Jobs bei Deloitte

Sales Executive - Strategische Alliance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting Ecosystems & Alliances als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Alliances, Kundenteams und dem Markt innovative Go-to-Market-Strategien entwickeln, Partnerschaften stärken und die gemeinsamen Vertriebsaktivitäten orchestrieren? Unser Ecosystems & Alliance Team ist ein interdisziplinäres Team von Expert:innen, das gemeinsam mit strategischen Technologiepartnern neue Geschäftschancen erschließt. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: Sales Executive für unsere strategischen Alliances (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Sales Executive (m/w/d) verantwortest du ganzheitlich Opportunities von der Identifikation bis zum Abschluss – mit Fokus auf Beratungsleistungen in Kombination mit den Plattformen AWS, Databricks, Google, Microsoft, SAP, ServiceNow, Snowflake, Oracle oder Workday.

Leads: Du identifizierst aus deinem Netzwerk bei unseren Alliance-Partnern und Kunden und mit unseren Kundenteams "early stage" Opportunities und entwickelst diese ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur Angebotsabgabe.
Vertrieb: Dabei entwickelst du gezielte Vertriebsstrategien, um die Nachfrage nach Transformations-Beratung und unseren Technologie-Dienstleistungen nachhaltig zu steigern.
Management: Mit einem klaren Blick auf unsere Pipeline priorisierst du relevante Opportunities und leitest proaktiv Maßnahmen zum gemeinsamen Vertriebserfolg mit unseren Alliances.
Alliance: Durch enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern gestaltest du wirkungsvolle Go-to-Market Kampagnen und setzt diese gemeinsam mit unseren Alliance-Partnern um.
Account Management: Zudem unterstützt du unsere Accountteams mit fundierter Beratung zu den Alleinstellungsmerkmalen unserer Alliance-Angebote und entwickelst passgenaue Dealstrategien für komplexe Deals.

Dein Skillset:

Erfahrung im Vertrieb von Enterprise-, Cloud- und SaaS-Lösungen (bei einer der oben genannten Plattformen) an DAX-Konzerne und größere Mittelständler sowie mindestens 5 Jahre im Management komplexer Kunden und Sales-Prozesse
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen
Belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträger:innen und Account Manager:innen bei einer der oben genannten Plattformen sowie auf Kundenseite
Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team und auf Entscheider-/C-Level, sowie als verbindende Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Stakeholdern
Verständnis für das Professional Services Geschäftsmodell und dessen Vertriebsprozesse
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Senior Consultant Accounting Transformation & Finance Excellence (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Finance Transformation CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, ESG-Reporting, regulatorische Anforderungen sowie Effizienzsteigerung treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür maßgeschneiderte Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Senior Consultant Accounting Transformation & Finance Excellence (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Accounting Transformation & Finance Excellence (m/w/d) gestaltest du mit uns die Zukunft der Finanzfunktion. Du bringst fundiertes Fachwissen in Rechnungslegung und Bilanzierung in Transformationsprojekte ein und entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen moderne, automatisierte und compliance-konforme Finanzprozesse.

Accounting Transformation: Du begleitest Unternehmen bei der strategischen Neuausrichtung ihrer Accounting-Prozesse – von der Konzeption über das Target Operating Model bis zur operativen Umsetzung
Finance Excellence: Du entwickelst Best-Practice-Konzepte für die Kernprozesse im Rechnungswesen – insbesondere im Bereich Record-to-Report (R2R)
Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Buchhaltungs- und Abschlussprozesse (z. B. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS) und entwickelst zukunftsorientierte Soll-Prozesse, z. B. für Intercompany-Abstimmungen, Konsolidierung oder Reporting
Digitalisierung: Du unterstützt bei der Auswahl und Einführung moderner Technologien (z. B. SAP Business Data Cloud, Cloud-Lösungen, GenAI) und gestaltest die digitale Transformation der Accounting Funktion aktiv mit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions und Tax zusammen und bringst deine Accounting-Expertise in cross-funktionale Teams ein

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Rechnungslegung und Finanzen, bzw. vergleichbare Studiengänge
Relevante Berufserfahrung in einer Managementberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erforderlich; Berufserfahrung in der Industrie im In- und Ausland wünschenswert
Fundiertes Verständnis für Buchhaltungsprozesse, Abschlusslogiken, IFRS/HGB Richtlinien, interne Kontrollsysteme sowie ERP-Systeme (z. B. SAP FI)
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Operations Consulting / SCM, Einkauf oder Produktion (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Supply Chain & Network Operations smarte und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln? Unser Team berät entlang der kompletten Supply Chain, befasst sich mit Product Lifecycle Management, Systems Engineering und hilft regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Operations Consulting (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Operations Consulting (m/w/d) berätst du Kunden zur Entwicklung und Optimierung von Operating Models und Supply Chains – und trägst so zu effizienten, nachhaltigen Prozessen sowie einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei.

Optimierung: Du begleitest unsere Kunden bei der Planung von Kundennachfrage, Ressourcen und Lieferanten und optimierst so den Kundenservice, die Kosten und das Betriebskapital.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich leitest du Beratungsprojekte zu den Themen Einkaufsoptimierung, Lieferkettenflexibilität, Produktionsplanung, Logistik Outsourcing oder Operations Excellence.
Support: In deinen Projekten unterstützt du bei der Schaffung von End-to-End-Visibility über die gesamte Supply Chain sowie bei der Integration von Echtzeitinformationen.
Innovation: Dafür nutzt du modernste Technologien wie zum Beispiel Industrie 4.0 und Internet of Things (IoT).
Wachstum: Mit deinem Team akquirierst du neue Projekte und Kunden, entwickelst Intellectual Property und bist auf den relevanten Kongressen und Messen präsent.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im In- oder Ausland
Profunde Kenntnisse in Strategieentwicklung, Planung und Steuerung von Supply Chains oder Beschaffung, gutes Verständnis der Digitalisierung im Spannungsfeld von Supply Chains
Projektleitungserfahrung in Beratung oder beratungsnahen Industrien, z. B. Automotive, Chemicals, Consumer Goods oder Life Science, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
Hohes Engagement und Teamorientierung, analyse- und konzeptionsstark sowie zielorientierte, agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Resource Manager (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Resource Manager (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Resource Manager (m/w/d) bist du für die Planung und Besetzung unserer Projekte mit qualifizierten Berater:innen zuständig und steuerst die personelle Auslastung – somit trägst du zu reibungslosen Abläufen und einer Optimierung unseres Personalmanagements bei.

Hands-on-Einstieg: Du betreust eigenständig einen fachlichen Bereich und deren Berater:innen oder einzelne Projekte und deren Staffingbelange auch international.
Umsetzung: Dabei analysiert du die jeweilige Projektanforderung, vermittelst verfügbare Mitarbeiter:innen und stellst Projektteams zusammen.
Beratung: Gemeinsam mit deinem Team planst du personelle Einsätze, wertest diese mit Staffing Tools aus und identifizierst Optimierungsansätze.
Kommunikation: Du stehst täglich im engen Austausch mit den Mitarbeiter:innen und dem Leadership zu Planungs- und Skillthemen. Bei global besetzten Projekten befindest du dich im engen Austausch mit den internationalen Stakeholdern.

Dein Skillset:

Abschluss in einem kaufmännischen oder IT-nahem Studium, Berufserfahrung vorzugsweise im Beratungsumfeld, gerne auch mit Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
Branchen-Know-how Beratung oder IT wünschenswert, versierter Umgang mit IT-Systemen und MS Office sowie erste Erfahrungen in der Projektleitung oder ähnlichen Aufgabenstellungen
Gutes Dienstleistungs- und Kundenverständnis , Fähigkeit, personelle Situationen zu analysieren und lösungsorientiert zu agieren
Freude an der direkten Kommunikation in Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift), Zuverlässigkeit und Flexibilität

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Junior) Consultant - Public Sector (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Public Sector Consulting die Digitalisierung vorantreiben und die Zukunft Deutschlands aktiv mitgestalten? Unser Team berät Kunden zu den Themen Strategie, Organisation und Technologie. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Junior) Consultant - Public Sector (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Junior) Consultant - Public Sector (m/w/d) berätst du Kunden auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Gestalte in interdisziplinären Teams die digitale Zukunft Deutschlands mit!

Projekte mit Impact: Du wirst auf unseren Projekten bei Kunden im öffentlichen Sektor eingesetzt und berätst abhängig von deinem Profil und Interessen beispielsweise zu Technologie-Strategie, Change Management oder IT-Implementierung.
Fachliches Know-How: Du bringst deine fachliche Expertise ein und entwickelst dich an der Seite unserer erfahrenen Berater:innen weiter.
Aufgabenvielfalt: Du erarbeitest Konzepte und Analysen, erstellst Präsentationen oder bereitest Workshops vor, um passende Lösungen für die Probleme unsere Kunden zu finden.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften mit guten bis sehr guten Noten
Abhängig vom Einstiegslevel mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung oder einschlägige Praktika in Digitalprojekten im öffentlichen Sektor
Gute Kenntnisse des deutschen öffentlichen Sektors sind erforderlich sowie Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Geschäftsarchitektur, Prozessanalyse, Cyber Security, IT-Implementierung oder Change-Management sind wünschenswert
Konzeptionelle Stärke, ein hoher Qualitätsanspruch, Leistungsbereitschaft sowie Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. PRINCE2, ITIL und Scrum Master
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Die Stelle ist ab Februar 2026 zu besetzen.

Senior Consultant IPO & Capital Market Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich.

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant IPO & Capital Market Services (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung eines Kapitalmarktkonzeptes für ihr Unternehmen – und trägst so zu einer nachhaltigen Neupositionierung sowie zur Stärkung der Zukunftsperspektive bei.

Analyse: Du analysierst die Börsenreife von Kapitalmarkt- bzw. IPO-Kandidaten mit Fokus auf Kapitalmarktstrategie, Verfügbarkeit relevanter Finanzdaten und organisatorische Reife.
Dokumentation: Dazu betrachtest du rechtliche, regulatorische und börsenplatzspezifische Anforderungen des Kapitalmarktes sowie die investorenseitige Erwartungshaltung.
Konzeption: Auf Basis dieser Daten erstellst du ein Konzept zur Umwandlung eines privat geführten hin zu einem öffentlich gelisteten (unabhängigen) Unternehmen.
Prospekterstellung: Mit deinem Team unterstützt du den Kunden bei der Zusammenfassung der nötigen Finanzdaten für den Prospekt und die weitere Kapitalmarktkommunikation.
Carve-out-Konzept: In deiner Funktion entwickelst du Konzepte zur Ausgliederung von Unternehmensteilen und unterstützt umfassend bei der operativen Umsetzung.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar, mit Fokus auf Investment Banking, Kapitalmarkt, Finanzen o. ä., gerne mit Promotion oder MBA
Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung und Erfahrung mit operativen, strategischen oder finanzwirtschaftlichen Projekten
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, (idealerweise) Kenntnisse in BI-Anwendungen wie Qlik, Tableau oder PowerBI
Freude an der Übernahme von anspruchsvollen (Teil-) Projekten, hohes Engagement sowie eine zielorientierte, agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Kommunikations- und Präsentationsskills auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager ServiceNow (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – ServiceNow Kunden dabei unterstützen, mit neuester Technologie ihr Enterprise Service Management umfassend zu optimieren? Unser Team konzipiert und steuert komplexe Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager ServiceNow (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager ServiceNow (m/w/d) konzipierst und steuerst du federführend komplexe Transformationsprogramme. In diesem Zusammenhang optimierst du in leitender Funktion das Enterprise Service Management unserer Kund:innen durch neueste Technologien wie ServiceNow.

Projekte: Du bringst dein Wissen ein und führst deine Projekte von der ersten Analyse über die Planungs- und Konzeptionsphase hinweg bis zur finalen Implementierung Richtung Erfolg.
Verantwortung: Mit schnell zunehmender Teilprojekt- und Führungsverantwortung agierst du als direkte Kontaktperson gegenüber den Kund:innen.
Beratung: Dabei stehst du unseren Mandanten bei der digitalen ServiceNow Transformation stets kompetent in beratender Funktion zur Seite.
Führung: Dies schließt die Organisation und Leitung von Meetings, Workshops und Expertenrunden für ServiceNow mit ein.
Business Development: Deinen Ideenreichtum und deine Projekterfahrung nutzt du, um das Angebot unseres ServiceNow Offerings zu erweitern und neue Projekte zu akquirieren.

Dein Skillset:

Hochschulstudium im Bereich der Informatik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften sowie 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von ServiceNow
Erfolgreiche Begleitung von Implementierungsprojekten und nachweislich Erfahrungen mit der fachlichen und technischen Anleitung von Mitarbeitenden in einem Projektteam
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit gängigen Service Management und IT Governance Rahmenwerken sowie Organisationsmodellen
Gute Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme und moderner technischer Konzepte wie Web Services / SOA, ServiceNow-Zertifizierung und Agile Development Erfahrung von Vorteil
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d).

Standorte: Leipzig, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d) begleitest du unsere Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Transaktionsprozesse mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence, trägst zur Kaufpreisermittlung sowie der Bestimmung des Unternehmenswertes bei.

Hands-on-Einstieg: Von Anfang an bist du vollwertiges Mitglied unseres Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und unterstützt so deine Kolleg:innen und unsere Kunden.
Analyse: In deinen Projekten wertest du Unternehmensinformationen aus und schaffst so die Basis für Financial Due Diligence Berichte, Financial Fact Books und ähnliche Produkte.
Fokus: So trägst du zur Erarbeitung der werttreibenden Faktoren und damit zur Beurteilung geschäftlicher Chancen und Risiken sowie der Nachhaltigkeit von Geschäftsmodellen bei.
Ausbildung: Durch Training-on-the-job, regelmäßige Schulungen und Office Trainings baust du dein Know-how kontinuierlich aus.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Idealerweise Schwerpunkte bzw. erste Erfahrungen in M&A, Corporate Finance, externes Rechnungswesen, Accounting, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
Interesse an Rechnungslegungs- und Bewertungsthemen, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
Proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englisch -Kenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Digital Transformation Extended Enterprise (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Extended Enterprise die Risiken unserer Kunden im Hinblick auf ihre Geschäftsbeziehungen zu Dritten identifizieren, bewerten und absichern? Unser Team verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um Kunden ein dauerhaft optimiertes Risikomanagement zu bieten – von der Analyse des Anliegens bis zur Empfehlung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Digital Transformation (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Digital Transformation (m/w/d) berätst du Unternehmen im Bereich der Digitalen Transformation im Risikomanagement, welche sich aus den Schnittstellen zu den Geschäftspartnern ergeben.

Kenntnisse: Du bringst deine Erfahrungen aus dem Studium ein und baust tiefgreifendes Know-how in einem der folgenden Bereiche auf: Digitale Transformation, Cloud Management, IT Architecture, Artificial Intelligence (KI), IT-Beratung u.v.m.
Projektvielfalt: Du analysierst, optimierst und implementierst Prozesse und Management Systeme im technologischen Umfeld und unterstützt bei Akquisetätigkeiten und der Erstellung von Angeboten.
Entwicklung: Du lernst von unseren Expert:innen wie du deine bisher erworbenen Kenntnisse gewinnbringend im Rahmen spannender Projekte einsetzen kannst.
Ansprechperson: Auf allen Ebenen ist deine Expertise gefragt – vom Projektmanagement bis hin zur Handlungsempfehlung und Ergebnispräsentation auf Managementebene.
Analyse: Du bewertest vertragliche Geschäftsbeziehungen unserer Mandanten, um Risiken (finanziell, operativ) zu identifizieren, quantifizieren und die Compliance sicherzustellen.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts)-Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-), (Wirtschafts-) Wissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
Optimalerweise erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudium
Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln und in sich neue Technologien sowie komplexe Themenstellung einzufinden
Herausragender Teamgeist, sicherer Auftritt, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager IT Solution Architect SAP S/4HANA (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als SAP S/4HANA Architect (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Walldorf.

Dein Impact:

Als SAP S/4HANA Architect (m/w/d) treibst du federführend die Konzeption von SAP S/4HANA Transformationsprojekten für unsere Kunden und führst die Realisierung mit deinem Team in den unterschiedlichen Projektphasen zum Erfolg.

Implementierung: Mit deinem Team realisierst Du maßgeschneiderte Lösungen im Bereich SAP S/4HANA im Rahmen der Digitalen Transformation unserer Kunden.
Führungsverantwortung: Der SAP S/4HANA Architect ist eine Führungsrolle, in der du Verantwortung übernimmst in der Kommunikation zwischen Business, Kunden-IT und deinem Projektteam und dein Team fachlich unterstützt.
Konzeption: Ein wichtiger Aspekt deiner Rolle ist die Definition der Lösungs-Anforderungen, bspw. durch Analyse bestehender Anwendungsarchitekturen oder im Rahmen von Kundenworkshops, und das anschließende Design der Lösungen.
Projekt-Scoping: Du unterstützt auch frühe Phasen von Projekten durch die Definition des Scopes und die Schätzungen der damit verbundenen Realisierungs-Aufwände.
Innovation: Im Austausch mit deinem Team treibst du unsere Expertise im Bereich SAP Architektur voran und entwickelst unser KnowHow in Bereichen wie Cloud, Digitalisierung oder Sustainability kontinuierlich weiter.

Dein Skillset:

Universitäts-Abschluss mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Architektur
Berufserfahrung im Bereich Design und Aufbau von SAP Architekturen sowie in der Führung von heterogenen Projektteams
Kenntnisse von SAP Cloud-Lösungen wie SAP S/4HANA sowie neuer SAP Technologien wie SAP BTP, SAP Integration Suite, SAP UI5/ FIORI, SAP HANA
Hohe Technologie-Affinität und Freude an der Bearbeitung komplexer Fragestellungen, gepaart mit pragmatischer Lösungsorientierung
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sorgen? Unser Team verantwortet alle personalrelevanten Fragestellungen beginnend mit der Erstellung von Verträgen bis hin zum Austrittsprozess. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Werkstudent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) bist du in unserer Personalabteilung in Aufgaben rund um die Mitarbeiterbetreuung aktiv eingebunden. Engagiert sammelst du wichtige HR-Erfahrung.

Support: In allgemeinen administrativen Aufgaben bauen wir auf deine Unterstützung. Von Anfang an kümmerst du dich um die entsprechende Personaltätigkeiten.
Daten: Unsere Personalstammdaten liegen bei dir in gewissenhaften Händen. Zuverlässig bearbeitest du die Daten unserer Mitarbeitenden in SAP.
Systempflege: Stetig pflegst und betreust du unsere Datenbanken, damit unsere Personalabteilung jederzeit Zugriff auf aktuelle Personalstammdaten hat.
Administration: Mit zu deinem vielseitigen Tätigkeitsfeld gehört es, dass du unsere Personalakten anlegst und verwaltest.

Dein Skillset:

Student:in Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
Optimalerweise erste Erfahrungen in einer Personal- / HR-Abteilung beziehungsweise im Personalwesen, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Ausbildung
Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise auch mit SAP
Hohes Verantwortungsbewusstsein im Tagesgeschäft, das sich in einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise und einem strukturierten, prozessorientierten Vorgehen zeigt
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der / die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von 12 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Creatio/CRM Process (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Sales & Service namhafte Unternehmen in ihrer digitalen Transformation unterstützen, um ihr Wachstum nachhaltig zu fördern? Unser Team verbessert Kundenbeziehungen durch eindrucksvolle Erlebnisse und führende digitale Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Creatio/CRM Process (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Creatio/CRM Process (m/w/d) begleitest du Kunden während aller Projektphasen von CRM-Transformationsprojekten und der Implementierung von Creatio-Lösungen – und trägst so zur nachhaltigen Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit bei.

Leitung und Umsetzung von CRM-Beratungsprojekten mit Fokus auf Prozessoptimierung in Sales, Service und Marketing
Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung effektiver CRM-Lösungen auf Basis von Creatio
Implementierung und Konfiguration von Creatio CRM entsprechend der Kundenanforderungen
Durchführung von Workshops, Trainings und Präsentationen für Kundenteams
Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und der Erstellung von Angeboten

Dein Skillset:

Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsprozessberatung, idealerweise in Vertrieb, Service oder Marketing
Fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen, insbesondere praktische Erfahrung mit Creatio
Creatio-Zertifizierung oder Bereitschaft zur Zertifizierung von Vorteil
Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz, Deutschkenntnisse von Vorteil

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Equal opportunities for all: We look forward to receiving applications from people who are as diverse as we are – irrespective of age, disability, ethnic origin and nationality, gender, religion, sexual identity or social background. Any questions? You can find all the information you need about our application process in our application FAQs.

Senior Referent Payroll (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden sorgen? Unser Team verantwortet Verträge und Abrechnungen, begleitet die Learning Journey aller Mitarbeitenden und koordiniert QM-Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Specialist Payroll (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Senior Specialist Payroll (m/w/d) sorgst du mit deinem Know-how für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeiter:innen-Kreises.

Betreuung: Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen zur Personalabrechnung.
Compliance: Bei deinen Abrechnungen behältst du auch die Einhaltung der Compliance im Auge.
Administration: Zudem sorgst du für ein reibungsloses Bescheinigungs- und Meldewesen und übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen.
Support: Auch rund um aktuelle Digitalisierungsthemen, HR-Projekte oder unser Wissensmanagement bringst du deine Expertise ein.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten
Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP HCM. Praxiserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) wünschenswert.
Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Werkstudent Greenhouse - Workshop / Design & Facilitation (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Das Deloitte Greenhouse ist ein besonderer Ort, wo Ideen und Menschen entwickelt werden und wachsen können. Hast du Lust mit uns innovative Lab-, Workshop- und Trainingsformate zu designen und facilitieren? Unser Team kombiniert neueste Technologien mit explorativen Methoden zu partizipativen Formaten, in denen wir gemeinsam mit unseren Kunden einzigartige Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickeln und neue Arbeitsweisen explorieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Greenhouse (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf und Berlin.

Dein Impact:

Als Werkstudent (m/w/d) in unserem Deloitte Greenhouse wirkst du mit, unser innovatives Gesamtkonzept rund um Workshop Design & Facilitation umzusetzen.

Innovation: Du unterstützt unser Team beim Design, Vorbereitung und Durchführung der Greenhouse Labs, Trainings und Workshops.
Gestaltung: Ob on-site oder virtuell – du entwickelst und bereitest Materialien mit verschiedensten Medien auf, um unsere Lab-Angebote zu realisieren und erlebbar zu machen.
Umsetzung: Unser Lab- & Workshop-Team freut sich auf deine Skills, um eine Vielzahl von Medien wie Templates, Filme, Grafiken und vieles mehr zu realisieren.
Kommunikation: Mit dem Blick für das Detail entwickelst du eine Bandbreite an Inhalten und unterstützt uns bei interner und externer Kommunikation.
Hands-on: Du bist proaktiv und bringst deine Skills und Interessen da ein, wo wir Unterstützung im Greenhouse brauchen.

Dein Skillset:

Student:in fortgeschrittenen Semesters, bevorzugt zu Beginn des Masterstudiums (min. noch 12 Monate oder länger immatrikuliert)
Kenntnisse in mindestens einem der Felder: Grafik-Design, Bewegtbild, Illustration, Experience Design, Ton, Interaktive Medien und Gestaltung im Raum
Interesse im Bereich: Innovation, Agile, Design Thinking, Emerging Technologies, Strategie, Leadership und Team
Idealerweise Praktika im Umfeld von Design- oder Workshops, sowie Spaß am Aufbereiten von Konzepten und Medien mit: Adobe Creative Suite, Canva, Figma, Miro, PowerPoint
Flexibel und zuverlässig, einfach ein Organisationstalent mit dem Auge für Details, Freude am Umgang mit Kunden und Sicherheit im Einsatz von MS Suite, Zoom und MS Teams

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Werkstudent (m/w/d) bist du ab sofort für 15-20 Stunden pro Woche idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) 12 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse + Design Portfolio/ Arbeitsprobe) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

HR-Payroll Specialist (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Specialist (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als HR-Payroll Specialist (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei.

Hands-on-Einstieg: Eigenverantwortlich erstellst und verwaltest du die Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich korrespondierst du mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern bzw. begleitest Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen.
Kommunikation: Als Ansprechpartner:in beantwortest du Fragen zu Entgeltabrechnungen oder sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen sowohl intern als auch extern.
Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit.

Dein Skillset:

Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
Softwarekenntnisse bevorzugt DATEV LODAS, Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Software-Lösungen für Lohn- und Gehaltsbereich und sicherer Umgang mit MS Office
Sorgfalt, Eigenständigkeit, Engagement, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und guten kommunikativen Fähigkeiten
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

HR-Payroll Manager (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.

Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
Projektmanagement: In deinen Projekten unterstützt du Mandanten eigenverantwortlich auch operativ.
Beratung: Zu Compliance-Themen, z. B. im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung tauscht du dich mit Kolleg:innen und Mandanten aus.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen
Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Eintritte / Austritte, Zeitwirtschaft, Reisekosten und idealerweise Softwarekenntnisse in SAP HCM
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Solution Manager AI & Data (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein, sondern wirklich etwas bewegen? Bei Deloitte Consulting – Engineering as a Service (EaaS) gestaltest du die Zukunft von IT-Betrieb, Outsourcing und innovativen Technologien. Gemeinsam hinterfragen wir den Status quo, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und schaffen echten Mehrwert für unsere Kund:innen. Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft neue Standards setzt: als Solution Manager AI & Data (m/w/d).

Standort: Frankfurt (Main), Hamburg, Düsseldorf, München, Berlin und Stuttgart

Dein Impact:

Als Solution Manager AI & Data (m/w/d) positionierst du dich an der Schnittstelle zwischen Technik, Geschäftsstrategie, sowie operativer Exzellenz und konzipierst innovative KI- und Datenlösungen.

Lösungsarchitektur & Technische Leitung: Du entwickelst skalierbare und innovative End-to-End-Lösungen im Bereich KI und Daten unter der Nutzung führender Cloud-Technologien wie Azure, AWS und GCP und übersetzt komplexe Geschäftsbedürfnisse in technische Architekturen und umsetzbare Roadmaps.
Service Delivery und Operative Exzellenz: Du sorgst durch gezielte Maßnahmen für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung und berücksichtigst dabei IT-Governance-Prozesse und SLAs.
Projekt- & Teammanagement: Du führst agile Projektteams durch alle Phasen – von Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss und stellst sicher, dass Zeitpläne, Budgets und Risiken eingehalten werden.
Geschäftsentwicklung: Du baust langfristige Beziehungen als strategische/r Berater:in für datenbasierte und KI-gesteuerte Innovationen auf
Führung und Mentoring: Du entwickelst und coacht Mitarbeitende und förderst eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung

Dein Skillset:

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Lösungsarchitekturen, speziell im Umfeld von KI, Datenplattformen und Cloud-Technologien.
Fundiertes Wissen in Data Engineering, Reporting und der Entwicklung von KI-/ML-Anwendungsfällen sowie Erfahrung im Service- und Delivery-Management mit, idealerweise auf Basis von ITIL, SLA-Frameworks und Post-Production-Support.
Kenntnisse mit modernen Cloud-Umgebungen (z. B. Azure, AWS, GCP) sowie mit Automatisierung und datenbasierten Entscheidungsmodellen aus.
Starke analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie Präsentationsfähigkeiten.
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Solution Architect Operate / IT & BPO (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main), Hamburg, Düsseldorf, München, Berlin und Stuttgart

Dein Impact:

Als  Solution Architect Operate / IT & BPO (m/w/d) bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von End-to-End-Lösungsarchitekturen im Umfeld von IT- und Business Process Outsourcing. In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft von Outsourcing-Lösungen aktiv mit. Dabei umfasst Dein Aufgabenbereich:

Konzeption: Du entwirfst integrierte Architekturen für IT- und Business Process Outsourcing, die innovative (KI-) Technologien und bewährte Methoden kombinieren. Dabei berücksichtigst du die spezifischen Anforderungen unserer Kund:innen.
Anforderungsanalyse: Du identifizierst die geschäftlichen und technischen Herausforderungen unserer Kund:innen und übersetzt diese in individuelle Outsourcing-Lösungen. Architektonische
Bewertung: Du analysierst bestehende Systemarchitekturen, identifizierst Verbesserungspotenziale und erarbeitest Empfehlungen zur Optimierung der technologischen Basis.
Umsetzung: Du steuerst die Implementierung der entwickelten Lösungen und überwachst deren erfolgreiche Einführung.
Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen technischen Lösungen optimal auf die Geschäftsbedürfnisse abgestimmt sind.

Dein Skillset:

Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Lösungsarchitekturen, idealerweise im Umfeld von IT- und Business Process Outsourcing.
Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen
Fundierte Kenntnisse in Architekturdesign, IT-Systemen, Automatisierungstechnologien und Cloud-Lösungen. Erfahrung mit der Bewertung und Verbesserung bestehender Systeme ist ein Plus.
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Geschäftsanforderungen in technologische Lösungen zu übersetzen.
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Praktikant / Werkstudent Global Trade Advisory - Indirect Tax (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Tax & Legal – Global Trade Advisory Unternehmen im internationalen Dienstleistungs- und Güterverkehr beraten? Unser Team erbringt einzigartige zoll- und außenhandelsrechtliche Expertise, optimiert Unternehmensprozesse und Cash-Flows. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent Global Trade Advisory (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Mannheim, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Unterstütze unser Team im Bereich Global Trade Advisory und nutze dein Praktikum oder deine Werkstudententätigkeit als erste Stufe auf deiner Karriereleiter bei Deloitte. Dabei wirkst du insbesondere bei den folgenden Tätigkeiten mit:

Hands-on-Einstieg: Du bekommst Einblicke in die Unternehmensprozesse durch Aufnahme der aktuellen Abläufe.
Verantwortung: Du übernimmst eigenständige Tätigkeiten in der Projektplanung und im Projektmanagement.
Fachkompetenz: Betreuen, beraten, begleiten – zusammen mit deinem Team begleitest du deine Mandanten zuverlässig in allen Fragestellungen rund um Zoll-, Außenhandels- und Verbrauchssteuerrecht und erweiterst somit deine Kompetenzen.
Abwechslung: Durch Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten, Präsentationen und Publikationen leistest du einen wertvollen Beitrag bei der Mandantenakquise.
Internationalität: Ob Deutschland, EU oder weltweit - Du arbeitest eng mit unseren Kolleg:innen aus dem Deloitte-Netzwerk zusammen.

Dein Skillset:

Student:in der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Außenhandel / Außenwirtschaftsrecht, EU-Recht, Logistikmanagement oder Student:in der Wirtschaftsinformatik mit Schnittpunkten zur Wirtschaftslehre
Idealerweise Praxiserfahrung im Rahmen einer kaufmännischen Berufsausbildung oder eines Praktikums, erste praktische Erfahrungen in der Logistik, Versand- oder Zollabteilung
Ausgeprägtes Interesse an internationalen betriebswirtschaftlichen Thematiken und aktuellen Wirtschaftsthemen wünschenswert
Hohes Engagement und Teamgeist sowie eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie eine vorhandene Reisebereitschaft

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in / Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant / Werkstudent Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR / Payroll und Tax unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent Finance & Accounting, Controlling (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant / Werkstudent Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) stehst du unserem Team in abwechslungsreichen Projekten rund um den CFO-Bereich zur Seite – und erhältst tiefe Einblicke in die interessantesten Herausforderungen (inter-)nationaler Unternehmen.

Teamwork: Tatkräftig unterstützt du unsere Expert:innen bei internationalen Mandaten im Aufgabengebiet des CFO in der operativen Umsetzung und in der Optimierung von Prozessen.
Aufgabenvielfalt: Dafür tauchst du in die Vielfalt der Bereiche Accounting, Finance, Financial Reporting, Tax, Controlling und ERP-Systeme ein.
Kommunikation: Schnell wirst du zum festen Teil eines starken Teams und trägst mit deinem soliden Fachwissen zur pragmatischen Lösungsfindung bei.

Dein Skillset:

Du bist immatrikuliert und studierst Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling oder Tax
Idealerweise erste Praxiserfahrung in den Bereichen Finance, Accounting, Controlling oder Tax durch Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office sowie Lust auf anspruchsvolle Projekte und Spaß an der Arbeit im Team
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise
Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experte - Tax (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst in unserem Business Tax & Legal Mandanten zu steuerlichen Fragen und neuesten Technologien beraten? Unsere Teams unterstützen Unternehmen vielfältig: von Business Tax, Business Process Solutions und Global Employer Services über Indirect Tax, M&A Tax und Global Investment & Innovation Incentives bis hin zu Tax Technology Consulting, Transfer Pricing und unserem Innovationslabor Tax Garage. Sichere unsere gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Payroll (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Payroll (m/w/d) berätst du gemeinsam mit deinem Team unsere internationalen Mandanten und trägst so zu effizienten Abläufen sowie der Optimierung des HR Compliance Managements bei.

Beratung: Gemeinsam mit unseren Expert:innen analysierst du bestehende Prozesse im HR-Bereich und entwickelst Lösungen für reibungslose Abläufe. Darüber hinaus unterstütz du unsere Mandanten bei laufenden lohnsteuerlichen Thematiken.
Aufgabenvielfalt: Während du dich bei GES im Lohnsteuer-Consulting-Bereich mit der Beratung von Unternehmen hinsichtlich nationaler und internationaler Fragestellung und Sonderprojekten (z.B. Aufbau eines internen Kontrollsystems, Due Diligence Support) beschäftigst, konzentrierst du dich im GES Payroll-Bereich auf die Durchführung von Gehaltsabrechnungen im internationalen Kontext. Bei BPS variieren deine Aufgaben von der Gehaltsabrechnung für national tätige Mitarbeiter:innen bis hin zu Projekten rund um den Aufgabenbereich des CFO.
Hands-on-Mentalität: Du unterstützt unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen und berätst an diversen Schnittstellen wie Finanz- und Lohnbuchhaltung.
Agilität: In deinen Porjekten arbeitest du im Team mit motivierten Kolleg:innen verschiedener Abteilungen und Standorte oder bei unseren internationalen Mandanten vor Ort.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung bzw. entsprechenden Fortbildung
Idealerweise erste praktische Erfahrung aus beispielsweise Praktika- oder Werkstudententätigkeiten
Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gutes Verständnis für unternehmerische Prozesse
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams, schnelle Auffassungsgabe und hohes Engangement
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Coprorate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fintess-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förerung einer inklusiven Unternehmenskultur - u.a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei.

Teamwork: Gemeinsam mit unseren Expert:innen unterstützt du internationale Mandanten im Aufgabengebiet des CFOs in der operativen Umsetzung und der Optimierung von Prozessen.
Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit.
Kommunikation: In deinen Projekten arbeitest du unmittelbar in den Teams unserer Mandanten, findest pragmatische Lösungen auf Grundlage deines soliden Fachwissens und kommunizierst auf Augenhöhe direkt mit dem Kunden.
Digitalisierung: Du unterstützt Mandanten in allen Fragen der Digitalisierung, hilfst bei der Bewältigung von Herausforderungen des digitalen Zeitalters und gestaltest so innovative Prozesse.
Internationalität: In deiner Funktion arbeitest du länderübergreifend in internationalen Teams, sowohl beim Mandanten als auch bei Deloitte.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation
Mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungslegung nach HGB u./o. IFRS sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Zahlenaffinität, Lust auf anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams, ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Freude an der Kommunikation mit und Präsentation vor anspruchsvollen Zielgruppen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Consultant - SAP Sourcing & Procurement (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.

Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Sourcing & Procurement für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich verantwortest du die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4 HANA- und / oder SAP Ariba-Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
Verantwortung: Als Expert:in übernimmst du die Verantwortung in SAP-Transformationsprojekten für mindestens eine SAP S/4HANA / SAP ERP Lösungen oder mindestens zwei SAP Ariba Module.
Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse, entwickelst du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Angebotsunterstützung im Bereich Sourcing & Procurement.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
Erste Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP Lösungen im Bereich Supply Chain Management, Sourcing & Procurement
Grundlegendes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich Sourcing & Procurement
Spaß an komplexen Aufgaben , strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager SAP FI/CO - S/4HANA Revenue Accounting and Reporting (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager SAP Finance / Controlling (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager SAP Finance / Controlling (m/w/d) mit dem Schwerpunkt S/4HANA Revenue Accounting and Reporting erarbeitest du Konzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im internen bzw. externen Rechnungswesen und unterstützt unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen im Accounting und Controlling mit SAP im internationalen Umfeld.

Aufgabenvielfalt: Du definierst systemarchitektonische Lösungen für eine SAP Revenue Accounting and Reporting Implementierung und beantwortest alle Fragen zur S/4HANA Roadmap und zur Darstellung und Umsetzung von Erlösinformationen gemäß internationaler Rechnungslegungsstandards (IFRS 15/ASC 606).
Leitungsfunktion: Gekonnt planst und steuerst du agile Projekte in den unterschiedlichen Projektphasen und übernimmst auch an der Schnittstelle zwischen Fachbereichsseite und IT die Führung.
Entwicklung: Rund um die Themen Rechnungswesen mit S/4HANA, Revenue Accounting und alternativer Ansätze mit S/4HANA Cloud-Lösungen treibst du unsere Expertise aktiv voran.
Ausbau: Bei der Entwicklung unseres Centers of Expertise für den Bereich Revenue Accounting auf europäischer Ebene setzen wir ebenfalls auf dein Know-how.
Kundengewinnung: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote mit Bezug auf SAP.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
Einschlägige Erfahrung (5+ Jahre) im Bereich Accounting oder Controlling in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld, in der Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP sowie in der Führung internationaler Transformationsprojekte
Erfolgreicher Abschluss mind. eines S4/HANA-Projekts mit Revenue Accounting Implementierung
Sichere Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft und -Lösungen für das interne und externe Rechnungswesen, der Prozesse der Kosten- und Leistungsrechnung, Profitabilitätsanalyse, sowie im Bereich der technischen Implementierung von SAP FI/CO mit SAP S/4HANA und SAP Revenue Accounting and Reporting
Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke, gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und Spaß an der Lösung komplexer Herausforderungen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: München, Stuttgart, Frankfurt (Main), Düsseldorf, Köln, Hamburg und Berlin.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager M&A (m/w/d) verantwortet du die strategische und operative Umsetzung von anspruchsvollen Veränderungsprozessen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit unserer (inter-) nationalen Kunden bei.

M&A-Strategie: Du analysiert anorganische Wachstumspotenziale, identifizierst M&A-Targets, bewertest strategische Fits und Synergien und zeigst nötige Änderungen im Geschäftsmodell auf.
Post-Merger-Integration: In deiner Funktion berätst du umfassend zu Unternehmensübernahmen, von der Integrationsstrategie über die Definition des Operating Model bis zur Umsetzung.
Carve-out: Bei Verkauf und Ausgliederung von Unternehmensteilen unterstützt du konzeptionell und operativ über alle Betriebsfunktionen und erstellst Carve-out-Financials für Transaktionen.
Operational Due Dilligence: Zu deinen Aufgaben zählt die Bewertung von operativer Leistungsfähigkeit, möglichen Wertsteigerungen, Marktpositionierung und Supply Chain des Targets.
Kommunikation: Ob bei Klienten-Workshops, Terminen, Präsentationen oder dem Führen von Mitarbeitenden – du verstehst es emphatisch, motivierend und zielorientiert zu agieren.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, idealerweise als MBA oder promoviert
Mindestens vierjährige relevante Berufserfahrung, sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse in M&A, PMI, Carve-out, ODD (in mindestens einem Bereich)
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte sowie großes Interesse an strategisch-operativen Fragestellungen (Value Creation, Geschäftsmodelle, M&A)
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Erfahrung als Führungskraft und im Leiten von interdisziplinären Teams
Reisebereitschaft (auch international) sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant / Manager FSI - Technology Strategy & Transformation (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager FSI - Technology Strategy & Transformation (m/w/d).

Standort: Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager FSI (m/w/d) führst du unsere Kunden aus dem Banking, Finanzdienstleistungen, Insurance & Asset Management Umfeld durch den digitalen Wandel, indem du einen ganzheitlichen Ansatz zur Wertschöpfung verfolgst und technologische und digitale Transformationen sowie Fusionen und Übernahmen mit unseren Expert:innen begleitest.

Beratung & Business Development:Du berätst FSI-Kunden bei der Gestaltung zukunftsorientierter IT-Operating-Modelle und förderst aktiv den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Weiterentwicklung des Finanzsektors.
IT Strategie Assessments:Du führst IT-Strategie-Bewertungen durch, identifizierst Optimierungspotenziale und definierst Maßnahmen inklusive Umsetzungsroadmap im FSI-Umfeld.
IT-Transformation: Du leitest IT-Transformationsprojekte vom IT Sourcing, der Planung bis zur Umsetzung, inklusive Neugestaltung der IT-Infrastruktur und Einführung neuer Technologien im FSI-Umfeld.
Rolloutpläne & Test Management: Du erstellst Rolloutpläne, begleitest Implementierungsprogramme und koordinierst End-to-End-Testprozesse zur Sicherstellung der Softwarequalität.
Enterprise Architecture: Du unterstützt FSI Kunden bei der Entwicklung von Unternehmensarchitekturen zur Abstimmung der IT-Strategie mit den Geschäftsanforderungen.

Dein Skillset:

Ausgezeichnetes Bachelor- oder Masterstudium an einer führenden Hochschule mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen
Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen aus dem FSI-Umfeld in IT-Strategie, IT-Transformation, IT-Entwicklung und -Implementierung, Enterprise System Landschaften und Cloud
Erfahrung in der Planung, Steuerung und Leitung von (Teil-)Projektenbei großen IT-Transformationen sowie IT-Entwicklungs- und Implementierungsprojekten
Überzeugende Qualitäten bei der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten einhergehend mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

in Anschreiben ist nicht notwendig.

(Senior) Manager Digital Transformation Extended Enterprise (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Manager Digital Transformation (m/w/d) berätst du internationale und nationale Unternehmen branchenübergreifend im Risikomanagement und setzt neue Trends und Standards im Umfeld des IT Asset Managements (ITAM).

Technology: Du verantwortest die Umsetzung von strategischen Projekten. Mit innovativen Technologien bei unseren Kunden unterstützt du bei der fortschreitenden Digitalisierung in Unternehmen im Kontext des IT Asset Management / SAM.
Analytics: Dein zu Hause ist das IT-Umfeld und IT nahe Themenstellungen wie Data Analytics, Toolimplementierungen oder Automatisierung. Will heißen: Du hast Spaß an Tool gestützten Datenanalysen sowie Visualisierung mit z. B. PowerBI, QlikView, SQL, Tableau.
Business: Du trägst maßgeblich zur Geschäftsentwicklung bei, pflegst dein Netzwerk nach innen (Deloitte) und außen (Kunden) und prägst so die Zukunft unserer Produkte und Services.
Leadership: In einem Team übernimmst du nicht nur die projektseitige Teamverantwortung, sondern auch die Führungsverantwortung für Mitarbeiter*innen und gestaltest so ihre Zukunft und den gemeinsamen Entwicklungspfad.
Governance & Compliance: Im Rahmen deiner Tätigkeit leitest du bei Kunden Projekte, um nachhaltig Vertrags- und Rechtskonformität sicherzustellen.

