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Data Scientist / Projektmanager (m/w/d) Talent Analytics (Inhouse)

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Im Bereich Talent Management erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die vielfältigen Facetten der strategischen Personalarbeit kennenlernen. Durch den hohen Anteil an konzeptionellen Tätigkeiten erhalten Sie die Möglichkeit, das Talent Management bei Deloitte konkret mitzugestalten. Am Standort München suchen wir deswegen ab sofort Unterstützung:

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Weiterentwicklung der Talent Analytics Strategie und Roadmap durch Entwicklung von Tools und Services bei Deloitte Deutschland
  • Management des Talent Analytics Demand Portfolios (Projekt Pipeline)
  • Übernahme verschiedener Projektrollen zur Umsetzung definierter Analytics Demands
  • Zusammenarbeit mit Teamleitern der Bereiche HR und Talent Management (Kunden) sowie Schnittstellenfunktion zu IT, Datenschutz, etc.
  • Verantwortlicher Ansprechpartner von Deloitte Deutschland für internationale Teams und Gremien im Kontext Talent Analytics

Darin sind Sie Spezialist

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Psychologie oder Betriebswirtschaft
  • Erste Berufserfahrung in einschlägigen Themenbereichen wünschenswert
  • Analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und präzise Arbeitsweise, engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz und hohe Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre finden Sie bei uns ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Corporate Functions
Service Area:  Talent Management
Standort: 

München, DE

Job ID:  25909
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 312.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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