Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Junior) Consultant Sozialversicherung (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf und München.

Dein Impact:

Als (Junior) Consultant Sozialversicherung (m/w/d) engagierst du dich in unserem Team “International Social Security”. Hier berätst du mit uns global tätige Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen rund um die Sozialversicherung. 

• Beratung: Ob nationales oder internationales Sozialversicherungsrecht – in diesem Fachgebiet betreust du unsere Mandanten.  
• Schwerpunkt: Versicherungs- und Beitragsrecht im Zusammenhang mit internationalen Mitarbeiterentsendungen. 
• Eigenverantwortung: Aufträge rund um den Verbleib der Arbeitnehmer:innen im deutschen Sozialversicherungssystem während einer Auslandsbeschäftigung wickelst du ab. 
• Vielfalt: Von der Bearbeitung von Leistungsansprüchen der Arbeitnehmer:innen aus In- und Ausland bis zur Unterstützung bei Sozialversicherungsprüfungen reichen deine Aufgaben.  
• Teamwork:  Um unsere Mandanten optimal global zu betreuen, arbeitest du eng mit unseren ausländischen Deloitte-Büros zusammen.   

Dein Skillset:

• Ausbildung oder Studium als Sozialversicherungsfachangestellter, Krankenkassenfachwirt oder Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) 
• Erste Berufserfahrung im Versicherungs- oder Beitragsrecht  
• Mandatenorientiert im Denken und Handeln, engagiert und kooperativ im Team  
• Freude am Strukturieren, Organisieren und offen für neue Challenges 
• MS-Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift 

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.