Dein Skillset:

Abschluss in (Wirtschafts-)Wissenschaften, Informatik, Ingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang
Berufserfahrung, tiefe praktische Erfahrungen im Bereich ITAM/Lizenzwissen
Freude an komplexen Aufgaben und Lösungskonzepten, die mit einem strukturierten Arbeitsstil und Teamgeist in der Projektumsetzung einhergeht
Beratungspersönlichkeit, die auf allen Hierarchieebenen durch einen sicheren, gewandten Auftritt und sehr guten Kommunikations- und Präsentationsskills gewinnt
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Consulting - Consolidation & Group Reporting / Finance Transformation (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Finance Transformation CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Consulting – Consolidation & Group Reporting (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Consulting – Consolidation & Group Reporting (m/w/d) berätst du Kunden verschiedenster Branchen bei sämtlichen Fragestellungen, die Management- und Legalkonsolidierungen betreffen. Für unsere Kunden entwickeln wir fortschrittlichste Ende-zu-Ende Lösungen – vom strategischen Zielbild der zukünftigen Konsolidierungsstrukturen, über die Implementierung bis zum Hypercare (z. B. SAP S/4HANA for Group Reporting).

In einem Team aus Management-Beratern kannst du deine Begeisterung für Accounting, Controlling und Finance entfalten, um internationale Konzerne bei der Realisierung von Verbesserungspotenzialen und ihrer zukunftsfähigen Ausrichtung im internen und externen Rechnungswesen als angehende:r Expert:in für Consolidation & Group Reporting zu unterstützen.

Beratungsschwerpunkt: Du berätst unsere Kunden sowohl bei der Entwicklung und Ausgestaltung von integrierten, fortschrittlichen Managementkonsolidierungslösungen als auch zur Legalkonsolidierung innerhalb der einschlägigen internationalen Rechnungslegungsstandards (z. B. IFRS 10).
Aufgabenspektrum: Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Status-Quo-Analyse, das Design und die Erstellung von Fachkonzepten zu Themen wie der Einführung von state-of-the-art Konsolidierungslösungen (z. B. real-time Konsolidierung und konsolidierte Wertschöpfungsketten). Zusätzlich unterstützt du bei der Anbieter- bzw. Software-Auswahl, für eine bestmögliche Konsolidierungslösung
Externer Impact: Durch deine lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft schaffst du wertvolle Entscheidungsgrundlagen für unsere Projektleitung und das Management des Kunden. Du übernimmst bereits ab Tag 1 Verantwortung für spezifische Arbeitspakete, die du mit Unterstützung des Projektteams konzipierst und unserem Kunden präsentierst
Interner Impact: Neben der Projektarbeit vor Ort entwickelst du unsere Beratungsansätze weiter und unterstützt bei Veröffentlichungen und der Akquise neuer Kunden oder Projekte. Du gibst wertvolle Impulse und bereicherst das Team mit deiner bisherigen Erfahrung
Perspektive: Du unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten, Methoden und Ansätzen des Finance & Performance Bereichs. Entlang der Karrierestufen profitierst du von ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem erfahrenen Counselor, der dich und deine Karriere fördert

Dein Skillset:

Guter Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem naturwissenschaftlichen/technischen Studiengang sowie erste themenrelevante praktische Erfahrungen in einer Managementberatung, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Industrieunternehmen im relevanten Bereich
Sehr gutes Know-how in Controlling und Accounting (insbesondere Konsolidierung), Prozessverständnis und kreative Lösungsansätze für komplexe Aufgaben
IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA for Group Reporting oder in anderen Konsolidierungslösungen, sowie Offenheit gegenüber neusten Systemen und Technologien
Starke kommunikative Fähigkeiten und Präsentationsskills, um sich sicher auf allen Managementebenen souverän zu bewegen. Leidenschaft und Authentizität in der eigenen Arbeit und im Umgang mit Anderen. Selbstanspruch durch Fort- und Weiterbildung stets auf dem aktuellen Stand der Technik und des Beratungsumfeldes zu bleiben.
Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr gutes Deutsch und Business Englisch in Wort und Schrift, Freude an der Teamarbeit und dem Reisen

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant - Process Mining (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Finance Transformation CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Unter Einsatz von Process Mining deckt unser Team Potenziale auf, beseitigt Ineffizienzen und ermöglicht die digitale Transformation durch datenbasierte Entscheidungen und mit Hilfe von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant - Process Bionics (m/w/d).

Standorte: Berlin, Hamburg, Leipzig und München.

Dein Impact:

Process Mining ist eine innovative Methode zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, die Unternehmen dabei unterstützt, Transparenz zu schaffen, Ineffizienzen zu identifizieren und die Compliance zu verbessern. Als Consultant - Process Mining (m/w/d) berätst du nationale und internationale Kunden strategisch und operativ bei der Implementierung und Nutzung von Process Mining-Technologien – und trägst so zur nachhaltigen Transformation und Effizienzsteigerung bei.

Strategischer Fokus: Du begleitest Process Mining-Projekte bis auf Vorstandslevel, bist ab dem ersten Tag vollwertiges Team-Mitglied und hast die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Technologie und Innovation: Mit deiner Expertise in Process Mining und angrenzenden Technologien, wie AI/KI, unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu analysieren und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
Aufgabenvielfalt: Zu deinem Aufgabenportfolio gehören u. a. die Analyse von Geschäftsprozessen, die Identifikation von Optimierungspotenzial und die Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen.
Internationalität: Unser globales Netzwerk ermöglicht es dir, Kunden bei der Implementierung von Process Mining-Lösungen zu unterstützen und die Transformation vor Ort zu begleiten.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, -psychologie, -informatik, -mathematik oder vergleichbar.
Erste Erfahrung in einem der Bereiche: Process Mining, Data Analytics, Prozessmanagement und Optimierung, ERP, Business Intelligence, Big Data Technologien oder Machine Learning.
Hohe Motivation zu gestalten, eigene Ideen umzusetzen und Konzepte von der ersten Analyse bis zur Implementierung zu begleiten. Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowie Begeisterung zur Zusammenarbeit im Team.
Lust auf anspruchsvolle Projekte, Eigenverantwortung und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Process Mining-Tools (z. B. Celonis).
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior SAP Consultant Integration Architect S/4 HANA / SCP (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior SAP Consultant (m/w/d) berätst du unsere Kunden hinsichtlich anspruchsvoller S/4 HANA und SAP Analytics-Projekte undentwickelst individuelle Lösungen unter Anwendung unserer einzigartigen Kombination aus fundiertem Business-, Prozess- und IT-Know-how.

Konzeption: Unter Einsatz modernster Technologien wie SAP PO / SAP CPI gestaltest, harmonisierst und integrierst du anspruchsvolle IT-Landschaften mit On-Premise- und Cloud-Applikationen.
Projektzyklus: Dabei begleitest du im internationalen Umfeld die komplexen Transformationsprojekte über alle Phasen hinweg – von der Planung über die Konzeption bis zur Implementierung.
Wissenstransfer: Du treibst unsere Expertise zu SAP-Architektur mit innovativen Lösungen in den Bereichen Digitalisierung, IoT, Industry 4.0 und Cloud kontinuierlich voran.
Verantwortung: Die Übernahme spannender Teilprojekte wird dir schnell zugeteilt, da du mit Teamgeist und Leistungsbereitschaft beeindruckst.
Aufgabenvielfalt: Auf Basis agiler Methoden leitest du außerdem Kundenworkshops, erstellst Entscheidungsgrundlagen sowie Ergebnispräsentationen für Projektleitung und Management.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder -Informatik sowie fundierte ABAP-Kenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP PO und ALE / IDOC Schnittstellenmanagement in beratungsnaher Funktion und idealerweise im SAP-Projektumfeld oder in spezifischen Anwenderfunktionen
Fachkenntnisse der gängigen SAP-Schnittstellentopologien sowie technisches Architekturverständnis – vorzugsweise rund um SAP Cloud Plattform und SAP CPI
Freude an komplexen Aufgaben, gepaart mit sehr gutem Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie betriebswirtschaftlicher und logistischer Zusammenhänge
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant Controlling / Planung & Reporting (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Controlling (m/w/d) berätst du Kunden strategisch und operativ zu Konzeptionen und Lösungen ihrer Planungs- und Reporting-Prozesse – und trägst so zu mehr Effizienz und Effektivität sowie zeitgemäßen Reportinglandschaften bei.

Aufgabenvielfalt: Du unterstützt bei der Konzeption von Planung, Budgetierung, Forecasts sowie Planungsprozessen und begleitest die Umsetzung mit innovativen Tools.
Support: Zusätzlich bringst du dich bei der Einführung konzernweiter Management Reportings ein und entwickelst KPI- und Treibermodelle, innovative Steuerungsmodelle und -prozesse.
Performance Management: In deinen Projekten begleitest du mit deinem Team die Kaskadierung des Performance Managements in sämtliche Wertschöpfungsfunktionen.
Wachstum: Auf Basis deines Know-hows entwickelst du unsere Beratungsansätze weiter, arbeitest an Veröffentlichungen und bringst die Akquise von Kunden und / oder Projekten voran.
Verantwortung: Je nach Erfahrungshintergrund übernimmst du zeitnah eigenständig Arbeitspakete sowie Teilprojekt- oder Führungsverantwortung im Projektteam.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder -mathematik oder vergleichbar, Praktika oder Berufserfahrung im relevanten Bereich
Vertiefte Kenntnisse im Controlling, Begeisterung für Planungs- und Reporting-Themen, hohe Motivation eigene Ideen umzusetzen und innovative Konzepte für unsere Kunden zu entwickeln
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
Hohes Engagement, Eigenverantwortung, konzeptions- und analysestark, zielorientierte, agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager - SAP Sourcing & Procurement (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.

Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Sourcing & Procuremnt für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4 HANA- und / oder SAP Ariba-Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben.
Betreuung: Die Führungsverantwortung als Teamlead oder (Teil-)Projektleiter:in in SAP-Transformationsprojekten mit Expertise in mindestens einer SAP S/4HANA / SAP ERP oder Expertise in mindestens zwei SAP Ariba Modulen.
Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse, entwickelst du die Expertise im Bereich Sourcing & Procurement.
Projekte: Neben deinen Aufgaben akquirierst du Projekte und erstellst eigenverantwortliche komplexe Angebote im Bereich Sourcing & Procurement.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion im Supply Chain Management, Bereich Einkauf sowie Erfahrung als Manager in der Führung von heterogenen internationalen Projektteams
Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP-Lösungen im Bereich Sourcing & Procurement
Spaß an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant / Manager IT-Projektmanagement Softwareentwicklung (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager IT-Projektmanagement (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager IT-Projektmanagement (m/w/d) unterstützt und begleitest du unsere Mandanten im Projektmanagement über den gesamten Software-Entwicklungsprozess – von der Definition und dem Management der Anforderungen über die Softwarearchitektur, die Entwicklung, den Test bis hin zum Go-live und anschließendem Betrieb und Wartung.

Fachkompetenz: Du strukturierst und etablierst effiziente Projektorganisationen und -abläufe für die Softwareentwicklung bei unseren Mandanten.
Day-to-Day-Business: Du steuerst die Aktivitäten entlang des Software-Lebenszyklus sowohl im klassischen Wasserfall-Ansatz als auch in agilen Organisationen.
Projektmanagement: Du koordinierst die Aktivitäten innerhalb der einzelnen Phasen wie zum Beispiel beim Test oder beim Go-Live.
Agilität: Du unterstützt unsere Mandanten, Methoden wie Scrum einzuführen, und verantwortest Konzeption, Organisation und Management (inter-)nationaler Rollouts.
Teamwork: Für eine optimale Kundenberatung stehst du im engen Austausch mit unseren (internationalen) Delivery Centern.

Dein Skillset:

Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurswesen, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
Erfahrung in mindestens einem der Themen: Projektmanagement Anwendungsentwicklung oder -einführung; PMO Anwendungsentwicklung; Anforderungs-, Test- oder Rollout-Management
Praxiswissen in der Anwendungsentwicklung nebst Prozessen des SDLC, ideal: Zertifizierung im Projekt- (PMI, Prince2), Anforderungs- (IREB) oder Testmanagement (ISTQB)
Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, verbunden mit einem Arbeitsstil, der von Gestaltungswillen, Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität geprägt ist
Reisebereitschaft sowie starke Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Manager SAP Security Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager SAP Security Services (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Mannheim, Nürnberg und Stuttgart

Dein Impact:

Als Manager SAP Security Services (m/w/d) berätst du das Top-Management unserer nationalen und internationalen Kunden, um Geschäftsabläufe im SAP-Kontext zu digitalisieren – und trägst so zu nachhaltigen technologischen Sicherheitslösungen der IT-Architektur bei.

Praxisorientierung: Du verstehst es die fachlichen Bedarfe zielorientiert mit Technologie zu verknüpfen, identifizierst Schwachstellen und bist der Touchpoint zwischen IT und Fachbereich.
Expertise: In Strategie, Entwicklung, Planung und Umsetzung von Security Roadmaps, Reifegrad- oder Vulnerability Assessments und Berechtigungskonzepten im SAP Kontext bist du kompetenter Ansprechpartner.
Projektmanagement: In deiner Leitungsfunktion verantwortest und steuerst du die ganzheitliche Umsetzung – von der Analyse bis zur Implementierung in anspruchsvollen, teils geschäftsbereichsübergreifenden, internationalen Projekten.
Führung: Dabei verstehst du es die Kundenbeziehungen und dein interdisziplinäres Team zu coachen und systematisch auszubauen.
Wachstum: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du das Team-Know-how sowie unsere Angebote und Services der SAP Security kontinuierlich weiter.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-) Wissenschaften / Ingenieurswesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche SAP System Security, SAP Berechtigungskonzepte, GRC-Tools oder SAP Basis bzw. Modulberatung. Darüberhinaus Projektmanagement und erste Akquiseerfahrung
Praktische Kenntnisse von SAP Technologien, z.B. S/4, ECC, BTP, Cloud Anwendungen undSecurity- / GRC-Lösungen wie, SAP GRC, SAP IAG, SAP ETD, SecurityBridge, Pathlock, Onapsis, Xiting sowie Einsatz gängiger AI-Tools
Profundes Know-how zu Regulatorik mit Schwerpunkt Cyber Security und Compliance, sowie Standards und Frameworks, wie ISO 27001, NIST, OWASP
Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant SAP Security Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP Security Services (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart

Dein Impact:

Als Senior Consultant SAP Security Services (m/w/d) berätst du branchenübergreifend unsere nationalen und internationalen Kunden Geschäftsabläufe zu digitalisieren – und trägst so zu nachhaltigen Sicherheitslösungen in Technologie und IT-Architektur bei.

Praxisorientierung: Du verstehst es die fachlichen Bedarfe unserer Kunden zielorientiert mit technologischen Lösungen zu verknüpfen und schaffst so Mehrwert für die IT Security.
Umsetzung: Um komplexe, hybride Systemlandschaften umzusetzen, begleitest du deine Kunden von der Anforderungsanalyse bis hin zur Umsetzung eines IT-Security-Konzeptes
Tools: Dafür nutzt du Reifegrad- / Security- und Vulnerability-Assessments, um Get Clean & Stay Clean Programme, ganzheitliche Security Monitorings und Reportings zu etablieren.
Support: Während der Strategieentwicklung oder bei der technischen Umsetzung – du begleitest die Umsetzung von Maßnahmen und Einführung von Tools der SAP Security kontinuierlich.
Innovation: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du das Team-Know-how sowie unsere Angebote und Services der SAP Security kontinuierlich weiter.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-) Wissenschaften / Ingenieurswesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar
Relevante Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche SAP System Security, SAP Berechtigungskonzepte, GRC-Tools oder SAP Basis bzw. Modulberatung
(Idealerweise) praktische Kenntnisse von SAP Technologien, z.B. S/4, ECC, BTP, Cloud-Anwendungen und Security- / GRC-Lösungen wie, SAP GRC, SAP IAG, SAP ETD, SecurityBridge, Pathlock, Onapsis, Xiting sowie Einsatz gängiger AI-Tools
Profundes Know-how zu Regulatorik mit Schwerpunkt Cyber Security und Compliance, sowie Standards und Frameworks, wie ISO 27001, NIST, OWASP
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Application Security (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:jnnen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Application Security (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Application Security (m/w/d) berätst du das Top-Management unserer Kunden strategisch und technisch zur Implementierung von Applikations-Sicherheitskonzepten – und trägst so zur nachhaltigen Risikominimierung und Zukunftsfähigkeit der Unternehmen bei.

Beratung: Du berätst Kunden verschiedener Branchen bei der Einführung von Applikations-Sicherheitskonzepten und der Digitalisierung im Governance-, Risk- und Compliance-Bereich.
Schnittstellenfunktion: Dabei hilfst du interne wie externe Risiken zu mindern und unterstützt unsere Kunden vor allem an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.
Aufgabenvielfalt: In deiner Funktion als (Teil-) Projektleiter leitest du dein Team und begleitest den gesamten Prozess – von der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung.
Flexibilität: Im Projektgeschäft skalierst du den Einsatz von Know-how und personellen Ressourcen zielorientiert auf die relevanten Geschäftsbereiche, Branchen oder Länder.
Wachstum: Zu deiner Expertise gehört der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, die Akquise neuer Projekte sowie die Erweiterung unseres Service-Portfolios und Ausbau unserer Teams.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Bereich Applikations-Sicherheitskonzepte in einer Beratungs- / Prüfungsgesellschaft oder einem Industrieunternehmen
IT-Affinität und gute Kenntnis in SAP Security oder Berechtigungsmanagement (wie S/4HANA, ECC, BW, HR) oder führender GRC-Tools (z. B. RSA Archer, ServiceNow, SAP GRC)
Profunde Kenntnis regulatorischer Anforderungen in verschiedensten Branchen sowie Erfahrung im Projektmanagement, inklusive der Angebotserstellung und Akquisitionsprozesse
Hohes Engagement , Eigenverantwortung, Reisebereitschaft und agile Arbeitsweise sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

(Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Experten-Team unterstützt Kunden mit strategischer und technischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Entwicklung von Cyber Strategien, über die Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse bis zur Verwendung innovativer Technologien und Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d) leitest du Projekte auf der Top-Entscheider-Ebene unserer Fortune-500-Kunden. Du unterstützt bei der Erarbeitung von Security Strategien und Programmen, begleitest die Umsetzung, sowie die Implementierung in enger Abstimmung mit unseren Kunden – und trägst so zu nachhaltigen und tragfähigen Cyber Security bei.

Cyber Security Strategy & Transformation: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du risikobasierte, geschäftsorientierte Strategien, berätst Führungskräfte zu regulatorischen Anforderungen und steuerst umfassende Transformationsprogramme – von der Zielbilddefinition über Governance-Modelle bis zur operativen Umsetzung.
Target Operating Model: Durch die Entwicklung eines TOM hilfst du unseren Kunden effizienter zu arbeiten und die Zusammenarbeit zwischen Personen, Technologie und Prozessen zu verbessern.
Sektor: Du arbeitest in Projekten mit Fokus auf unterschiedliche Branchen – z. B. im Finanzsektor (z. B. DORA-Compliance bei Banken), im öffentlichen Sektor (z. B. Informationssicherheit für Behörden) oder in der Industrie (z. B. Schutz vernetzter Produktionsumgebungen).
Innovation: Mit deiner Expertise entwickelst du unsere Produkte und Services kontinuierlich weiter, erschließt neue Kundensegmente und bringst aktuelle Themen wie Generative AI oder regulatorische Entwicklungen in die Praxis.
Leadership: In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden. Die Weiterentwicklung deines Teams förderst du durch gezieltes Coaching und einen kooperativen Führungsstil.

Dein Skillset:

Sehr guter Hochschulabschluss im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Cyber Security Management - idealerweise mit Fokus auf Stategie, Governance oder Transformation bei Fortune-500-Kunden. Internationale Projekterfahrung sowie Kenntnisse in der Anwendung & Integration von (Generative) AI im Projektgeschäft sind von Vorteil
Fundierte Kenntnisse gängiger Cyber Security Standards wie ISO 27001, IT-Grundschutz, NIST, ISF oder DORA . Wünschenswert sind berufliche Zertifizierungen wie CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor oder IT-Grundschutz-Berater.
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und einer strukturierten sowie agile Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), insbesondere im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern auf Management- und C-Level sowie Reisebereitschaft

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Cyber Emerging Technologies (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Cyber Emerging Technologies (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart

Dein Impact:

Als Senior Consultant für Cyber Emerging Technologies (m/w/d) spielst du eine maßgebliche Rolle bei der Unterstützung unserer Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Neben der Beratung übernimmst du auch die Verantwortung für die Implementierung von Security-Lösungen in IT-, IoT- und Industrie (OT)-Umgebungen. Dir stehen spannende Themengebiete zur Verfügung, in denen du dich entfalten kannst: Automotive-, Medical-, Smart City- oder OT-Security.

Analyse: Du analysierst den Reifegrad bestehender Cyber Security-Lösungen bei Kunden mithilfe gängiger Standards. Dabei identifizierst du vorhandene Risiken und stellst sie für unsere Kunden dar.
Governance: In deiner Funktion definierst du Security Governance Strukturen und Modelle oder Cyber Security Risk Management Prozesse und begleitest deren Umsetzung.
Implementierung: Du unterstützt dein Team und Deloitte Fachexperten bei der Umsetzung von technischen und organisatorischen Lösungen zur Behandlung identifizierter Risiken in allen Bereichen.
Aufgabenvielfalt: Durch die Verteilung unserer Kunden über alle Branchen beschäftigst du dich mit einer Vielfalt von Themen rund um Use-Cases wie vernetzte Fahrzeuge oder Medizingeräte, Smart Cities oder Smart Factories.
Know-how-Transfer: Außerdem bringst du dein Wissen bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings sowie Awareness-Maßnahmen ein.
Innovation: Mit deiner Unterstützung werden unsere Produkte und Services kontinuierlich weiterentwickelt, zum Beispiel mit der Umsetzung von Use-Cases in der Deloitte Digital Factory oder unserem Automotive Lab.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums, (idealerweise) erste relevante Berufserfahrung oder Security-Zertifizierung für IT, OT oder IoT
Erste Anwenderkenntnisse in einem oder mehreren der gängigen Cyber Security Standards, wie bspw. ISO 27001, NIST, IEC 62443, ISO 13485 oder ISO 21434 in Verbindung mit UNECE R155
Hohe Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und an komplexen Projekten in verschiedensten Branchen
Hohes Engagement, agile Arbeitsweise und Eigenverantwortung
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant SAP Master Data Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als SAP-Consultant Master Data (m/w/d) stellst du unseren Kunden bei aktuellen Herausforderungen im Stammdatenmanagement maßgeschneiderte Lösungen bereit. Im Team schöpfst du dabei SAP MDG oder nahe liegende Produkte wie SAP Information Steward aus.

Konzeption: In einem internationalen Umfeld begleitest du die Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Stammdaten- und Datenqualitätsmanagement.
Projektzyklus: In unterschiedlichen Phasen wirkst du bei komplexen Stammdatenprojekten mit – planst, konzeptionierst und implementierst inklusive Testing und Training.
Wissenstransfer: Du entwickelst unsere Expertise von MDM-Strategie bis zu SAP MDG-Implementierung weiter und treibst sie im nationalen und internationalen Umfeld voran.
Innovation: Mit dem Blick auf aktuelle technische Möglichkeiten wie Artificial Intelligence bringst du deine Ideen ein und baust innovative Lösungen im Stammdatenmanagement auf.
Verantwortung: Rasch übernimmst du Teilprojekte, führst Kundenworkshops auf Basis agiler Projektmethoden durch und hälst Ergebnispräsentationen für Projektleitung und Management.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik sowie fundierte SAP MDG-Erfahrung
Mehrjährige Berufspraxis im Master Data Management in einer beratungsnahen Funktion, ideal: im SAP-Projektumfeld oder in spezifischen Anwenderfunktionen
Erfahrung in der End-to-End-Implementierung von MDM-Lösungen (bevorzugt SAP MDG), verbunden mit einem guten Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette
Freude an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denken mit Sinn für betriebswirtschaftliche und logistische Zusammenhänge sowie Team- und Leistungsorientierung
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Cyber Emerging Technologies (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Cyber Emerging Technologies (m/w/d) konzipierst und implementierst du Security-Lösungen für IT- / IoT- und Industrie (OT)-Umgebungen – und trägst so zu mehr Sicherheit sowie zeitgemäßen, innovativen Strukturen, Prozessen und Produkten bei.

Governance: Mit deinem Team definierst du Security Governance Strukturen und Modelle, entwickelst Cyber Security Risk Management Prozesse und begleitest dein Team und Kunden bei der Umsetzung
Analyse: In deiner Leitungsfunktion verantwortest du die Analyse der Sicherheitsreife deiner Kunden auf Basis gängiger Standards und identifizierst Optimierungspotentiale
Implementierung: Du unterstützt dein Team und Deloitte Fachexperten bei der Konzeption technischer Lösungen in allen Bereichen (bspw. Endpunkt, Netzwerk, Berechtigungsmanagement, etc.)
Innovation: Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.
Führung: Die Weiterentwicklung deines Teams förderst du durch gezieltes Coaching und einen kooperativen Führungsstil.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums, mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich IT, IoT oder OT Security
Zertifizierung in den Security-Bereichen IT / OT / ICS oder IoT (bspw. ISO 27001, ISO/IEC 62443, GICSP, CISSP, CISM, o.ä.)
Hohes Engagement, Begeisterung an der Führung interdisziplinärer Teams, souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen und Freude am Management komplexer Stakeholder-Situationen
IT-Affinität, Begeisterung für komplexe Projekte und Fragestellungen, Konzeptionsstärke und agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant / Manager - SAP Supply Chain and Finance Data Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager (m/w/d) begleitest du Kunden bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Bereich Supply Chain und Finance Data Management.

Integration: Du gestaltest und harmonisierst Data Governance und Data Quality Geschäftsprozesse in der Supply Chain bzw. in Finance.
Verantwortung: Die Übernahme von Teilprojektverantwortung bei der Planung, Konzeption und Implementierung inkl. Testing und Training von komplexen Stammdatenprojekten in den unterschiedlichen Projektphasen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Strategie: Des Weiteren treibst du unsere Expertise rund um das Thema Strategie voran - bis hin zur Implementierung und fortlaufender Weiterentwicklung in unserem nationalen und internationalen Umfeld.
Innovation: Innovative Lösungen im Stammdatenmanagement baust du unter Einbezug aktueller technischer Möglichkeiten wie z.B. Artificial Intelligence auf.
Workshops: Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops basierend auf agilem Projektvorgehen sowie Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Ergebnispräsentationen für Projektleitung und Management runden dein Aufgabenprofil ab.

Dein Skillset:

Abschluss der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-) Informatik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Master Data Management oder im Umgang mit Daten in Finanz- oder SCM-Prozessen, Kenntnisse in SAP MDG wünschenswert
Freude and der Lösung komplexer Kundenanfragen und Leidenschaft für technologische Innovationen
Erfahrung im Durchführen von Kundenworkshops sowie im Erarbeiten von funktional-technischen Konzepten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Ge-schlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Senior Consultant Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit strategischer und technischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Entwicklung von Cyber Strategien, über die Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse bis zur Verwendung innovativer Technologien und Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d) berätst du Fortune-500-Kunden zur Erarbeitung, Umsetzung und Implementierung geeigneter Cyber Security Strategien. Du begleitest die Transformation und trägst so zu nachhaltigen und tragfähigen Security Programmen bei.

Analyse & Strategie: Du analysierst Cyber Security Organisationen, bewertest Reifegrade und entwickelst darauf basierend passgenaue Cyber-Strategien und Roadmaps - abgestimmt auf Geschäftsziele, regulatorische Anforderungen und Marktgegebenheiten.
Gestaltung von Organisationen: Gemeinsam mit deinem Team legst du das Target Operating Model einer CISO-Organisation fest und unterstützt bei der Umsetzung.
Transformation & Umsetzung: Du unterstützt bei der Einführung nachhaltiger Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten zur Verankerung der Cyber-Strategie.
Sektor: Du arbeitest mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen zusammen – beispielsweise im Finanzsektor, im öffentlichen Sektor oder in der Industrie. So erhältst du Einblicke in unterschiedliche Sektoren und kannst deine Expertise vielseitig einbringen.
Support & Know-how-Transfer: Du arbeitest eng mit Kunden und deren Dienstleistern zusammen, unterstützt als Schnittstelle die Umsetzung und den Betrieb von Cyber Security Lösungen und teilst dein Know-how in Schulungen, Präsentationen sowie der internen Weiterentwicklung unserer Services.

Dein Skillset:

Sehr guter Hochschulabschluss im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Praktische Erfahrung im Bereich Cyber Security - idealerweise mit Fokus auf Strategie, Governance, Risk Management oder Transformation. Kenntnisse in Standards wie ISO 27001, IT-Grundschutz oder regulatorischen Vorgaben (z.B. DORA, NIS2) sind wünschenswert. Erste Erfahrung in (Generative) AI und Branchenerfahrung im Finanz- oder öffentlichen Sektor sind von Vorteil
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und eine strukturierte, agile Arbeitsweise sowie Freude an komplexen Herausforderungen und der Zusammenarbeit in interdisziplinären, internationalen Teams
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) sowie Reisebereitschaft

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant SAP Master Data Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior SAP-Consultant Master Data (m/w/d) stellst du unseren Kunden bei aktuellen Herausforderungen im Stammdatenmanagement maßgeschneiderte Lösungen bereit. Im Team schöpfst du dabei SAP MDG oder nahe liegende Produkte wie SAP Information Steward aus.

Konzeption: In einem internationalen Umfeld begleitest du die Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Stammdaten- und Datenqualitätsmanagement.
Projektzyklus: In unterschiedlichen Phasen wirkst du bei komplexen Stammdatenprojekten mit – planst, konzeptionierst und implementierst inklusive Testing und Training.
Wissenstransfer: Du entwickelst unsere Expertise von MDM-Strategie bis zu SAP MDG-Implementierung weiter und treibst sie im nationalen und internationalen Umfeld voran.
Innovation: Mit dem Blick auf aktuelle technische Möglichkeiten wie Artificial Intelligence bringst du deine Ideen ein und baust innovative Lösungen im Stammdatenmanagement auf.
Verantwortung: Rasch übernimmst du Teilprojekte, führst Kundenworkshops auf Basis agiler Projektmethoden durch und hälst Ergebnispräsentationen für Projektleitung und Management.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik sowie fundierte SAP MDG-Erfahrung
Mehrjährige Berufspraxis im Master Data Management in einer beratungsnahen Funktion, ideal: im SAP-Projektumfeld oder in spezifischen Anwenderfunktionen
Erfahrung in der End-to-End-Implementierung von MDM-Lösungen (bevorzugt SAP MDG), verbunden mit einem guten Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette
Freude an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denken mit Sinn für betriebswirtschaftliche und logistische Zusammenhänge sowie Team- und Leistungsorientierung
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant / Manager SAP BTP Digital Transformation (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager SAP (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager SAP (m/w/d) bringst du deine Expertise zur Lösung strategischer Herausforderungen ein: als zukunftsweisende Beraterpersönlichkeit, auf die unsere Kunden bei der Ausrichtung und End-to-End Business Transformation mit SAP setzen.

Verantwortung: Du stehst für den Erfolg unserer Projekte – anspruchsvolle und komplexe Transformationen – die du als (Teil-)Projektleiter über alle Phasen hinweg steuerst.
Teamführung: Kolleg:innen unterschiedlicher Disziplinen und Nationalitäten verstehst du zu leiten, zu motivieren und von der gemeinsamen Aufgabe zu begeistern.
Innovation: Ob AI, IoT, Automation oder Metaverse – es geht darum, unter Einsatz neuester Technologien die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu optimieren.
Wissenstransfer: Als Expert:in auf den Gebieten rund um Digitalisierung, Emerging Technologies und Cloud treibst du bei Deloitte die SAP-Expertise kontinuierlich weiter voran.
Leitungskompetenz: Du moderierst Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse vor der Projektleitung und dem Top-Management und betreust unterschiedliche Stakeholder.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar
Erste Erfahrung in beratungsnaher Funktion (ideal: SAP-Umfeld), Kenntnisse im Umgang mit der SAP Business Technologie-Plattform sowie mit Agilen Projektmanagement-Methoden
Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis kombiniert mit Leidenschaft für neue Technologien und digitale Trends sind Winning-Points
Lösungsorientiert und strukturiert in der Projektrealisierung, engagiert und teamorientiert im Tagesgeschäft sowie überzeugend in Präsentation und Kommunikation
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant / IT-Manager Software Engineering / Produktentwicklung (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / IT-Manager Software Produktentwicklung (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Software Produktentwicklung. Hier unterstützt und begleitest du unsere Kunden im gesamten Prozess – von der Definition und dem Management der Anforderungen über die Softwarearchitektur, die Entwicklung, den Test bis hin zum Go-live und der Wartung.

Innovation: Auf Basis von State-of-the-art-Technologien setzt du kreative Lösungen um. Gemeinsam mit unseren Mandanten gestaltest du dabei neue Softwareprodukte.
Entwicklungsszyklus: Über alle Phasen hinweg unterstützt du unsere Mandanten entlang des gesamten SDLC – Software Development Lifecycle.
Hands-on-Mentalität: Du entwickelst neue Services zur Anwendung im Rahmen des Softwareentwicklungsprozesses.
Arbeitsumfeld: Unter Nutzung agiler Methoden wie Scrum entwickelst du auf Basis moderner Technologien Web-Anwendungen (Full-Stack, z.B.: Spring, React, Angular) oder Cloud-basierte Lösungen (Kubernetes, Docker, AWS, Azure).
Teamwork: Um maßgeschneiderte und optimale Lösungen für unsere Mandanten sicherzustellen, stehst du im Austausch mit unseren (internationalen) Delivery Centern.

Dein Skillset:

Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar, ideal: Zertifizierung Anforderungs- oder Testmanagement (IREB, ISTQB)
Kenntnisse einer Programmiersprache (z. B. Java, Python) plus Erfahrung in der Anwendungsentwicklung inklusive SDLC-Prozesse
Erfahrung in einem der folgenden Fachgebiete: Software Produktmanagement; Anforderungsmanagement im Zuge von SW-Produktentwicklungen; Architektur
Praxis in einem der Themen: Entwicklung/Programmierung; Prozesse/Tools (GIT, Maven, Jira); agiles Projektmanagement (Scrum, Kanban), Testmanagement/-durchführung; DevOps
Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager SAP S/4HANA Entwicklung / Development Lead (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als SAP Development Lead (m/w/d) hast du Zugang zu neusten Technologien. Abwechslungsreiche Projekte eröffnen dir die Chance, dich weiterzuentwickeln und aktiv unser Portfolio mitzugestalten.

Hands-on-Einstieg: Im Rahmen der fachlichen und technologischen Transformation entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden bei der Einführung von SAP S/4HANA.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und der Rollout von komplexen SAP S/4HANA Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben.
Teamwork: Dabei arbeitest du mit Kolleg:innen unterschiedlicher Disziplinen zusammen, die in Onsite- und Offshore-Teams tätig sind.
Führungsverantwortung: An der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT steuerst du ein Team und sorgst für stete fachliche Weiterentwicklung aller, die im Projekt mitarbeiten.
Projekte: Du akquirierst Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Bereich S/4HANA technologische Transformation.

Dein Skillset:

Abschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik und mehrjährige SAP-Entwicklungs-Erfahrung (u.a. ABAP, SAPUI5).
Hervorragende Kenntnisse neuster SAP-Technologien (u.a. SAP Business Technologie-Plattform, Cloud Application Programming)
Vertraut mit Konzepten wie ABAP RAP oder Clean Core in S/4HANA Brownfield und Greenfield-Projekten
Freude an komplexen Kundenanfragen, exzellentes Präsentationstalent sowie Erfahrung, heterogene und internationale, technische Projektteams zu führen und zu organisieren (inklusive aktiver Kollaboration mit Offshore Teams)
Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Lösungsorientierung, hohes Engagement und strukturiertes Denken
Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

OpenText / SAP Archiving Consultant (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting - Enterprise Performance - SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als SAP Archiving Consultant (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als SAP Archiving Consultant (m/w/d) hilfst du bei der Optimierung und Automatisierung der Archivierung von Daten in SAP-Systemen. Du ermöglichst so Unternehmen eine effizientere Nutzung der IT-Systeme, Kosteneinsparungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Verantwortung übernehmen: Du organisierst Workshops mit den Geschäfts- und IT-Teams des Kunden, um Geschäftsanforderungen zu sammeln und ihre zukünftigen Informationsmanagementlösungen zu gestalten.
Hands-On: Entwürfe integrierter Geschäftslösungen und die Transformation dieser in technische Lösungen übernimmst du.
Optimiere: Das Schaffen von integrierten Informationsmanagement-Lösungen durch OpenText-Produktkonfiguration und Spezifikationen für Entwicklungsteams gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Berate: Außerdem unterstützt du die Unternehmen bei ihrer langfristigen Roadmap für ihre Informationsmanagement-Lösungen und kontinuierliche Verbesserungen durch Implementierung der neuesten Technologien und Weiterentwicklung der Lösungen entsprechend den sich ändernden Geschäftsanforderungen.
Entwickle mit: Die Zusammenarbeit mit OpenText bei deren Produktplänen rundet dein Aufgabenprofil ab.

Dein Skillset:

Berufserfahrung von 2 bis 5 Jahren in der Entwicklung und Implementierung von ECM-Lösungen auf der Basis von OpenText Technologies oder anderen ECM-Systemen mit Integration in SAP
Abschluss in Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Strukturierte und sachkundige Kommunikation bei der Festlegung von Prioritäten und der Erledigung von Aufgaben.
Teamorientierte , Eigeninitiativ und flexible Umsetzung mit praktischer Mentalität
Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Deutsch ist ein Pluspunkt

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

SAP VIM Manager (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als SAP VIM Project Manager (m/w/d) bist du für die Planung, Überwachung und Umsetzung von SAP VIM-Projekten verantwortlich. Du stellst sicher, dass die Projekte innerhalb des geplanten Zeitrahmens, des Budgets und der Anforderungen des Kunden abgeschlossen werden.

Entwicklung deines Offerings: Aufbau und Entwicklung eines Angebots zur Dokumenten- und Datenarchivierung für das SAP-Portfolio mit Schwerpunkt auf SAP S/4-Transformationen
Proaktive Organisationsgestaltung: Austausch von Fachwissen und Förderung einer Kultur des Wissensaustausches
Entwicklung des Businesses: Förderung der Geschäftsentwicklung in den genannten Bereichen durch Mitwirkung an Vorschlägen, Workshops mit potenziellen Kunden und Vorverkaufsaktivitäten
Verantwortung tragen: Leitung von SAP-Projekten in verschiedenen Bereichen, die Beratungs- und Lösungsimplementierungen umfassen
Führung übernehmen: Baue dein eigenes Team auf und unterstütze Kolleg:innen auf ihrem Karriereweg an

Dein Skillset:

Berufserfahrung von mehr als 5 Jahren in der VIM-Implementierung und bewährter Leistung sowohl als Einzelkämpfer:in als auch als erfolgreicher Teamleitung
Abschluss in Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Leidenschaft für die Geschäftsentwicklung: Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, Nachverfolgung von Leads, Durchführung von Pre-Sales- und Sales-Aktivitäten, Kontakte zu Vertriebsmitarbeitern bei SAP und/oder OpenText, ...
Teamorientiert, eigeninitiativ und flexible Umsetzung mit praktischer Mentalität
Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Deutsch ist ein Plus

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

(Senior) Manager SAP S/4 Public Cloud (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager SAP S/4 Public Cloud (m/w/d) bist du Teil unseres Leadershipteams und implementierst Lösungen im SAP S/4HANA Public Cloud Umfeld für unsere internationalen Kunden.

Standardisierung: Umsetzung von Geschäftsprozessen basierend auf den Best Practice Prozessen der SAP S/4HANA Public Cloud.
Aufgabenvielfalt: Du leitest SAP S/4 Public Cloud Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg - von der Planung und Konzeption, bis hin zur Umsetzung.
Verantwortung: Dabei zeigst du deine Leadership Skills und übernimmst die Teilprojektleitung / Projektleitung eines unserer SAP Public Cloud Projekten.
Ausbau: Du bist Teil unseres Leadershipteams und hast die Möglichkeit den Bereich S/4 Public Cloud aktiv mitzugestallten und deine einschlägigen Public Cloud Erfahrungen mit einzubringen - auch auf internationaler Ebene.

Dein Skillset:

Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder einer beratungsnahen Funktion in den Bereichen Finanzen, Controlling, Einkauf, oder Vertrieb. Einschlägige Erfahrungen in der Implementierung von SAP S/4HANA Public Cloud Lösungen
Großes Netzwerk innerhalb der SAP Public Cloud Community
Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

(Senior) Manager Cutover Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich SAP - Architecture & Projectmanagement internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer SAP-Transformationen begleiten? Wir haben uns mit einer einzigartigen Kombination von fundiertem Business-, Prozess- und IT-Knowhow eine von SAP anerkannte, marktführende Position für anspruchsvolle SAP S/4HANA und SAP Analytics Projekte erarbeitet. Mit Hilfe zahlreicher Methoden und Tools unterstützen unsere breit aufgestellten, multidisziplinären Teams die Kunden in Fachbereichen und IT bereits ab der frühen Konzeptionsphase bis hin zur Implementierung, dem Roll-Out und dem Betrieb der SAP-Lösung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Cutover Management (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Cutover Manager (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Konzeptionierung und Steuerung des Cutover Managements großer, internationaler SAP S/4 HANA Transformationsprojekten. Von der Entwicklung geeigneter Strategien bis hin zur Durchführung begleitest du die Projektleitung und unsere interdisziplinären Projektteams.

