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(Senior-) Manager (m/w/d) Risk Advisory - Corporate Governance

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Innerhalb dieses vielfältigen Leistungsspektrums ist Risk Advisory der zentrale Fokusbereich für Identifikation und Management geschäftsrelevanter Risiken, um den Unternehmenserfolg zu sichern. In der Service Line Strategic and Reputation Risk unterstützen Sie unsere Kunden aus allen Sektoren bei der Evaluierung und der Steuerung von Risikofaktoren und Krisensituationen, die langfristig die Marktposition sowie die Strategie des Unternehmens bzw. der öffentlichen Einrichtungen gefährden könnten.

Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg und München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Leitung anspruchsvoller Beratungs- und Prüfungsprojekte rund um die klassischen Governance-Funktionen im Unternehmen wie Compliance-Management-Systeme (CMS), Risiko-Management- Systeme (RMS), Interne Kontrollsysteme (IKS)
  • Führung und Entwicklung der Projektteams
  • Aktive Weiterentwicklung unseres Beratungsangebotes
  • Akquisition neuer Aufträge

Darin sind Sie stark

  • Überdurchschnittliche Leistungen in einem wirtschaftlichen Diplom-, Master- oder Promotionsstudium
  • Themenrelevante Berufserfahrung innerhalb einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Bezug zur wirksamen Überwachungsfunktion eines Unternehmens
  • Abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen oder ähnliche Zusatzqualifikation
  • Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

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What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Risk Advisory
Service Area:  Strategic & Reputation Risk
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  3841
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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