Wir suchen zum schnellstmöglichen Einstieg engagierte Verstärkung als Sachbearbeiter:in Engagement Acceptance im zentralen Supportteam für den Bereich Tax& Legal.

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact

• Du bist Kontaktperson für unsere Fachmitarbeiter:innen rund um das Thema Mandanten- und Auftragsannahme
• Du führst in enger Abstimmung mit den Auftragsverantwortlichen die Anlage und Administration von Mandanten- und Auftragsdaten in unserem CRM-System DEAL durch
• Du unterstützt die Auftragsverantwortlichen bei den entsprechenden berufsständischen Genehmigungsprozessen
• Du recherchierst notwendige Mandanteninformationen und unterstützt bei der Ermittlung von formellen Auftragsrisiken
• Du assistierst den Auftragsverantwortlichen ebenfalls bei den erforderlichen Schritten im Rahmen des CRM-gestützten Reviews der Dauerauftragsfortführung
• Du hast die Möglichkeit, in unserem Digital ES-Kompetenzcenter an Projekten zur Modernisierung unserer Prozesse mitzuarbeiten

Dein Skillset

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, gerne als Berufseinsteiger:in, oder absolviertes Studium mit kaufmännischen Grundkenntnissen
• Vorkenntnisse im Bereich Vertragswesen oder Auftragsannahmeprozesse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Sehr guter Umgang mit Datenverarbeitungssystemen sowie den MS-Office-Tools; erste Erfahrung mit CRM-Software (Salesforce / DEAL)
• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B1)
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist, Engagement und Belastbarkeit

Deine Chance

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.