Leitungsfunktion: Du verantwortest die Durchführung des Cutover Managements in großen, internationalen SAP S/4 HANA Transformationsprojekten.
Kundengewinnung: Du wirkst an Angeboten und Präsentationen zur Positionierung der Cutover Methoden und Tools für SAP S/4 HANA Projekte mit.
Strategie & Anwendung: Als Coach begleitest du die Projektleitung bei der Anwendung geeigneter Cutover Methoden und Entwicklung projektspezifischer Strategien.
Weiterentwicklung: Du treibst den Auf- und Ausbau der Cutover Methoden & Tools Expertise für den gesamten SAP-Bereich von Deloitte Consulting Deutschland in Abstimmung mit weiteren europäischen Ländern.
Trainings: Du führst Trainings und Coaching Sessions durch, sowohl intern als auch für unsere Kunden.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik
Umfangreiche Erfahrungen in der Durchführung großer, internationaler SAP S/4 HANA Implementierungsprojekte und Durchführung eines Cutovers bei mindestens zwei SAP S/4 HANA Implementierungsprojekten
Ausgezeichnete Kenntnisse in Bezug auf Cutover & Migrationsmethoden und -strategien sowohl bei Greenfield, Brownfield als auch bei hybriden Implementierungsmethoden
Freude an komplexen Aufgaben, strukturierte Arbeitsweise, exzellente Präsentationsskills und ein gewandtes Auftreten auf allen Ebenen des Managements
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager IPO & Capital Market (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung eines Kapitalmarktkonzeptes für ihr Unternehmen – und trägst so zu einer nachhaltigen Neupositionierung sowie zur Stärkung der Zukunftsperspektive bei.

Analyse: Du analysierst die Börsenreife von Kapitalmarkt- bzw. IPO-Kandidaten mit Fokus auf Kapitalmarktstrategie, Verfügbarkeit relevanter Finanzdaten und organisatorische Reife.
Dokumentation: Dazu betrachtest du rechtliche, regulatorische und börsenplatzspezifische Anforderungen des Kapitalmarktes sowie die investorenseitige Erwartungshaltung.
Konzeption: Auf Basis dieser Daten erstellst du ein Konzept zur Umwandlung eines privat geführten hin zu einem öffentlich gelisteten (unabhängigen) Unternehmen.
Prospekterstellung: Mit deinem Team unterstützt du den Kunden bei der Zusammenfassung der nötigen Finanzdaten für den Prospekt und die weitere Kapitalmarktkommunikation.
Carve-out-Konzept: In deiner Funktion entwickelst du Konzepte zur Ausgliederung von Unternehmensteilen und unterstützt bei der operativen Umsetzung umfassend.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar, mit Fokus auf Investment Banking, Kapitalmarkt, Finanzen o. ä., gerne mit Promotion oder MBA
Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung und Leitungserfahrung operativer, strategischer oder finanzwirtschaftlicher Projekte
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, (idealerweise) Kenntnisse in BI-Anwendungen wie Qlik, Tableau oder PowerBI
Freude an der Projektleitung mit Mitarbeiterverantwortung in einem interdisziplinären Team sowie hohes Engagement und eine zielorientierte, agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Kommunikations- und Präsentationsskills auf Deutsch und Englisch für anspruchsvolle Zielgruppen (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Data Analytics & Business Insights (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Data Analytics & Business Insights (m/w/d) berätst du Mandanten mithilfe neuester Technologien und Analytics-Tools bei Merger & Acquisitions – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie zukunftweisenden Prozessen und Projekten in Unternehmen bei.

Entwicklung: Du entwickelst Algorithmen und Verfahren zur Aufbereitung und Verknüpfung entscheidungsrelevanter Daten und Informationen.
Business Intelligence: Außerdem identifizierst du Datenmuster, um aufgestellte Hypothesen zu prüfen und konzipierst individuelle Dashboards mit Business Intelligence Tools.
Insights: In deinen Projekten generierst du mit Data-Science-Experten wertschaffende Einblicke und kommunizierst datenbasierte Entscheidungsvorlagen an ausgewählte Stakeholder.
Berichtswesen: In deiner Funktion erstellst du eigenverantwortlich Investor Documents, vor allem Data Books und Due-Dilligence-Berichte.
Perspektive: Außerdem erweiterst du stetig dein Wissen zu neuesten Methoden und Technologien, um das Data-Analytics-Team und unser Serviceportfolio auszubauen.

Dein Skillset:

Sehr guter Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Data Analytics oder vergleichbar, fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen, z. B. in Accounting
Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in R, Python, SQL oder vergleichbar, (idealerweise) im Zusammenspiel mit Business-Intelligence-Tools wie Qlik Sense oder Power BI
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und Mitarbeiterführung, (idealerweise) im Bereich M&A oder Coporate Finance sowie fundiertes Praxis-Know-how im Umgang mit großen Datenmengen
Hohes Engagement und Lust auf komplexe Fragestellungen und die Arbeit in einem internationalen, interdisziplinären Team
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager M&A Transformation (m/w/d) begleitest du Mandanten bei der Umsetzung komplexer M&A-Transaktionen mit Fokus auf HR-Transformation / Change Management – und trägst so zu einem Wandel der Unternehmenskultur sowie zur nachhaltigen Zukunftsorientierung bei.

Projektmanagement: Du erarbeitest Change-Management-Maßnahmen – von der Zieldefinition, über die Analyse des Status Quo und Überführung in Roadmaps bis hin zu Umsetzung.
Kommunikation: Zusätzlich erstellst du Kommunikationskonzepte, setzt diese um und begleitest das Stakeholder-Management.
Support: In deinen Projekten moderierst du Change-Maßnahmen, entwickelst Change-Workshops und konzipierst Feedback-Systeme.
Aufgabenvielfalt: In deiner Funktion führst du eigenständig Change-Interviews, Change-Leader-Workshops, Führungskräfteentwicklung- und Teambuildingmaßnahmen durch.
Beratung: Deine Kunden unterstützt du eng bei der Umsetzung von Veränderungen der Organisationsstruktur und begleitest sie auch in schwierigen Projektphasen vertrauensvoll.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie, Organisationsentwicklung oder Kommunikationswissenschaften, gerne mit Promotion oder MBA-Abschluss
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Industrie mit Schwerpunkt HR-Transformation bzw. Change Management, gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, M&A Erfahrung von Vorteil
Fundierte Praxis- und Methodenkenntnis im Kontext Organisationsentwicklung, Cultural Change und Human Capital sowie für strategische und operative Fragestellungen, z. B. Value Creation
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams, hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager - SAP S/4HANA Warehousing & Transportation (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Hands-on-Einstieg: In deinen Projekten entwickelst du maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Warehousing & Transportation für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4 HANA Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben.
Betreuung: Du übernimmst die Führungsverantwortung in SAP-Transformationsprojekten mit Expertise in SAP S/4HANA Lösungen Extended Warehouse Management, EWM Material Flow System, Transportation Management und Yard Logistics.
Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse, entwickelst du die Expertise im Bereich Warehousing & Transportation.
Projekte: Neben deinen Aufgaben akquirierst du Projekte und erstellst eigenverantwortliche komplexe Angebote im Bereich Warehousing & Transportation.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion im Supply Chain Management, Warehousing & Transportation sowie Erfahrung als Manager in der Führung von internationalen Projektteams
Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP-Lösungen im Bereich Warehousing & Transportation
Spaß an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant Warehouse Automation / MFS (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior Consultant (m/w/d) in der Automatisierung mit SAP optimierst du Geschäftsprozesse und gestaltest erfolgreiche Automatisierungsprojekte, indem du Kunden bei der Implementierung innovativer Logistiklösungen unterstützt.

Hands-on-Einstieg: Dein Talent liegt darin, maßgeschneiderte Lösungen und Optimierungen für automatisierte Logistiksysteme in einem internationalen Projektumfeld zu entwickeln.
Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen Automatisierungsprojekten mit SAP Extended Warehouse Management (EWM) MFS über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben.
Betreuung: Du übernimmst die Verantwortung in SAP S/4HANA Projekten mit Expertise in den SAP Lösungen EWM, EWM-MFS und der Anbindung von automatisierten Logistiksystemen (z. B. AGVs, Hochregalläger, Robotertechnik).
Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse, erweiterst du deine Expertise im Bereich der (automatisierten) Lager- & Transportlogistik.
Projekte: Neben deinen Aufgaben akquirierst du Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Bereich Lager- & Transportlogistik.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
Berufserfahrung in der Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion in Supply Chain Management, Lager- & Transportlogistik sowie Erfahrung in Automatisierungsprojekten rund um die Supply Chain
Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette und der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP-Lösungen im Bereich Lager- & Transportlogistik
Spaß an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Warehouse Automation / MFS (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager (m/w/d) in der Automatisierung mit SAP optimierst du Geschäftsprozesse und gestaltest erfolgreiche Automatisierungsprojekte, indem du Kunden bei der Implementierung innovativer Logistiklösungen unterstützt.

Hands-on-Einstieg: Dein Talent liegt darin, maßgeschneiderte Lösungen und Optimierungen für automatisierte Logistiksysteme in einem internationalen Projektumfeld zu entwickeln.
Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen Automatisierungsprojekten mit SAP Extended Warehouse Management (EWM) MFS über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben.
Betreuung: Du übernimmst die Verantwortung in SAP S/4HANA Projekten mit Expertise in den SAP Lösungen EWM, EWM-MFS und der Anbindung von automatisierten Logistiksystemen (z. B. AGVs, Hochregalläger, Robotertechnik).
Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse, erweiterst du deine Expertise im Bereich der (automatisierten) Lager- & Transportlogistik.
Projekte: Neben deinen Aufgaben akquirierst du Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Bereich Lager- & Transportlogistik.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion in Supply Chain Management, Lager- & Transportlogistik sowie Erfahrung in Automatisierungsprojekten rund um die Supply Chain
Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette und der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP-Lösungen im Bereich Lager- & Transportlogistik
Spaß an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Praktikant / Werkstudent SAP Consulting (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Praktikant:in / Werkstudent:in in unserem Team erwarten dich zahlreiche Einsatzmöglichkeiten. Du unterstützt auf einem unserer spannenden SAP Projekte in den Bereichen Project Management, Sales & Distribution, Supply Chain Management, Master Data Management, Analytics, Finance & Controlling, Technology & Platform oder auf spannenden internen Projekten und Funktionen – die Möglichkeiten sind vielfältig.

Best Practice: Du hast die Möglichkeit, je nach deinem Interesse, verschiedene Bereiche innerhalb des SAP Consultings kennenzulernen.
On-the-job: Du bist von Anfang an in ein (Projekt-) Team integriert und lernst von erfahrenen Kolleg:innen.
Teamwork: Du bist ein wichtiges Mitglied unseres Teams von Anfang an, so dass du auch die Möglichkeit hast, deutschlandweit bei Projekteinsätzen dabei sein zu können.

Dein Skillset:

Student:in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder BWL mindestens im 5. Semester
Idealerweise erste praktische Erfahrungen in den favorisierten Bereichen
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Kombination mit einem systematisch-lösungsorientierten Arbeitsstil
Teamgeist und exzellente Präsentations- und Kommunikationsskills
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Application Cyber Security (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Application Security (m/w/d) unterstützt du in der strategischen Weiterentwicklung sowie bei der Optimierung und Umsetzung der IT-Sicherheit – und trägst so dazu bei, die Position von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen zu sichern.

Digitalisierung: Bei der Einführung neuer Technologien unterstützt du das Management Geschäftsabläufe verlässlich und mit minimiertem Risiko zu digitalisieren.
Technologie: In Projekten schaffst du es, die fachlichen Anforderungen der Kunden zu verstehen und mit technologischen Lösungsmöglichkeiten zu verknüpfen.
Teamwork: In einem dynamischen Umfeld lernst du in enger Zusammenarbeit von erfahrenen Expert:innen kontinuierlich dazu.
Prozesse: Du begleitest bei der Konzeption und technischen Implementierung von Compliance-, Risiko- und Governanceprozessen und hilfst dabei externe und interne Risiken zu beherrschen.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaft, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- / Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
Erste Kenntnisse von Geschäftsprozessen und Analysen wünschenswert sowie im Umgang mit Business Applikationen, Software und Tools, z. B. SAP, Salesforce, GRC (RSA, ServiceNow)
Wissbegierde und Begeisterungsfähigkeit für Innovationen sowie Grundverständnis für Technologien
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Praktikant Value Creation Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Value Creation Services (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant Value Creation Services (m/w/d) unterstützt du das Team bei unseren Private Equity und Corporate Mandanten und bringst deine Expertise für Performancesteigerungen unserer Mandanten im gesamten M&A-Transaktionszyklus ein.

Impact: Zusammen mit deinem Team erzielst du nachweisbare Ergebnisse, die sich positiv auf Bottom Line, Top Line und Cash-Flow auswirken.
Responsibility: Du unterstützt die Planung und erfolgreiche Umsetzung von Value-Creation-Maßnahmen für Private Equity Portfolio Companies und Corporates. Dies beinhaltet Optimierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Expertise: Du unterstützt während des Deal Cycles (Pre-, On-, und Post-Deal) bei der Identifizierung von Red Flags, der Operational Due Diligence, Identifizierung von Synergien sowie umfassenden Potenzialanalysen.

Dein Skillset:

Fortgeschrittenes Studium in einem MINT-Fach, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Idealerweise erste relevante Praxiserfahrung in den Bereichen Produktion, Logistik, Supply Chain Management oder Value Creation Services
Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Kontext
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant - SAP S/4HANA Warehousing & Transportation (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.

Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Warehousing & Transportation für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4 HANA Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben.
Betreuung: In deinen Projekten übernimmst du Verantwortung als Experte in SAP-Transformationen für die SAP S/4HANA Lösungen Extended Warehouse Management, EWM Material Flow System, Transportation Management und Yard Logistics.
Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse, entwickelst du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Angebotsunterstützung im Bereich Warehousing & Transportation.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
Berufserfahrung von 2-5 Jahren in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion im Supply Chain Management sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP Lösungen im Bereich Warehousing & Transportation
Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich Warehousing & Transportation
Spaß an komplexen Aufgaben , strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

(Senior) Manager SAP Finance/Controlling - S/4HANA (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager SAP Finance/Controlling (m/w/d) erarbeitest du Konzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im internen bzw. externen Rechnungswesen und unterstützt unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen bei aktuellen Herausforderungen im Accounting und Controlling mit SAP im internationalen Umfeld.

Expertise: Bei der Einführung der Central Finance beantwortest du im Rahmen der S/4HANA Roadmap alle aufkommenden Fragen.
Leitungsfunktion: Gekonnt planst und steuerst du agile Projekte in den unterschiedlichen Projektphasen.
Entwicklung: Rund um die Themen Rechnungswesen mit S/4HANA, Central Finance und Anbindungsoptionen für S/4HANA Cloud-Lösungen treibst du unsere Expertise aktiv voran.
Kontaktpunkt: Du übernimmst die Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen Fachbereichsseite und IT und entwickelst deine Projektmitarbeiter:innen fachlich weiter.
Kundengewinnung: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote mit Bezug auf SAP.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
Einschlägige Erfahrung (5+ Jahre) im Bereich Accounting oder Controlling in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld, in der Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP sowie in der Führung internationaler Transformationsprojekte
Sichere Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft und -Lösungen für das interne und externe Rechnungswesen, der Prozesse der Kosten- und Leistungsrechnung und der Profitabilitätsanalyse sowie im Bereich der technischen Implementierung von SAP FI/CO mit SAP S/4HANA und Central Finance
Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke, Führungskompetenzen und gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie Spaß an der Lösung komplexer Herausforderungen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Junior SAP Berater (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig (German Local Delivery Center), München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Junior SAP Berater (m/w/d) begleitest du SAP-Projekte in einem dieser Bereiche: Sales & Service, Supply Chain Management, Master Data Management, Finance & Controlling, Cloud oder Software-Entwicklung.

Hands-on-Einstieg: Durch ein mehrwöchiges SAP Bootcamp wirst du ideal als SAP Berater:in vorbereitet. Mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du maßgeschneiderte SAP-Lösungen für unsere Kunden und baust dein Know-how aus dem Studium gezielt aus.
Aufgabenvielfalt: Du bringst dich bei der Planung, Konzeption und Implementierung sowie beim Testing und Training komplexer Transformationsprojekte ein.
Technische Beratung:  Als fachliche:r Ansprechpartner:in berätst du unsere Kunden bei Fragen zur Anwendung moderner SAP-Produkte.
Kommunikation: Zusammen mit Kolleg:innen begleitest du Kundenworkshops, erstellst Entscheidungsunterlagen, präsentierst Projektergebnisse und dokumentierst diese.
Weiterentwicklung: Mit deinen Ideen treibst du unsere innovativen Services, Produkte und Lösungen kontinuierlich weiter voran.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts)Informatik oder vergleichbar
Hohe IT-Affinität und großes Interesse an digitaler Transformation und Innovationen sowie erste Erfahrungen im Umgang mit KI‑Tools und Begeisterung für ihren praktischen Einsatz
Erste Praxiserfahrungen in Industrie oder Beratung in einem der unter „Dein Impact“ beschriebenen Bereiche (z. B. Sales & Service, Master Data Management, Supply Chain, Finance, Banking, Public oder (SAP) Cloud)
Lösungsorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Freude am Präsentieren und Kommunizieren
Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch die SAPcademy, bei welcher du Zertifizierungen in einem ausgewählten SAP-Modul abschließt
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant - SAP Foreign Trade (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen im Bereich Foreign Trade / Trade Services - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.

Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen im Bereich SAP GTS inkl. Integration zu (SAP S/4 HANA) Logistik Systemen für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP GTS Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu Deinen Aufgaben.
Betreuung: In deinen Projekten übernimmst du Verantwortung als Expert:in in SAP-Transformationen für die SAP GTS Lösungen hinsichtlich Compliance, Import / Export, Präferenzkalkulation, Klassifizierung etc.
Weiterentwicklung: Auf Grundlage Deiner Kenntnisse, entwickelst Du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Angebotsunterstützung im Bereich Foreign Trade / GTS.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
Erste Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Foreign Trade und Supply Chain Management Funktion sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP Lösungen im Bereich SAP GTS
Grundlegendes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich Foreign Trade
Spaß an komplexen Aufgaben , strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Cyber Customer Identity & Access Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awareness-Kampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant CIAM (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant CIAM (m/w/d) arbeitest du in einem internationalen Team in Projekten branchenübergreifend bei DAX 40 Unternehmen und Hidden Champions – und trägst so zur Optimierung und Umsetzung von IT-Sicherheit und Security-Technologien bei.

Hands-on-Einstieg: Du unterstützt von der Strategie über Konzeption bis hin zur Implementierung des Customer Identity & Access Management (CIAM) Zielbilds.
Teamwork: Gemeinsam mit Kolleg:innen erarbeitest du zukunftsfähige Lösungskonzepte und behältst dabei externe und interne Anforderungen im Auge.
Innovation: Du arbeitest mit unseren Allianz-Partnern am Zukunftsthema "Customer Identity" zusammen und bringst dich unter anderem in Themen wie Self-Souvereign-Identity, Distributed-Ledger-Technologien, ID-Wallets und künstlicher Intelligenz ein.
Weiterbildung: Deine Entwicklung zum Subject Matter Expert (SME) für die CIAM-Governance, Architektur und toolgestützte Integration der entworfenen CIAM-Strategien steht dabei im Mittelpunkt.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Wirtschafts- / Informatik, Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich CIAM (B2B2C) oder Identity Proofing
Praktische Erfahrung in der Beratung und Implementierung von CIAM Lösungen, wie beispielsweise Okta/Auth0, PingIdentity oder Microsoft Entra External ID
Tiefergehendes Wissen der verschiedenen Authentifizierungstechnologien, User Self-Service Prozesse, im UI/UX für Endkunden, Identity Proofing und der klassischen CIAM Use-Cases sowie Eigenverantwortung den Service “Customer IAM” weiter auszubauen und zu differenzieren
Strukturiertes Denken, sehr schnelles Auffassungsvermögen, hohe Lernbereitschaft, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Praktikant/Werkstudent Internationale Mitarbeiterentsendung - Tax (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant/Werkstudent Internationale Mitarbeiterentsendung (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Praktikant/Werkstudent Internationale Mitarbeiterentsendung (m/w/d) unterstützt du unser spezialisiertes Team effizient. In erster Linie geht es um zuwanderungs- und arbeitsrechtliche Fragen und Themen.

Learning on-the-Job: Du unterstützt bei allen anfallenden Aufgaben rund um internationale Mitarbeiterentsendungen.
Teamwork: Eingebunden in ein erfahrenes Team von Spezialist:innen erhältst du im Tagesgeschäft interessante Einblicke in den Berufsalltag.
Projekte: Dank deines Organisationstalents laufen unsere internen Projekte reibungslos. Zudem hilfst du aus, unsere Präsentationen und Dokumentationsvorlagen zu erstellen.
Schnittstelle: An der Drehscheibe der Kommunikation stehst du in Kontakt mit Behörden. Auch bereitest du Daten und Reportings für das Team auf.

Dein Skillset:

Mitten im Studium oder mit soliden Kenntnissen im administrativen Bereich ausgestattet
Interesse an interkulturellen und rechtlichen Themen
Im Tagesgeschäft sind schnelles Schalten, ein strukturierter Arbeitsstil sowie eine gute Auffassungsgabe von ganzheitlichen unternehmerischen Kontexten Gold wert
Teamgeist, Freude an Kommunikation, selbstständiges Denken und Handeln
MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Steuerberatung - Financial Services Tax (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Tax & Legal – Financial Services Tax Ansprechpartner:in für Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister sein? Unser Team liefert dynamische Lösungen im Banken-, Leasing-, Kapitalmarkt- und Investmentumfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Financial Services Tax (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Financial Services Tax (m/w/d) entwickelst du für unsere Mandaten innovative Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen.

Beratung: Du beurteilst steuerliche Fragen von Banken, Versicherungen und Asset-Management-Gesellschaften – von der Restrukturierungsberatung bis zur Implementierung.
Support: Zusammen mit deinem Team begleitest du Projekte unserer Mandanten und betreust steuerliche Außenprüfungen sowie (außer-)gerichtliche Rechtsbehelfsverfahren und korrespondierst mit Finanzbehörden.
Vielfalt: Du erstellst Gutachten und Stellungnahmen z. B. zur steuerlichen und/oder bilanziellen Beurteilung von Kapitalanlagen und unterstützt Vermögensverwalter und Fonds in Bezug auf ihre steuerlichen Risiken und Kosten.
Gestaltung: Im Rahmen deiner Position entwickelst und optimierst du steuerliche Konzepte für Bankprodukte und Produkte der Vermögensverwaltung.
Fachkompetenz: Du verantwortest im Rahmen von Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen u.a. auch den Review von Steuererklärungen und Reportings.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuerlehre, Accounting oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in
Gute Kenntnisse zur Besteuerung von Versicherungsunternehmen, Banken und von Kapitalanlagen für institutionelle Anleger
Fachkenntnisse im Steuerrecht, mit Schwerpunkt Ertragssteuerrecht, Investmentsteuerrecht sowie internationales Steuerrecht
Ausgeprägtes Verständnis in Beratungsprojekten strukturiert und prozessorientiert vorzugehen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Global Mobility (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Global Mobility (m/w/d) gehörst du zu einem erfahrenen Team. Gemeinsam beraten wir global tätige Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen im Zuge von internationalen Einsätzen.

Erste Ansprechperson: Wenn es um eine Frage zur Entsendung geht, wenden sich Personalabteilungen oder entsandte Mitarbeiter:innen unserer Mandanten und von Deloitte selbst gerne an dich.
Entsendezyklus: Du unterstützt unsere Mandanten umfassend und koordinierst interne/externe am Prozess beteiligte Stakeholder (z. B. durch Kostenschätzungen und Entsendepolicies).
Globales Teamwork: Mit unseren internationalen Deloitte-Büros arbeitest du Hand in Hand, um unsere oder Dienstleistungen von Drittanbietern zu koordinieren.
Vielfalt: In diesem Rahmen organisierst du Services von der Steuerberatung über Immigration bis hin zu Sprachkursen und interkulturellen Trainings.
Advisory: Ob Strategien, Prozesse oder Service Delivery Models – du leistest einen wertvollen Impact im Kontext von internationalen Einsätzen der Mitarbeitenden.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Erfahrungen oder Kenntnisse mit Praxisbezug in Individualsteuer, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Aufenthaltsrecht inklusive EU-Meldepflichten wünschenswert
Kundenorientierung als Kernkompetenz, verbunden mit Spaß, in einem international tätigen, sich dynamisch wandelnden Umfeld systematisch zu arbeiten, gepaart mit Kreativität und Technologieverständnis
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie MS-Office Kenntnisse

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Immigration (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Consultant Immigration (m/w/d) bist du von Anfang an in unser erfahrenes Team eingebunden, um internationale Mandanten vollumfänglich im Immigration Prozess zu beraten.

Beratung: Unsere global tätigen Mandanten begleitest du in rechtlichen Fragen, die sich im Rahmen des Aufenthalts und der Arbeitserlaubnis entsandter Mitarbeitenden ergeben.
Anträge: Dabei kümmerst du dich um die Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen und übernimmst du entsprechende Koordination.
Network: Um weltweite Entsendungen reibungslos zu koordinieren, arbeitest du eng mit unserem globalen Immigration-Netzwerk zusammen.
Ansprechperson: Vom Antrag bis zur laufenden Korrespondenz pflegst du gute Kontakte zu Behörden und Mitarbeiter:innen.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder vergleichbares
Idealerweise erste Berufspraxis in Relocation oder Global Mobility, optimalerweise ergänzt um praxiserprobtes Fachwissen auf dem Gebiet von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen
Organisieren, Strukturieren, Kommunizieren – ein Triple an Skills, das neben Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Erfolge sichert
Spaß daran, sich neuen Herausforderungen zu stellen sowie selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Strategie- und Managementberatung Fokus Data & AI (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Enterprise Risk Unternehmen helfen, existenzielle Risiken für ihr Geschäft abzuwenden und Herausforderungen wie demographischen Wandel oder den Rückstand von Digitalisierung zu bewältigen? Unser Team unterstützt Mandanten bei der Entwicklung moderner Managementsysteme sowie dem gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz und Daten, um Risiken effektiv zu steuern und neue Chancen zu nutzen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Strategie- und Managementberatung (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Strategie- und Managementberatung (m/w/d) berätst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Mandanten bei Konzeptions- und Transformationsprojekten - und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Du lernst wie du deine bisher erworbenen Kenntnisse in spannende und z.T. globale Konzeptions- und Transformationsprojekte mit agilen und innovativen Methoden branchenspezifisch und gewinnbringend einsetzten kannst.
Weiterentwicklung: Aufbau eines tiefgehenden Know-hows mit Blick auf Data&AI, Risikosteuerung, Reputationsmanagement und einiges mehr.
Analyse: Im Rahmen deiner Tätigkeit analysierst, optimierst und implementierst du Konzepte, Prozesse, technologische Begleitinstrumente, etc. - entweder remote oder gemeinsam mit dem Kunden vor Ort.
Unterstützung: Dabei unterstützt du bei herausfordernden Projekten, Erstellung von Angeboten und bei der operativen und innovativen Produktentwicklung zur Optimierung unserer Beratungsleistungen.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurstechnik, Mathematik, Naturwissenschaften, Volkswirtschaften, Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
Erste Erfahrungen in den klassischen Funktionsbereichen der Unternehmensüberwachung wie Risikomanagement, Compliance Management oder in den technischeren Aspekten wie Datamanagement, Data Science, AI-Implementierung, o.Ä.
Freude an der direkten Kommunikation, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Eigeninitiative
Microsoft-Office-Kenntnisse, z.B. Excel und PowerPoint sowie eine generelle Affinität zu Daten- & AI-Themen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant IT Audit & IT Assurance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Audit & Assurance - IT-Audit & IT-Assurance zu Transformationsprozessen und Informationsverarbeitung prüfen und beraten? Unser Team stellt die Verlässlichkeit der IT- und Transformationsprozesse sicher und schafft Vertrauen in die zugrundeliegenden IT-Prozesse und -Systeme unserer Mandanten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant IT Audit & IT Assurance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant IT Audit & IT Assurance begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation.

Durch die Prüfung von IT-Systemen und IT-Prozessen sowie großer IT-Transformationsprojekte unterstützt du unsere Kunden, ihre IT-Compliance-Anforderungen umzusetzen und trägst somit zu ihrem Unternehmenserfolg bei.

Prüfen: Komplexe rechnungslegungsrelevante IT-Systeme (u.a. im SAP-Umfeld), IT-gestützte Geschäftsprozesse und -Organisationen sowie die damit verbundenen IT-Risiken hast du von der Durchführung der Prüfung bis zur Bewertung, u.a. im DAX40-/MDAX-Umfeld, im Blick.
Beraten: Du bringst dich in unsere abwechslungsreichen und internationalen Prüfungs- und Beratungsprojekte ein, die unsere IT-Assurance-Dienstleistungen mit Fokus auf IT-Transformationen (u.a. SAP S/4 HANA-Implementierungen und Cloudification Projekten), breitbandig abbilden.
Verantwortung: Früh binden wir dich in spannende Aufgaben ein, so dass du mit deiner Tätigkeit einen wertvollen Beitrag zum Projekterfolg leistest und du die Arbeitsergebnisse bei unseren Mandanten präsentierst.
Es wird nie langweilig: Du wirkst aktiv an der Entwicklung unserer Produkte und Services im Sinne von Thought Leadership mit. Du hast die Möglichkeit zu veröffentlichen und dich auf Lehrgängen weiterzubilden.
Wissenstransfer: Funktionsübergreifend tauschst du dich mit unseren Service Lines aus und lernst in Projekten diverse Branchen, Geschäftsmodelle und Unternehmensbereiche kennen.
Analyse: Mit modernen Datenanalysetools und KI-Systemen unterziehst du ERP-Systeme sowie deren Daten hinsichtlich Prozessoptimierungen und Fraud-Indikatoren einer kritischen Prüfung.
Support: Du unterstützt uns bei der Erstellung von Angeboten sowie beim Einsatz innovativer Tools, die wir zur Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik im Hinblick auf die Digitalisierung der Geschäftsprozesse bei unseren Mandanten nutzen.

Dein Skillset:

Abschluss in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Informationstechnologie oder vergleichbar
Idealerweise erste Erfahrungungen als Praktikant:in oder Werkstudent:in in einer ähnlichen Tätigkeit bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder der Internen/IT-Revision
Interesse für die Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung, gepaart mit einem analytisch-strukturierten Arbeitsstil, ausgeprägte Kommunikationsskills und Qualitätsbewusstsein sowie IT-Kenntnisse
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und teamorientiertes Denken und Handeln
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Sabbaticals, Gesundheitstage, Wellhub, Mitarbeiter-Events und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch die Förderung des CISA (Certified Information Systems Auditor) Examens
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. im Rahmen unserer globalen Diversity-Initiative ALL IN

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager IT Audit & IT Assurance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Audit & Assurance - IT-Audit & IT-Assurance zu Transformationsprozessen und Informationsverarbeitung prüfen und beraten? Unser Team stellt die Verlässlichkeit der IT- und Transformationsprozesse sicher und schafft Vertrauen in die zugrundeliegenden IT-Prozesse und -Systeme unserer Mandanten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager IT Audit & IT Assurance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager IT Audit & IT Assurance (m/w/d) begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation.

Durch die Prüfung von IT-Systemen und IT-Prozessen unterstützt du unsere Kunden, ihre IT-Compliance-Anforderungen umzusetzen und trägst somit zu ihrem Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Im Rahmen von Abschlussprüfungen, u.a. im DAX40-/MDAX-Umfeld, planst und steuerst du die Prüfung von IT-Systemen- und Prozessen, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen eigenverantwortlich.
Management: Du bringst dich bei der Konzeption und Durchführung von Prüfungs- und Beratungsprojekten ein, u. a. im DAX40/MDAX Umfeld, z.B. bei Migrations- und IT-Transformationsprojekten (z. B. im SAP S/4 HANA-Kontext).
Verantwortung: Selbständig planst und leitest du (Teil-) Projekte der Prüfung, führst prüfungsnahe Beratungsprojekte durch und präsentierst den Kunden unsere Arbeitsergebnisse.
Führung: Für die Disposition, Koordination, Leitung und Motivation von Teams engagierst du dich und trägst Verantwortung für die Arbeitsergebnisse des Teams gegenüber unseren Mandanten.
Kundenbindung: Zusätzlich kümmerst du dich um den Aufbau neuer sowie um die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Mandantenbeziehungen und arbeitest mit anderen Service Lines auf nationaler und internationaler Ebene zusammen.

Dein Skillset:

Abschluss in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Informationstechnologie oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen (idealerweise DAX40- bzw. MDAX-) Umfeld bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft mit Projektverantwortung oder vergleichbarer Erfahrung
Idealerweise Zusatzqualifikationen wie z.B. CISA, CISSP oder einschlägige SAP-Zertifizierungen
KI-Kompetenz: Künstliche Intelligenz ist für dich kein Fremdwort. Du setzt KI-basierte Lösungen erfolgreich auf Projekten ein
Engagement, Teamgeist, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Werkstudent Admin Support - Tax (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst in unserem Business Tax & Legal unsere Teams effizient bei administrativen Themen unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unsere Fachbereiche im Tagesgeschäft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Administration Support (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Werkstudent Administration Support (m/w/d) lernst du die spannende Unternehmensrealität kennen. Du trägst dazu bei, die täglichen Abläufe in unserem Team zu optimieren und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Steuerbereich. Dabei wirkst du insbesondere bei den folgenden Aufgaben mit:

Hands-On-Einstieg: Du bist von Anfang an ein integraler Bestandteil unseres Teams und arbeitest im Research und Tagesgeschäft mit.
Kommunikation und Koordination: Du unterstützt vorbereitend bei organisatorischen Belangen, wie z.B. internen Workshops sowie der externen Kommunikation mit Kunden und Behörden.
Digitalisierung: Du hilfst bei der Digitalisierung und lernst im Zuge dessen neue Tools in deine Arbeit zu integrieren und bist so Teil der Transformationsprozesse im Steuerbereich
Datenmanagement und Pflege: Du unterstützt bei der Aktualisierung von internen Datenbanken sowie bei der Pflege von Unterlagen.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Vorbereitung von Mandantenunterlagen, Erstellung von Präsentationen und Übersichten sowie Reportings mit ein.

Dein Skillset:

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik, Medienwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
Organisationstalent sowie Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise und ein Grundverständnis für unternehmerische Zusammenhänge
Engagement, Teamgeist sowie Freude an der direkten Kommunikation
Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant / (Senior) Manager VIP Steuerberatung (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / (Senior) Manager VIP Steuerberatung (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / (Senior) Manager VIP Steuerberatung (m/w/d) bist du national und international spezialisiert auf die steuerliche Beratung von Führungskräften in Dax 40 Unternehmen. Deine maßgeschneiderte Betreuung verdient das Prädikat Trusted Advisor.

Global: Du koordinierst internationale Teams mit Schwerpunkten wie Sozialversicherung, Arbeitsrecht und Immigration, um ein optimales Beratungsergebnis zu erzielen.
Fachkompetenz: Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, Vergütungspakete lohnsteuerlich zu optimieren oder komplexe steuerliche Fragestellungen zu lösen.
Projektvielfalt: Unsere Mandanten begleitest du umfassend bei dem Aufsetzen von Gehaltsabrechnungen, Kündigungen und der Abfindungsplanung.
Entfaltungsmöglichkeit: International eingesetzte Führungskräfte auf höchstem Niveau verlassen sich auf deine steuerliche Gestaltungs- und Deklarationsberatung.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Uni/FH), gerne auch ein erfolgreiches oder in Zukunft abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Beratung international eingesetzter Arbeitnehmer:innen
Sehr hohe Mandantenorientierung, unternehmerisch im Denken und Handeln, vertrauensvoll und partnerschaftlich im Umgang mit internationalen Klient:innen
Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Spaß, in einem weltweit tätigen, sich dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und Freude an systematischer Arbeitsweise 
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant IT Audit & IT Assurance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Audit & Assurance - IT-Audit & IT-Assurance zu Transformationsprozessen und Informationsverarbeitung prüfen und beraten? Unser Team stellt die Verlässlichkeit der IT- und Transformationsprozesse sicher und schafft Vertrauen in die zugrundeliegenden IT-Prozesse und -Systeme unserer Mandanten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant IT Audit & IT Assurance (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Nürnberg.

Dein Impact:

Als Senior Consultant IT Audit & IT Assurance (m/w/d) begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation.

Durch die Prüfung von IT-Systemen und IT-Prozessen sowie großer IT-Transformationsprojekte, insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld, unterstützt du unsere Kunden, ihre IT-Compliance-Anforderungen umzusetzen und trägst somit zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Im Rahmen von Abschlussprüfungen, u.a. im DAX40-/MDAX-Umfeld, analysierst und bewertest du IT-Systeme, IT-gestützte Geschäftsprozesse, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen und berätst bei IT-Transformationen mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA.
IT-Compliance: Dank deiner Fachexpertise stellst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und branchenspezifischer Standards in Bezug auf Artificial Intelligence, Informationssicherheit und IT-Governance sicher und erarbeitest entsprechende Verbesserungsmaßnahmen.
Einschätzung: Du beurteilst IT-gestützte Geschäftsprozesse im Hinblick auf Risiken, Effizienz bzw. Qualität und prüfst die Durchgängigkeit der allgemeinen IT- sowie automatisierten Applikations- und Prozesskontrollen. Künstliche Intelligenz spielt hierbei eine zunehmend wichtige Rolle.
Management: Du bringst dich bei der Durchführung von Prüfungs- und Beratungsprojekten, z.B. bei Migrations- und IT-Transformationsprojekten, ein.
Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte, präsentierst Arbeitsergebnisse und wirkst bei der Erstellung von Angeboten für Prüfungs- und Beratungsprojekten mit.
Technologie: Du setzt innovative Prüfungs- und Beratungsansätze sowie Process Mining, Data Analytics und KI-Tools ein und entwickelst im Team unsere Prüfungs- und Beratungsansätze weiter.
Fachwissen: Funktionsübergreifend arbeitest du mit anderen Deloitte Service Lines zusammen und bist aktiv in das internationale Deloitte Netzwerk eingebunden.

Dein Skillset:

Abschluss in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Informationstechnologie oder vergleichbar
Berufserfahrung bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder in der Internen Revision, idealerweise Zusatzqualifikationen wie z.B. CISA, CISSP oder einschlägige SAP-Zertifizierungen sowie Erfahrungen im Bereich von IT-Transformationen
Affinität zu den Bereichen IT, Digitalisierung sowie Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung
KI-Kompetenz: Künstliche Intelligenz ist für dich kein Fremdwort. Du setzt KI-basierte Lösungen erfolgreich auf Projekten ein
Hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist, hohes Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Trading & Valuation - Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Audit Financial Services Industries die finanzielle Integrität führender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen?
Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Accounting, Compliance & Risk Management. Nutze deine Expertise, um durch die Analyse komplexer Geschäftsstrukturen Risiken zu identifizieren und innovative Ansätze im Prüfungskontext zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Trading & Valuation (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Consultant Trading & Valuation (m/w/d) bist Du für die Prüfung der Handelsgeschäfte und des Investmentbankings bei unseren Mandanten zuständig. Des Weiteren berätst Du unsere Mandanten bei der Bilanzierung und Bewertung strukturierter Produkte, der Interpretation und Implementierung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen – und trägst so zur Einhaltung von Bilanzierungsstandards und aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie der Optimierung von Geschäftsprozessen bei.

Hands-on-Einstieg: Im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen beurteilst du Handelsprozesse von Kreditinstituten im Hinblick auf aufsichtsrechtliche Anforderungen (u. a. MaRisk, EMIR, SFTR).
HGB / IFRS: Du prüfst Bilanzierung von Finanzinstrumenten nach HGB und IFRS inklusive der Bilanzierung von Sicherungsbeziehungen und kommunizierst Ergebnisse an die Fachabteilungen.
Beratung: Mandanten unterstützt du bei Fragen zur Bilanzierung von Handelsgeschäften im Rahmen von Beratungsprojekten und bei der Umsetzung neuer Rechnungslegungsstandards.
Compliance: Bei der Auslegung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Implementierung von Handelsprozessen stehst du Mandanten beratend zur Seite.
Teamwork: Außerdem arbeitest du an Auswirkungsanalysen im Rahmen von Portfoliokäufen und -verkäufen im Hinblick auf die Jahresabschlusskennzahlen und Kapitalquoten mit.

Dein Skillset:

Studium, z. B. der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-)Rechts oder der Finanzmathematik mit Erfolg abgeschlossen, Ausbildung / Praktika im Finanzsektor von Vorteil
Ausgeprägtes Interesse an (strukturierten) Finanzinstrumenten und deren Bilanzierung
Schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in Prozesse, neue regulatorische Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke, vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Risikomanagement - Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Risikomanagement (m/w/d) hilfst du bei der Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit des Risikomanagements in der Jahresabschlussprüfung sowie bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements unserer Mandanten in prüfungsnahen Beratungsleistungen – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Management: Deine Expertise wird sofort in spannenden und vielseitigen Projekten eingesetzt - als wichtiger Teil eines hoch ambitionierten, motivierten und wachsenden Teams.
Teamwork: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in den Prüfungs- und Beratungsprojekten.
Kommunikation: In den Projekten stehst du sowohl mit den Fachabteilungen als auch mit dem Management unserer Mandantschaft in einem engen Austausch.
Know-How: Aktiv bringst du dein Fachwissen zu den regulatorischen Anforderungen zum Risikomanagement (KWG, MaRisk, BaFin-Leitfaden, EBA/EZB-Guidelines) sowie zu Risikomodellen und Methoden zur Steuerung der Risiken in den verschiedenen Prüfungs- und Beratungsprojekten gewinnbringend ein.

Dein Skillset:

Studium in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Mathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Physik oder eines anderen quantitativen Studiengangs
Relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie die Fähigkeit, strukturierte schriftliche Berichte zu verfassen
Schnelle Auffassungsgabe um dich in unterschiedliche Prozesse, Modelle und Methoden einzuarbeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke, vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, hohe Einsatzbereitschaft und Freude am lebenslangen Lernen sowie Flexibilität
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Risikomanagement - Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Risikomanagement (m/w/d) unterstützt du mit deiner prüfungsnahen Beratungstätigkeit unsere Mandantschaft bei der Lösung aktueller Fragestellungen – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements stehst du unseren Mandanten beratend zur Seite.
Führung: Von Anfang an bist du in leitender Position tätig, bildest Mitarbeitende während der Projekttätigkeiten aus und unterstützt bei der Akquise neuer Aufträge.
Management: Außerdem bist du an der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im Rahmen prüfungsnaher Beratungen beteiligt.
Kommunikation: Prüfungsergebnisse teilst du sowohl den Fachabteilungen als auch dem Management unserer Mandantschaft mit.
Know-How: Aktiv bringst du dein Fachwissen bei der Beurteilung des Risikomanagements, im Rahmen der Jahresabschlussprüfung oder bei der Unterstützung der Internen Revision ein.

Dein Skillset:

Studium mit Erfolg abgeschlossenen sowie relevante Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank oder in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Projektleitungserfahrung, Prüfungserfahrung, Kenntnisse in der Qualitätssicherung schriftlicher Berichte und idealerweise Personalführungskompetenz
Kommunikationsstärke, Freude am Networking, vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Freude am lebenslangen Lernen sowie Flexibilität
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Credit & Securitisation Advisory - Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf und Hamburg.

