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Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Risk Advisory Onboarding & Development

Innerhalb dieses vielfältigen Leistungsspektrums ist Risk Advisory der zentrale Fokusbereich für die Identifikation und das Management geschäftsrelevanter Risiken, um den Unternehmenserfolg zu sichern.

 

Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten dich

  • Vorbereitung und Betreuung der Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeitende
  • Unterstützung der deutschlandweiten Personaleinsatzplanung im Tagesgeschäft
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Diversity & Inclusion Themen
  • Bearbeitung von schnittstellenrelevanten Thematiken zwischen Human Resources und Beratung
  • Entwicklung neuer Learning-Formate sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Unterstützung der Head of Onboarding & Development bei konzeptionellen Themen

Darin bist du stark

  • Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Freude am Organisieren von Veranstaltungen
  • Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Was du von uns erwarten kannst

Als Fair Company bieten wir dir nicht nur eine angemessene Vergütung. Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre findest du bei uns ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Du übernimmst eigenverantwortlich kleine Aufgabenpakete, wobei dir deine Teamkolleg:innen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. So kannst du deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden.

Wann du verfügbar sein solltest

Als Praktikant:in / Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) 6 Monaten verfügbar.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Risk Advisory
Service Area:  Stabsstelle Risk Advisory
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  730
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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