Dein Impact:

Als Consultant Credit & Securitisation Advisory (m/w/d) begleitest du großvolumige internationale Transaktionen, die nicht nur der innovativen Finanzierung und Refinanzierung dienen, sondern auch als zentraler Baustein der Transition zu einer digitalen und klimaneutralen Wirtschaft gelten. Du lernst weitere Bereiche bei uns kennen und formst zusammen mit uns dein ganz persönliches Profil.

Hands-on-Einstieg: Es geht sofort los mit Training on the Job. Nach kurzer Einarbeitung setzen wir dich bereits in der direkten Kommunikation mit Mandanten und Investmentbanken sowie im Projektmanagement ein.
Aufgabenspektrum: Du betreust insbesondere Verbriefungstransaktionen, sowohl im Kontext Unternehmensfinanzierung (Corporate Transactions) als auch im Kontext Bankenrefinanzierung und Eigenkapitalentlastung (Bank Transactions). Daneben erhältst du Einblicke in weitere Arten von Structured Finance, Kredit- und Forderungsportfoliotransaktionen sowie in das Kreditgeschäft.
Analyse: Du übernimmst die Analyse von Kredit- und Forderungsportfolios (Due Diligence). Dabei spielen u.a. Fragestellungen des Kreditbereichs/ -geschäfts bei Banken und Finanzdienstleistern sowie zu Securitisation und Structured Finance-Transaktionen (Kredit-Risikomanagement) eine Rolle.
Projektmanagement: Du sorgst mit agilen Methoden und state-of-the-art Technik (zunehmend auch KI) für einen reibungslosen Ablauf der Projekte im internationalen Kontext.
Zusammenarbeit: Teamplay ist unerlässlich und Bedingung für unseren Erfolg. Neben dem eigenen Team arbeitest du mit anderen Deloitte Abteilungen wie FSI-Audit, Risk Advisory, Financial Advisory zusammen. Extern agierst du im Zusammenspiel mit Mandanten und Arrangern (Investmentbanken, insbesondere aus London und Paris).
Mandanten: Die großen Geschäftsbanken gehören ebenso zu deinen Mandanten, wie Spezialfinanzierer und Leasinggesellschaften. Daneben betreust du Transaktionen von Firmenkunden.

Dein Skillset:

Abschluss eines wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen oder ähnlichen Hochschulstudiums
Idealerweise Studienschwerpunkte und erste Erfahrungen, bspw. durch Praktika oder Berufsausbildung im Finanzdienstleistungsbereich, im Bankwesen, Kreditwirtschaft, Bank- und Kapitalmarktrecht, Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Revision, Finanzierung oder Controlling
Zahlenaffinität und strukturiertes Denken
Hohes Engagement und Hands-on Mentalität, Eigenverantwortung und Teamkompetenz
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Analyst M&A Advisory (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Analyst M&A Advisory (m/w/d).

Standort: München.

Dein Impact:

Als Analyst M&A Advisory (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Transaktionen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und Umsetzungen von Unternehmensstrategien bei.

Hands-on-Mentalität: Du führst M&A-Transaktionen durch, aber auch Unternehmensbewertungen unter Anwendung verschiedener Methoden, z.B. LBO oder DCF.
Durchblick: Mit deinem Team erarbeitest du Betriebs- / Finanzmodelle und Prozessunterlagen, wie z. B. Information Memoranden, Management Präsentationen und Term Sheets.
Überzeugen: Um potenzielle Mandanten zu gewinnen, erstellst du ansprechende Pitch Unterlagen, aber auch Kurzprofile von Unternehmen und Management Präsentationen.
Sorgfalt: Während du an Analysen von Jahresabschlüssen, Finanzierungsstrukturen, Kreditdokumentationen und Verschuldungskapazitäten arbeitest, behältst du den Überblick.
Interaktion: Als Ansprechpartner:in pflegst du Kontakt mit potenziellen Investoren und betreust Mandanten im Rahmen von laufenden Projekten.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaft mit den Schwerpunkten Finanzierung, Unternehmensbewertung, Controlling oder internationale Rechnungslegung
Erste praktische Erfahrungen in relevanten Bereichen (Private Equity, M&A oder Investment Banking)
Kenntnisse im Umgang mit Bloomberg, Capital IQ und Mergermarket oder ähnlichen externen Quellen sind von Vorteil, sicherer Umgang mit MS-Office, Flexibilität und gute Fähigkeiten in der Präsentation von Ergebnissen
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und hohe Belastbarkeit
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Finance Transformation (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Finance Transformation (m/w/d) berätst du Kunden zur Umsetzung von Konzepten und Lösungen in verschiedenen Themenfeldern des Finanzbereiches – und trägst so zu einer nachhaltigen Optimierung der Finanzfunktion und einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei.

Finance Strategy: Du entwickelst strategische Empfehlungen zur Verbesserung bzw. Transformation der Finanzfunktion und begleitest deine Kunden in der Umsetzungsphase.
Global Business Services: In deinen Projekten verantwortest du die Umsetzung funktionsübergreifender Organisationsmodelle wie Corporate Center, Shared Services und Outsourcing.
Business Finance: Für deine Kunden entwickelst und implementierst du Steuerungs-, Planungs- und Reporting-Prozesse, um die Unternehmensführung effizient und effektiv zu gestalten.
Operational Finance: Bestehende Prozesse und Strukturen auf Einzelgesellschafts- und Gruppenebene analysiert du, um diese zu optimieren, harmonisieren oder automatisieren.
M&A Finance: Zu deinen Aufgaben gehört Konzeption und Umsetzung der Day 1 Readiness der Finanzfunktion im Rahmen von Integrationen und Carve-Outs.

Dein Skillset:

Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung in einer Managementberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Industrieunternehmen im relevanten Bereich
Ausgewiesene Expertise und mehrjährige Erfahrung in einem der oben genannten Offering-Bereiche, sehr gute Kenntnisse in den Themen Digitalisierung und technologische Transformation
Versiert in der Kommunikation mit dem Top-Management, Kompetenz im Führen großer, interdisziplinärer Teams in heterogenen Projektumfeldern, analyse- und konzeptionsstark
Hohes Engagement, agile, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Affinität zu Technologietrends und Big Data
Reisebereitschaft sowie souverän in Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Immobilien / Private Equity / Kapitalmarkt - Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Consultant Immobilien, Private Equity, Kapitalmarkt (m/w/d) analysierst du Unternehmensstrukturen, Geschäftsmodelle, Prozesse und identifizierst Risikofelder unserer Kundschaft im Rahmen von Prüfungs- oder Beratungsaufträgen.

Projektmanagement: Du unterstützt die Prüfungsleitung bei unseren Prüfungsmandaten von der Prüfungsplanung bis zum Projektabschluss
Future Audit: Du wirkst bei der Prüfungsdurchführung mit – insbesondere bei Asset Managern sowie Immobilien-, Private Equity oder Erneuerbare Energien-Gesellschaften - im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes mit innovativen und digitalen Audit Tools.
Funktionsübergreifende Kommunikation: Du agierst als Kontaktperson für die verantwortlichen Wirtschaftsprüfer:innen, das Prüfungsteam vor Ort und unsere Kunden.
Lösungsorientierte Beratung: Du bringst dein Fachwissen für unsere Kunden im Rahmen der prüfungsnahen Beratung proaktiv ein.
Durchführung von Sonderprojekten: Du unterstützt bei Sonderprüfungen z. B. zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen oder Bewertungen von Immobiliengesellschaften.

Dein Skillset:

Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen, juristischen oder finanzmathematischen Studiums. Idealerweise in einem der folgenden Vertiefungsfächer: Revision / Wirtschaftsprüfung, Accounting, Controlling, Finance oder Steuern
Interesse an Prüfung und erste Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie Interesse an Immobilieninvestments, Finanzprodukten und Asset Management
Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren
Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Level

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant - SAP Sourcing & Procurement (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Sourcing & Procurement für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich verantwortest du die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4 HANA- und / oder SAP Ariba-Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
Verantwortung: Als Expert:in übernimmst du die Verantowortung in SAP-Transformationsprojekten für mindestens eine SAP S/4HANA / SAP ERP Lösungen oder mindestens zwei SAP Ariba Module.
Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse, entwickelst du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Angebotsunterstützung im Bereich Sourcing & Procurement.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
Berufserfahrung von 2-5 Jahren in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP Lösungen im Bereich Supply Chain Management, Sourcing & Procurement
Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich Sourcing & Procurement
Spaß an komplexen Aufgaben , strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Banking / Payment Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Banking / Payment Services (m/w/d) berätst und unterstützt du unsere Mandanten im Bereich Zahlungsverkehr – und trägst so zur Umsetzung innovativer Lösungen sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen und der nachhaltigen, zukunftsorientierten Gestaltung der Payment Services bei.

Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung technischer und fachlicher Lösungen im Bereich Zahlungsverkehr im Rahmen von Beratungsprojekten.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Strategieentwicklung und der Konzeption von branchenspezifischen Lösungen im Zahlungsverkehr und den angrenzenden Themen ein.
Innovation: In deinen Projekten implementierst und optimierst du neue Prozesse, damit unsere Kunden den aktuellen Herausforderungen, z.B. im Zusammenhang mit Instant Payment, Request-to-Pay oder dem Digitalen Euro, begegnen und diese gestalten können.
Sicherheit: Du führst Assessments von Finanzmarktinfrastrukturen wie Swift und TARGET2 durch, um die angemessene Umsetzung von Anforderungen an die Informationssicherheit und Geschäftsfortführung zu beurteilen und leitest Handlungsempfehlungen zur Verbesserung ab.
Compliance: Du unterstützt unsere Mandanten bei der Bewertung ihres Reifegrades in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen mit Schwerpunkt im Bereich Zahlungsverkehr und stellst die angemessene Umsetzung sicher.
Impulsgeber: Neue Themen greifst du aktiv auf und treibst diese gemeinsam im Team voran, zum Beispiel mit dem Deloitte Blockchain Institute oder FinTechs.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Grundlagenwissen und Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, z. B. ZAG, PSDII, SEPA, SWIFT, TARGET2, T2S, Clearing & Settlement, Kartenzahlungsverkehr, Distributed Ledger Technology (DLT), Digitaler Euro, anwendungsbezogene IT-Prozesse
Gute Kenntnisse branchenüblicher Standards und Zahlungsverkehrsanwendungen, Begeisterung für neue Technologien und Innovationen wie z.B. EU-ID, eIDAS 2.0, Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte in komplexen Umfeldern
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden in der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung bis hin zum Aufbau einer modernen Sicherheitsarchitektur. Du treibst dabei den Aufbau und die Umsetzung der Zero Trust Strategie und der passenden Architektur voran und nimmst zudem eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unseres globalen Zero Trust Framework ein. Damit befindest du dich an dem Forefront der Cyber Sicherheit unserer Kunden.

Betreuung: Du bist verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von strategischen Zero Trust Projekten bei unseren Kunden
Erstellung: Dabei entwickelst du Cyber Security Strategien, Roadmaps und Architekturen basierend auf den Prinzipien von Zero Trust
Weiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Experten-Netzwerk gestaltest du unserer globalen Zero Trust Frameworks weiter
Konzeption: In deinen Projekten konzeptionierst du Zero Trust basierte Cyber Security Lösungen sowie eine Zero Trust Architektur
Transformation: Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du gesamten Security Organisationen im Hinblick auf neue Arbeitsweisen, Security Services und Technologien weiter, um den Zero Trust Mindset zu gestalten

Dein Skillset:

Hochschulstudium der Fachrichtungen Cyber Security, (Wirtschafts-) Informatik, Business oder der Ingenieur- und Naturwissenschaften
Praktische Erfahrung in dem IT und / oder Security Bereich, idealerweise in einer der Themen Zero Trust, BI / Analytics, IAM, DevSecOps, Cloud Plattformen sowie IT / Security Architekturen
Kenntnisse gängiger Cyber- und Sicherheitsstandards und typischer Schwachstellen sowie Schutzmaßnahmen sind von Vorteil
Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

SAP VIM Consultant (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als SAP VIM Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Open Text im Bereich Digital Transformation unterstützt du Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Du hilfst Unternehmen sich auf die digitale Zukunft vorzubereiten.

Verantwortung übernehmen: Du hältst Business Blueprints, Design-Workshops und bereitest funktionale Lückenanalysen vor.
Hands-On: Die Durchführung von Konfigurations-, Support- und Testaktivitäten übernimmst du.
Wissen vermitteln: Außerdem sind die Schulung von Geschäftsanwendern und die Vorbereitung von Go-Live-Aktivitäten Teil deines Aufgabenbereichs.
Ergebnisse sichern: Du unterstützt zudem bei Aktivitäten nach dem Go-Live.
Entwickle mit: Die Zusammenarbeit mit OpenText bei deren Produktplänen rundet dein Aufgabenprofil ab.

Dein Skillset:

Berufserfahrung von 2 bis 5 Jahren in der Entwicklung und Implementierung von SAP VIM by OpenText und Accounts Payable in SAP.
Abschluss in Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Strukturierte und sachkundige Kommunikation bei der Festlegung von Prioritäten und der Erledigung von Aufgaben.
Teamorientierte, eigeninitiative und flexible Umsetzung mit praktischer Mentalität.
Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Deutsch ist ein Pluspunkt

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant Geldwäscheprävention / Finanzsanktionen (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Geldwäscheprävention (m/w/d) berätst du Mandanten zu regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor, zu optimalen Strukturen und Prozessen –so trägst du dazu bei Embargos und Finanzsanktionen in der wirtschaftlichen Zusammenarbeit umzusetzen.

Compliance: Mandanten aus dem Finanzsektor berätst du zu Compliance Fragen, insbesondere zu Geldwäscheprävention und Finanzsanktionen. Zusätzlich führst du Prüfungen durch.
Knowhow: Darüber hinaus bringst du dich bei Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen ein.
Workshops: Außerdem unterstützt du bei der Facharbeit, etwa durch Veröffentlichungen oder der Konzipierung und Durchführung von Workshops.
Teamwork: In die Projektarbeit im In- und Ausland sowie in die internationale Zusammenarbeit unseres Deloitte-Netzwerkes bist du aktiv eingebunden.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrechts oder Wirtschaftsinformatik mit gutem bis sehr gutem Abschluss
Erste Praxiserfahrung in einer Bank, in der Beratung von Banken oder sonstigen Finanzdienstleistern ist von Vorteil, z. B. durch Bankausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit
Gute Kenntnisse in Bezug auf gesetzliche und regulatorische Anforderungen, insbesondere solche des Bankaufsichtsrechts und des Geldwäschegesetzes
IT-Affinität und routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant / Werkstudent IT-Audit - Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?
Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent FSI IT-Audit (m/d/w).

Standorte: Frankfurt (Main), Düsseldorf, Hamburg und Stuttgart.

Dein Impact:

KI-Systeme, Cybersecurity, Automatisierung - als Werkstudent / Praktikant IT-Audit (m/w/d) beschäftigst du dich in unserem Team mit den aktuellen Themen unserer Zeit. Dein Fokus: digitale Geschäftsprozesse unserer Kunden. Dabei arbeitest du mit führenden Banken im (inter-)nationalen Umfeld, Versicherungen oder Investmentfonds im Real Asset- und Securities-Sektor.

Future IT-Audit: Du erhältst tiefe Einblicke in die IT-Prozesse der Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften oder Versicherungen, die IT-Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Wertpapier- und Depotprüfungen.
Teamwork: Hoch interessante Aufgaben erwarten dich in unserem multidisziplinären Team. Du arbeitest mit unseren erfahrenen Consultants, die du im IT-Audit unterstützt.
Kommunikation: Selbstständig organisierst und baust du ein fachspezifisches Netzwerk auf und übernimmst den Ausbau der Zusammenarbeit zwischen den Prüfungsteams und den IT-Spezialist:innen.
Management: Projektbasiert arbeitest du in kleineren und großen Teams für unsere Mandanten und wirkst aktiv bei der Planung und Organisation von IT-Prüfungen mit. Dabei unterstützt du bei Themen der IT-Prüfung von komplexen operativen rechnungslegungsrelevanten IT-Systemen, IT-gestützten Geschäftsprozessen, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen sowie bei der Beratung zum Einsatz von Datenanalysen in der Prüfung.
Fachwissen: Du wirkst bei der Lösung von komplexen Fragestellungen zu KI-Systemen, Cybersecurity und weiteren spannenden Themen mit und entwickelst dabei ein tiefes Know-How der Informationstechnologie im Bereich Financial Services.
Spielraum: Wir legen Wert auf deine Ideen und dein Engagement. So übernimmst du z.B. eigenständige Research- und Analyse-Tätigkeiten und gestaltest zukunftsweisende Lösungen für den Prüfungsbereich Financial Services mit

Dein Skillset:

Student:in der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, des Ingenieurwesens, des Wirtschafts- oder IT-Rechts oder eines vergleichbaren Studiengangs
Idealerweise erste Erfahrungen im Financial Services oder der Informationstechnologie, sowie Interesse an aktuellen Digitalisierungs- und Technologietrends an KI-Systemen, ERP-Systemen. Cloud Computing, Internet of Things (IoT), Big Data, SAP, IT-Revision, IT Audit oder Robotics
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Lust auf die Lösung komplexer Herausforderungen
Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Financial Risk Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Risk Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Financial Risk Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Financial Risk Management (m/w/d) berätst du internationale und nationale Mandanten branchenübergreifend in relevanten Fragen der Regulatorik – und trägst so zur nachhaltigen Optimierung von Risikomodellen und dem Ausbau eines zukunftsorientierten Risk Managements bei.

Hands-on-Einstieg: Du bringst deine Erfahrung im Bereich Financial Risk Management ein – unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierungstrends und Data Science , wie Robo Advisory, Machine Learning / KI.
Modelling: In deinen Projekten entwickelst du mit deinem Team Modelle zur Identifikation und Messung von Marktpreis-, Liquiditäts-, Kredit- oder operationellen Risiken und setzt statistische Methoden zur Unterstützung der Managemententscheidungen ein.
Validierung: Dabei lernst du von Expert:innen wie der Ausbau von Modellen aktiv gestaltet wird und führst selbst unabhängige Modellvalidierungen durch.
Stresstests: Mit deinem Team unterstützt du das Top-Management unserer Mandanten im Umfeld von (aufsichtsratsrechtlichen) Stresstests.
Innovation: Mit deinen Ideen unterstützt du dein Team bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder, der Akquise sowie Angebotserstellung und wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife mit.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrungen im Bankwesen oder Risikomanagement, zum Beispiel in den Bereichen Marktpreis-, Liquiditäts-, Kredit- oder operationelle Risiken
Kenntnisse in Themenfeldern wie Aufsichtsrecht, Risikomanagement, Statistik und quantitativen Methoden wünschenswert
Hohe IT-Affinität, gutes Grundverständnis für IT-unterstützte Abbildung von Fragestellungen im Risk Management, (idealerweise) Kenntnisse einer Programmiersprache, wie Python, R, SQL oder SAS
Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch interne Schulgänge und externe Zertifizierungen in Themen Risikomanagement, Aufsichtsrecht, Programmierung, quantitative Methoden u.ä.
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Insurance & Compliance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Insurance & Compliance (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Insurance & Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance arbeitest du in einem dynamischen Team – und trägst zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung sowie Integration der Compliance Funktion in die Geschäftsorganisation unserer Mandanten bei.

Hands-on-Einstieg: Du unterstützt bei der Beratung interessanter Projekte bei nationalen und internationalen Versicherungskunden zu regulatorischen Fragestellungen.
Technologie: Bei der Analyse und Beurteilung der Ordnungsmäßigkeit von Prozessen und IT-Systemen wirkst du aktiv mit und optimierst Kontrollprozesse und -systeme.
Realisierung: Den Aufbau von IT-spezifischen Lösungen zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben begleitest du tatkräftig.
Weiterentwicklung: Darüber hinaus unterstützt du bei Akquise Tätigkeiten und der Erstellung von Angeboten.
Vielfalt: Beiträge zu Publikationen verfasst du, nimmst an Fachvorträgen teil und unterstützt bei der Entwicklung von Compliance-Fachthemen.

Dein Skillset:

Studium vorzugsweise im Bereich der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Recht oder der (Wirtschafts-) Informatik, idealerweise mit Studienschwerpunkt Versicherungswirtschaft
Erste Berufserfahrung im Compliance-Umfeld der Versicherungswirtschaft und / oder Beratung sowie Einblick in aktuelle Markttrends und Herausforderungen im Bereich Compliance
Kenntnis der Abläufe und Strukturen innerhalb von Versicherungen (Kernprozesse, Risikomanagement, Compliance)
Hohe Kundenorientierung mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamplayerqualitäten
Schnelle Auffassungsgabe , sicheres Auftreten und gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Valuation Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du möchtest im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Valuation & Modeling internationale Kunden bei Unternehmensbewertungen oder der Erstellung und Prüfung von Finanzmodellen beraten? Unser Team unterstützt bei Bewertungen für Transaktions-, Bilanzierungs- oder Reorganisationszwecke sowie mit Finanzmodellen zur strategischen Entscheidungsfindung in verschiedensten Industrien. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Valuation (m/w/d).

Standorte: München, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und Nürnberg.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Valuation (m/w/d) berätst und unterstützt du Mandanten bei der Durchführung von anspruchsvollen Projekten – und trägst so zu nachhaltigen Bewertungen und erfolgreichen Transaktionen bei.

Analyse: Du arbeitest Bewertungen von Unternehmen / Unternehmensteilen, Vermögenswerten und Schulden für z.B. M&A-Transaktionen aus und erstellst bzw. beurteilst Business Pläne.
Transaktionen: Von Start-ups bis zu internationalen Konzernen bewertest du Unternehmen sowie immaterielle und materielle Vermögensgegenstände, z.B. bei Kaufpreisallokationen.
Beratung: Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Planung und Umsetzung von Transaktionen deiner Mandanten – und entwickelst unsere Geschäftsbeziehungen kontinuierlich weiter.
Projekte: Du übernimmst die Leitung von internen und externen Projekten, präsentierst Ergebnisse auf Top Management Ebene und entwickelst deine Teammitglieder individuell weiter.
Veröffentlichungen: Bei der Erstellung von Fachpublikationen wirkst du mit und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unsere Fachexpertise bei.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Unternehmensbewertung, Finance und / oder Accounting sowie Profundes Accounting-Know-How (HGB und IFRS)
Relevante Berufserfahrung von mind. 4 Jahre, idealweise mit spezifischer Expertise in einzelnen Industriebranchen
Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit erster Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Engagement
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant / Werkstudent Controls Assurance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Controls Assurance mit innovativen Prüfungs- und Beratungsansätzen echten Mehrwert für deine Mandanten generieren? Unser Team schafft mit seiner Arbeit Vertrauen in die interne und externe Unternehmensberichterstattung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent Controls Assurance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant / Werkstudent Controls Assurance (m/w/d) bringst du dich unter Anleitung deines Teams in vielfältige kundenbezogene Projekte ein – und erhältst die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und über dich hinauszuwachsen.

Themenvielfalt: Du stehst uns bei prüfungsnahen Beratungen und Prüfungen von Compliance-Management-, Risikomanagement-, Internen Revisions- oder internen Kontrollsystemen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen zur Seite oder wirkst an einer Vielzahl an Themen aus den Bereichen BCM, oder Notfall- und Krisenmanagement mit.
Analyse: Zudem kannst du uns bei der Analyse und Beurteilung von Prozessen der Prüfung von Business Continuity- und Krisenmanagementsystemen unterstützen.
Hands-on-Einstieg: Auch in die Prüfung nichtfinanzieller Erklärungen gemäß CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz und EU-Taxonomie bei börsennotierten Gesellschaften sowie bei prüfungsnahen Beratungen im Reportingumfeld kannst du dein Wissen einbringen.
Eigenverantwortung: Als fester Teil unseres starken Teams kannst du dich weiterentwickeln, entsprechend Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen.

Dein Skillset:

Student:in eines geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Revision / Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Controlling, Finanzierung oder Wirtschaftsinformatik sowie Katastrophenmanagement, Sicherheitstechnik, Safety and Security Management und Rettungsingenieurwesen.
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Applikationen
Ausgeprägter Teamgeist, hohes Engagement und Flexibilität, analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis moderner Unternehmensprozesse, Spaß an organisatorischen und prozessualen Fragestellungen und hohes Qualitätsbewusstsein
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in / Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Praktikant Business Continuity Management - Research (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Hamburg und Hannover.

Dein Impact:

Als Praktikant Business Continuity Management - Research (m/w/d) bringst du dich unter Anleitung deines Teams in vielfältige kundenbezogene Projekte ein – und erhältst die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und über dich hinauszuwachsen.

Themenvielfalt: Du wirkst bei der Vorbereitung von Fachpublikationen, Präsentationen und durch umfassende Recherche an einer Vielzahl an Themen aus den Bereichen Business Continuity Management, Resilienzmanagement oder Notfall- und Krisenmanagement mit.
Analyse: Zudem kannst du uns bei der Analyse, Weiterentwicklung und Beurteilung von Prozessen der Prüfung von Business Continuity- und Resilienzmanagementsystemen unterstützen.
Eigenverantwortung: Als fester Teil unseres starken Teams kannst du dich weiterentwickeln, entsprechend Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen.

Dein Skillset:

Student:in eines geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Sicherheits- oder Krisenmanagement, Business Continuity Management, Organisational Resilience, Katastrophensoziologie, Sicherheitstechnik, Safety and Security Management, Public Health und Rettungsingenieurwesen
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Applikationen
Ausgeprägter Teamgeist, hohes Engagement und Flexibilität, analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gutes Verständnis des wissenschaftlichen Arbeitens, Erfahrung mit Literaturrecherche, sichere Nutzung von Zitatitionsregeln und Zitationsprogrammen, Spaß am Entwerfen und Zusammenfassen von Texten, an organisatorischen und prozessualen Fragestellungen und hohes Qualitätsbewusstsein
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten oder länger verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Audit (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst bei Audit & Assurance – Audit Industry tief in den fachlich vielfältigen, innovativen und sich dynamisch entwickelnden Bereich der Abschlussprüfung eintauchen? Unser Team bietet Unternehmen unterschiedlichster Größen eine umfassende Betreuung und Beratung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Audit / Wirtschaftsprüfung (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Audit / Wirtschaftsprüfung (m/w/d) trägst du als Prüfungsleitung die Verantwortung vor Ort bei unseren Prüfungs- und Beratungsmandaten von der Prüfungsplanung bis hin zum Projektabschluss.

Future Audit: Mit innovativen und digitalen Audit Tools übernimmst du die Prüfung (inter-) nationaler Unternehmen nach unserem risikoorientierten Prüfungsansatz.
Kommunikation: Zudem agierst du als zentrale Kontaktperson für die verantwortlichen Wirtschaftsprüfer:innen, das Prüfungsteam vor Ort und der Mandantschaft.
Beratung: Dank deiner Fachexpertise und Erfahrung erhält unsere Mandantschaft im Rahmen der prüfungsnahen Beratung einen nachhaltigen Mehrwert.
Personalverantwortung: Auch die Koordination, Leitung und Motivation des Prüfungsteams vor Ort liegt in deinen Händen.
Akquise: Nicht zuletzt arbeitest du Angebote aus und bringst dich in vielfältigen Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mandate ein.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Controlling oder vergleichbar
Erfahrung (2+ Jahre) im internationalen Prüfungs- und Beratungsumfeld
Umfangreiche Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie ausgeprägtes Prozess- und Kontrollverständnis
Hohes Qualitätsbewusstsein, Kommunikations- und Führungsstärke, Teamgeist sowie Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Audit & Assurance Financial Services - Kapitalanlagen (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Insurance die Qualität und den Mehrwert unserer Prüfungen sicherstellen? Unser Team befasst sich mit reinen Prüfungsthemen, mit Neuerungen im Aufsichtsrecht und mit Best Practices des Risikomanagements und Accounting in der Versicherungsbranche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Financial Services Insurance - Kapitalanlagen (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und München.

Dein Impact:

Als Consultant Financial Services Insurance - Kapitalanlagen (m/w/d) bist du als Fachexpert:in im Rahmen der Jahresabschlussprüfung für die Klassifizierung, Bilanzierung und Bewertung von Kapitalanlagen sowie die Einhaltung der mit diesen Geschäften verbundenen aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie ESG (Environmental, Social and Governance) zuständig.

Hands-on-Einstieg: Du wirkst aktiv bei der Beurteilung der Umsetzung von Rechnungslegungsvorschriften und aufsichtsrechtlichen Anforderungen durch unsere Mandantschaft in der Prüfung wie auch in der Beratung mit
Aufgabenvielfalt: Du erhältst tiefe Einblicke in die Prozesse von Versicherungen und Kapitalverwaltungsgesellschaften durch die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Beratungsaufträgen mit Schwerpunkt der Kapitalanlagen im nationalen und internationalen Umfeld.
Analyse: Du arbeitest bei der Prüfung und (prüfungsnahen) Beratung im Bereich ESG für Kapitalanlagen mit und unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung von intelligenten Audit Tools.
Präsentation: Du unterstützt bei Stellungnahmen, Gutachten sowie bei Publikationen und übernimmst von Anfang an Verantwortung in einem hoch ambitionierten, motivierten und wachsenden Team.

Dein Skillset:

Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen, juristischen oder finanzmathematischen Studiums oder ein Abschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik / Data Science
Idealerweise erste Erfahrungen , bspw. durch Praktika oder eine Berufsausbildung im Prüfungs-, Bank-, Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
Kenntnisse der (inter-) nationalen Rechnungslegung
Spaß am lebenslangen Lernen , Flexibilität, neuen Technologien und wechselndem Umfeld
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifische Trainings
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Berufserfahrene Mitarbeiter Financial Services Insurance - Kapitalanlagen (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Insurance die Qualität und den Mehrwert unserer Prüfungen sicherstellen? Unser Team befasst sich mit reinen Prüfungsthemen, mit Neuerungen im Aufsichtsrecht und mit Best Practices des Risikomanagements und Accounting in der Versicherungsbranche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Berufserfahrener Mitarbeiter Financial Services Insurance - Kapitalanlagen (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und München.

Dein Impact:

Als Berufserfahrener Mitarbeiter Financial Services Insurance - Kapitalanlagen (m/w/d) bist du als Fachexpert:in im Rahmen der Jahresabschlussprüfung für die Klassifizierung, Bilanzierung und Bewertung von Kapitalanlagen sowie die Einhaltung der mit diesen Geschäften verbundenen aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie ESG (Environmental, Social and Governance) zuständig.

Hands-on-Einstieg: Du erarbeitest und entwickelst zukunftsträchtige Themen aus den Bereichen Rechnungslegung und Regulatorik von Kapitalanlagen bei Versicherungsunternehmen, insbesondere HGB, IFRS 9, ESG und Solvency II.
Aufgabenvielfalt: Du beantwortest Fachanfragen mit den Themenschwerpunkten nationale und internationale Rechnungslegung sowie aktuelles und zukünftiges Aufsichtsrecht von Versicherungsunternehmen im Bereich der Kapitalanlagen und führst Konzern- und Jahresabschlussprüfungen durch.
Präsentation: Du erstellst fachliche Stellungnahmen und Gutachten in den Themengebieten Rechnungslegung und Aufsichtsrecht von Kapitalanlagen, Publikationen in Zeitschriften sowie Newsletter und führst interne und externe Schulungen durch.
Projektmanagement: Du unterstützt fachlich bei Mandantenprojekten sowohl aus dem Prüfungsbereich als auch der prüfungsnahen Beratung im Bereich der Kapitalanlagen.

Dein Skillset:

Abschluss eines Hochschulstudiums mit einschlägigen Schwerpunkten und mehrjähriger Berufserfahrung in den relevanten Bereichen
Idealerweise berufsständische Examina oder eine Promotion sowie sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung und des Aufsichtsrechts von Versicherungsunternehmen im Bereich der Kapitalanlagen
Einschlägige Kenntnisse in den Zukunftsprojekten Solvency II, IFRS 9 und ESG und Berufserfahrung in der Jahresabschlussanalyse von Versicherungsunternehmen
Kommunikationsstärke , Teamgeist sowie die Fähigkeit, flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren
Freude am fachlichen und konzeptionellen Arbeiten sowie der Durchführung von Schulungsmaßnahmen und der Erstellung von Publikationen

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Professional Insurance / Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Versicherungsunternehmen bei der klassischen Jahresabschlussprüfung unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d).

Standorte: München, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und Köln.

Dein Impact:

Als Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden als fester Teil unseres Teams in vielfältigen Projekten und arbeitest mit führenden Versicherungen, Pensionskassen oder deren Dienstleistern.

Aufgabenvielfalt: Du erhältst tiefe Einblicke in die Prozesse der Versicherungen, die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie aufsichtsrechtliche Prüfungen, z. B. nach Solvency II.
Projektmanagement: Projektbasiert arbeitest du in kleineren und großen Teams für unsere Mandanten und wirkst aktiv bei der Planung und Organisation von Projekten mit.
Eigenverantwortung: Von Anfang an hast du die Chance Verantwortung zu übernehmen. Zudem bringst du dich in den Ausbau unseres Produkt- und Leistungsportfolios sowie in die (Weiter-)Entwicklung intelligenter Audit Tools ein.
Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du dabei mit Kolleg:innen aus Consulting, Financial Advisory sowie Tax & Legal zusammen.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Vertiefung in Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Revision, Steuern, Finanzierung Controlling, Versicherungsbetriebslehre, IT, Digitalisierung, Bank- und Kapitalmarktrecht oder Bankwesen/Kreditwirtschaft
Idealerweise erste Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder eine Berufsausbildung mit Bezug zum Rechnungswesen idealerweise im Bereich Insurance.
Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Lust auf die Lösung komplexer Herausforderungen
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation ab Manager Level
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Accounting & Reporting Advisory (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Accounting & Reporting Advisory international agierende Unternehmen rund um ihr Rechnungswesen unterstützen? Unser Team findet kundenindividuelle Lösungen für anspruchsvolle fachliche und prozessuale Herausforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Accounting & Reporting Advisory (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Accounting & Reporting Advisory (m/w/d) übernimmst du die Projektleitung zur Einführung neuer Rechnungslegungsstandards bei unserer Mandantschaft – und sorgst durch deine fachliche und prozessuale Expertise für eine gelungene Umstellung der Rechnungslegung.

Abschluss: Bei der fachgerechten Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen zählen wir auf deine Expertise.
Vielfalt: Du erstellst Gutachten für Bilanzierungsfragen und leitest neben BaFin-Prüfverfahren auch die Prozessanalyse und -optimierung in der Abschlusserstellung bzw. Finanzberichterstattung.
Leitung: In Projekten im Transaktionsumfeld leitest du rechnungslegungsbezogene Fach- und Prozessthemen und erstellst Pro-Forma-Finanzinformationen (Carve-outs, IPOs, M&A Prozesse).
Accounting Due Diligences: Mit sicherem Blick erkennst du Auswirkungen durch Unternehmenskäufe auf das Rechnungswesen und bereitest das Management auf die Folgen vor.
Entwicklung: Sorgfältig kümmerst du dich um die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen sowie um den Ausbau unseres Service Portfolios.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Umfangreiche Erfahrungen in der prüfungsnahen Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens
Tiefe Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung
Sicherer Umgang mit internationalen Kund:innen und Dienstleister:innen, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß an komplexen Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Treasury Accounting (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Hannover, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Treasury Accounting (m/w/d) findest du mit deiner fachlichen Expertise Lösungen rund um Fragestellungen zu Themen des Treasury Accountings. Hierbei unterstützt du unsere Mandantschaft bei der Umsetzung von Hedge Accounting Konzepten und sorgst mit deinem Fokus auf Finanzinstrumente für eine gelungene Umstellung der Rechnungslegung.

Prüfung und Beratung: Bei der fachgerechten Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen und der Prüfung und Beratung komplexer Transaktionen zählen wir im Bereich Finanzinstrumente auf dein Know-how.
Vielfalt: Du erstellst Gutachten für Bilanzierungsfragen im Bereich Finanzinstrumente oder entwickelst innovative Lösungsansätze, z. B. für komplexe Hedge Accounting Strategien.
Leitung: Auf Prüfungs- und Beratungsprojekten führst du (inter-)nationale Teams und leitest die Themen im Bereich Treasury Accounting, Financial Risk Management und Commodity Risk Management.
Accounting: Mit sicherem Blick erkennst du bilanzielle Auswirkungen komplexer Finanzinstrumente Themenstellungen und entwickelst kundenindividuelle Lösungen.
Entwicklung: Sorgfältig kümmerst du dich um die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen sowie um den Ausbau unseres Service Portfolios.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkten im Finanz- und Rechnungswesen.
Langjährige Erfahrung in der prüfungsnahen Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Treasury / Konzernrechnungswesen von kapitalmarktorientierten Unternehmen.
Ausgeprägte fachliche Kompetenz bezogen auf die Bilanzierung von Finanzinstrumenten (insbesondere IAS 32, IFRS 9, IFRS 13, IFRS 7).
Sicheres Auftreten , Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß an komplexen Aufgaben.
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Insurance die Qualität und den Mehrwert unserer Prüfungen sicherstellen? Unser Team befasst sich mit reinen Prüfungsthemen, mit Neuerungen im Aufsichtsrecht und mit Best Practices des Risikomanagements und Accounting in der Versicherungsbranche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d).

Standorte: Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d) unterstützt du internationale Kunden bei Prüfungs- und Beratungsprojekten – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Projektmanagement: Selbstständig leitest du (Teil-) Projekte mit Bezug zu Solvency II.
Aufgabenvielfalt: Darüber hinaus bringst du dich beim Risikomanagement sowie bei Fragen zum Versicherungsaufsichtsrecht bzw. zur Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen ein.
Analyse: Auf Grundlage deiner Bewertungen von Geschäftsmodellen und Prozessen erstellst du Kennzahlen und Reportings im Bereich Versicherungen.
Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du mit anderen Service Lines von Deloitte wie Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik mit relevanten branchen- oder fachbezogenen Schwerpunkten, ggf. Zusatzqualifikationen (z. B. MBA oder Zertifizierungen)
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Solvency II, Risikomanagement und / oder Rechnungslegung sowie Reporting von Versicherungsunternehmen
Experten- und Praxiswissen im Aufsichtsrecht (insbesondere Solvency II), Risikomanagement und / oder Rechnungslegung sowie Reporting von Versicherungsunternehmen
Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Flexibilität
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Manager Insurance / Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Insurance die Qualität und den Mehrwert unserer Prüfungen sicherstellen? Unser Team befasst sich mit reinen Prüfungsthemen, mit Neuerungen im Aufsichtsrecht und mit Best Practices des Risikomanagements und Accounting in der Versicherungsbranche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Insurance / Financial Services (m/w/d) (m/w/d).

Standorte: Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Manager Insurance / Financial Services (m/w/d) steuerst du gemeinsam mit Expert:innen der unterschiedlichsten Fachrichtungen Projekte im Bereich Versicherungen – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Selbstständig betreust du das Prüfungsmanagement: von der Akquisition über die Durchführung bis zur Ergebnispräsentation bei unseren Mandanten.
Management: Prüfungsnahe Advisory-Projekte führst du eigenverantwortlich durch und steuerst diese neben anderen Sonderaufträgen.
Kommunikation: Aktiv baust du bestehende Mandantenbeziehungen aus und intensivierst diese.
Anwendung: Mit fortschrittlicher Audit-Software sowie innovativen Data Analytics Tools arbeitest du gerne.
Fachwissen: Bei der Lösung komplexer Fragestellungen zur Rechnungslegung und aufsichtsrechtlichen Themen bringst du dich aktiv ein.

Dein Skillset:

Bestandenes Wirtschaftsprüferexamen sowie Berufs- und ggf. Führungserfahrung in der Prüfung und prüfungsnahen Beratung von Unternehmen der Versicherungsbranche
Expertenwissen in den Bereichen Jahres- und Konzernabschlussprüfung nach HGB und IFRS sowie sicherer Umgang mit moderner Audit-Software und Data Analytics Tools
Hohes Qualitätsbewusstsein, Mandantenorientierung und Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie die Fähigkeit, flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Manager Insurance / Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Manager Insurance / Financial Services (m/w/d) bist du entscheidend an Prüfungs- und Beratungsprojekten im Bereich Financial Services beteiligt – und trägst mit individuellen Lösungen zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Selbstständig leitest du Projekte mit Bezug zu Solvency II, Risikomanagement, Rechnungslegung sowie sonstigem Versicherungsaufsichtsrecht.
Führung: Du bist für die Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation eines Beratungsteams verantwortlich.
Akquise: Bestehende Kundenbeziehungen baust du aus und gewinnst neue Mandanten mit innovativen Dienstleistungen - auch im internationalen Verbund von Deloitte.
Analyse: Geschäftsmodelle, Prozesse und Kennzahlen von Versicherungsunternehmen bewertest du detailliert und erstellst Reportings.
Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik mit relevanten Schwerpunkten, ggf. Zusatzqualifikationen (z. B. MBA oder Zertifizierungen)
Einschlägige Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Umfeld von Solvency II, Risikomanagement und / oder Rechnungslegung sowie Reporting von Versicherungsunternehmen
Experten- und Praxiswissen im Aufsichtsrecht (insbesondere Solvency II), Risikomanagement und / oder Rechnungslegung sowie Reporting von Versicherungsunternehmen
Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Flexibilität
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant Audit (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst bei Audit & Assurance – Audit Industry tief in den fachlich vielfältigen, innovativen und sich dynamisch entwickelnden Bereich der Abschlussprüfung eintauchen? Unser Team bietet Unternehmen unterschiedlichster Größe eine umfassende Betreuung und Beratung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Audit (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant Audit (m/w/d) bringst du dich unter Anleitung deines Teams in die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB, IFRS oder US GAAP ein. Unser breites Portfolio eröffnet dir die Möglichkeiten, national und international für unsere Mandanten im Mittelstand, in multi-nationalen Unternehmensgruppen oder am Kapitalmarkt (DAX 40, MDAX) tätig zu sein.

Unternehmensverständnis: Im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes tauchst du tief in die Funktionsweise der Prozesse und Kontrollen unserer Mandantschaft ein.
Future Audit: Auch bei der Prüfung (inter-)nationaler Unternehmen mit innovativen und digitalen Audit Tools bist du mit an Bord.
Hands-on-Einstieg: Von Beginn an bearbeitest du kleinere Fachthemen im Projektteam und im direkten Einsatz beim Mandanten vor Ort.
Eigenverantwortung: Wir übertragen dir eigene Teilprojekte, die du dir selbstständig erarbeitest.

Dein Skillset:

Student:in Wirtschaftswissenschaften oder MINT mit Vertiefung in Revision/Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Controlling, Finanzierung oder Wirtschaftsinformatik
Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung
Hohes Engagement, Teamgeist und Lust auf die Lösung komplexer Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Financial Services Tax / Business & International Tax (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: München und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Consultant Financial Services Tax (m/w/d) berätst und betreust du in unserem erfahrenen Team international tätige Banken, Kreditinstitute und Leasingunternehmen in allgemeinen steuerlichen Fragen umfassend.

Vielfalt: Von der (jährlichen) Steuererklärung für (un-) beschränkt steuerpflichtige Kapitalgesellschaften und Personengesellschaften bis zu Betriebsprüfungen wirkst du mit.
Beratung: Du betreust einen internationalen Mandantenstamm, insbesondere Kreditinstitute und Leasingunternehmen in allen steuerlichen Fragestellungen
Day-to-Day-Business: Im Zuge des Jahresabschlusses erstellst und überprüfst du im Team die steuerlichen Aspekte bis hin zum konzernspezifischen Reporting.
Korrespondenz: Neben dem Austausch mit Mandanten und Steuerbehörden erstellst du Gutachten zu (inter-) nationalen und FSI-spezifischen Themen und Umstrukturierungen.
Betreuung: Zu unseren Services für unsere Mandanten gehört es auch, dass du Schulungsmaterialien oder Rundschreiben zu aktuellen steuerlichen Themen erstellst.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, gerne mit Studienschwerpunkt Finanzwirtschaft, beziehungsweise einen Abschluss als Diplom-Finanzfachwirt (FH) (m/w/d)
Berufspraxis in der Betreuung von Banken und Finanzdienstleistern nebst Wissen um die Produktpalette und Geschäftsfelder der FSI-Branche erleichtert den Einstieg
Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im internationalen Steuerrecht
Interesse an Weiterentwicklung und der Einarbeitung in neue Fachgebiete, um mit zunehmender Projektverantwortung fachlich und persönlich zu wachsen
Mandantenorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit Teamgeist und Freude an direkter Kommunikation – Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Manager Steuerberatung / Private Equity - Financial Services Tax (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Manager Steuerberatung (m/w/d) bist du spezialisiert auf Banken und Kreditinstitute und berätst unsere Mandanten umfassend in allgemeinen steuerlichen Fragen.

Personalverantwortung: Du verstehst es, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und für die gemeinsame Aufgabe aus allen Steuerrechtsgebieten erfolgreich mitzunehmen.
Day-to-Day-Business: Neben laufenden steuerlichen Anfragen geht es darum, steuerlich optimierte Gestaltungskonzepte (Bankprodukte, Finanzierungsberatung) zu entwickeln.
Gestaltungsberatung: Du erstellst Gutachten und Stellungnahmen z. B. zur steuerlichen und/oder bilanziellen Beurteilung von Kapitalanlagen.
Fachkompetenz: Verantwortlich begleitest du Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen, führst Reviews von Steuererklärungen durch und unterstützt beim Reporting.
Austausch: Du berätst Mandanten in Rechtsbehelfsverfahren. Bei international tätigen Unternehmen arbeitest du mit unseren Deloitte-Büros im Ausland zusammen.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, gerne auch ein Abschluss als Diplom Finanzwirt FH (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Steuerberaterexamen und erste Führungserfahrung, idealerweise mit Berufspraxis in der Betreuung von Banken und Finanzdienstleistern
Fachkenntnisse im Steuerrecht, mit Schwerpunkt internationales Steuerrecht, bestenfalls in Kombination mit Kenntnissen der FSI-Branche (Produkte, Geschäftsfelder)
Interesse an Weiterentwicklung, um fachlich und persönlich weiter zu wachsen und sich in unbekannte oder neue Fachgebiete einzuarbeiten
Mandantenorientiertes Denken und Handeln, Freude an direkter Kommunikation sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Werkstudent Audit (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst bei Audit & Assurance – Audit Industry tief in den fachlich vielfältigen, innovativen und sich dynamisch entwickelnden Bereich der Abschlussprüfung eintauchen? Unser Team bietet Unternehmen unterschiedlichster Größe eine umfassende Betreuung und Beratung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Audit (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Leipzig, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Werkstudent Audit (m/w/d) bringst du dich unter Anleitung deines Teams in die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB, IFRS oder US GAAP ein. Unser breites Portfolio eröffnet dir die Möglichkeiten, national und international für unsere Mandanten im Mittelstand, in multi-nationalen Unternehmensgruppen oder am Kapitalmarkt (DAX 40, MDAX) tätig zu sein.

Unternehmensverständnis: Im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes tauchst du tief in die Funktionsweise der Prozesse und Kontrollen unserer Mandantschaft ein.
Future Audit: Auch bei der Prüfung (inter-)nationaler Unternehmen mit innovativen und digitalen Audit Tools bist du mit an Bord.
Hands-on-Einstieg: Sorgfältig prüfst du diverse Posten der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung nach unserem Prüfungsansatz mit Hilfe unserer hausinternen Prüfungssoftware.
Eigenverantwortung: Wir übertragen dir eigene Teilprojekte, die du dir selbstständig erarbeitest.

Dein Skillset:

Student:in Wirtschaftswissenschaften oder MINT mit Vertiefung in Revision/Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Controlling, Finanzierung oder Wirtschaftsinformatik
Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung
Hohes Engagement, Teamgeist und Lust auf die Lösung komplexer Aufgaben
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate - sehr gerne auch länger.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Audit (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Wirtschaftsprüfung Audit (m/w/d) verantwortest du die Auftragsabwicklung von der Prüfungsplanung über die Berichterstellung bis hin zur Ergebnispräsentation – und erzielst mit deiner prüfungsnahen Beratung einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Mandantschaft.

Future Audit: Mit deiner Expertise treibst du die Umsetzung unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes mit innovativen und digitalen Audit Tools gewinnbringend voran.
Kommunikation: Du agierst als zentrale Kontaktperson für die Führungsebenen unserer Mandantschaft und unsere internationalen Kolleg:innen im globalen Deloitte-Netzwerk.
Führung: Mit sicherer Hand sorgst du für die Einsatzplanung, Koordination, Leitung und Motivation deiner interdisziplinären Prüfungsteams.
Projekterfolg: In funktionsübergreifenden und interdisziplinären Teams führst du Projekte effizient mit hoher Prüfungsqualität zum Erfolg.
Akquise: Auch zur Gewinnung neuer Mandate trägst du durch die Ausarbeitung von Angeboten maßgeblich bei.

Dein Skillset:

Erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüferexamen
Erfahrung in einem Prüfungs- und/oder Beratungsunternehmen
Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie ausgeprägtes Prozess- und Kontrollverständnis
Hohes Qualitätsbewusstsein, sicheres Auftreten, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Investmentsteuerrecht / Immobilienfonds (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Tax & Legal – Financial Services Tax Ansprechpartner:in für Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister sein? Unser Team liefert dynamische Lösungen im Banken-, Leasing-, Kapitalmarkt- und Investmentumfeld.: Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Investmentsteuerrecht (m/w/d).

Standorte: München, Düsseldorf und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Investmentsteuerrecht (m/w/d) bist du spezialisiert auf alle steuerlichen Fragen rund um Investmentfonds. Deine Berufserfahrung und dein mandantenorientiertes Denken und Handeln machen dich zur ersten Kontaktperson für deine Mandanten und unsere Teams.

Personalverantwortung: Ob steuerliche Betreuung oder gutachterliche Stellungnahme – mit deinem Team übernimmst du ein vielseitiges Themenfeld. Der Fokus: Investmentfonds.
Global: Du beurteilst in- und ausländische Investments von Immobilienfonds. Beginnend mit der Gestaltungsberatung und Planung bis hin zur Implementierung, die du begleitest.
Eigenverantwortlich: Steuererklärungen für die Investmentfonds liegen bei dir in besten Händen – vom Review bis zur Korrespondenz mit den Finanzbehörden.
Fachkompetenz: Organisatorisch und fachlich begleitest du Betriebsprüfungen, arbeitest Ergebnisse und Reviews entsprechend ein.
Interdisziplinarität: Im Austausch mit Projektteams unserer Service Lines Business Tax und Investment Tax wie auch anderer Fachgebiete steuerst du erfolgreich deine Projekte.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft bzw. einen Abschluss als Diplom-Finanzfachwirt (FH) (m/w/d)
Steuerberatungsexamen mit Erfolg abgeschlossen
Solide Berufspraxis im Investmentsteuerrecht und / oder zur Besteuerung von Kapitalanlagen
Interesse an neuen Entwicklungen, um bestehende Ansätze fortlaufend zu hinterfragen und bei Bedarf zu verbessern
Mandantenorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit Teamgeist und Freude an direkter Kommunikation – Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

(Junior) Assistant Sekretariat Steuerberatung - Tax (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du möchtest Teil unseres kompetenten Tax Enabling Services Teams sein und unsere anspruchsvollen Geschäftsaktivitäten ganzheitlich unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unseren Fachbereich im Tagesgeschäft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Assistenz (m/w/d).

Die Stelle kann in Vollzeit sowie Teilzeit besetzt werden.

Standorte: München, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Leipzig und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Assistenz (m/w/d) bist du ein Organisationstalent und bringst deine Serviceorientierung aktiv in das Tagesgeschäft ein – so trägst du zu reibungslosen Abläufen und dem professionellen Auftritt deines Teams bei.

Hands-on-Einstieg: Deinen Fachbereich unterstützt du organisatorisch in allen Belangen. Du koordinierst Termine, buchst Räume und rechnest die Reisekosten für deine Führungskraft ab.
Kommunikation: Die E-Mails und die Post hast du im Griff. Du kümmerst dich um Telefonate mit in- und ausländischen Kolleg:innen und Mandanten.
Organisation: Auch die Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen gehört zu deinen Aufgaben, ebenso die Organisation von Telefonkonferenzen.
Support: Die Auftragsanlage und Rechnungsvorbereitung fällt in dein Ressort, außerdem kümmerst du dich um die Formatierung und Aufbereitung von Präsentationsunterlagen.

Dein Skillset:

Abschluss als Bürokauffrau/ -mann, Hotelfachfrau/ -mann oder Fremdsprachensekretär:in, alternativ Abschluss als staatlich geprüfte:r kaufmännische:r Assistent:in für Fremdsprachen
Erste relevante Praxiserfahrungen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) und die Einarbeitung in die Deloitte internen IT-Systeme sind für dich kein Problem
Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Effizienz, Flexibilität, Stressresistenz, Engagement und aufgeschlossene, freundliche Art
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Manager Internal Controls Audit / Controls Assurance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Köln, Düsseldorf, Frankfurt (Main), München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Manager Internal Controls Audit (m/w/d) schaffst du Vertrauen in die interne und externe Unternehmensberichterstattung – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Nach nationalen und internationalen Prüfungsstandards sowie eingerichteten Internen Kontrollsystemen führst du Jahresabschlussprüfungen durch.
Beratung: Bei Prüfungsprojekten unserer Controls Assurance Service Offerings, die DAX 40 bzw. MDAX Unternehmen beraten, bist du unterstützend beteiligt.
Verantwortung: Du präsentierst deine Arbeitsergebnisse bei unseren Mandanten und erstellst Angebote sowie Präsentationen.
Teamwork: Funktionsübergreifend arbeitest du mit anderen Service Lines des Netzwerks auf nationaler und internationaler Ebene zusammen.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaft, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, Informationstechnologie oder vergleichbar
Berufserfahrung bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder in der Internen Revision im Umfeld internationaler Großkonzerne / DAX 40
Hohes Qualitätsbewusstsein, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Werkstudent Tax Innovation - Garage for Tax & Legal (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Unter dem Markendach „The Garage“ bündelt Deloitte bereichsspezifische Innovationseinheiten, die es sich zum Ziel gesetzt haben, visionäre Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln. Entlang aller Geschäftsbereiche steht „The Garage“ dabei für Erfindergeist, Kreativität und Hingabe zu Innovation – so auch bei Deloitte Tax & Legal.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Tax Innovation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Werkstudent Tax Innovation (m/w/d) treibst du gemeinsam mit uns und unseren Mandant:innen Innovationen im Bereich Tax & Legal voran gestaltest die Zukunft der Steuerdigitalisierung.

Fachkompetenz: Setze deine fachlichen Kenntnisse bei der Weiterentwicklung künstlicher Intelligenz (KI)-basierter Lösungen zur Digitalisierung der Steuerbranche ein.
Technologieentwicklung: Tauche ein in die Welt der Technologieentwicklung, indem du dein Steuerwissen nutzt, um selbständig KI-Modelle zu trainieren und zu verbessern.
Validierung: Bringe deine fachliche Expertise in Feedbackprozessen ein, um unsere technischen Kompetenzträger:innen bei der Produktentwicklung zu unterstützen.
Anwendung: Erlebe die Anwendung von Tax Technology, indem du durch die Arbeit mit unseren KI-basierten Lösungen direkten Mehrwert für unsere Mandanten schaffst.
Research: Führe qualitative und quantitative Recherchetätigkeiten zu steuerlichen Fragestellungen an der Schnittstelle zu innovativen Technologien, wie z. B. zu generativer KI, durch.

Dein Skillset:

Student:in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuerlehre mit überdurchschnittlichen Leistungen.
Praxiserfahrung im Bereich Steuern ist wünschenswert, z. B. im Rahmen eines Praktikums oder einer Ausbildung zum:r Steuerfachangestellten.
Schnelles Auffassungsvermögen und proaktives Einbringen eigener Ideen sowie eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Affinität für juristische Texte sowie Neugierde auf die Steuerwelt von morgen und Interesse für Innovation, Technologien, agile Methoden, Entrepreneurship, Strategie und Geschäftsentwicklung.
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Steuerberatung / Asset Management - Financial Services Tax (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Tax & Legal – Financial Services Tax Ansprechpartner:in für Banken, andere Finanzdienstleister und Asset Manager sein? Unser Team liefert dynamische Lösungen im Banken-, Kapitalmarkt- und Investmentumfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d).

Standorte: Berlin und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d) bist du spezialisiert auf Banken und Asset Manager und berätst unsere Mandanten umfassend in allgemeinen steuerlichen Fragen.

Personalverantwortung: Du verstehst es, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und für die gemeinsame Aufgabe aus allen Steuerrechtsgebieten erfolgreich mitzunehmen.
Day-to-Day-Business: Neben laufenden steuerlichen Anfragen geht es darum, steuerlich optimierte Gestaltungskonzepte für Bankprodukte und Produkte der Vermögensverwaltung zu entwickeln.
Gestaltungsberatung: Du erstellst Gutachten und Stellungnahmen z. B. zur steuerlichen und/oder bilanziellen Beurteilung von Kapitalanlagen.
Fachkompetenz: Verantwortlich begleitest du Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen, führst Reviews von Steuererklärungen durch und unterstützt beim Reporting.
Austausch: Du berätst Mandanten in Rechtsbehelfsverfahren. Bei international tätigen Unternehmen arbeitest du mit unseren Deloitte-Büros im Ausland zusammen.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, gerne auch ein Abschluss als Diplom Finanzwirt FH (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Steuerberaterexamen und erste Führungserfahrung, idealerweise mit Berufspraxis in der Betreuung von Banken, Finanzdienstleistern und Asset Managern
Fachkenntnisse im Steuerrecht, mit Schwerpunkt Ertragsteuerrecht, Investmentsteuerrecht sowie internationales Steuerrecht, bestenfalls in Kombination mit Kenntnissen der FSI-Branche (Produkte, Geschäftsfelder)
Interesse an Weiterentwicklung, um fachlich und persönlich weiter zu wachsen und sich in unbekannte oder neue Fachgebiete einzuarbeiten
Mandantenorientiertes Denken und Handeln
Freude an direkter Kommunikation sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

(Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d) berätst du Mandanten umfassend bei lohnsteuerlichen Fragestellungen und spannenden Lohnsteuerprojekten – du trägst damit zur Compliance und zu praktikablen Lösungen in Unternehmen bei.

Aufgabenvielfalt: Du betreust nationale und internationale Mandanten bei sämtlichen, auch grenzüberschreitenden, lohnsteuerlichen Fragestellungen.
Optimierung: Unsere Mandanten unterstützt du dabei lohnsteuerliche Prozesse zu optimieren und an lohnsteuerliche Anforderungen anzupassen.
Kommunikation: Bei Lohnsteueraußenprüfungen und bei der gesamten Kommunikation mit der Finanzverwaltung begleitest du unsere Mandanten und stehst ihnen hilfreich zur Seite.
Umsetzung: Gemeinsam mit den Mandaten setzt du ein Lohnsteuer Tax Compliance Management System auf, führst Auditierungen durch und unterstützt bei der Umsetzung.
Innovation: Darüber hinaus implementierst und entwickelst du zusammen mit Mandanten lohnsteuerliche Toollösungen.

Dein Skillset:

Abschluss in Rechts- / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar idealerweise mit Schwerpunkt Steuern
Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Bereich Steuerberatung oder einer Inhouse Steuerabteilung sowie idealerweise das Steuerberaterexamen
Interesse an neuen Entwicklungen, um bestehende Ansätze fortlaufend zu hinterfragen und bei Bedarf zu verbessern
Mandantenorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit Teamgeist sowie Freude an direkter Kommunikation und Mitarbeiterführung
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant internationale Gehaltsabrechnung/ International Payroll (m/w/d) arbeitest du an einem dynamischen und attraktiven Arbeitsplatz in unserem internationalen Deloitte-Team.

Verantwortung: Dein Schwerpunkt liegt auf den deutschen Gehaltsabrechnungen für international tätige Mitarbeiter:innen globaler Unternehmen inkl. Betreuung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen.
Umsetzung: Ob Bestandteile der Vergütung oder internationale Aspekte – du bearbeitest die Abrechnung, und prüfst steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen.
Abläufe: Unter den Aspekten von Zeit/Kosten sorgst du für reibungslose Abläufe und erledigst eigenverantwortlich dein Tagesgeschäft.
Kommunikation: Du berätst unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
Teamwork: Im Austausch mit unseren ausländischen Deloitte-Büros stellst du eine optimale globale Beratung unserer Mandanten sicher.

Dein Skillset:

Ausbildung: Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Berufserfahrung rund um die Abrechnung von Löhnen und Gehältern, so dass du mit den Vorgaben des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts vertraut bist
Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Software-Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise DATEV LODAS) sowie MS-Office-Kenntnisse
Interesse, in einem internationalen Umfeld und Team zu arbeiten
Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant / Manager Steuerberatung Compensation & Benefits (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Arbeitgeberattraktivität sowie Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit sind heute wichtiger denn je. Ein Garant hierfür sind professionelle Vergütungssysteme, sie machen Unternehmen attraktiv und wettbewerbsfähig. Du willst für unsere Kunden im Bereich Tax - Global Employer Services einen entscheidenden Beitrag hierzu leisten? Du möchtest als anerkannter Experte Dax-Konzerne und Start-Ups bei der (globalen) Einführung von Mitarbeiterbeteiligungsplänen (z.B. Stock-Option-Plänen) begleiten – von der Planung über die Umsetzung bis zur laufenden Betreuung? Oder mit Deiner Expertise sicherstellen, dass der internationale Pensionsplan, der den Mitarbeitern Deines Kunden weltweit eine Zusatzrente und damit einen „goldenen Ruhestand“ sichern soll, sich nicht als steuerliche Haftungsfalle entpuppt? Du willst als Berater kompetenter Ansprechpartner für Vorstände und Führungskräfte bei ihren Fragen zu den Besonderheiten ihrer Vorstandsvergütung sein? Dann werde Teil unseres jungen und dynamischen Employee Benefit Teams! Wir beraten und betreuen Unternehmen sämtlicher Größen und Branchen auf Augenhöhe in allen relevanten steuerlichen Fragestellungen zu Compensations & Benefits sowohl auf nationaler Ebene als auch international und tragen so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager Steuerberatung Compensation & Benefits (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager leitest Du unseren Kunden durch die steuerliche Komplexität nahezu sämtlicher Vergütungssysteme – u.a. von aktienbasierten Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und Long-Term-Incentive-Plänen über Altersvorsorgesysteme und Zeitwertkonten hin zur maßgeschneiderten Vorstandsvergütung – und trägst somit unmittelbar zur Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter und damit zur Wertsteigerung des Unternehmens bei.

Steuerliche Beratung: Du berätst unsere Mandanten zu sämtlichen nationalen und internationalen (lohn-)steuerlichen Fragestellungen. Dabei blickst Du regelmäßig auch über den Tellerrand hinaus, z.B. gehören bilanzsteuerliche Fragen und die Beratung von vermögenden Privatmandanten ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag. Du erstellst ganz klassisch steuerliche Gutachten und unterstützt bei Lohnsteueranrufungsauskünften sowie bei außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsbehelfsverfahren. Aber Du lieferst auch steuerlichen Input bei der Entwicklung von neuen Technologien und schulst Deine Kunden und ihre Mitarbeiter in Workshops – selbst einen Film haben wir schon gemeinsam mit Mandanten gedreht.
Training on the job: Du hast noch keine Erfahrung mit Compensation & Benefits? Kein Problem, wir freuen uns darauf, Dich in diesem spannenden Bereich zum Spezialisten auszubilden! Voraussetzung ist, dass Du – so wie wir auch – neugierig bist und bereit, Dich auf neue steuerliche Themenbereiche einzulassen.
Projektarbeit: Dein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und vielfältig und besteht überwiegend aus herausfordernder, spannender Projektarbeit am Puls der Zeit. In einem sich dynamisch entwickelnden steuerlichen Umfeld unterliegst Du keinen starren Grenzen, sondern kannst auf der Suche nach innovativen Lösungen Steuerrecht noch wirklich mitgestalten. Regelmäßig arbeitest Du mit Kollegen aus anderen Tax Bereichen, unseren Legal Kollegen oder auch unseren Consulting Kollegen auf bereichsübergreifenden Projekten.
Never alone: Du bist Teil eines bunten und vielfältigen Teams, bei dem nicht alle an demselben Standort, aber immer eng zusammenarbeiten. Hybrides Arbeiten ist für uns Alltag, unsere regelmäßigen physischen Treffen sind uns dennoch sehr wichtig. Zudem bist Du eingebettet in globale und interdisziplinäre Spezialisten-Teams, die Dich bei Deiner Arbeit unterstützen. Wir wissen, dass wir nur als Team erfolgreich sein können!
Kommunikation: Du bist der Kontakt für die Personalabteilungen unserer Kunden ebenso wie deren Steuerabteilungen und Arbeitnehmer sowie für Finanzbehörden. Aber auch in unserem internen internationalen Netzwerk bist Du als Spezialist gefragt und Ansprechpartner für unsere Kollegen weltweit.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, Steuerberaterexamen ist wünschenswert aber keine Voraussetzung
Mandantenorientiert und unternehmerisch im Denken und Handeln - vertrauensvoll, partnerschaftlich und empathisch im Umgang mit unseren Kunden
Interesse am Steuerrecht sowie Spaß, in einem international tätigen, sich dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten und Freude an systematischer Arbeitsweise
MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Steuerberatung Global Employer Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Steuerberatung (m/w/d) bist du spezialisiert auf alle einkommens- und lohnsteuerrechtlichen Themen in Zusammenhang mit den einschlägigen Doppelbesteuerungsabkommen rund um Mitarbeiterentsendungen von global tätigen Unternehmen.

Expertise: Du hast auf alle steuerrechtlichen Fragen zu grenzüberschreitenden Einsätzen der Mitarbeiter:innen unserer Mandanten die richtige Antwort.
Teamwork: Du erstellst und reviewst ESt-Erklärungen und Steuerausgleichsberechnungen nach nationalen Steuerrechtsvorschriften, DBA und Policy unserer Mandant:innen.
Aufgabenvielfalt: Mit zu deinem Tagesgeschäft gehören einkommensteuerrechtliche Gutachten oder außergerichtliche Rechtsbehelfe, die du verfasst.
Ansprechpartner: Grenzüberschreitend eingesetzte Mitarbeiter:innen unserer Mandanten wenden sich ebenso an dich wie die deutschen Finanzbehörden.
Teamwork: Um unsere Mandanten optimal global zu betreuen, arbeitest du eng mit unseren ausländischen Deloitte-Büros zusammen.

Dein Skillset:

Studium: in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit steuerlichem Schwerpunkt, oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d)
Berufspraxis: praktische Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung von grenzüberschreitenden Personaleinsätzen erleichtert den Einstieg
Analytisch und konzeptionell im Denken, systematisch und eigenverantwortlich in der Arbeitsweise und interaktiv in der Zusammenarbeit
Freude an direkter Kommunikation sowie Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Steuerberatung Mitarbeiterentsendung (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d) bist du in allen steuerlichen Fragen spezialisiert, die sich im Zuge von Mitarbeiterentsendungen unserer weltweit tätigen Mandant:innen ergeben.

Personalverantwortung: Du steuerst ein erfahrenes Team, um unsere Mandant:innen umfassend steuerlich zu beraten. Dabei koordinierst du internationale Projekte.
Day-to-Day Business: Du bist erste Ansprechperson für die HR- und Steuerabteilungen unserer Mandate und übernimmst die klassischen Aufgaben.
Vielfalt: Von der einkommensteuerlichen Beratung nach dt. Steuerrecht/DBA bis zum Review von ESt und Steuerausgleichsberechnungen reicht deine Tätigkeit.
Beratung: Ferner unterstützt du unsere Mandanten auch in Rechtsbehelfsverfahren und stellst die fristgerechte Bearbeitung aller steuerlichen Sachverhalte sicher.
Unterstützung: Unsere umfangreichen Softwarelösungen supporten dich in der Koordination globaler Mandate.

Dein Skillset:

Du hast ein Studium der Rechts-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen.
Neben einem erfolgreichen Steuerberaterexamen bringst du mehrjährige, fundierte Erfahrung im internationalen Steuerrecht mit (Schwerpunkt: Einkommensteuerrecht).
Du bist eine überzeugende Beratungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.
Du handelst mandantenorientiert und bist offen und klar in der Kommunikation. Deine Arbeitsweise ist systematisch und lösungsorientiert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden deine Qualifikation ab.

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei.

Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung für kleinere und mittelgroße M&A Projekte und damit die Verantwortung für Planung und Durchführung – auch international.
Führung: Im Rahmen des Projektes koordinierst du die verschiedenen Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an.
Analyse und Reporting: Fachlich und inhaltlich trägst du Verantwortung bei der Durchführung von Finanzanalysen und für die Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books.
Stakeholdermanagement: Mit erfahreneren Kolleg:innen übernimmst du die Kommunikation: du präsentierst Ergebnisse, leitest Telefonkonferenzen, Besprechungen und Expert-Sessions.
Projektmanagement: Darüber hinaus verantwortest du administrative Themen sowie die Erstellung des Auftragsschreibens, die Budgeteinhaltung und unterstützt bei der Abrechnung.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg absolviert
Fundierte Erfahrungen im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise spezifische Expertise in einer oder mehreren Industrien
Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Quality Management / Life Sciences (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Quality Management (m/w/d) arbeitest du mit unseren Kunden an der Verbesserung von Prozessen, Organisationsstrukturen und IT-Systemen zur Sicherstellung von Qualität und Compliance. Werde Teil davon und leiste deinen Beitrag zu unserem Purpose „Making a global impact that matters – through smart solutions to navigate regulatory complexity”.

Hands-on Einstieg: Du arbeitest in Beratungsprojekten im Bereich der digitalen Transformation im Life Science Sektor mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement mit.
Prozessmanagement: Dabei tauchst du tief in die Analyse, Optimierung und Verbesserung von Qualitätsmanagementsystemen und -prozessen und deren Organisationsstrukturen ein.
Weiterentwicklung: Aktiv leistest du einen Beitrag in der Arbeit mit unterschiedlichen Life Sciences Kunden zu Strategieentwicklung und Projekt- und Changemanagement.
Innovation: Die Auswahl und Implementierung von validierten IT-Systemen (z. B. eQMS) sowie die Arbeit mit innovativen Lösungen (Quality by Design, Text Mining, AR etc.) machen dir Spaß.
Auditierung: Dein Know-How bringst du aktiv in die Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits sowie in die Entwicklung und Umsetzung von Schulungen ein.

Dein Skillset:

Studium in Pharmazie, Medizin (-technik), Biotechnologie, -informatik, -chemie, idealerweise ergänzt durch ein WIWI-Aufbaustudium, zusätzliche Kurse sowie ein sehr gutes Abitur
Praktische Berufserfahrung in einem Life Science Unternehmen oder Life Science Startup im Bereich der Qualitätssicherung
Erste Projektverantwortung im Zusammenhang mit der Optimierung und Automatisierung von regulierten Prozessen in der Pharmaindustrie oder der Medizintechnikindustrie von Vorteil
Kenntnisse in Regularien und Standards (u. a. ISO 13485, ISO 9001 etc.) mindestens für EU und USA sowie Erfahrung mit Standards in der IT-Qualität (z. B. EU GMP Annex 11, 21 CFR Part 11)
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant M&A Transaction Services / Valuation FSI (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Services Industry Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister entlang des gesamten Transaktions- und Transformationsprozesses begleiten? Unser Team berät bei Akquisitionen, Bewertungen, der Einhaltung von Sanktionen und Geldwäsche Auflagen und der Restrukturierung, mit dem Ziel, maximale Wertschöpfung zu erzielen und Risiken zu minimieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A Transaction Services / Valuation FSI (m/w/d).

Standorte: München und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Consultant M&A Transaction Services / Valuation FSI (m/w/d) berätst du mit deinem Team Mandanten aus dem Finanzsektor entlang des gesamten Transaktionszyklus – und trägst so dazu bei die Wertschöpfung für unsere Finanzkunden zu maximieren und die Risiken zu minimieren.

Hands-on-Einstieg: Im Rahmen des Erwerbs und Verkaufs unterstützt du insbesondere bei dem Datenraumaufbau und der Betreuung sowie beim Q&A Support von Financial Due Diligences.
Analyse: Darüber hinaus kümmerst du dich um die Erstellung von Finanz- und Unternehmensanalysen und bereitest Unternehmenspräsentationen auf.
Gutachten: Du bringst dich bei der Bewertung von Unternehmen ein sowie bei der Erstellung von Bewertungsgutachten.
Knowhow: Transaktions- und restrukturierungsbezogene Fragestellungen unserer Mandanten, beispielsweise zur Rechnungslegung, Aufsichtsrecht und Risikomanagement, beantwortest du.
Dokumentation: Deine Beurteilung fasst du in Due-Diligence-Berichten, Financial Fact Books und umfassenden Unternehmenspräsentationen zusammen.

Dein Skillset:

Erfolgreiches Studium in Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Bank- oder Versicherungswirtschaft, Corporate Finance, Unternehmensbewertung, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
Praxiserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich – durch Praktika oder eine Berufsausbildung sowie Interesse an der Ablegung der deutschen oder internationalen Examina (WP, ACCA, CFA)
Freude an komplexen Aufgaben, Lösungsorientierung, proaktives Handeln, sehr gute Kommunikations- Team- und Interaktionsfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
Gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Auslandsaufenthalte
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant IT Project Management / Life Sciences (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant IT Project Management (m/w/d) im Life Science Team wirst du Teil globaler IT-Transformationsprojekte und verwirklichst unseren Purpose „Making a global impact that matters – through smart solutions to navigate regulatory complexity”.

Hands-on-Einstieg: Du steuerst IT-Transformationsprojekte im GxP regulierten Bereich für deutsche und internationale Life Science Unternehmen.
Entwicklung: Im regulatorischen Umfeld analysierst, implementierst und optimierst du GxP-Prozesse und IT-Systeme.
Fachkompetenz: Das Deloitte Serviceportfolio entwickelst du z. B. im Bereich GxP IT Projektmanagement weiter.
Aufgabenvielfalt: Darüber hinaus unterstützt du bei der Entwicklung von POCs und MVPs für neue technologische Lösungen im Bereich „Emerging Regulatory Technologies“.

Dein Skillset:

Studium in einer Life Science Disziplin (z. B. Bioinformatik, Biotechnologie) oder IT-Disziplin (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung)
Berufserfahrung von 2 bis 3 Jahren in der Pharmaindustrie, Medizintechnikindustrie oder Life Science bezogener Unternehmensberatung
Umfangreiche Erfahrung mit IT-Systemimplementierungsprojekten
Erste GxP Kenntnisse sowie Know-How in regulierten IT-Systemen wie z. B. QMS, RIMS, MES, LIMS
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d).

Standorte: Leipzig und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Secure Software Testing gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte ein.

Programmierkenntnisse: Du verstehst einfache und auch komplexe Programme und weißt, wie sich bestimmte Funktionen auswirken
Erfahrung: Dein Know-how mit Analysetools führt zu einer Verkürzung von Entwicklungsprozessen und steigert die Qualität der Software
Methodenvielfalt: Ob klassisch oder agil - unterschiedliche Methoden und Herangehensweisen sind dir bekannt und du weißt, wie du dein Know-how gewinnbringend einsetzen kannst.
Mitwirkung: Gemeinsam mit deinem Team erstellst du automatisierte Test Cases und entwickelst diese weiter
Dokumentation: In deinen Projekten dokumentierst du die Testergebnisse und bereitest sie für die für die Projektleitung auf

Dein Skillset:

Als Software Tester (Testmanager) bringst Du mit:
Erfahrung in Software-Testing im Rahmen von Agile- und Scrum-Methoden, idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung
Erfahrung mit Testmanagement Tools z. B. (Jira, Xray. Confluence , Microfocus ALM, Zephyr, Azure DevOps)
Als Testautomatisierer (Automation Engineer) hast Du
Erfahrung in Software-Automatisierungstests von Webanwendungen und/oder Backend-Anwendungen und/oder ETL Testing.
Erfahrung in mindestens einer der genannten Lösungen: Selenium, Cucumber, Ranorex, Tosca, Eggplant, UFT - Unified Functional Testing, Octane, Soap UI, PostMan, Protractor (Angular), Appium, Espresso.
Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und aufwachsenden Team
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise fließend Englisch.

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Schul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Senior Consultant Regionalbankberatung / Restrukturierung (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Regionalbankberatung (m/w/d) unterstützt du bei der Beratung individueller Regionalbanken bzw. deren Verbundpartnern und bringst dich bei komplexen Projekten mit tiefgehenden (quantitativen) Analysen und Recherchen ein.

Hands-on-Einstieg: Du arbeitest direkt auf einem Kundenprojekt, z. B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Interviews oder Workshops (oft vor Ort beim Kunden).
Frühe Verantwortung: In Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Berater:innen übernimmst du Aufgabenpakete bis hin zu Teilprojekten - in Abhängigkeit deiner Erfahrungen und Kenntnisse.
Sinn für Details: Geschäftsmodelle, die strategische Positionierung oder dedizierte Teilaspekte der Regionalbanken im (über-) regionalen wie digitalen Wettbewerb wirst du im Team bewerten.
Angewendete Digitale Transformation: Strukturen und Prozesse auf Gesamthausebene optimierst du mit oder entwickelst Stabs-, Produktions- und Vertriebsbereiche gezielt weiter.
Zukunftsfestigkeit: Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, grüne Finanzierungen und ESG-Kriterien bis hin zur Formulierung von Nachhaltigkeitsstrategien begleitest du im Team mit.

Dein Skillset:

Masterstudium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen oder in Wirtschaftsmathematik mit Erfolg abgeschlossen
Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsindustrie bei Banken, Versicherungen oder anderen Dienstleistern oder Erfahrung in der Beratung
Interesse an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, technischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund
Proaktiver, engagierter Teamplayer mit sicherem Auftreten, Kreativität, Selbstständigkeit, Kundenorientierung, Eigenverantwortung und sehr guten MS Office-Kenntnissen
Reisebereitschaft (mind. 75%) sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Audit - Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Audit - Financial Services (m/w/d) unterstützt du unsere Mandantschaft als fester Teil unseres Teams in vielfältigen Projekten – und arbeitest mit führenden Banken im (inter-)nationalen Umfeld, Versicherungen oder Investmentfonds im Real Asset- und Securities-Sektor.

Aufgabenvielfalt: Du erhältst tiefe Einblicke in die Prozesse der Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften oder Versicherungen, die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Wertpapier- und Depotprüfungen.
Projektmanagement: Projektbasiert arbeitest du in kleineren und großen Teams für unsere Mandanten und wirkst aktiv bei der Planung und Organisation von Projekten mit.
Eigenverantwortung: Von Anfang an hast du die Chance Verantwortung zu übernehmen. Zudem bringst du dich in den Ausbau unseres Produkt- und Leistungsportfolios sowie in die (Weiter-)Entwicklung intelligenter Audit Tools ein.
Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du dabei mit Kolleg:innen aus Consulting, Financial Advisory sowie Tax & Legal zusammen.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Vertiefung in Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung, Revision, Steuern, Finanzierung Controlling, Versicherungsbetriebslehre, IT, Digitalisierung, Bank- und Kapitalmarktrecht oder Bankwesen/Kreditwirtschaft
Idealerweise erste Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder eine Berufsausbildung im Bereich Banking, Insurance oder Investmentfonds im Real Asset- und Securities-Sektor.
Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Lust auf die Lösung komplexer Herausforderungen
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior IT-Consultant Service & Sourcing Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München.

Dein Impact:

Dein Fokus als Senior IT-Sourcing Berater (m/w/d): Turning Risk into Opportunity. Du unterstützt beim Aufbau des Service and Sourcing Management/Advisory. Dabei begleitest du Ausschreibungen und entwickelst Ausschreibungsmethoden und RFP/Vertragssysteme weiter.

Gestaltungsräume: In einem Startup ähnlichen Umfeld sind deine Ideen bei der Entwicklung und Implementierung von Sourcing Strukturen und Strategien (Make or Buy) willkommen.
Projektvielfalt: Du wirkst bei Entwicklung und Implementierung von On-, Near- und Offshore Delivery-Modellen ebenso mit wie im T&T Management für Sourcing-Projekte.
Support: Du unterstützt, bestehende Service und Sourcing-Beziehungen nebst Governance Prozessen zu optimieren.
Agilität: In der Projektumsetzung wendest du Methoden wie Srum und DevOps sowie modernste Technologien und Architekturen an.
Teamwork: Du bringst dich im Business Development vom Angebot bis zum Abschluss ein. Ebenso wirkst beim Vertrieb der Services mit den Risk Advisory-Fachbereichen mit.

Dein Skillset:

Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften
Erste Erfahrung in einem der Themen: Service Management & Governance von Dienstleistungsbeziehungen; ITIL; Managed Service & Sourcing Management
Praxiskenntnisse auf einem der Gebiete: IT-Service-Kataloge; Service Level Management; IT-Anwendungsbetrieb; SW-Entwicklung; IT-Architektur; IT und BPO Betrieb
Know-how auf einem der Felder: Agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle; Implementierung, Lieferung von Managed Services (ITO, BPO) oder SaaS/Cloud Services; Transition to Managed Service
Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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Trainee Financial Services - Dein Einstieg in den Bereich Audit & Assurance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und Köln.

Dein Impact:

Als Trainee Financial Services (m/w/d) arbeitest du dich systematisch in den Bereich Financial Services ein – und wendest dein neu erworbenes Wissen in den Prüfungs- oder Beratungsprojekten unserer Mandanten an. Die Stationen werden in den unterschiedlichen Themengebieten mit dir festgelegt und reichen von Kreditgeschäft, Trading & Treasury, Regulatorik über ESG, Governance (Compliance, Geldwäscheprävention etc.) und IT bis hin zum Risikomanagement. Und das Beste ist: Entsprechend Deiner Interessen kannst du deinen Weg individuell mitgestalten.

Training: Die Branche und ihre Herausforderungen lernst du aus unterschiedlicher fachlicher Perspektive kennen - ebenso die Einsatzbereiche innerhalb der Service Line Financial Services.
Know-how-Zuwachs: Im Rahmen der Prüfungs- und Beratungsprojekte erarbeitest du dir fundiertes Wissen über Prozessabläufe und Vorgaben der Financial Service Industrie.
Begleitung: In deiner 18-monatigen Trainee-Zeit hast du erfahrene Mentoren an deiner Seite.
Perspektiven: Nach Abschluss des Trainee-Programms stehen dir vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten und Karrierewege offen.
Beginn: Jeweils zum Quartalsanfang kannst du in das Trainee-Programm einsteigen.

Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – dein Trainee-Programm zählt bereits zur Probezeit dazu.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss eines Studiums in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsrechts
Vertiefungsfächer im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Steuern, Bankwesen, Kreditwirtschaft, MINT, Finanzierung und / oder Controlling
Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von einschlägigen Praktika oder durch eine Berufsausbildung im Bereich Financial Services
Systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken sowie Teamorientierung
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren, Training on the job und die Möglichkeit sich für Berufsqualifikationen, wie bspw. Berufsexamina zu entscheiden
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant / Werkstudent MINT - Tax (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst in unserem Business Tax & Legal Mandanten zu steuerlichen Fragen und neuesten Technologien beraten? Unsere Teams unterstützen Unternehmen vielfältig: von Business Tax, Business Process Solutions und Global Employer Services über Indirect Tax, M&A Tax und Global Investment & Innovation Incentives bis hin zu Tax Technology Consulting, Transfer Pricing und unserem Innovationslabor Tax Garage. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant - Werkstudent MINT (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant / Werkstudent MINT (m/w/d) kannst du dein technisches Know-how in operative Entscheidungsprozesse einbringen und global agierende Unternehmen bei der effizienten Erfüllung steuerlicher Anforderungen unterstützen.

Hands-on-Einstieg: An Projekten mit Bezug zu Technologie, Automation und Organisationsfragen zur Prozessoptimierung in der Steuerfunktion arbeitetest du aktiv mit.
Aufgabenvielfalt: Dabei bringst du dich z. B. bei der Optimierung IT-gestützter Unternehmensprozesse inklusive der Visualisierung ein.
Tax: In Projekten, die wir für unsere Mandanten sowie für interne Fachbereiche umsetzen, unterstützt du uns bei der Entwicklung technischer Lösungen zur Prozessoptimierung.
Innovation: An der Planung, Durchführung und Kommunikation von Innovationsprojekten bist du direkt beteiligt.
Research: Du unterstützt bei qualitativen und quantitativen Recherchetätigkeiten sowie bei organisatorischen Abläufen.

Dein Skillset:

Studium oder vergleichbare Ausbildung in Bereichen wie z. B. Wirtschaftswissenschaft, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, Informatik
Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Praxiserfahrung in Excel, VBA-Programmierung, SharePoint oder SQL
Zahlenaffinität sowie eine gute Auffassungsgabe in Bezug auf ganzheitliche unternehmerische Zusammenhänge
Interesse an Innovation und Neugier auf die Welt von morgen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Eigenständigkeit, Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

(Senior) Manager Regionalbankberatung / Restrukturierung (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Regionalbankberatung (m/w/d) berätst du individuelle Regionalbanken bzw. deren Verbundpartnern und bringst dich bei komplexen Projekten mit tiefgehenden (quantitativen) Analysen und Recherchen ein.

Hands-on-Einstieg: In führender Funktion arbeitest du direkt mit einem Projektteam, z. B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Interviews oder Workshops.
Direkte Verantwortung: Du übernimmst (Teil-)Projekte und wirkst bei der Bearbeitung übergeordneter konzeptioneller Fragen für große Bankenverbünde bis auf Verbandsebene mit.
Sinn für Details: Geschäftsmodelle, die strategische Positionierung oder dedizierte Teilaspekte der Regionalbanken im (über-) regionalen wie digitalen Wettbewerb werden von dir bewertet.
Angewendete Digitale Transformation: Strukturen und Prozesse auf Gesamthausebene optimierst du oder entwickelst Stabs-, Produktions- und Vertriebsbereiche gezielt weiter.
Zukunftsfestigkeit: Die Ausrichtung deiner Mandanten auf Nachhaltigkeit, grüne Finanzierungen und ESG-Kriterien bis hin zur Formulierung von Nachhaltigkeitsstrategien gestaltest du aktiv mit.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen oder in Wirtschaftsmathematik mit Erfolg abgeschlossen
Relevante Berufserfahrung inkl. Projekttätigkeiten in der Beratung der Finanzdienstleistungsindustrie, alternativ vergleichbare Erfahrung in Stabsfunktionen oder Projektmanagement bei Finanzinstituten oder ihren Dienstleistern
Erste Führungserfahrung bzw. Projektleitungsverantwortung
Proaktiver, engagierter Teamplayer mit sicherem Auftreten, Kreativität, Selbstständigkeit, Kundenorientierung, Eigenverantwortung und sehr guten MS Office-Kenntnissen
Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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Consultant Regionalbanken (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Regionalbanken (m/w/d) hilft du bei der qualitativen Beratung individueller Regionalbanken und deren Verbundpartnern bis hin zur Verbandsebene – und trägst so dazu bei komplexe Strukturen und Prozesse bei unseren Kunden weiterzuentwickeln.

Hands-on-Einstieg: Von Anfang an arbeitest du auf Projekten, z. B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Interviews oder Workshops (oft vor Ort beim Kunden).
Frühe Verantwortung: Je nach Erfahrung und Kenntnis übernimmst du eigenverantwortlich Aufgabenpakete in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Berater:innen.
Weitblick und Detail-Sinn: Du beschäftigst dich mit Analysen der strategischen Positionierung oder Teilaspekten der Regionalbanken im (über-) regionalen wie im digitalen Wettbewerb.
Zukunftsfestigkeit: Dabei begleitest du die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, grüne Finanzierungen, ESG-Kriterien bis hin zu Nachhaltigkeitsstrategien mit faktenorientierten Präsentationen.
(Digitale) Transformation: Bei der Optimierung auf Gesamthausebene oder gezielt in Stabs-, Produktions- und Vertriebsbereichen – mit Blick auf digitale Transformation – unterstützt du.

Dein Skillset:

Masterstudium in Wirtschaftswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, -Ingenieurwesen oder -Mathematik mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen
Hohes Interesse an der Finanzdienstleistungsindustrie, idealerweise unterlegt durch Bankausbildung, erste praktische Erfahrung oder Vertiefungsfächer im Studium
Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, technischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund
Teamgeist, Selbstständigkeit, Freude an komplexen Aufgaben, Kundenorientierung, sicheres Auftreten, gepaart mit Kreativität, Witz und Engagement sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
Hohe Reisebereitschaft (mind. 75%) sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Audit - Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Audit - Financial Services (m/w/d) prüfst oder berätst du internationale Mandanten aus der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Unter Anwendung unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes prüfst du Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB, IFRS oder US-GAAP.
Analyse: Du berätst Unternehmen zu Geschäftsmodellen und -prozessen, unterstützt bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, identifizierst Risiken und Schwachstellen, prüfst Depots sowie Wertpapier- und Kreditgeschäfte.
Aufgabenvielfalt: Neben der Prüfung oder prüfungsnahen Beratung erstellst du branchenspezifische Unternehmensbewertungen, Due Diligence Berichte oder unterstützt Mandanten bei Sonderprojekten.
Teamwork: Gemeinsam mit unseren Steuerberater:innen, Rechtsanwält:innen und Unternehmensberater:innen berätst du Mandanten interdisziplinär.

Dein Skillset:

Studium in Finanzmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichen Noten sowie idealerweise Bankbetriebslehre
Berufserfahrung aus der Tätigkeit bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt im Bereich des Bankenaufsichtsrechts oder in einem Kreditinstitut
Kenntnisse in Wirtschaftsprüfung, Controlling, Finanzierung sowie der internationalen Rechnungslegung ebenso wie im Handels- und Steuerrecht
Teamplayer, sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit, Engagement, eigenständiges Arbeiten und die Fähigkeit, zeitnah und flexibel auf neue Ideen zu reagieren
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant / Werkstudent Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Audit Financial Services Industries die finanzielle Integrität führender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen?
Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Accounting, Compliance & Risk Management. Nutze deine Expertise, Unterstütze bei der Analyse komplexer Geschäftsstrukturen, der Identifikation von Risiken und der Entwicklung innovativer Ansätze im Prüfungskontext. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent Financial Services (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant / Werkstudent Financial Services (m/w/d) bist du von Anfang an Teil des Teams, unterstützt unter Anleitung deines Teams in vielfältigen Projekten unsere Mandantschaft – und arbeitest dadurch mit führenden Banken im (inter-)nationalen Umfeld, Versicherungen oder Investmentfonds im Real Asset- und Securities-Sektor.

Aufgabenvielfalt: Aktiv verstärkst du dein Team bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen bei unserer (inter-)nationalen Mandantschaft und lernst die vielen Aspekte der Prüfertätigkeit kennen.
Hands-on-Einstieg: Von Beginn an integrierst du dich in die jeweiligen Projektteams und unterstützt sie direkt in der Arbeit mit ihrer Mandantschaft.
Sonderthemen: Auch bei projektbezogenen Sonderprüfungen und Bewertungen von Immobiliengesellschaften, Versicherungen, Asset Managern und Fondsgesellschaften zählen wir auf deinen Einsatz.
Eigenverantwortung: Nicht zuletzt übertragen wir dir eigene Teilbereiche, die du dir (mit Unterstützung deines Teams) selbstständig erarbeitest.

Dein Skillset:

Student:in Wirtschaftswissenschaften oder MINT mit Vertiefung Revision/Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Controlling, Finanzierung oder Wirtschaftsinformatik, Bankbetriebslehre, Versicherungsbetriebslehre, Versicherungsaufsichtsrecht, Risikomanagement
Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung
Interesse an Banking, Insurance oder Asset Management
Hohes Engagement, Teamgeist und Flexibilität
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant / Werkstudent Steuerberatung - Japanese Services Group (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Tax & Legal Advisory Unternehmen mit Auslandsbezug unterstützen, Veränderungen bei der Wertschöpfungskette steuerlich effizient abbilden und nachhaltige Geschäftsmodelle steuerlich implementieren? Unser Team integriert dein steuerliches Know-How in operative Entscheidungsprozesse. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent Japanese Services Group (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Praktikant / Werkstudent Japanese Services Group (m/w/d) unterstützt du unser Team in der Beratung japanischer Mandanten und lernst die interessanten Herausforderungen in vielfältigen steuerlichen Fragestellungen kennen.

Hands-on-Einstieg: Du unterstützt dein Team bei der laufenden steuerlichen Beratung und Begleitung von insbesondere japanischen Mandanten. Im Team lernst du, worauf es bei der Begutachtung komplexer Steuerfragen ankommt.
Interkulturelles Team: Du wirst Teil unseres interkulturellen Teams und kannst in der täglichen Arbeit deine Erfahrungen und dein Wissen der japanischen Kultur einbringen und weiterentwickeln.
Beratung: Bei der Erstellung steuerlicher Gutachten im Rahmen der Gestaltungsberatung und Prozessoptimierung wirkst du aktiv mit.
Business Development: Arbeite gemeinsam mit uns aktiv an der Erweiterung und Neuentwicklung unserer ganzheitlichen Service Offerings für japanische Mandanten.
Japanese Services Group: Lerne und vernetze dich mit Kolleg:innen aus verschiedenen Businesses, wie Consulting oder Financial Advisory, sowie aus unserem globalen Japanese Services Group Netzwerk und lerne weitere spannende Themen kennen.

Dein Skillset:

Student:in (Bachelor oder Master) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
Idealerweise Studienschwerpunkte und erste Praxiserfahrung im Bereich Steuerrecht, in der Steuerberatung oder im Rahmen einer kaufmännischen, steuerlichen Berufsausbildung
Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Spaß in einem international tätigen, dynamisch wandelnden Umfeld zu arbeiten
Freude an systematischer Arbeitsweise, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken
Mindestens gute Japanischkenntnisse, sowie MS Office-Kenntnisse und Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in / Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von mindestens 2 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant Tax Technology Consulting (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Tax Technology Consulting mit deiner steuerlichen Expertise Unternehmen bei komplexen Transformationsprozessen unterstützen? Unser Team berät Mandanten in den Bereichen effiziente Tax Compliance, bei der Neuausrichtung ihres Operating Models und bei ihrem steuerlichem Risikomanagement inklusive der Nutzungsmöglichkeiten von Steuertechnologie. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Tax Technology Consulting (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Tax Technology Consulting (m/w/d) berätst du nationale und internationale Unternehmen bei der Optimierung von prozessorientierten und technologieunterlegten Arbeitsabläufen – und trägst so zur Verbesserung von Organisationsstrukturen bei.

Hands-on-Einstieg: Du berätst multinationale Konzerne beim Auf- und Ausbau des steuerlichen internen Kontrollsystems bzw. beim Tax Compliance Management.
Aufgabenvielfalt: Bei steuerlichen Prozess- und Automationsthemen unterstützt du Steuer- und Finanzabteilungen, u.a. im Rahmen von ERP-Transformationsprojekten.
Projektmanagement: Gemeinsam mit Deloitte Consulting und der Audit steuerst du crossfunktionale Projekte an der Schnittstelle Rechnungswesen und Steuern.
Teamwork: Englischsprachige Projekte betreust du zusammen mit ausländischen Deloitte Büros.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und/oder Steuern
Rechnungslegungskenntnisse in Rechnungslegung (HGB, IFRS sowie ggf. US-GAAP) und Basiswissen im Steuerrecht
Software Know-How bei der Visualisierung von Geschäftsprozessen sowie gängiger Enterprise Resource Planning Systeme (z. B. SAP, Oracle, Navision etc.) und DATEV-Anwenderprogramme von Vorteil
Zahlenaffinität , gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise mit praktischer Erfahrung in Excel
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant Accounting, Controlling & Gesamtbanksteuerung - FSI (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Accounting, Controlling & Gesamtbanksteuerung – FSI (m/w/d) berätst du Finanzdienstleister bei der Umsetzung komplexer Gesamtbanksteuerungsprozesse, entwickelst individuelle Konzepte und begleitest Transformationsprojekte.

Unterstützung: In deinen Projekten berätst du, unsere Kunden aus den Financial Service Industries (FSI) bei der Optimierung ihrer Accounting- und Controllingstandards.
Fachkompetenz: Dabei wirst du deine Kenntnisse im Accounting und Controlling weiterentwickeln, um unseren Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Gesamtbanksteuerungsprozesse zu unterstützen.
Hands-on-Einstieg: Bei der Entwicklung und Einführung von innovativen Methoden und Tools (beispielsweise zur Nutzung von KI) wirst du dein praktisches Wissen erweitern können.
Entwicklung: Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du breite Finance & Controlling Kenntnisse im Financial Services Sektor.
Ansprechperson: Du entwickelst dich zu einer kompetenten Kontaktperson für fachliche Accounting und Controlling Themen.

Dein Skillset:

Abschluss der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares – beispielsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Accounting, Controlling oder Finance
Erste Berufserfahrung (durch einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeit) im Accounting, Controlling oder Finance, idealerweise in der Beratung oder bei einem Finanzinstitut wie einer Bank, Versicherung oder einem FinTech
Begeisterung für neueste Technologien wie Data Science, AI oder Big Data sowie deren Anwendung in der Gesamtbanksteuerung und im Accounting
Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude an Planung, Organisation und herausfordernden Situationen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Manager Accounting, Controlling & Gesamtbanksteuerung - FSI (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Manager Accounting, Controlling & Gesamtbanksteuerung – FSI (m/w/d) übernimmst du eine maßgebliche Rolle bei der Umsetzung von Rechnungslegungsstandards, entwickelst individuelle Konzepte und leitest strategische Transformationsprojekte.

Beratung: In deinen Projekten berätst du unsere Kunden aus den Financial Service Industries (FSI) eigenverantwortlich bei der Optimierung ihrer Accounting- und Controllingstandards sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Steuerungsprozesse.
Fachkompetenz: Du bringst fundiertes Wissen im Accounting, Controlling und Gesamtbanksteuerung ein und entwickelst innovative Lösungsansätze für komplexe Fragestellungen.
Hands-on-Einstieg: Die Entwicklung und Einführung von innovativen Methoden und Tools (beispielsweise zur Nutzung von KI) wird aktiv von dir vorangetrieben.
Leadership: Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du Verantwortung für Projektteams, förderst deren Entwicklung und gestaltest aktiv die Transformation im Financial Services Umfeld mit.
Ansprechperson: Als anerkannte Ansprechperson für fachliche Themen vertrittst du Deloitte gegenüber Kunden und fungierst intern als zentrale Kontaktperson für Accounting- und Controlling-Fragestellungen.

Dein Skillset:

Abschluss der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder Vergleichbares – beispielsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Finance oder Accounting
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Accounting, Controlling oder Finance, idealerweise in der Beratung oder bei einem Finanzinstitut wie einer Bank, Versicherung oder einem FinTech
Begeisterung für neueste Technologien wie Data Science, AI oder Big Data sowie deren Anwendung in der Gesamtbanksteuerung und im Accounting
Führungserfahrung, lösungsorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit Menschen von Ideen zu begeistern und diese in die Realität umzusetzen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Risikocontrolling / regulatorisches Risikomanagement - FSI (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Risikocontrolling / regulatorisches Risikomanagement - FSI (m/w/d) berätst du Finanzdienstleister bei der Analyse und Steuerung von finanziellen und nicht-finanziellen Risiken sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.

Unterstützung: In deinen Projekten berätst du unsere Kunden aus der Financial Service Industry (FSI) bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung von Risikomanagementprozessen entlang regulatorischer Anforderungen.
Fachkompetenz: Dabei wirst du deine Kenntnisse im Risikomanagement ausbauen, um unseren Kunden bei der Bewertung ihrer Risiken und Verbesserung ihrer Banksteuerung zu unterstützen.
Hands-on-Einstieg: Bei der Entwicklung und Einführung von innovativen Methoden und Tools (beispielsweise zur Nutzung von KI) wirst du dein praktisches Wissen erweitern können.
Entwicklung: Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du breite Finance & Risk Kenntnisse im Financial Services Sektor.
Ansprechperson: Du entwickelst dich zu einer kompetenten Kontaktperson für Fragestellungen rund um Risikomanagement und Risikocontrolling.

Dein Skillset:

Abschluss der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares - beispielsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Risikomanagement, Risikocontrolling und Finance
Erste Berufserfahrung (durch einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeit) im Risikomanagement, Risikocontrolling oder Finance, idealerweise in der Beratung oder bei einem Finanzinstitut wie einer Bank, Versicherung oder FinTech
Begeisterung für neueste Technologien wie Data Science, AI oder Big Data sowie deren Anwendung im Risikomanagement
Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude an Planung, Organisation und herausfordernden Situationen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Valuation Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Nürnberg, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Valuation (m/w/d) hilfst du bei der Bewertung von Unternehmen und einzelnen Assets und begleitest Kunden so bei unternehmerischen Entscheidungen, handelsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen.

Hands-on-Einstieg: Du unterstützt bei der Bewertung von Unternehmen und einzelnen Vermögensgegenständen wie bspw. Marken, Kundenbeziehungen und IP-Portfolien.
Beratung: Bei der Planung und Strukturierung von Transaktionen und deren Umsetzung bringst du dich aktiv ein, u.a. bei M&A- und aktienrechtlichen Bewertungen oder Fairness Opinions.
Vielfalt: Auch bei anderen Bewertungsanlässen wie steuerlichen Strukturierungen, Purchase Price Allocations oder bei unternehmerischen Entscheidungen unterstützt du dein Team.
Analyse: Zur fundierten Entscheidungsfindung wertest du Jahresabschlüsse aus, prüfst Planungsrechnungen, analysierst den Markt, Wettbewerber sowie relevante Kapitalmarktdaten.
Cross Business: Mit Transaction Services, Consulting, Tax und Audit stimmst du dich eng ab und arbeitest auch international mit anderen Deloitte Bereichen zusammen.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaft oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Accounting und / oder Finance
Erste Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika, Interesse an Fragestellungen rund um die Bewertung von Unternehmen, Konzernen und Start-ups
Freude an komplexen Aufgaben und der Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Teamgeist
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

⇒ FAQs

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What impact will you make?

(Senior) Manager Compliance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Compliance (m/w/d) leitest du spannende Projekte und arbeitest in einem Team, das mit Leidenschaft berät. Werde Teil davon und leiste deinen Beitrag zu unserem Purpose „Making a global impact that matters – through smart solutions to navigate regulatory complexity”.

Ganzheitliche Beratung: Du berätst Organisationen aller Größen und Branchen bei der strategischen, fachlichen, prozessualen und technischen Umsetzung von Vorgaben.
Management: Du leitest Projekte eigenverantwortlich, agierst als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und übernimmst Führungsverantwortung.
Akquisition: Du begleitest die Erstellung von Angeboten und steuerst eigenständig den Angebotsprozess, zudem hast du eine aktive Rolle im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen.
Thought Leadership: Du bist mitverantwortlich für die Entwicklung unserer Produkte und Services und berätst unsere Kunden bei der Identifizierung von Compliance-Risiken.
Eminence: Du bist in die (internationale) Facharbeit des Deloitte-Netzwerks eingebunden und wirkst aktiv an Veröffentlichungen sowie internen und externen Seminaren mit.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Mehrjährige Berufserfahrung mit starkem Bezug zu Compliance Management Systemen (CMS) und / oder Kapitalmarkt-Compliance sowie ausgeprägtes Wissen über (inter-) nationale CMS-Standards, regulatorische Anforderungen, insbesondere MiFID II, MiFIR, WpHG, MaComp sowie idealerweise Erfahrung in der Finanzbranche
Interesse an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen, idealerweise einschlägige Projektleitungserfahrung sowie Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen
Flexibilität, sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, Word und Excel
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

HR Payroll Praktikant / Werkstudent (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in HR Payroll unterstützen? Unser Team berät vor Ort und remote: fachlich, digital, prozessual und operational. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent HR Payroll (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover und Mannheim

Dein Impact:

Als Praktikant / Werkstudent HR Payroll (m/w/d) unterstützt du operativ im Bereich Personal, Finanz- und Rechnungswesen – und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei.

Teamwork: Tatkräftig unterstützt du unsere Expert:innen bei (inter)nationalen Mandaten in der operativen Umsetzung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Aufgabenvielfalt: Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern, Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Kommunikation: Schnell wirst du zum festen Teil eines starken Teams und trägst mit deinem soliden Fachwissen zur pragmatischen Lösungsfindung bei. Als Ansprechpartner:in beantwortest du Fragen zu Entgeltabrechnungen oder sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen.
Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit.

Dein Skillset:

Du bist immatrikuliert und studierst Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
Interesse an administrativen Prozessen in der Personalabteilung mit Fokus auf operative Einsätze
Kenntnisse über gängige MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, idealerweise Kenntnisse von typischen HR-Anwendungen (SAP SuccessFactors, Workday, o.ä.) sowie Payroll-Software (DATEV LODAS)
Hohes Engagement, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior IT Solution / Software Architekt - Public Sector (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Public Sector Consulting unsere vielfältigen Kunden im öffentlichen Sektor auf Bundes-, Landes- oder kommunaler Ebene bei ihrer Digitalisierungsreise unterstützen? Unser Team entwickelt innovative Lösungen und Services, um die Digitalisierung und Modernisierung der IT unseres Landes voranzutreiben, und gestaltet die IT-Architekturen der Zukunft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als Senior IT Solution / Software Architect – Public Sector (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior IT Solution / Software Architekt (m/w/d) berätst du unsere Mandanten aus dem öffentlichen Sektor rund um das Design von IT-Systemen, IT-Services und Systemarchitekturen.

Gestaltungsräume: In einem agilen Umfeld mit entsprechenden Freiheitsgraden erarbeitest und implementierst du Lösungsdesigns für komplexe IT-Kundenumgebungen.
Fachkompetenz: Du setzt in der Projektumsetzung Architekturstandards wie TOGAF, ITIL, CPSA, IREB, COBIT ebenso ein, wie agile Methoden z. B. SAFe, Scrum, SoS, DevOps.
Projekte: Auf Implementierungs- und Entwicklungsprojekte in einer modernen Umgebung spezialisiert, stellst du die Umsetzung umfänglicher IT-Projekte für unsere Mandanten sicher.
Support: Du gibst wertvolle Impulse für unser Business Development und Sales, um neue Kunden zu gewinnen oder unser Geschäft mit Bestandskunden zu erweitern.
Aufgabenvielfalt: Von der Erstellung technischer Lösungsdesigns bis hin zur Unterstützung bei Angeboten. Du bringst dich aktiv ein und gestaltest mit.

Dein Skillset:

Abschluss in Informatik, Finanz- oder Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften (MINT) oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung in einem der Gebiete: IT-Architektur; IT-Architektur Frameworks (z. B. ADMBw, NAF); IT-Software Entwicklung und Programmierung; IT-Infrastruktur (Planung, Dimensionierung, CyberSecurity) und Betrieb (ITSM).
Praxiserprobte sichere Kenntnisse im IT-Projekt- und idealerweise im –Programmmanagement sowie Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionellem Denken und Teamgeist.
Qualifikationen nachweislich erworben in mehreren der folgenden Werkzeuge und Methoden, z.B. BPMN, UML, Sparx EA, Archimate, oder vergleichbare.
Reisebereitschaft sowie gute Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant M&A / SPA & Dispute Advisory (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: München, Düsseldorf, Frankfurt (Main) und Hamburg.

Dein Impact:

Als Senior Consultant M&A / SPA & Dispute Advisory (m/w/d) bietest du unseren Mandanten mit uns gemeinsam eine umfassende Beratung und Begleitung bei Vertragsverhandlungen auf nationaler sowie internationaler Ebene. Damit sichern wir unseren Kunden das Erreichen des bestmöglichen wirtschaftlichen Ziels.

Hands-on-Einstieg: Du bist vollwertiges Mitglied eines Projektteams und trägst die Verantwortung für deinen Aufgabenbereich. Dabei kommunizierst du direkt mit Kunden.
Analyse und Reporting: Du analysierst die finanziellen Daten und die dazugehörigen Unterlagen, erstellst und bewertest (zusammen mit dem Team) die Argumente zur Vorbereitung der Vertragsverhandlungen unserer Kunden. Ebenso bereiten wir mit deiner Hilfe unsere Mandanten auf mögliche Gegenargumente vor.
Fokus: Dabei konzentrierst du dich auf die Identifizierung von Risikobereichen, etwaigen finanziellen Problemen und Dokumentationsmängel.
Vielfalt: Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden, interdisziplinären Projekten mit Deloitte Experten aus dem In- und Ausland

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten M&A, Corporate Finance, externes Rechnungswesen, Finanzen / Controlling oder Wirtschaftsprüfung.
Einschlägiges Berufsexamen (WP, CPA, CA oder ähnliche) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Solide Buchhaltungs- und Rechnungslegungskenntnisse (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Corporate Finance/ M&A Transaction Services Unternehmensbewertung, Buchhaltung/Rechnungslegung, Dispute Analysis, Investigation oder Wirtschaftsprüfung
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant M&A / SPA & Dispute Advisory (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main), Düsseldorf, Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Consultant M&A / SPA and Dispute Advisory (m/w/d) begleitest du unsere Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Vertragsverhandlungen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie zu erfolgreichen Kaufvertrags- und Kaufpreisverhandlungen bei.
Wir erarbeiten zusammen, auch mit externen Beratern, für den Mandanten zielorientierte und finanziell begründete Strategien und Konzepte zur Lösung des Streitfalls. Dabei erweiterst du dein persönliches Netzwerk und vertiefst deine wirtschaftlichen und geschäftlichen Kenntnisse.

Hands-on-Einstieg: Im Rahmen der Vertragsverhandlungen unterstützt du als vollwertiges Mitglied eines Projektteams unsere Mandanten bei der Vorbereitung anspruchsvoller Vertragsverhandlungen.
Analyse und Reporting: Du analysierst die finanziellen Daten und die dazugehörigen Unterlagen, erstellst und bewertest zusammen mit dem Team die Argumente zur Vorbereitung der Vertragsverhandlungen unserer Kunden.
Entwicklung: Du unterstützt gemeinsam mit dem Team bei der Vorbereitung möglicher Gegenargumente für den Mandanten.
Fokus: Dabei konzentrierst du dich auf die Identifizierung von Risikobereichen, etwaigen finanziellen Problemen und Dokumentationsmängel.
Vielfalt: Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden, interdisziplinären Projekten mit Deloitte Experten aus dem In- und Ausland.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten M&A, Corporate Finance, externes Rechnungswesen, Finanzen / Controlling oder Wirtschaftsprüfung
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise im Finanz- und Rechnungswesen oder Praktika von Vorteil
Verständnis und Leidenschaft für Corporate Finance / M&A Transaction Services Unternehmensbewertung, Buchhaltung/Rechnungslegung, Dispute Analysis, Investigation oder Wirtschaftsprüfung
Proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior IT Integration Consultant (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Cloud Transformation & System Engineering für unsere Kunden das volle Potenzial der Cloud ausschöpfen? Unsere Teams begleiten Unternehmen auf ihren Cloud-Journeys, von der Strategie über die Entwicklung und die Integration performanter zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu Agilität und komplexer IT-Landschaften in die Cloud sowie den Betrieb innovativer Software-Services. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior IT Integration Consultant (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior IT Integration Consultant (m/w/d) verantwortest du IT-Integrationsthemen, bei denen du komplexe Integrationsarchitekturen und -konzepte sowie den (API)-Produktlebenszyklus für digitale Dienste mit modernsten Technologien gestaltest.

Beratung: Für unsere Kunden entwickelst du passende Integrationsstrategien sowie -architekturen. Dabei begleitest du die Umsetzung in die bestehenden IT-Landschaften und bildest das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Entwicklerteams.
Vielfalt: In den Projekten arbeitest du mit unterschiedlichen Technologien und eignest dir das Wissen zu diesen an, um unsere Kunden lösungsorientiert zu beraten.
Kommunikation: Du bist in engem Austausch mit deinen Kunden, übernimmst die Leitung von Workshops und arbeitest intern als auch extern mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
Teamwork: Zusammen mit deinem Team entwickelst du maßgeschneiderte Best-Practice-Ansätze für Integrationsstrategien und den Aufbau digitaler Ökosysteme.
Gestaltungsräume: Du hast die Tech Trends auf dem Markt im Blick und entwickelst diese gemeinsam im Team zu Services für unsere Kunden weiter.

Dein Skillset:

Praktische Erfahrung und fundiertes Wissen zu Integrations- und API-Managementplattformen (z. B. MuleSoft, Boomi, SAP CI, Azure Integration Services, Apigee, Kong) oder anderen Integrationswerkzeugen (z. B. Apache Kafka, Solace, ActiveMQ)
Erfahrung im Bereich Datenbanken, IT-Architekturen, Programmierung, APIs, Cloud-Technologien oder agile Methoden
Hohes Interesse in Bezug auf aktuelle Technologietrends, Programmiersprachen und IT-Architekturen
Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit in diversen und internationalen Teams
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (mind. B2)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant Finance Transformation / Consulting (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant Finance Transformation (m/w/d) unterstützt du dein Team bei der Beratung internationaler Kunden zur Optimierung der Finanzfunktion – und trägst so zu einer nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Effektivität bei.

Hands-on-Einstieg: Du unterstützt dein Team ab dem ersten Tag bei Kundenprojekten und der Entwicklung von innovativen Lösungskonzepten.
Aufgabenvielfalt: Dafür bearbeitest du Fragestellungen in Bereichen wie strategische Unternehmenssteuerung, prozessuale / technologische Ausrichtung oder digitale Transformation.
Analyse: In deinen Projekten führst du quantitative Analysen und Recherchen durch und hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Interviews und Workshops.
Know-how-Transfer: Auf Basis dieser Ergebnisse erstellst du Präsentationen und bearbeitest (je nach Erfahrung) eigenverantwortlich Aufgabenpakete mit erfahrenen Kolleg:innen.

Dein Skillset:

Masterstudent:in eines betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, Wirtschaftsingenieurwesen, - informatik oder -mathematik, mit sehr guten Leistungen
Idealerweise Studienschwerpunkte und erste (berufliche) Erfahrungen in den Bereichen Finance, Accounting oder Controlling, gerne praktische Erfahrungen in internationalen Unternehmen
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office sowie Lust auf Analyse und Konzeption in anspruchsvollen Projekten in internationalen, interdisziplinären Teams
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, souverän in der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du idealerweise für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten verfügbar.

Senior Consultant ServiceNow HRSD (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant ServiceNow HRSD (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dusseldorf, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant ServiceNow (m/w/d) trägst du zur Neuausrichtung, Entwicklung und Implementierung von Infrastrukturen und modernen HR-Technologien bei internationalen Kunden bei.

Beratung: Du wirkst strategisch und konzeptionell bei komplexen HR- und HR IT Transformationsprojekten mit und trägst so zur Weiterentwicklung von ServiceNow HRSD bei.
Hands on: Dazu gestaltest du HR Solutions, definierst die Employee Experience von Morgen, führst Workshops mit Kunden durch und entwickelst Lösungen zur HR-Digitalisierung oder Future of Work.
Technology: Du bist direkt an der Implementierung von Lösungen im ServiceNow Kontext (Web, Mobile, Chatbots, HR-Cloud, Artificial Intelligence) sowie weiteren cloudbasierten HR Lösungen wie SuccessFactors, Oracle & Workday beteiligt.
Verantwortung: Du übernimmst erste Führungsaufgaben gegenüber Kunden & junioren Kolleg:innen in der Workstream Leitung von großen System Implementierungen oder der Projektleitung bei kleineren Projekten. Ebenso unterstützt du bei der Angebotserstellung.
Innovation: Außerdem bringst du dich in die Weiterentwicklung bestehender Beratungstools ein und engagierst dich im Ausbau unserer HR-Transformation Practice. Dabei behältst du stets die aktuellen Markttrends im Blick.

Dein Skillset:

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Transformation, HR IT und HR Digitalisierung oder Erfahrung im operativen Personalmanagement über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
Fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet HR Strategie, HR Prozessdesign und HR Operating Model bzw. HR Service Delivery sowie mit ServiceNow HRSD, von Vorteil ist eine ServiceNow CSA oder CIS HR Zertifizierung
Hohe IT-Affinität, erste Erfahrung in der Einführung von Cloud basierten HR-Systemen (idealerweise mit ServiceNow) sowie gute Kenntnisse im Projekt- und Stakeholdermanagement
Unternehmerisches Denken und Handeln, Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager SAP Public Sector (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) SAP Manager Public Sector (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei.

Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur, SAP Public Sector und SAP Reporting entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
Aufgabenvielfalt: Auch in die Planung, Konzeption, Implementierung und den Roll Out der SAP S/4HANA bzw. SAP Public-Sector-Transformationen bringst du dein Know-how ein.
Führung: Gekonnt übernimmst du die ganzheitliche Leitung der SAP-Transformationsprojekte im Bereich SAP Public Sector.
Verantwortung: Zudem nutzt du dein Können bei der Strukturierung, Bearbeitung und Aufbereitung komplexer Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen.
Projektarbeit: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Public-Sector-Umfeld bzw. im Non-Profit-Sector (z. B. Bildung).

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
Langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie Kenntnisse in SAP-Lösungen im Public-Sector-Umfeld und im Non-Profit-Sector
Sehr gutes Verständnis der gesamten Prozesslandschaft und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge in den Bereichen Öffentlicher Dienst / Verwaltung und Bildungseinrichtungen
Spaß an komplexen Aufgaben , ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager SAP S/4HANA Treasury (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP S/4HANA-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) SAP Manager Banking (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) SAP Manager Banking (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und innovativen SAP-Implementierungen bei.

Hands-on-Einstieg: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur, SAP Banking und SAP Reporting entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
Aufgabenvielfalt: Auch in die Planung, Konzeption, Implementierung und den Roll Out der SAP S/4HANA bzw. SAP Banking-Transformationen bringst du dein Know-how ein.
Führung: Gekonnt übernimmst du die ganzheitliche Leitung der SAP-Transformationsprojekte in den Bereichen SAP Banking, SAP Reporting und IT-Architektur.
Verantwortung: Zudem nutzt du dein Können bei der Strukturierung, Bearbeitung und Aufbereitung komplexer Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen.
Projektarbeit: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote in den Bereichen SAP Banking, SAP Reporting und IT-Architektur.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
Langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie Kenntnisse und Implementierungserfahrung in SAP-Lösungen für SAP Banking, SAP Reporting und IT-Architektur
Sehr gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge von Banken, Kapitalanlageinstituten und FinTechs
Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Finance Cloudlösungen (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Finance Cloudlösungen (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Finance Cloudlösungen (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext von Unternehmensplanung und -steuerung im Finanzbereich – und trägst so zur nachhaltigen Prozessoptimierung sowie einer gesteigerten Profitabilität bei.

Konzeption: Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du effiziente End-to-End-Prozesse und -Inhalte und begleitest die Implementierung in die ERP- und Finanzsysteme.
Support: Du unterstützt in allen Fragen der Transformation und wirkst bei agilen Implementierungsprojekten für innovative Cloud-ERP- und EPM-Lösungen mit.
Finanzfunktionen: Mit deinen Kolleg:innen verantwortest du Design und Umsetzung von Spezialanwendungen, z. B. für Konsolidierung, Transfer Pricing oder Abschlussoptimierung.
Themenvielfalt: Deine Tätigkeit ist abwechslungsreich, dazu gehören u. a. Reporting, Profitabilitätssteuerung, Einkaufs-, -Verkaufs- und Kundenprozesse und deren Transformation
Realisierung: Zu deinen Aufgaben gehört die Angebotserstellung und -präsentation sowie die Gestaltung von Business Development und Marketingaktivitäten.

Dein Skillset:

Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, etc.), oder vergleichbar
Hohe IT- und Zahlenaffinität und erste Erfahrungen im Umgang mit cloudbasierten Softwarelösungen, ERP, Finanzsystemen, Stammdatenverwaltung oder Prozessdokumentation
Kenntnisse im Rechnungswesen , Konsolidierung, Controlling oder Kostenrechnung
Hohes Engagement , selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Freude an Kommunikation und Präsentation, ausgeprägte Teamorientierung
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Finance & Controlling / Automotive & Mobility (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Finance & Controlling (m/w/d) berätst du das Top-Management internationaler Unternehmen im Bereich Automotive & Mobility zur strategischen und operativen Ausrichtung der Finanzfunktion – und trägst so nachhaltigen sowie digitalen Geschäftsmodellen bei.

Konzeption: Du entwickelst Konzepte in der Finanzfunktion, um innovative Geschäftsmodelle wie Multimodale Mobilität, Car-, Ridesharing, Robotaxis und Mobility Services abzubilden.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich konzipierst und implementierst du Controlling-Abläufe nach den ESG-Kriterien sowie neue Steuerungs-, Planungs- und Reportingmethoden.
Umsetzung: In deinen Projekten unterstützt du bei der Kaskadierung des Performance Managements in alle Wertschöpfungsfunktionen und setzt Digitalisierungsprojekte um.
Informationsmanagement: Auf Basis der Arbeit deines Teams wird die Finanzfunktion in Zeiten von Big Data befähigt, relevante und operative Informationen in Echtzeit bereitzustellen.
Innovation: Deine Projekte unterstützen das Top-Management bei der Schärfung des strategischen Profils und sorgen für mehr Effizienz und Effektivität auf der Prozessebene.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder -mathematik bzw. vergleichbar, relevante Praktika oder Berufserfahrung im Bereich Automotive & Mobility
Begeisterung für Automotive und Future Mobility Services sowie hohe Motivation, Wandel aktiv mitzugestalten, (idealerweise) Kenntnisse in Finance, Accounting u. / o. Controlling
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams, ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Cyber Security (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Cyber Security (m/w/d) sorgst du gemeinsam mit unserem motivierten Team für höchste Cyber Security und meisterst spannende Projekte. Du stellst dich anspruchsvollen Herausforderungen - und verbesserst die IT-Sicherheit unserer Kunden.

Impact: Du stärkst die Widerstandsfähigkeit von nationalen und internationalen Kunden gegenüber Cyber Risiken und berätst das Top Management branchenübergreifend.
Teamwork: Gemeinsam mit unserem Team identifizierst du Cyber Risiken, entwickelst und implementierst Cyber Security Strategien und verbesserst die Cyber Infrastruktur.
Resilienz: Du unterstützt bei verschiedensten Herausforderungen zum Schutz der Cyber Services, über die Erkennung von Attacken und entsprechenden Gegenmaßnahmen bis hin zur Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit.
Innovation: Als Teil einer Expertengruppe entwickelst du gemeinsam mit deinem Team spannende Lösungen zu komplexen Aufgabenstellungen.
Vielfältigkeit: Unser Team ist so vielseitig wie unsere Aufgaben, wir suchen Strateg:innen, Architekt:innen, Techniker:innen, Projekt Manager:innen und vielleicht genau dich.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Wissenschaften / Informatik / Ingenieurwesen / Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges
Erste Berührungspunkte mit Bereichen wie Cyber, IT-Sicherheit, Künstliche Intelligenz, Cloud, Business Continuity Management (BCM) oder Krisenmanagement sowie relevanten Standards
Schnelles Auffassungsvermögen, hohe Lernbereitschaft, Streben nach kontinuierlicher Weiterentwicklung sowie ein ausgeprägtes Verständnis und Leidenschaft für das IT-Umfeld
Überzeugendes Auftreten, Freude an direkter Kommunikation, hohes Engagement und eine Affinität zur Verantwortungsübernahme
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Cloud Software Engineer (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Cloud Engineering das volle Potential der Cloud ausschöpfen? Unser Team begleitet Unternehmen von der Strategie über die Entwicklung und Integration zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu mehr Agilität und zur Migration komplexer IT-Landschaften in die Cloud. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Cloud Software Engineer (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Cloud Software Engineer (m/w/d) gestaltet du die Cloud-Transformation unserer Mandanten und entwickelst skalierbare, sichere und innovative Cloud-Lösungen.

Cloud Solution Design & Architecture: Entwickle cloud-native Lösungen und übersetze Anforderungen unserer Mandanten in skalierbare und sichere Architekturen.
Automation & Deployment: Implementiere CI/CD-Pipelines, Infrastructure-as-Code und Monitoring-Frameworks für stabile Abläufe.
Engineering Excellence: Fördere Best Practices durch Code-Reviews, Testautomatisierung und kontinuierliche Verbesserung.
Mentorship: Unterstütze Junior Engineers (m/w/d) und etabliere eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit.
Client & Stakeholder Engagement: Berate Mandanten und interne Teams, um technische Lösungen mit Geschäftszielen abzustimmen.

Dein Skillset:

Mehrjährige Erfahrung in cloud-nativer Softwareentwicklung oder ähnlichen Rollen sowie Erfahrung in einer großen Cloud-Plattform (AWS, Azure, GCP, STACKIT etc.), idealerweise mit relevanten Zertifizierungen
Praktische Erfahrung mit modernen, verteilten Softwarearchitekturen und Cloud-(Daten)-Plattformen, einschließlich Container-Technologien (z.B. Kubernetes), Microservices und Infrastructure-as-Code
Sicher in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python, Java, TypeScript, Go oder C#) sowie ein ausgeprägtes Interesse an KI/ML-Integration und relevanten Datentechnologien.
Effektive Zusammenarbeit in agilen Teams mit starker Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich für alle Stakeholder zu vermitteln
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (mind. B2)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager SAP Sales and Service / Order to Cash / Service to Customer (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager SAP Sales and Service (m/w/d) entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen im Bereich SAP Customer (Sales, Service, EH&S oder GTS) für unsere Kunden im internationalen Umfeld.

Leitung: Du übernimmst umfassende Führungsverantwortung im Rahmen eines SAP Transformationsprojekts.
Optimierungen: Gekonnt sorgst du für die Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessoptimierungen in den Bereichen Sales und Distribution, Service, EH&S oder GTS.
Aufgabenvielfalt: Mit deinem Know-how begleitest du deine SAP Transformationsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus von der Planung und Konzeption bis hin zur Umsetzung.
Ausbau: Rund um die Themen Sales, Service, EH&S oder GTS entwickelst du unsere Expertise und Angebote stetig weiter.
Kundengewinnung: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote.

Dein Skillset:

Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Erfahrung (5+ Jahre) als SAP-Berater:in oder beratungsnaher Funktion in Sales und Distribution, Service, EH&S oder GTS und in der Leitung internationaler SAP Transformationsprojekte
Fundierte Kenntnisse der SAP Lösungen SD, CS, EH&S oder GTS und idealerweise in der Implementierung von SAP / SAP4HANA sowie Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und analytische Fähigkeiten
Exzellente Präsentations- und Kommunikationsstärke, Führungskompetenzen, Interesse an neuesten Technologien, Teamgeist und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant - SAP Projektmanagement (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP (m/w/d).

Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior Consultant (m/w/d) begleitest du Kunden durch alle Projektphasen von großen, komplexen SAP Implementierungsprojekten und unterstützt dabei die Projektleitung, die funktionalen sowie technischen Teams.

Projektplanung & Set-up: Du unterstützt nicht nur in strategischen Vorprojekten, sondern auch bei der Planung und Steuerung von agilen SAP Implementierungsprojekten in unterschiedlichen Projektphasen
Projekt Management: In deiner Rolle als PMO unterstützt du die Projektleitung sowie die Teams in der Organisation von Meetings und Workshops sowie im kontinuierlichen Reporting innerhalb des agilen Projekt Set-up
Aufgabenvielfalt: Neben der Rolle des PMO übernimmst du Aufgaben im Test-Management sowie Pilot/Roll-out Management. Darüber hinaus unterstützt du die Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools zur Optimierung unserer SAP Implementierungsprojekten.
Weiterentwicklung: Du unterstützt die Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse innerhalb der SAP Umgebung, außerdem kümmerst du dich um die Etablierung und kontinuierliche Optimierung der Projektmanagementmethoden
Kommunikation: Du bist in der ständigen Abstimmung mit unseren Kunden, der Projektleitung, den Projektteams und eingebunden in die interne Deloitte Kommunikation.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
Erste Erfahrung in beratungsnahem oder IT Umfeld
Erste Kenntnisse von mindestens einem SAP Modul und im Projektmanagement eines SAP Projekts sowie Tool-Kenntnisse von Jira, Confluence, Signavio oder SAP Solution Manager sind ein Plus
Lösungsorientiert und strukturiert in der Projektrealisierung, engagiert und teamorientiert im Tagesgeschäft sowie überzeugend in Präsentation und Kommunikation
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (C1)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant / Manager SAP Retail (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager SAP Retail (m/w/d) entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen basierend auf SAP- Lösungen für den Handel und die Konsumgüterindustrie (S/4HANA for Merchandise Management, S4/HANA for Fashion, SAP CAR, SAP F&R, MRP, CSI, Wholesale and Retail) für unsere Kunden.

Prozesse: Du erstellst Konzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen von Einkauf über Logistik bis zum Omni-Channel-Vertrieb im internationalen Umfeld.
Aufgabenvielfalt: Mit deinem Know-how begleitest du Transformationsprojekte umfassend von der Planung und Konzeption bis hin zur Implementierung.
Adaption: Gekonnt passt du innovative Technologien und Lösungen wie IOT, Machine Learning etc. auf die spezifischen Belange des Handels und der Konsumgüterindustrien an.
Ausbau: Industriespezifische Prozess- und Kennzahlenmodelle entwickelst du zielgerichtet weiter.
Know-how-Transfer: Mit einer agilen Vorgehensweise bereitest du Kundenworkshops vor, führst sie eigenständig durch und erstellst Entscheidungsunterlagen und Ergebnispräsentationen.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Handels- und Konsumgüterindustrie in einer beratungsnahen Funktion (idealerweise im SAP-Projektumfeld) sowie im Umgang mit handelsspezifischen SAP Lösungen (z. B. S/4HANA for Merchandise Management, SAP F&R, SAP CAR)
Sehr gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette im Handel, z. B. in der Sortimentsoptimierung, Allokation, Nachversorgung, Promotion- und Preismanagement, sowie der Logistik- und Einkaufsoptimierung
Hohe Reise- und Leistungsbereitschaft, sowie ausgeprägter Teamgeist
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior IT Integration Engineer (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior IT Integration Engineer (m/w/d) setzt du als Teil eines agilen Teams flexible und cloudbasierte Integrationsprojekte um. Dabei begleitest du alle Projektphasen wie Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Test und GoLive.

Development: Du legst Wert auf flexible Architekturen, Lean- und Clean-Code, Refactoring und kontinuierliche Verbesserung von Build- & Testinfrastrukturen.
Expertise: Du hilfst bei der Wahl geeigneter Technologien sowie Lösungsansätze und bietest technischen Support für interne Kolleg:innen und externe Kundenteams.
Wissenstransfer: Dein Wissen über Best-Practices teilst du als Mentor:in mit anderen Entwicklungsteams. Auf Meetups oder Konferenzen gibst du dieses an die Deloitte Community weiter.
Teamplay: Du arbeitest gerne in Teams und liebst es, deine neueste Entwicklung auch Fachfremden verständlich zu erklären.
Gestaltungsräume: Du hast die Tech Trends auf dem Markt im Blick und entwickelst diese gemeinsam im Team zu Services für unsere Kunden weiter.

Dein Skillset:

Praktische Erfahrung in der Implementierung von Integrationen mittels synchroner oder asynchroner APIs sowie in einer höheren Programmiersprache (z. B. Java, C#, Python)
Fundiertes Wissen zu Integrations- und API-Managementplattformen (z. B. MuleSoft, Boomi, SAP CI, Azure Integration Services, Apigee, Kong) oder anderen Integrationswerkzeugen (z. B. Apache Kafka, Solace, ActiveMQ)
Hohes Interesse in Bezug auf aktuelle Technologietrends, Programmiersprachen und IT-Architekturen
Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit in diversen und internationalen Teams
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (mind. B2)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant Valuation & Modeling (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Stuttgart, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Nürnberg.

Dein Impact:

Als Praktikant Valuation & Modeling (m/w/d) hilfst du bei Projekten, in denen verschiedene Bewertungsverfahren zum Einsatz kommen – und trägst so zu der Ermittlung eines fairen Wertes oder eines Entscheidungswerts und der Beratung des Mandanten bei.

Hands-on-Einstieg: Du arbeitest in Projektteams und lernst so schnell die wesentlichen Schritte und Einflussfaktoren der Bewertung kennen.
Bewertungen: Dein Wissen bringst du bei Transaktionen wie auch bei steuerlichen oder rechnungslegungsbezogenen Bewertungen (z. B. Purchase Price Allocation und Impairment Test) ein.
WACC: Darüber hinaus erfährst du, wie der WACC und auch Multiples auf Basis von Kapitalmarktinformationen ermittelt werden.
Teamwork: Außerdem bist du aktiv in die Projektkommunikation eingebunden und arbeitest projektabhängig mit Kolleg:innen anderer Service Lines zusammen.

Dein Skillset:

Student:in der Wirtschaftswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs mit sehr guten Leistungen, großem Engagement und Affinität zu den Themen Rechnungslegung und Bewertung
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Freude an komplexen Aufgaben und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab sofort (kann je nach Standort variieren) idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) 8 Wochen verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Cyber Identity & Access Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Cyber & Strategic Risk – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Identity & Access Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Identity & Access Management (m/w/d) arbeitest du in einem internationalen Team in Projekten branchenübergreifend bei DAX 40 Unternehmen und Hidden Champions – und trägst so zur Optimierung und Umsetzung von IT-Sicherheit und Security-Technologien bei.

Hands-on-Einstieg: Du unterstützt von der Strategie über Konzeption bis zur Implementierung des Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management (PAM) Zielbilds.
Teamwork: Gemeinsam mit Kolleg:innen erarbeitest du zukunftsfähige Lösungskonzepte und behältst dabei externe und interne Anforderungen im Auge.
Innovation: Du arbeitest mit unseren Allianz-Partnern am Zukunftsthema "Identity" zusammen und bringst dich unter anderem in Themen wie Self-Souvereign-Identity, Distributed-Ledger-Technologien und künstlicher Intelligenz ein.
Weiterbildung: Deine Entwicklung zum Subject Matter Expert (SME) für IAM-Governance, Architektur und toolgestützte Integration der entworfenen IAM-Strategien steht dabei im Mittelpunkt.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Wirtschafts- / Informatik, Ingenieurwissenschaft mit Erfolg abgeschlossen oder eine vergleichbare Fachrichtung
Interesse am Thema "Digital Identity" und der Umsetzung von effizienten IAM-Geschäftsprozessen im Einklang mit regulatorischen/gesetzlichen Vorgaben
Verständnis und Leidenschaft für IT-Themen, idealerweise für Cyber Security und Identity & Access Management
Strukturiertes Denken, schnelles Auffassungsvermögen, Lernbereitschaft, überzeugendes Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch zum Beispiel durch IAM Bootcamp oder Zertifizierungen für die Identity & Access Management und Privileged Access Management Tools
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

(Senior) Manager - SAP BRIM - Schwerpunkt SOM/CC/CI/CM/FI-CA (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Walldorf.

Dein Impact:

Aufgabenvielfalt: Du definierst systemarchitektonische Lösungen für eine SAP BRIM Implementierung und beantwortest alle Fragen zur S/4HANA Roadmap und zur Umsetzung von End-to-End-Lösungen, einschließlich der Erstellung von Angeboten und Aufträgen, der Erfassung von Nutzungsdaten, Rating, der Rechnungsstellung und der Integration mit Finanzen.
Leitungsfunktion: Gekonnt planst und steuerst du agile Projekte in den unterschiedlichen Projektphasen und übernimmst auch an der Schnittstelle zwischen Fachbereichsseite und IT die Führung.
Entwicklung: Rund um die Themen BRIM und alternativer Ansätze mit S/4HANA Cloud-Lösungen treibst du unsere Expertise aktiv voran.
Ausbau: Bei der Entwicklung unseres Centers of Expertise für den Bereich BRIM auf europäischer Ebene setzen wir ebenfalls auf dein Know-how.
Kundengewinnung: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote mit Bezug auf SAP.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
Einschlägige Erfahrung (5+ Jahre) im Subscription & Consumption Billing Lösungen in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld sowie in der Führung internationaler Transformationsprojekte
Erfolgreicher Abschluss mind. eines S4/HANA-Projekts mit SAP BRIM Modulen
Sichere Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft und der Module, die Teil der BRIM-Lösung sind, sowie Expertenwissen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: SOM, CC, CM, CI und FI-CA
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager ESG / Sustainability (m/w/d) berätst du Mandanten zu aktuellen Themen im Transaktionskontext, Strategieentwicklung und Implementierung – und trägst so zur Umsetzung der gesetzlichen ESG-Vorgaben und einer Steigerung der unternehmerischen Sozialverantwortung bei.

Projektmanagement: Du planst und leitest mit dem Fokus auf ESG-Fragestellungen (Teil-) Projekte im Kontext von komplexen M&A-Transaktionen oder Carve-outs.
Analyse: Zusätzlich führst du ESG-Wesentlichkeitsanalysen, Due Dilligences (innerhalb übergeordneter Investmentprozesse) und ESG-Portfolio-Bewertungen durch.
Beratung: In deinen Projekten berätst du Kunden bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und der Umsetzung von Maßnahmenunter der Berücksichtigung bestehender Prozesse..
Kommunikation: Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du Ansprechpartner:in für die Führungsebene unserer Kunden, z. B. Industriekonzerne, Banken, Private-Equity-Gesellschaften.
Perspektive: Gemeinsam mit den Expert:innen aus dem Deloitte-Netzwerk arbeitest du nicht nur projektbezogen, sondern baust unsere Sustainability Service Offerings kontinuierlich aus.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Wirtschafts-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar, gerne mit Promotion oder MBA
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich ESG / Sustainability, z. B. bei einem Investor, einer M&A-Unternehmensberatung oder einer ESG-Ratingagentur
Gute Kenntnis gängiger Standards (GRI, SASB, UN PRI, UN CG,…), der Regulierungsbestimmungen (CSRD, EU Taxonomie, Lieferkettengesetz,…) sowie aktueller Entwicklungen im ESG-Bereich
Fundiertes BWL-Know-how, Interesse strategischen und operativen Fragestellungen, z. B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung oder Value Creation
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams, hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile, zielorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager SAP Insurance / Reinsurance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) SAP Manager Insurance (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei.

Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur, SAP (Re-) Insurance und SAP Reporting entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
Aufgabenvielfalt: Auch in die Planung, Konzeption, Implementierung und den Roll Out der SAP S/4HANA bzw. SAP (Re-)Insurance-Transformationen bringst du dein Know-how ein.
Führung: Gekonnt übernimmst du die ganzheitliche Leitung der SAP-Transformationsprojekte im Bereich der (Rück-)Versicherung.
Verantwortung: Zudem nutzt du dein Können bei der Strukturierung, Bearbeitung und Aufbereitung komplexer Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen.
Projektarbeit: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Bereich SAP (Re-)Insurance.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
Langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie Kenntnisse und Implementierungserfahrung in SAP-Lösungen der (Rück-)Versicherung
Sehr gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge von (Rück-)Versicherungen und InsurTechs
Spaß an komplexen Aufgaben , ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant - Agile Delivery SAP (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior Consultant - Agile Delivery SAP (m/w/d) leistest du einen maßgeblichen Beitrag, dass unsere SAP S/4 HANA Transformationsprojekte durch unseren Deloitte eigenen SAP Agile Delivery Approach und ein agiles Mindset durchgeführt werden. Du denkst bei deinen Tätigkeiten vernetzt und berücksichtigst in unserem methodischen Ansatz individuelle Kundenbedürfnisse.

Hands-on-Einstieg: Zusammen mit Expert:innen unterstützt du Kunden und Projektteams beim Aufsetzen unserer agilen Delivery Methode und Toolstrategie für SAP S/4 HANA Transformationsprojekte.
Aufgabenvielfalt: Im Rahmen deiner Position unterstützt du cross-funktionale Teams bei der Anwendung unserer Methode sowie integrierter Tools (z.B. Jira, SAP Solution Manager, CloudALM, etc.).
Development: Neben der Projektarbeit entwickelst du unseren Agile Delivery Approach gemeinsam mit unseren Expert:innen für agile Methodik, Tools und GenAI weiter und bist maßgeblich an der strategischen Ausrichtung beteiligt.
Coaching: Zusätzlich bist du für das Coaching eines Teams in Bezug auf die Anwendung unserer agilen Delivery Methode für SAP S/4HANA Transformationsprojekte zuständig und förderst die Teammitglieder inkl. Product Owner hinsichtlich agiler Zusammenarbeit.
Steuerung der Organisation: Du bereitest Kundentermine vor und leitest Workshops, wobei du die Durchführung von Schulungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Projektmethodik für SAP-Transformationsprojekte förderst.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliches
Erste Erfahrung mit der Durchführung eines SAP-Implementierungsprojekts unter Einsatz einer agilen Delivery Methode, SAP Activate Erfahrung wünschenswert
Praxiserfahrung in der Rolle als Scrum Master / agile Coach mit entsprechender Scrum Master Zertifizierung sowie Kenntnissen mit agilen Tools (z. B. Jira)
Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit ausgezeichneter Präsentations- und Moderationskompetenz
Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens C1 Sprachniveau für Deutsch)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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(Senior) Projektmanager SAP Enterprise Transformation (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) SAP-Projektmanager (m/w/d) liegt dein Fokus auf SAP Enterprise Transformation. Von der frühen Konzeptionsphase bis zum Roll-Out der SAP-Lösung unterstützt du in anspruchsvollen S/4HANA- und SAP Analytics-Projekten internationale Kunden.

Leitungsfunktion: Du verstehst es, ein Team über alle Projektphasen hinweg zu führen, agile Projekte zu planen und von der gemeinsamen Aufgabe zu begeistern.
Internationalität: In einem global ausgerichteten Projektumfeld steuerst du die Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in eine SAP-Architektur.
Wissenstransfer: Aktiv förderst und teilst du Wissen und treibst so unsere Expertise rund um die Themen SAP Architektur und Projektmanagement spürbar voran.
Verantwortung: Du führst dein Projektteam erfolgreich zum Ziel und stellst eine stete fachliche Weiterentwicklung von Kompetenzen sicher.
Support: Bei strategischen Vorprojekten sowie in der Akquise von Projekten und Angebotserstellung möchten wir ebenfalls auf deine Ideen und deine Unterstützung bauen.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder vergleichbar
Mindestens fünf Jahre (Führungs-)Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion, ideal: im internationalen SAP-Projektumfeld (mind. drei SAP oder S/4HANA-Implementierungen)
Projekt- und Programm-Management-Kenntnisse, ideal: agile SAP-Programme plus Zeritifizierung (PMI/PRINCE2)
Freude an komplexen Aufgaben, strukturierte Arbeitsweise, exzellente Präsentationsskills und ein gewandtes Auftreten auf allen Ebenen des Managements
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder vergleichbar
Mindestens fünf Jahre (Führungs-)Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion, ideal: im internationalen SAP-Projektumfeld (mind. drei SAP oder S/4HANA-Implementierungen)
Projekt- und Programm-Management-Kenntnisse, ideal: agile SAP-Programme plus Zeritifizierung (PMI/PRINCE2)
Freude an komplexen Aufgaben, strukturierte Arbeitsweise, exzellente Präsentationsskills und ein gewandtes Auftreten auf allen Ebenen des Managements
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

SAP Test Manager (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als SAP Test Manager (m/w/d) übernimmst du Detailplanung, Management und Priorisierung der Aktivitäten vor und während der Testphase, um eine erfolgreiche, planmäßige Testausführung zu sichern sowie Konzeptionierung und Implementierung von Test Automation in großen S/4HANA Deployments.

Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die Rolle des Testmanagers für große, internationale SAP S/4 HANA Transformationsprojekte und koordinierst Test- und funktionale Teams bei der Vorbereitung und Durchführung von Pre-Integration Tests, Integration Tests, User Acceptance Tests, Regression Tests et al.
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng zusammen mit den funktionalen Teams, Integration Management und Cutover Management und positionierst unsere Testmethoden und Tools in Angeboten und Angebotspräsentationen für SAP S/4 HANA Projekte.
Vielfalt: Du coachst und berätst konzeptionell die Projektleitung auf Deloitte und Kundenseite in Bezug auf die Anwendung unserer Test Tools (wie z.B. SAP Solution Manager, Micro Focus ALM, Jira-X-Ray oder Zephyr) und erarbeitest projektspezifische Testing-Strategien.
Umsetzung: Du unterstützt bei der Organisation des Auf- und Ausbaus der Testing Expertise für den gesamten SAP-Bereich von Deloitte Consulting Deutschland in Abstimmung mit weiteren europäischen Ländern.
Best practice: Du arbeitest eng zusammen mit den erfahrenen Kollegen aus dem Consulting übergreifenden, deutschen und globalen Delivery Excellence Netzwerk.

Dein Skillset:

Abschluss der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit funktionale Systemkenntnissen und einem sehr guten Verständnis von E2E Prozessen, korrespondierenden integrativen Testketten und dem Schwerpunkt Testing in SAP S/4 HANA Transformationsprojekten inklusive erfolgreicher Durchführung von zwei Implementierungsprojekten unter Einsatz einer agilen Delivery Methode sowie in der Zusammenarbeit mit Near- und Off-shore Ressourcen
Erfolgreiche Konzipierung und Implementierung von Test Automation (z.B. mit Tricentis Tosca, Micro Focus UFT, o.ä.) im Kontext eines SAP-Transformationsprojektes
Lösungsorientiert und strukturiert in der Projektrealisierung, engagiert und teamorientiert im Tagesgeschäft sowie überzeugend in Präsentation und Kommunikation
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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What impact will you make?

Senior Consultant ServiceNow Cyber GRC (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart

Dein Impact:

Als Senior Consultant ServiceNow Cyber GRC (m/w/d) begleitest du nationale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Sicherheits- und GRC-Prozesse – mit besonderem Fokus auf der ServiceNow-Plattform.

Beratung: Du berätst bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von GRC- und Security-Lösungen auf Basis von ServiceNow – insbesondere in den Modulen IRM (Integrated Risk Management), SecOps, Policy & Compliance und Risk Management.
Transformationsprojekte: Du unterstützt bei der Analyse bestehender Prozesse, entwickelst Zielbilder und begleitest die technische Umsetzung in agilen Projektteams.
Wissenstransfer: Du bringst dein Wissen zu regulatorischen Anforderungen, Risikomanagement und Governance ein, um nachhaltige Sicherheitsarchitekturen zu schaffen.
Innovation & Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit unseren interdisziplinären Teams zusammen, um unsere ServiceNow-Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Use Cases zu erschließen.
Kundennähe: Du agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung ihrer Sicherheitsstrategie bei.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-) Wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften, oder vergleichbar
2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, GRC oder IT-Transformation mit Fokus auf ServiceNow sowie praktische Erfahrung in der Konfigration von ServiceNow-Modulen im GRC oder Security Operations Kontext
Verständnis für regulatorische Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, DORA, SOX) und deren technische Umsetzung
IT- und Prozess-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem interdisziplinären Team, hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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Senior Manager Operational Finance / Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Manager Operational Finance (m/w/d) begleitest du Mandanten bei der Umsetzung komplexer M&A-Transaktionen sowie bei Carve-outs mit Schwerpunkt Finance – und trägst so zu effizienten Finanzprozessen und der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen bei.

Aufgabenvielfalt: Du verantwortest die Steuerung von (Teil-) Projekten, analysierst Finanzprozesse, entwickelst Umsetzungslösungen und implementierst individuelle Lösungen.
Beratung: Gemeinsam mit unseren Kunden identifizierst du Risiken und / oder Synergiepotenziale und entwickelst Szenarien, um diese bei der Transaktion zu berücksichtigen.
Kommunikation: In deinen Projekten pflegst du den Kontakt zur Führungsebene unserer Kunden (z. B. Industrieunternehmen, Banken, Private-Equity-Gesellschaften).
Teamwork: Innerhalb des Deloitte-Netzwerkes arbeitest du (inter-) national mit Expert:innen anderer Bereiche interdisziplinär zusammen.
Präsentation: Mit deinem Team bereitest du Workshops, Schulungen und Termine vor und führst diese vor Ort beim Kunden durch.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting / Controlling oder vergleichbar, gerne mit Promotion oder MBA-Abschluss
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Finanzfunktion eines Industriekonzerns oder als Unternehmensberater für Finanzprojekte
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, großes Interesse an strategischen und operativen Themen wie M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung oder Value Creation
Zahlenaffinität, gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP ERP 6.0 (idealerweise SAP S/4HANA), souveräner Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und eine zielorientierte und agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft (auch international) sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Manager Cyber Security / SIEM & SOC (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Manager Cyber Security (m/w/d) berätst du unsere international agierenden Kunden im Themenbereich Cyber Defense mit Schwerpunkt auf SOC/SIEM und Threat Intelligence Strategien – und trägst so zu sicheren Infrastrukturen sowie einen höheren IT-Sicherheit bei.

Aufgabenvielfalt: Du unterstützt mit deinem Team unsere Kunden bei der Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Überprüfung ihrer SIEM- / SOC-Infrastrukturen.
Technologie: Dafür nutzt du innovative Technologien, wie Splunk, Exabeam oder IBM QRadar, und optimierst so die IT-Sicherheit bzw. schützt Infrastrukturen.
Umsetzung: In deinen Projekten integrierst du verschiedene Typen der Datenprotokollierung und implementierst auf Basis einer Bedrohungsanalyse SIEM-Use-Cases, Reports und Dashboards.
Planung: Auf Grundlage deiner Ergebnisse planst du Cyber Incident & Reponse Procedures und analysierst Log-Daten des Netzwerkbereichs, um Sicherheitsrichtlinien zu erstellen.
Interdisziplinarität: Deine Projekte werden in internationalen Beratungs- und Managed Service Teams aufgesetzt und verbessern so die Resilienz unserer Kunden im Cyber Defense Umfeld.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftsingenieurswesen, Informatik, Mathematik oder vergleichbar
Relevante Berufserfahrung in Cyber Defense Technologien, wie SOAR, Security Analytics und Threat Intelligence, sowie im internationalen Managed Security Services Kontext
Fundierte Kenntnisse in mindestens einer SIEM-Plattform, wie Splunk, IBM QRadar oder Exabeam
Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Freude an komplexen Projekten und der Arbeit in interdisziplinären, internationalen Teams
Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch für anspruchsvolle Zielgruppen (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

(Senior) Manager / SAP Solution Architect (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager (m/w/d) steuerst du die Lösungsarchitektur für große, internationale SAP S/4 HANA-Transformationsprojekte. Im Zuge dessen erarbeitest und koordinierst du die ganzheitliche Kundenlösung (IT-Architecture und funktionale Abbildung in SAP).

Analyse: Aufnehmen, strukturieren, beurteilen – du weißt, worauf es bei Lösungsanforderungen ankommt: u. a. BPML-Definition, Use Cases, High Level/Detailed Design.
Beratung: Neben dem Scope und Change Request Management betreust und begleitest du die fachlichen Teams des Transformationsprogramms in Bezug auf SAP S/4HANA stetig.
Fachübergreifend: Mit den Teams (intern/extern) begleitest du die Lösungsentwicklung und steuerst die IT-technische Umsetzung unter Berücksichtigung der Geschäftsprozesse.
Beraterpersönlichkeit: Du versteht es, bei Angeboten und Präsentationen zu unterstützen, konzeptionell zu beraten und die Projektleitung (Deloitte/kundenseitig) zu coachen.
Deloitte Consulting: Mit den Kolleg:innen weiterer europäischer Länder arbeitest du in unserem übergreifenden, deutschen und globalen Delivery Excellence Netzwerk zusammen.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik plus mindestens zehn Jahre Berufspraxis
Beratungsexpertise Fokus: Testing in SAP S/4HANA-Transformationsprojekten sowie in Konzeption/Umsetzung von SAP-Lösungen in diversen Modulen (ideal: Finance und Logistik)
Erfolgstracking bei der Konzeptionierung/Implementierung entsprechender ganzheitlicher Lösungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Near- und Off-shore-Ressourcen
Überzeugungskraft und exzellente Präsentationsskills sowie Führungserfahrung in einem internationalen Projektumfeld unter den Aspekten von Scope, Timeline und Ressourcen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

(Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Value Creation Services (m/w/d) schaffst du echten Mehrwert für unsere Private Equity und Corporate Mandanten und bringst deine Expertise für Performancesteigerungen unserer Mandanten in den gesamten M&A-Transaktionszyklus ein.

Impact: Du erzielst nachweisbare Ergebnisse, die sich positiv auf Bottom Line, Top Line und Cash-Flow auswirken.
Responsibility: Du planst Value-Creation-Maßnahmen für Private Equity Portfolio Companies sowie Corporates und setzt diese erfolgreich um. Dies beinhaltet Optimierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Expertise: Du identifizierst während des Deal Cycles (Pre-, On-, und Post-Deal) maßgeblich Red Flags und Synergien und verantwortest die Durchführung von Operational Due Diligence sowie umfassenden Potenzialanalysen.
Perspective: Im Beratungsteam entwickelst du Methoden weiter, pflegst und baust Kundenbeziehungen aus und arbeitest aktiv an der Gewinnung neuer Mandate.

Dein Skillset:

Abschluss in einem MINT-Fach, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar und mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Value Creation Services im Private Equity oder in der Industrie
Sehr gute analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Data Analytics-Tools (z. B. PowerBI, Alteryx)
Sicheres Auftreten gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten
Hohe Zielorientierung und Engagement sowie Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Kontext
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Databricks Masterclass - Dein Einstieg als Consultant AI & Data (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du möchtest dich mit der wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit beschäftigen und unsere Kunden dabei unterstützen, sich unter Einsatz modernster Methoden und Technologien in Bereichen wie Data Intelligence Plattform Aufbau, Datenintegration und Datenverarbeitung zu zukunftsfähigen und datengetriebenen Unternehmen zu entwickeln und so den Einsatz von Data Analytics und AI zu ermöglichen? Unsere Databricks Masterclass im Team Consulting - Artificial Intelligence & Data ist dein perfekter Karriereboost im Umfeld von AI & Data. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant AI & Data (m/w/d).  

Hard Facts für deinen Einstieg:

Beginn: 01.09.2026
Dauer: 5 Wochen Schulungsprogramm in unbefristeter Festanstellung
Bewerbungsschluss: Sonntag, den 12.07.2026

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Görlitz, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant AI & Data (m/w/d) durchläufst du unser hochspezialisiertes Ausbildungsprogramm und entwickelst dich als Young Professional in Rekordzeit zum absoluten Databricks-Expert:in – mit einem starken Teamgefühl, das dich mit deinen Kolleg:innen weit über die Masterclass hinaus verbindet.

Fachwissen vertiefen: Deine Berufserfahrung und bestehende Consulting-Expertise bilden das solide Fundament, auf dem du tiefgreifende Spezialisierung in Databricks sowie den Bereichen Cloud-Infrastruktur, Data Engineering, GenAI und Infrastructure-as-Code aufbaust.
Praxisnahe Projekte: Bereits nach der fünften Woche kannst du direkt in einem unserer vielen spannenden Databricks-Kundenprojekte starten und dein frisch erworbenes Wissen in echten Business-Szenarien anwenden.
Training & Development: Zusätzlich zu den technischen Inhalten erhältst du zwei professionelle Training-Interviews, die dich optimal auf Client-Gespräche vorbereiten und deine Consulting-Skills weiter schärfen.
Gestaltungsräume: Mit deiner neu gewonnenen Databricks-Expertise treibst du aktiv die Weiterentwicklung innovativer Datenplattformen und -architekturen in unseren multidisziplinären Teams voran.
Best Practice: Du arbeitest von Beginn an in einer agilen und modernen Arbeitsumgebung mit modernsten Cloud-Technologien und profitierst von unserem strukturierten, praxisorientierten Lernansatz.
Intensive Spezialisierung: Unter Anleitung unserer erfahrenen Coaches durchläufst du ein strukturiertes 5-Wochen-Programm mit praktischen Hands-on-Sessions von Cloud-Setup über PySpark-Development bis hin zu fortgeschrittenen Data Engineering-Frameworks und erwirbst dabei wertvolle Zertifizierungen.

Dein Skillset:

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit Schwerpunkt Konzeption, Einführung oder Optimierung von modernen Datenplattformen in hybriden Technologie-Stacks, idealerweise Erfahrung mit Databricks Plattform
Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen  
Tiefgreifende Erfahrung in modernen Datenplattform Paradigmen wie Data Mesh, Data Lake oder Data Lakehouse
Gute Programmierkenntnisse in Terraform, Python, Java oder Scala sowie tiefgreifende Erfahrung im Umgang mit SQL und mindestens einem Hyperscaler (AWS, GCP, Azure)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie analytische Kompetenz und Freude am Arbeiten im Team
Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch folgende Zertifizierungen: Terraform Associate, Databricks Spark Developer/Data Engineer Associate
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Business Analyst / Consultant Connected Close (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Business Analyst / Consultant Connected Close (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext der Digitalisierung von Konsolidierungs- Abschluss- und Berichtsprozessen. Du begleitest die fachliche und technische Lösungskonzeption bis hin zur Umsetzung – und trägst so zur Digitalisierung aller Prozesse im Finanzbereich bei.

Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert: innen erarbeitest du Lösungen für die Konzernrechnungslegung sowie das Management Reporting und das Beteiligungscontrolling auf Basis führender, cloud-basierter Technologien.
Umgang mit modernsten Technologien: Du arbeitest mit innovativen Tools und Verfahren und designst so z. B. KI-gestützte Berichtsprozesse, die auf modernen Lösungen wie z. B. der Oracle EPM Cloud, CCH Tagetik, Workday Adaptive oder Workiva basieren.
Hands- on-Einstieg: In agilen Implementierungsprojekten übernimmst du eigenständig Arbeitspakete, begleitest die Analyse und Optimierung von Konsolidierungs- und Berichtsprozessen und unterstützt bei Angebotserstellung, Business Development und im Marketing.
Entwicklungsmöglichkeiten: In deinen Projekten übernimmst du sukzessive Führungsaufgaben und kommunizierst mit dem Top Management des Kunden.

Dein Skillset:

Hochschulabschluss - Bachelor oder Master (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie) mit Schwerpunkten auf Rechnungslegung und Accounting, oder vergleichbar
Fachliches Know-how, zum Beispiel in Konzernrechnungslegung, Rechnungswesen, Finanzierung oder Controlling
Praxiserfahrungen (Studium, Ausbildung oder Praktika) im Bereich Konzernrechnungswesen, oder in der Entwicklung von Businesslösungen in Excel oder (idealerweise) mit einer modernen Cloud-Lösung
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Consultant IT-Audit / Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant IT-Audit (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden als festen Teil unseres FSI IT-Audit Teams in vielfältigen Projekten – und arbeitest mit führenden Banken im (inter-)nationalen Umfeld, Versicherungen oder Investmentfonds im Real Asset- und Securities-Sektor.

Future IT-Audit: Du erhältst tiefe Einblicke in die IT-Prozesse der Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften oder Versicherungen, die IT-Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Wertpapier- und Depotprüfungen.
Kommunikation: Du organisierst und baust selbstständig ein fachspezifisches Netzwerk auf und übernimmst den Ausbau der Zusammenarbeit zwischen den Prüfungsteams und den IT-Spezialist:innen.
Management: Projektbasiert arbeitest du in kleineren und großen Teams für unsere Kunden und wirkst aktiv bei der Planung und Organisation von IT-Prüfungen mit. Dabei unterstützt und verantwortest du Themen der IT-Prüfung von komplexen operativen rechnungslegungsrelevanten IT-Systemen, IT-gestützten Geschäftsprozessen, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen sowie die Beratung zum Einsatz von Datenanalysen in der Abschlussprüfung.
Fachwissen: Du wirkst bei der Lösung von komplexen Fragestellungen zu KI-Systemen, Cyber Security und weiteren spannenden Themen mit und entwickelst dabei ein tiefes Know-How der Informationstechnologie im Financial Services Bereich.
Eigenverantwortung: Von Anfang an hast du die Chance Verantwortung zu übernehmen. Im IT-Audit entwickelst und gestaltest du zukunftsweisende Lösungen für den Prüfungsbereich Financial Services mit.
Teamwork: Insbesondere im aufsichtsrechtlichen Umfeld des Financial Services (Banken, Versicherungen, Assetmanagement, Crypto Technology DLT) arbeitest du interdisziplinär mit anderen Service Lines eng zusammen.

Dein Skillset:

Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht.
Begriffe wie Digitalisierungs- und Technologietrends, Künstliche Intelligenz, ERP-Systeme, Cloud Computing oder Cyber Security sind dir vertraut und interessieren dich.
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Lust auf die Lösung komplexer Herausforderungen.
Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.
Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie die Fähigkeit, flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren.
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren sowie im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

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Senior Consultant ServiceNow IT-Asset Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant ServiceNow IT-Asset Management (m/w/d) berätst du Unternehmen im Bereich IT-Asset-Management, unterstützt bei der Optimierung von ITAM-Prozessen und setzt innovative Lösungen auf Basis der ServiceNow-Plattform um.

Kenntnisse: Du bringst deine Erfahrung im Bereich IT-Asset-Management ein und baust dein Know-how in wesentlichen Bereichen wie CMDB, Lizenzmanagement, Cloud Asset Management, Prozessautomatisierung und Compliance weiter aus.
Projektvielfalt: Du analysierst, optimierst und implementierst ITAM-Prozesse und Management-Systeme (inkl. CMDB,Hardware-, Software- und Cloud-Assets) und unterstützt Kunden bei der Einführung von ITAM-Frameworks und Compliance-Mechanismen.
Technologie: Mit deinem ServiceNow-Wissen implementierst und integrierst du Lösungen wie HAM Pro, SAM Pro, ITOM Discovery oder Cloud Cost Management in komplexe IT-Infrastrukturen – passgenau auf den Kundenbedarf.
Entwicklung: Du lernst von unseren erfahrenen ITAM-Expert:innen, gestaltest als Architekt das Lösungsdesign und nutzt deine Expertise, um Kunden bei der Optimierung und Automatisierung ihrer ITAM-Prozesse zu unterstützen.
Ansprechperson: Deine Beratung ist auf allen Ebenen gefragt: Du hilfst Kunden, Ihre strategischen Entscheidungen erfolgreich umzuseten, präsentierst Lösungen vor Architecture Boards und gibst Guidance für nachhaltigen Erfolg.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im IT-Asset-Management oder in der Implementierung von ServiceNow-Lösungen (wie z.b. SAM, HAM, ITOM, ITSM), gern in einem Beratungsumfeld
Praktische Erfahrung in der Anwendung der ISO 19770, ITIL oder vergleichbarer Frameworks und das Vorhandensein von ServiceNow bezogenen Zertifizierungen (z.b. CSA, Implementation Specialist) sind ein großes Plus
Begeisterung für technische Themenfelder und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Technologien sowie komplexe IT-Szenarien zu meistern
Kommunikationsstärke, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant / Manager - Trade Finance Consulting - Fokus Digitalisierung (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Banking & Capital Markets Finanzdienstleister bei der digitalen Transformation ihrer Trade-Finance-Prozesse begleiten? Unser Team gestaltet die Zukunft des internationalen Handelsfinanzierungssektors durch innovative Technologien, Prozessautomatisierung und strategische Beratung. Wir treiben die Digitalisierung der Dokumentenprüfung, Plattformintegration und regulatorischen Compliance voran. Mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager – Trade Finance Consulting (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Trade Finance (m/w/d) berätst du unsere Mandanten bei der digitalen Neuausrichtung ihrer Trade-Finance-Aktivitäten – mit besonderem Fokus auf die Automatisierung und Digitalisierung der Dokumentenprüfung und angrenzender Prozesse.

Digitale Konzeption: Du entwickelst End-to-End-Lösungen zur Digitalisierung von Dokumentenprozessen – z. B. OCR-gestützte Prüfung von Akkreditiv-Dokumenten, KI-basierte Compliance-Checks oder Blockchain-basierte Dokumentenverifikation.
Prozessanalyse: Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Workflows und entwickelst digitale Zielbilder für Dokumentenprüfung, Abwicklung und Reporting.
Technologieeinsatz: Du implementierst moderne Plattformen und Tools (z. B. Surecomp DOKA, Finastra Fusion Trade Innovation, Traydstream, essDOCS) und begleitest die Integration in bestehende Systemlandschaften.
Innovationstreiber: Du bringst neue Technologien wie Machine Learning, Smart Contracts oder API-basierte Plattformlösungen aktiv in die Projekte ein.
Strategieentwicklung: Du unterstützt bei der Entwicklung digitaler Trade-Finance-Strategien, z. B. zur ESG-konformen Dokumentation oder zur Automatisierung regulatorischer Prüfprozesse.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie fundierte Erfahrung im Bereich Trade Finance – idealerweise mit Fokus auf Digitalisierung, Dokumentengeschäft, Garantien oder Supply Chain Finance
Kenntnisse digitaler Dokumentenprüfungs-Tools und Plattformen (z. B. Traydstream, Conpend, essDOCS, Bolero, Enigio) sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kollaborationstools
Verständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. ICC-Richtlinien, ESG-Dokumentation, KYC/AML) und deren digitale Umsetzung in Kundenprojekten
Agile Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Begeisterung für neue Technologien und Innovationen sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)
Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams bei der digitalen Transformation deutscher Banken

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Cloud Analytics & Data Science (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Cloud Analytics & Data Science (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Cloud Analytics & Data Science (m/w/d) legst du deinen Schwerpunkt auf die Schaffung eines konkreten Mehrwerts bei unseren Kunden durch die Implementierung von Data Science & Analytics Lösungen. 

Konzeption: Du identifizierst Potentiale für KI- Lösungen, quantifizierst ihren Mehrwert für unsere Kunden und analysierst die Verfügbarkeit und Qualität relevanter Datenquellen
Lösungsentwicklung & Umsetzung:  Du übersetzt komplexe Geschäftsanforderungen in datenbasierte Modelle (z.B. KI/ML) und implementierst diese in skalierbaren Cloud-Umgebungen – mit Fokus auf messbare Ergebnisse und nachhaltige Wirkung.
Strategische Weiterentwicklung: Du stellst die kontinuierliche Verbesserung unseres Analytics Service Portfolios sicher und arbeitest aktiv daran, neue Möglichkeiten mit unseren Kunden zu erschließen.
Evaluation: Du bewertest moderne Softwarelösungen und Cloud-Architekturen hinsichtlich ihrer Eignung für die Einführung und Skalierung von KI und ML.
Verantwortung: Mit steigender Erfahrung übernimmst du die Aussteuerung von Teilprojekten und Führung von Projektteams.

Dein Skillset:

Erste Berufserfahrung in der Umsetzung und Produktivsetzung von KI/ML Lösungen im Unternehmenskontext
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Statistik, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
Sehr gutes Verständnis für Daten und theoretische Grundlagen von Machine Learning und klassischer Statistik
Routinierter Umgang mit den üblichen Tools und Programmiersprachen (Python, R, SQL, etc.) sowie Verständnis von Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, GCP)
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Manager (m/w/d) berätst du nationale und internationale Mandanten aller Größen, Branchen und Rechtsformen rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und dem Unternehmenserfolg bei.

Aufgabenvielfalt: Du bist an abwechslungsreichen Projekten aus den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting, ERP-Systemen und Prozesse beteiligt.
Teamwork: Als Teammitglied unterstützt du unsere internationalen Mandanten vor Ort und etablierst dich mit gutem Prozessverständnis im operativen Support.
Weiterentwicklung: Bei der standortübergreifenden Erweiterung des Geschäftsbereichs und des BPS-Teams bist du miteinbezogen und stehst mit deinem Know-How zur Seite.

Dein Skillset:

Masterstudium mit Prädikatsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder im Wirtschaftsingenieurswesen
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finance / Accounting, Controlling oder Tax
Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungslegung nach HGB und/oder IFRS; Buchungssätze leitest du problemlos aus wirtschaftlichen Grundsachverhalten ab
Software SAP/HFM oder andere ERP-Systeme, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant Digital Workplace Collaborations M365 (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Digital Workplace Transformation Architect (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Digital Workplace Transformation Architect (m/w/d) konzentrierst du dich auf die Beratung unserer IT-Kunden bei der Implementierung von Lösungen rund um den modernen digitalen Arbeitsplatz, mit einem Fokus auf M365-Technologien.

Lead and Innovate: Du leitest die Einführung neuer Technologien im Modern Workplace Umfeld für unsere Kunden und stellst gleichzeitig die Qualität und Effizienz der Plattform für die Benutzerzufriedenheit sicher.
Dabei übernimmst du nicht nur die konzeptionelle Führung, sondern bist auch aktiv in die technische Umsetzung involviert – von der Planung bis zum Rollout.
Technical You: Mit deiner Expertise stellst du technische Beratungsdiensten für unsere Kunden bereit, dies beinhaltet die Konfiguration und Verwaltung von Technologien für den digitalen Arbeitsplatz, aber auch die Problembehebung.
Du arbeitest hands‑on an Implementierungen, richtest Services ein, migrierst Daten und entwickelst technische Lösungen, die direkt beim Kunden produktiv eingesetzt werden.
Manage the Change: In deinen Projekten bewertest du kontinuierlich neue Technologien, Konfigurationen und Anpassungen und implementierst digitale Lösungen, die auf die Ziele und Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.
Du begleitest nicht nur die strategische Bewertung, sondern führst auch konkrete technische Änderungen, Integrationen und Deployments selbst durch.
Improve: Du übernimmst proaktiv Verantwortung für die Qualität der Plattform und behebst technische Probleme umgehend, indem du dein Wissen einsetzt. Parallel stellst du sicher, dass die Technologien mit den Geschäftszielen korrelieren.
Dazu nutzt du Logs, Monitoring‑Tools und Troubleshooting‑Methoden und optimierst aktiv bestehende Konfigurationen.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder gleichwertig - jede Zertifizierung (z. B. M365, Azure, Google Cloud…) ist ein Plus
Ausgeprägtes technisches Know-how in der Implementierung von digitalen Technologien, einschließlich M365, Entra ID, Teams-Administration und Migrationen zu OneDrive / Exchange Online. Kenntnisse in Intune und Purview sind vorteilhaft. Du hast nachweisbare Erfahrung in der praktischen Umsetzung von M365‑Workloads – z. B. durch eigene Implementierungs‑, Migrations‑ oder Scripting‑Projekte
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Workplace Transformation oder in ähnlichen Funktionen
Fundiertes Verständnis und ausgeprägte Erfahrung in den Bereichen IT-Architektur und IT-Infrastruktur; Software-Entwicklungs-Know-how ist ein starkes Plus. Erfahrung in PowerShell‑Automatisierung, Policy‑Deployment oder Tenant‑Konfiguration ist von Vorteil
Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. im Rahmen unserer globalen Diversity-Initiative ALL IN

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Manager Global Mobility / Expatriate Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Global Mobility / Expatriate Management (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Manager Global Mobility / Expatriate Management (m/w/d) gehörst du zu einem erfahrenen Team. Gemeinsam beraten wir global tätige Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen im Zuge von internationalen Einsätzen.

Erste Ansprechperson: Wenn es um eine Frage zur Entsendung geht, wenden sich Personalabteilungen oder entsandte Mitarbeiter:innen unserer Mandanten und von Deloitte selbst gerne an dich.
Projekte: Du führst eigenverantwortlich Global Mobility Projekte durch.
Entsendezyklus: Du übernimmst die Review von verschiedenen Arbeitsergebnissen, wie z. B. Entsendeverträge, Einkommensvergleichsrechnungen / Balance Sheets sowie Kostenschätzungen für die gesamte Entsendung.
Verantwortung: Du führst Entsendegespräche mit den Mitarbeiter:innen und/oder Führungskräften und/oder Personalabteilung bzw. bist Ansprechperson / Eskalationsinstanz für Teammitglieder bei Fragen hierzu.
Vielfalt: Du übernimmst die globale Koordination aller sonstigen Dienstleistungen im Rahmen der Entsendung von Mitarbeiter:innen, sowohl Deloitte intern (z. B. Steuerberatung, Sozialversicherung, Immigration, Arbeitsrecht) als auch extern von Drittanbietern (z. B. Relocation, Sprachkurse und interkulturelle Trainings, medizinische Assistance für Unternehmen).
Globales Teamwork: Dabei arbeitest du eng mit unseren ausländischen Deloitte-Büros zusammen, um die optimale globale Beratung unserer Mandanten zu gewährleisten.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Kulturwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
Mind. 5 Jahre Global Mobility Erfahrung, idealerweise in einer Entsendungsabteilung eines Unternehmens der Industrie oder der Beratung
Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Projektmanagement bei der Durchführung von HR-Projekten
Grundkenntnisse im Bereich Einkommenssteuer sowie sozialversicherungs-, arbeits- und aufenthaltsrechtliche Kenntnisse im Hinblick auf grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit
Systematische Arbeitsweise verbunden mit analytischem und konzeptionellem Denken, sowie professionelles Auftreten gegenüber Mandanten, hohes Engagement, Flexibilität und vor allem Kundenorientierung

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d) berätst du Kunden bei nationalen und internationalen M&A Transaktionen mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence. Außerdem trägst du auf kauf- oder verkaufsseitigen Projekten zur Kaufpreisermittlung und Bestimmung des Unternehmenswertes bei.

Hands-on-Einstieg: Ab Tag-1 bist du vollwertiges Mitglied eines Projektteams und trägst die Verantwortung für deinen Aufgabenbereich. Dabei kommunizierst du direkt mit Kunden.
Analyse und Reporting: Du hinterfragst die Nachhaltigkeit von Geschäftsmodellen und erstellst tiefgehende Finanz- und Unternehmensanalysen.
Dokumentation: Ergebnisse fasst du in Financial Due Diligence Berichten oder Financial Fact Books zusammen.
Fokus: Dabei konzentrierst du dich auf die Identifizierung von werttreibenden Faktoren sowie auf finanzielle und geschäftliche Risiken der geplanten M&A Transaktionen.
Ausbildung: Im Rahmen der Projekte leitest du jüngere Teammitglieder an und trägst dadurch maßgeblich zur Weiterentwicklung dieser Kolleg:innen bei.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten M&A, Corporate Finance, externes Rechnungswesen, Finanzen / Controlling oder Wirtschaftsprüfung
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance / M&A Transaction Services oder Wirtschaftsprüfung
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Finance Transformation (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Finance Transformation (m/w/d) erarbeitest du mit deinem Team Konzepte und Lösungen in verschiedenen Themenfeldern des Finanzbereiches – und trägst so zu einer nachhaltigen Optimierung der Finanzfunktion und einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei.

Aufgabenvielfalt: Du unterstützt deine Kunden strategisch und operativ in Bereichen wie Business Finance, Global Business Services oder M&A, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung.
Innovation: Dafür entwickelst du mit unseren Expert:innen Best-Practise-Konzepte, Prozesse für Planung und Budgetierung sowie zeitgemäße Reportinglandschaften.
Optimierung: In deinen Projekten optimierst du administrative, transaktionale Prozesse, z. B. in Form von Corporate Centern, Shared Services oder Outsourcing.
Verantwortung: Für eigene (Teil-) Projekte bist du die zentrale Ansprechperson, du baust bestehenden Kundenbeziehungen aus und unterstützt dein Team bei der Akquise.
Präsentation: Zu deinen Aufgaben gehört die Weiterentwicklung von Beratungsansätzen, die Unterstützung bei Veröffentlichungen und das Erstellen von Unternehmenspräsentationen.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen, (Wirtschafts-) Informatik oder Mathematik bzw. vergleichbar, studienbegleitende Praktika
Mind. zwei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer Managementberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder der Industrie im In- und Ausland
Freude an komplexen Projekten und der persönlichen Weiterentwicklung, hohe Teamorientierung, sicherer Umgang mit MS Office
Souverän in Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen, Eigenverantwortung und agile, zielorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Immobilien / Private Equity / Kapitalmarkt - Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Immobilien, Private Equity, Kapitalmarkt (m/w/d) analysierst du Unternehmensstrukturen, Geschäftsmodelle, Prozesse und identifizierst Risikofelder unserer Kundschaft im Rahmen von Prüfungs- oder Beratungsaufträgen.

Projektmanagement: Du unterstützt die Prüfungsleitung bei unseren Prüfungsmandaten von der Prüfungsplanung bis zum Projektabschluss und verantwortest dabei Teilbereiche.
Future Audit: Du übernimmst die Prüfungsdurchführung – insbesondere bei Asset Managern sowie Immobilien-, Private Equity oder Erneuerbare Energien-Gesellschaften - im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes mit innovativen und digitalen Audit Tools.
Funktionsübergreifende Kommunikation: Du agierst als Kontaktperson für die verantwortlichen Wirtschaftsprüfer:innen, das Prüfungsteam vor Ort und unsere Kunden.
Lösungsorientierte Beratung: Du erzielst mit deiner Fachexpertise und Erfahrung für unsere Kunden im Rahmen der prüfungsnahen Beratung einen nachhaltigen Mehrwert.
Durchführung von Sonderprojekten: Du koordinierst Sonderprüfungen z.B. zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen oder Bewertungen von Immobiliengesellschaften.

Dein Skillset:

Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen, juristischen oder finanzmathematischen Studiums mit mindestens einem der folgenden Vertiefungsfächer: Revision / Wirtschaftsprüfung, Accounting, Controlling, Finance oder Steuern
Berufserfahrung im Prüfungsumfeld, Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie Interesse an Immobilieninvestments, Finanzprodukten und Asset Management
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leadership-Potential sowie die Fähigkeit, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren
Hohes Qualitätsbewusstsein , Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Level

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Agile Delivery SAP (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Im SAP Offering von Deloitte begleitet wir internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer SAP-Transformationen und haben uns mit einer einzigartigen Kombination von fundiertem Business-, Prozess- und IT-Knowhow dabei eine von SAP anerkannte, marktführende Position für anspruchsvolle SAP S/4HANA und SAP Analytics Projekte erarbeitet. Mit Hilfe unseres globalen und integrierten agile Delivery Approaches unterstützen unsere breit aufgestellten, multidisziplinären Teams die Kunden in Fachbereichen und IT bereits ab der frühen Konzeptionsphase bis hin zur Implementierung, dem Roll-Out und dem Betrieb der SAP-Lösung.

Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten dich

Übernahme einer Leitungsfunktion bei der Positionierung und Weiterentwicklung unserer agilen Delivery Methode und Toolstrategie für große, internationale SAP S/4 HANA Transformationsprojekte
Positionierung unserer agilen Delivery Methode und Tools inkl. AI in Angeboten und Angebotspräsentationen für SAP S/4 HANA Projekte
Coaching und konzeptionelle Beratung der Projektleitung auf Deloitte und Kundenseite in Bezug auf die Anwendung unserer agilen Delivery Methode und Erarbeitung projektspezifischer AI gestützter Toolstrategien
Organisation des Auf- und Ausbaus der agilen Methoden Expertise für den gesamten SAP-Bereich von Deloitte Consulting Deutschland in Abstimmung mit weiteren europäischen Ländern
Durchführung von Schulungen und Train-the-Trainer Sessions, sowohl Deloitte intern als auch für den Kunden
Einzigartige Kombination von Verkaufs-, Coaching und Projekt-Start-Up Aktivitäten auf Augenhöhe mit der Programm- bzw. Projektleitung
Enge Zusammenarbeit mit den erfahrenen Kollegen aus dem Consulting übergreifenden, deutschen und globalen Delivery Excellence Netzwerk

Darin bist du Spezialist:in

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliches
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit Schwerpunkt SAP S/4 HANA Transformationsprojekte
Umfangreiche Erfahrungen im Verkauf sowie der Durchführung großer, internationaler SAP S/4 HANA Implementierungsprojekte
Erfolgreiche Durchführung von mindestens zwei SAP S/4 HANA Implementierungsprojekten unter Einsatz einer agilen Delivery Methode sowie Interesse an der Weiterentwicklung der Methode
Ausgezeichnete Kenntnisse in Bezug auf SAP-Implementierungsmethoden und Toolstrategien
Überdurchschnittliche Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän auf allen Managementebenen zu bewegen
Führungs- und Überzeugungskraft, um in einem internationalen Umfeld die Projektleitung (sowohl intern als auch auf Kundenseite) in Bezug auf den Einsatz unserer agilen Delivery Methode zu beraten und anzuleiten
Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, gepaart mit diplomatischem Geschick und Empathie, zur Lösung komplexer, kundenspezifischer Methoden und Tools Fragestellungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft

Was du von uns erwarten kannst

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

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What impact will you make?

Praktikant FSI Technology Strategy (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Praktikant FSI Technology Strategy (m/w/d) unterstützt du unsere Expert:innen dabei, Kunden aus dem Banking, Finanzdienstleistungen, Insurance, and Asset Management Umfeld durch den digitalen Wandel zu führen, indem du technologische und digitale Transformationen begleitest.

Strategie: Unterstützung bei der Entwicklung von Technologie-, Digital- & IT-Strategien im FSI-Umfeld sowie Ableitung von notwendigen Handlungsempfehlungen für Banken und Finanzdienstleistungsorganisationen
Organisationstransformationen: Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Kommunikation von organisatorischen IT-Transformationen sowie von Change- und Kommunikationsmaßnahmen
Projektmanagement: Übernahme und Verantwortung erster Projektmanagementtätigkeiten in interdisziplinären Teams
Qualitative und quantitative Recherchetätigkeiten: Beobachtung und Bewertung neuer Technologien, Durchführung von Markt- und Wettbewerberanalysen, Identifizierung von externen Kooperationspartnern, Scouting von Start-ups, etc.

Dein Skillset:

Überdurchschnittliche Studienleistung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften/ Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
Relevante Praktika in den o.g. Aufgabenbereichen sowie in der Unternehmensberatung wünschenswert
Technology-Affinität und Spaß bei der Bearbeitung komplexer Fragestellung im Kontext der Digitalen Transformation
Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an der Arbeit im Team, vorausschauende Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab jetzt idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) 4 Monaten verfügbar.

Senior Consultant Commercial Due Diligence (CDD) zwischen Strategieberatung & Private Equity (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Commercial Due Diligence (m/w/d) berätst du Private-Equity-Investoren und deren Portfoliounternehmen strategisch zu Unternehmenskäufen und -verkäufen – und trägst so zu nachhaltigen Investitionsentscheidungen sowie zu zukunftsorientierten, erfolgreichen Anlagestrategien bei. Neben der Begleitung von Commercial-Due-Diligence-Projekten wirkst Du an der Entwicklung von Strategien für Private-Equity-Beteiligungen und andere Unternehmen mit.

Beratung: Du begleitest unsere Kunden in allen Phasen von Commercial-Due-Diligence- und Strategieprojekten – vom Projektstart bis zum finalen Report.
Teilprojektleitung: Du gestaltest Projektberichte konzeptionell mit und trägst Verantwortung für Projektmodule.
Analyse: In deinen Projekten führst du Geschäftsmodell-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und prüfst Business Pläne auf deren Erreichbarkeit.
Kundenbindung und -gewinnung: Bestehende Mandantenbeziehungen baust du kontinuierlich aus und wirkst aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden mit.
Mitarbeiterführung: Deine jüngeren Kolleg:innen begleitest du emphatisch, motivierend und unterstützt sie aktiv im Projektgeschehen.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
Erste relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung, einer Inhouse-Strategieabteilung oder der M&A-Beratung, idealerweise im Bereich Commercial Due Diligence
Starkes Interesse an strategischen Fragen, ausgeprägte Zahlenaffinität, versierter Umgang mit PowerPoint, Excel und anderen Office-Anwendungen
Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und analytischem Denkvermögen
Überzeugungskraft in der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d) berätst du unsere international agierenden Kunden zu Design und Umsetzung von Security-Lösungen für IT- / IoT- und OT-Umgebungen – und trägst so zu einer Optimierung der Resilienz ihrer Systemlandschaft bei.

Analyse: Du verantwortest die Analyse des Reifegrads von Security-Lösungen mithilfe gängiger Standards, wie ISO 27001, NIST, IEC 62443 und die Umsetzung Risk Assessments.
Aufgabenvielfalt: Dein Team unterstützt du bei der Implementierung von IoT-Lösungen und IT- / OT-Netzwerken sowie der Umsetzung von Cyber Defense & Response Leistungen.
Projektmanagement: In deiner Leitungsfunktion begleitest du Projekte in den Bereichen SOC / SIEM, Threat Intelligence, Vulnerability Management, Penetration Testing und vielen mehr.
Umsetzung: Zudem definierst du Security Governance Modelle oder Cyber Security Risk Management Prozesse und begleitest deren Umsetzung.
Innovation: Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums, mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen
Zertifizierung in den Security-Bereichen IT / OT / ICS oder IoT, versiert im Projektmanagement und im Umgang gängiger Cyber Security Standards, wie ISO 27001, NIST oder IEC 62443
Hohes Engagement, Begeisterung an der Führung interdisziplinärer Teams, souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen und Freude am Management innovativer Projekte
Agile Arbeitsweise, Eigenverantwortung, IT-Affinität und sehr gute Office-Kenntnisse
Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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(Senior) Manager Identity & Access Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Identity & Access Management (m/w/d) verantwortest du die Beratung internationaler Kunden im Bereich Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management Tools – und trägst so zu nachhaltigen Prozessen und nachhaltiger Umsetzung von IAM-/PAM-Lösungen bei.

Aufgabenvielfalt: Du agierst als Projektleiter:in in allen Projektphasen, von der Akquise über die initiale Anforderungsanalyse, Konzeption und anschließender Implementierung bis hin zum Go Live und erfolgreichen Betrieb
Know-how: Dabei bist du als Subject Matter Expert verantwortlich für die Governance, Architektur sowie Integration und realisierst das IAM-Zielbild des Kunden
Customizing: In deinen Projekten passt du die IAM-Tools erfolgreich an die Kundenerfordernisse an und fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für Governance, Standards und Regulatorik.
Innovation: Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.
Führung: Mit deinem kooperativen Führungsstil und gezieltes Coaching förderst du die Weiterentwicklung Teams.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IAM, CISSP/CISM oder vergleichbare Zertifizierungen von Vorteil
Fundierte Erfahrung mit fachlichen Anforderungen (regulatorische Anforderungen MaRisk, BAIT/VAIT) im Zusammenhang mit der Implementierung von relevanten IAM-Lösungen wie One Identity und SailPoint sowie in deren Customizing / Konfiguration
Differenziertes Wissen im Bereich der IAM-Prozesse, vom Design bis hin zur Implementierung, um diese entlang der Kundenanforderungen auszurollen
Sehr gute Kenntnisse unterschiedlicher IT-Sicherheitsstandards (bspw. ISO27X, NIST), IAM-Anforderungen und -Architekturen
Hohes Engagement, Freude an der Führung internationaler interdisziplinärer Teams, souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant SAP S/4HANA Data Migration (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior Consultant SAP S/4HANA (m/w/d) entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für die Datenmigration von ERP-Systemen nach S4/HANA On-Premise und Cloud – und leistest so einen wichtigen Beitrag zu modernen Infrastrukturen unserer Kunden.

Hands-on-Einstieg: Du wirkst an der der Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Datenharmonisierung, -konsolidierung und -migration mit.
Gestaltungsräume: Dabei übernimmst du schnell Verantwortung für einzelne Arbeitspakete und Teilprojekte.
Kommunikation: Im Sinne agiler Projekte leitest du Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse der Projektleitung und dem Management und erstellst Entscheidungsunterlagen.
Wissenstransfer: Gemeinsam mit Kolleg:innen entwickelst du unsere Expertise rund um das Thema SAP S/4HANA im nationalen und internationalen Umfeld kontinuierlich weiter.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
Erfahrung im Bereich Datenmigration und Tools (z. B. SAP DM<, LSMW, BODS), in der ABAP-Entwicklung und idealerweise in S/4HANA Conversion- oder Greenfield-Projekten
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem klassischen SAP ECC Modul (z. B. MM, LE, FI, CO, PP)
Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis , Lösungsorientierung, Freude am Präsentieren und Kommunizieren, hohes Engagement und strukturiertes Denken
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant Employment Tax (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart und Frankfurt.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Employment Tax (m/w/d) berätst du unsere Mandanten in allen lohnsteuerrechtlichen Fragen. Dein Schwerpunkt: Employment Tax Consulting.

Kerngeschäft: Du legst Rechtsauffassungen einfach, verständlich dar – für internationale Mandanten ebenso wie für das Finanzamt (z. B. Lohnsteueranrufungsauskunft).
Betreuung: Du bist zentrale Ansprechperson bei Prüfungen durch die Finanzbehörden (Lohnsteueraußenprüfungen).
Projektvielfalt: Im Team steuerst und berätst Du bei lohnsteuerlichen Prozessoptimierungen, Korrekturerfordernissen wie auch bei Lohnsteuer-Risikoanalysen.
Fachkompetenz: Auf deine Impulse, in Projekten ein lohnsteuerliches internes Kontrollsystem zu prüfen und zu implementieren, freuen wir uns.
Zusammenarbeit: In unserem Team wirkst du bei der Erstellung oder Prüfung von lohnsteuerlichen Unternehmensrichtlinien mit.

Dein Skillset:

Abschluss: ein Studium (Uni/FH) der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen oder als Diplom-Finanzwirt:in 
Solides Wissen im Lohnsteuerrecht
Strukturierter Arbeitsstil, Spaß an komplexen Aufgaben und im eigenen Tätigkeitsfeld Verantwortung zu übernehmen
Freude an direkter Kommunikation, mandantenorientiert im Denken und Handeln sowie teamorientiert im Tagesgeschäft
MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Steuerberatung - Business Tax Advisory (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Tax & Legal Advisory Unternehmen mit Auslandsbezug unterstützen, Veränderungen bei der Wertschöpfungskette steuerlich effizient abbilden und nachhaltige Geschäftsmodelle steuerlich implementieren? Unser Team integriert dein steuerliches Know-how in operative Entscheidungsprozesse. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Tax Advisory (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Tax Advisory (m/w/d) arbeitest du in unserem internationalen Netzwerk und übernimmst von Anfang an Teilverantwortung in der Betreuung weltweit tätiger Unternehmensgruppen und Familienunternehmen in steuerlichen Angelegenheiten – ob bei Fragen des nationalen und internationalen Konzernsteuerrechts, der Steuergestaltung oder der Restrukturierung.

Aufgabenvielfalt: Eigenständig übernimmst du Teilaufgaben bei anspruchsvollen Projekten wie der Veränderungen bei der Wertschöpfungskette, der Abbildung nachhaltiger Geschäftsmodelle oder der Beurteilung von Prozessen in der Steuerabteilung.
Innovation: Zur Unterstützung der steuerlichen (Compliance) Prozesse betreust und berätst du rund um die Nutzung innovativer Tools und Tax Technology.
Networking: Teamübergreifend arbeitest du mit Expert:innen aus Tax Controversy, Verrechnungspreise, Legal, Indirect Tax, M&A und der Tax & Legal Garage zusammen.
Partnerschaft: Bei der operativen Umsetzung in steuerliche Prozesse, Betriebsprüfungen, Rechtsbehelfs- und Finanzgerichtsverfahren stehst du deinen Mandanten kompetent zur Seite.

Dein Skillset:

Abschluss: Bachelor oder Master der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d)
Solide Erfahrung in der Steuerberatung oder Industrie
Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie für Projektgeschäft eines international tätigen Beratungsunternehmens als vertrauensvoller Partner für Mandanten
Freude an systematischer Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, eigenverantwortliches Handeln
MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Audit - Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Audit - Financial Services (m/w/d) prüfst oder berätst du Mandanten bei allen Fragen rund um die Finanzberichterstattung – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Selbstständig leitest du Prüfungen - von der Auftragsanbahnung über die Planung und Durchführung bis zur Berichterstattung und Ergebnispräsentation bei Mandanten.
Management: Für die Durchführung von prüfungsnahen Beratungsprojekten, Financial Due Diligences, Unternehmensbewertungen und anderen Sonderaufträgen trägst du Verantwortung.
Fachwissen: Bei der Lösung von komplexen Fragestellungen zur Rechnungslegung, Corporate Governance, Risikomanagement und dem Aufsichtsrecht bringst du dein Know-How ein.
Weiterentwicklung: Außerdem bist du beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie der Gewinnung neuer Mandanten für innovative Dienstleistungen aktiv beteiligt.
Teamwork: Insbesondere im aufsichtsrechtlichen Umfeld arbeitest du interdisziplinär mit anderen Service Lines wie Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen.

Dein Skillset:

Wirtschaftsprüfungsexamen wurde bereits abgelegt oder wird in Kürze angestrebt
Einschlägige Berufs- und ggf. Führungserfahrung in der Prüfung und prüfungsnahen Beratung von Banken oder sonstigen Finanzdienstleistern
Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Aufsichtsrecht, Finanzinstrumente und Risikomanagement
Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie die Fähigkeit, flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Versicherungsmathematik / Actuarial Insurance Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Actuarial & Insurance Services gemeinsam mit Kunden aus der deutschen Versicherungs- und Finanzindustrie die Risiken des Versicherungsgeschäfts analysieren und durch Anwendung mathematischer Modelle und Machine Learning Methoden steuerbar machen? Unser Team bildet mit seinen aktuariellen Erkenntnissen die Basis für strategische Entscheidungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Versicherungsmathematik (m/w/d).

Standorte: München, Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, Stuttgart und Wien.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Versicherungsmathematik (m/w/d) analysiert du komplexe Risiken im Versicherungsgeschäft und machst diese durch mathematische Modelle und Machine Learning Methoden steuerbar – so trägst du zu strategischen Entscheidungen bei.

Beratung: Eigenverantwortlich begleitest und unterstützt du unsere Kunden im Rahmen anspruchsvoller Beratungsprojekte zu verschiedensten Themen der Versicherungswirtschaft.
Schnittstelle: Bei der Einbindung von Modellergebnissen in die Unternehmenssteuerung und als Treiber für die Weiterentwicklung von Unternehmensmodellen bist du Ansprechpartner:in.
Fachwissen: Bei aktuariellen und strategischen Fragestellungen begleitest du unsere Kunden und bist First Mover, wenn es um neue, innovative Lösungen geht.
Management: Du begleitest und leitest M&A-Prozesse, Restrukturierungen und Neugründungen von Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche aktuariell.
Innovation: Gemeinsam mit Mandanten entwickelst du auf Basis von Profitabilitäts- und Marktanalysen neue Produkte und repräsentierst uns durch die Teilnahme an Veranstaltungen.

Dein Skillset:

Abschluss in Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Mathematik oder Business Analytics
Idealerweise 4-7 Jahre Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft oder in einer entsprechenden Position in einem Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsunternehmen
Kenntnisse der regulatorischen Anforderung und ihrer Umsetzung, Qualifikation zum Aktuar (DAV oder vergleichbar)
Führungserfahrung, lösungsorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit Menschen von Ideen zu begeistern und diese in die Realität umzusetzen

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant (Versicherungs-) Mathematik / Aktuar (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München und Wien.

Dein Impact:

Als Consultant (Versicherungs-) Mathematik (m/w/d) analysierst du im Team die komplexen Risiken des Versicherungsgeschäfts und machst diese gemeinsam mit unseren Kunden aus der Versicherungsindustrie in vielfältigen Projekten steuerbar.

Modellierung: Deterministische und stochastische Prognosen entwickelst und erweiterst du. Dazu setzt du Algorithmen zur Datenanalyse, insb. Machine Learning und Data Analytics, ein.
Vielfalt: Komplexe Fragestellungen aus der Versicherungsmathematik löst du mit deinen Kolleg:innen entlang der gesamten aktuariellen Wertschöpfungskette.
Innovation: Im Risikomanagement, Reserving, Pricing und Underwriting hilfst du bei der Weiterentwicklung bestehender Modellierungsansätze, um die Versicherungskunden zu unterstützen.
Fachwissen: Audits, M&A-Prozesse, Transformationsprojekte, Restrukturierungen und Neugründungen von Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche begleitest du mit deinem Knowhow.
Kommunikation: Aktiv gestaltest du strategische Initiativen und Fokusthemen mit und repräsentierst unser Unternehmen im Markt.

Dein Skillset:

Abschluss in (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder vergleichbarer naturwissenschaftlich-technischen Studiengang, gerne mit Promotion und Praktika in der Finanzbranche
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an Programmierung (z. B. in den Sprachen R, SQL, Python, SAS oder C#), ggf. mit ersten praktischen Erfahrungen in den Bereichen Datenanalyse und -visualisierung oder Machine Learning
Freude an Projektarbeit bei verschiedenen Kunden aus der Finanzbranche, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, kommunikative Fähigkeiten sowie Lösungsorientierung
Interesse an einer steilen Lernkurve durch anspruchsvolle Aufgaben in Projekten bei unseren Kunden, Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen innerhalb des Deloitte-Netzwerks, sowie durch Deloitte finanzierte Weiterbildungen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen und chancenreichen Umfeld im internationalen Team mit moderner Kultur und familiärer kollegialer Atmosphäre und mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Unterstützung von erfahrenen Teammitgliedern, „Counsellor“ und „Buddy“, die dich beim Einstieg sowie bei der Gestaltung deiner Karriere bei Deloitte unterstützen
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch Förderung und Finanzierung deiner Ausbildung als Aktuar:in der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV), der Aktuarvereinigung Österreichs (AVÖ) oder in der International Actuarial Association (IAA)
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Remote-Working sowie flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Teilzeitmöglichkeiten ergänzend durch Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant (Versicherungs-) Mathematik / Aktuar (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions - Advisory - Actuarial & Insurance Services gemeinsam mit Kunden aus der deutschen Versicherungs- und Finanzindustrie die Risiken des Versicherungsgeschäfts analysieren und durch Anwendung mathematischer Modelle und Machine Learning Methoden steuerbar machen? Unser Team bildet mit seinen aktuariellen Erkenntnissen die Basis für strategische Entscheidungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant (Versicherungs-) Mathematik (m/w/d).

Standorte: Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München und Wien.

Dein Impact:

Als Senior Consultant (Versicherungs-) Mathematik (m/w/d) analysiert du im Team die komplexen Risiken des Versicherungsgeschäfts und machst diese durch die Anwendung von mathematischen Modellen eigenverantwortlich steuerbar – so trägst du zu strategischen Entscheidungen bei.

Modelling: Deterministische und stochastische Prognosen entwickelst und erweiterst du. Dazu setzt du Algorithmen zur Datenanalyse, insb. Machine Learning und Data Analytics, ein.
Vielfalt: Komplexe Fragestellungen aus der Versicherungsmathematik löst du entlang der gesamten aktuariellen Wertschöpfungskette, auch mit Teilprojektverantwortung.
Innovation: Im Risikomanagement, Pricing und Underwriting entwickelst du eigenständig bestehende Modellierungsansätze weiter, um die Versicherungskunden zu unterstützen.
Fachwissen: M&A-Prozesse, Restrukturierungen und Neugründungen von Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche begleitest du verantwortungsvoll mit deinem Knowhow.
Kommunikation: Aktiv und selbstständig gestaltest du strategische Initiativen und Fokusthemen mit und repräsentierst unser Unternehmen im Markt.

Dein Skillset:

Abschluss in (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder vergleichbarer naturwissenschaftlich-technischen Studiengang, gerne mit Promotion
2 Jahre Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft oder in einer entsprechenden Position in einem Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsunternehmen
Erste praktische Erfahrungen in Programmierung, Datenanalyse oder Machine Learning, sowie im Umgang mit Software, z. B. R, SQL, Python, SAS oder Java
Freude an Projektarbeit bei verschiedenen Kunden aus der Finanzbranche, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, kommunikative Fähigkeiten sowie Lösungsorientierung
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch Förderung und Finanzierung deiner Ausbildung als Aktuar:in der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV), der Aktuarvereinigung Österreichs (AVÖ) oder in der International Actuarial Association (IAA)
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant Transaction Services / Financial Services Industry (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Transaction Services (m/w/d) berätst du Mandanten im Rahmen des Erwerbs und Verkaufs von Unternehmen: von der Erstellung von Due Diligence Berichten, Financial Fact Books, Datenraumaufbau und – betreuung bis zum Q&A Support.

Beratung: Unseren Mandanten stehst du bei der Planung und Strukturierung von Transaktionen und deren Umsetzung zur Seite.
Ansprechpartner:in: Du beantwortest transaktions- und restrukturierungsbezogene Frage - beispielsweise zur Rechnungslegung, zum Aufsichtsrecht und Risikomanagement.
Analyse: Information zu Unternehmen und Finanzen werden von dir zusammengestellt und Unternehmenspräsentationen aufbereitet.
Wertermittlung: Im Rahmen deiner Projekte bewertest du Unternehmen und erstellst Gutachten.
Management: Mit zunehmender Erfahrung führst du einzelne Workstreams.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Bank- oder Versicherungswirtschaft, Unternehmensbewertung, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
Berufserfahrung von mind. 2 Jahren - idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich sowie Interesse an der Ablegung der deutschen oder internationalen Berufsexamina (WP, ACCA, CFA)
Flexibler, aufgeschlossener Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, der lösungsorientiertet und proaktiv handelt und Freude an komplexen Fragestellungen hat
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Transaction Services / Financial Services Industry (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Transaction Services (m/w/d) berätst du Mandanten entlang des gesamten Transaktionszyklus (Financial Due Diligence, Bewertung, operationale Integration / Separation, Post-Closing Services) – und trägst damit zur Wertschöpfung bei.

Hands-on-Einstieg: Unseren Mandanten stehst du im Rahmen des Erwerbs und Verkaufs von Unternehmen mit deinem Know-How beratend zur Seite.
Fokus: Ein Schwerpunkt deiner Aufgaben ist die käufer- und verkäuferseitige Durchführung von Financial Due Diligences sowie Unternehmensbewertungen.
Fachwissen: Transaktions- und restrukturierungsbezogene Fragestellungen unserer Mandanten, z. B. zur Rechnungslegung, zum Aufsichtsrecht und Risikomanagement, beantwortest du.
Management: Projekte führst du eigenverantwortlich durch und vertrittst die Arbeitsergebnisse gegenüber den Mandanten. Außerdem bist du in die Akquise neuer Projekte eingebunden.
Networking: Du knüpfst Kontakte zu anderen Kolleg:innen und baust unser Know-how im Bereich der Transaktionsberatung im Finanzdienstleistungssektor fortlaufend aus.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschaftswissenschaften oder der (Wirtschafts-) Mathematik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Versicherung und großem Erfolg abgeschlossen, sowie Interesse an Weiterbildung
Berufserfahrung von min. 4 bis 5 Jahren bei einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft bzw. anderen Finanzdienstleistern im Bereich M&A oder Unternehmensentwicklung
Erfahrung im Bereich der Account-Bearbeitung mit Fokus Finanzdienstleistungssektor sowie ausgeprägte Kenntnisse in Rechnungslegung und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen
Flexibler, engagierter Teamplayer, der proaktiv handelt, mit sehr guten Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten, Freude an komplexen Aufgaben und guten MS Office Kenntnissen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant / Werkstudent FSI - Managementberatung Regionalbanken (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Services Industry Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister entlang des gesamten Transaktions- und Transformationsprozesses begleiten? Unser Team berät bei Akquisitionen, Bewertungen, der Einhaltung von Sanktionen und Geldwäscheauflagen und der Restrukturierung - mit dem Ziel, maximale Wertschöpfung zu erzielen und Risiken zu minimieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Managementberatung Regionalbanken (m/w/d).

Standorte: Hamburg, Frankfurt (Main), München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant Managementberatung Regionalbanken (m/w/d) unterstützt du bei der Umsetzung strategischer Projekte und Transformationsprozesse in der Unternehmensführung und -steuerung – und trägst mit deinem Team zu innovativen Lösungen und nachhaltiger Digitalisierung unserer Kunden bei.

Hands-on-Einstieg: Von Beginn an arbeitest du in Projekten mit, wie z. B. bei der Vorbereitung und Dokumentation von Kundeninterviews und -workshops (teilweise vor Ort beim Kunden).
Teamwork: Du kannst, in enger Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Berater:innen und abhängig von deinem Know-how, Verantwortung für eigene Aufgabenpakete übernehmen.
Recherche: In deinen Projekten erstellst du quantitative Analysen und recherchierst zu Markt, Wettbewerb und Lösungen – die Ergebnisse dokumentierst du in Präsentationen.
Innovation: Mit deiner Tätigkeit unterstützt du die Entwicklung innovativer Konzepte, die Konzeption von Geschäftsmodellen und die strategische Positionierung unserer Kunden.
Analyse: Deine Arbeit umfasst die Durchführung leistungswirtschaftlicher Analysen in Bereichen wie Kreditprozesse, Vertrieb oder Stabseinheiten und die Umsetzung identifizierter Potenziale.

Dein Skillset:

Student:in BWL, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder
-mathematik, in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit sehr guten Leistungen
Idealerweise Studienschwerpunkte und erste praktische Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen und / oder Banking
Zahlenaffinität und Analysestärke, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams
Hohes Engagement, Eigenverantwortung sowie agile und teamorientierte Arbeitsweise, versiert im Erstellen von Präsentationen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in / Werkstudent:in bist du ab Oktober 2025 idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) 3 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

IT-Consultant Digital Transformation (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als IT-Consultant (m/w/d).

Standorte: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als IT-Consultant (m/w/d) berätst und begleitest du das Top-Management nationaler und internationaler Unternehmen branchenübergreifend bei der Digitalisierung ihres Risikomanagements

Vielfalt: Dein Studienwissen kannst du bei uns um Know-how in einem der folgenden Bereiche erweitern: Digitale Transformation, Cloud Management, IT Architecture.
Wissenstransfer: Oder du spezialisierst dich in einem der Bereiche Big Data & Data Management, Standard Software (SAP, Salesforce, ServiceNow), Software Development & Testing.
Entwicklung: Alternativ kannst du deine Expertise auch in einem dieser Bereiche erweitern: IT Service and Sourcing Management, IT Agile Operating Models (DevOps), Artificial Intelligence (KI), IT-Beratung, Software Asset Management.
Fachkompetenz: Seite an Seite mit unseren Expert:innen lernst du, deine neu erworbenen Kenntnisse gewinnbringend in unsere Projekte einzusetzen.
Tagesgeschäft: Du analysierst, optimierst und implementierst Geschäftsprozesse und Management-Systeme. Auch bei Angeboten und der Akquise bringst du dich ein.

Dein Skillset:

Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, -Mathematik und Statistik, -Wissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare IT-Qualifikation
Erste Erfahrung im technologischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld, zum Beispiel durch Praktika
Optimalerweise Kenntnisse in einer Programmiersprache oder im Umgang mit Big Data-Technologien und Betriebssystemen/Datenbanken
Technisches Verständnis und Begeisterung, Neues zu schaffen, verbinden Sie mit Ihrer Leidenschaft für technologische oder betriebswirtschaftliche Aufgaben in der IT
Ihre Arbeitsattitude: bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neugierig darauf, sich in neue Technologien und komplexe Themen einzufinden
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Spezialist IT Sourcing & Vertragsmanagement (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Spezialist IT Sourcing & Vertragsmanagement (m/w/d).

Standorte: Leipzig, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Görlitz, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Du willst dich im Themenbereich IT Sourcing & Vertragsmanagement konstruktiv einbringen? Unser Team verantwortet alle relevanten Steuerungsprozesse rund um IT Verträge unserer Kunden und nutzt modernste digitale Lösungen zur Serviceerbringung.

Du arbeitest an aktuellen Themen wie Bedarfsanalyse, Lieferantenauswahl- und Bewertung, Vertragsverhandlungen, Leistungsüberwachung sowie Pflege und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten.
Prozessoptimierung: Du begleitest IT Ausschreibungsprozesse unserer Kunden, bearbeitest wesentliche Vertragsdokumente, wie IT Leistungsbeschreibungen, Service Level Vereinbarungen oder Preisblätter und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher.
Nachhaltige Verbesserungen: Im Team prüfst du vertraglich vereinbarte Liefergegenstände von IT Service Providern, wie etwa Service Level Reportings, meldest Auffälligkeiten und überwachst die notwendigen Folgeaktivitäten.
Wertschöpfung: In Ausschreibungsprojekten bist du ebenso eingebunden wie bei der Aufbereitung von Unterlagen und Daten für den Angebotsvergleich. Bei der Dienstleistungssteuerung übernimmst du Verantwortung z. B. bei der Einhaltung von Fristen.
Kundenzufriedenheit: Du betreust die digitale Ablage von Vertragsdokumenten, stellst eine revisionssichere Versionierung sicher und hältst die vertraglich vereinbarten Lieferleistungen aller Vertragsparteien in Reportings nach.

Dein Skillset:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im technischen Bereich (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte:r bzw. Fachinformatike:r oder alternativ abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik, Informationsrecht
Fundierte Grundkenntnisse in mindestens einer IT-Disziplin (wie Infrastruktur, Applikationen, Netzwerk) sowie Prozesskenntnisse in IT (z. B. ITIL) und Beschaffung. Solides Verständnis von IT-Leistungsbeschreibungen sind erforderlich
Softskills: Hohe Eigenmotivation und Beharrlichkeit, gepaart mit einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Interesse an Kundeninteraktion und der Organisation von Terminen und Abläufen
Gutes mathematisches Verständnis und der sichere Umgang mit Berechnungsmodellen sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit zur finanziellen Bewertung von technischen oder rechtlichen Sachverhalten
Eigenständige Erstellung präsentationsreifer Folien und Reportings, strukturiertes Management und Ablage von Dokumenten sowie eine aussagekräftige und vollständige Dokumentation der Arbeitsergebnisse werden vorausgesetzt
Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant AI & Data Analytics / Data Science (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Consultant AI & Data Analytics (m/w/d) berätst du Mandanten im Risikomanagement nachhaltig. In diesem Rahmen erarbeitest und setzt du innovative, cutting-edge Lösungen um.

Fachkompetenz: Du bringst deine Kenntnisse und kritisches Denken ein, um komplexe Probleme geschickt mit Technik zu lösen. Von der Handlungsempfehlung bis zur Umsetzung
Artificial Intelligence: Dein Fokus liegt auf diversen Leistungskernen und ihrem Einsatz: Machine Learning, Deep Learning, NLP, Computer Vision, Trustworthy AI
Aufgabenvielfalt: nicht nur AI, sondern alles, was dazu gehört – Data Management, Data Engineering, Data Science, Analytics… wir bieten Kunden ein breites Beratungsspektrum an
Technologie: Alles dreht sich um Big-Data und Cloud Technologien – vor allem Amazon Webservices (AWS), Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Azure

Dein Skillset:

Abschluss in Informatik, Statistik, Finanz-/Wirtschaftsmathematik, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften, Know-how in Programmiersprachen und Analysewerkzeugen
Sicherer Umgang mit Python und Frameworks (sklearn, TensorFlow, Keras, Pytorch) oder R (bzw. Java, C++), Daten-Mgt (SQL, Spark, Hadoop) und Analyse-Tools (u.a. Qlik, Tableau)
Freude an komplexen Aufgaben und wie sie ebenso kreativ wie konzeptionell zu lösen sind – vor allem mit Daten und statistischer Modellierung
Winning Attitude, die sich im Tagesgeschäft in unternehmerischem Handeln, Wissbegierde und Kreativität sowie einer kunden- und teamorientierten Haltung zeigt
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifisches Training
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior IT-Consultant / Software Quality Engineer (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Senior Software Quality Engineer (m/w/d) unterstützt du unser Team, für vielfältige technische Herausforderungen den jeweils optimalen Lösungsansatz zu erarbeiten. Dabei wendest du bewährte Methoden des Coding-, Design- und Qualitätsmanagements an.

Projektvielfalt: von der Implementierung von Automatisierungs-Frameworks mit BDD/TDD bis zur Ausführung von Testskripten zur Validierung von Web-, Client/Serveranwendungen.
Teamwork: Mit QA identifizierst du Abweichungen, die im Zuge von Geschäftsanforderungen/-prozessen stehen und ergreifst nötige Gegenmaßnahmen.
Schnittstellen: Mit den Projekt- und Kundenteams entwickelst du Teststrategien und -szenarien, um die Übereinstimmung mit der Projektlieferdokumentation sicherzustellen.
Test: Du konzipierst, erstellst und führst nicht-funktionale Tests wie Last- und Performance-Tests durch. Zudem erstellst, bewertest du Testpläne für Automatisierungsanwendungen.
Qualitätssicherung: Im engen Austausch mit den Entwicklungsteams protokollierst, verfolgst und behebst du mögliche Fehler in der Lösung.

Dein Skillset:

Abschluss eines Studiums (Wirtschafts-)Informatik, -ingenieurswesen, Mathematik, Physik oder einer IT-Ausbildung (z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d))
Erfahrung in einem der Themen: Automatisierungstests von Web- und Client/Server-Anwendungen; Qualitätssicherung mit Agile und Scrum (ideal: ISTQB-Zertifizierung)
Praxiserprobt in einer der Lösungen: Selenium, Cucumber, Ranorex, Tosca, Eggplant, UFT, Soap UI, RESTAssured, Webdriver, PostMan, WebdriverIO, Protractor (Angular), Appium, Espresso
Erfahrung in einem der Themen: OOP in Java / Python; Implementierung von Automatisierungs-Frameworks inklusive BDD oder TDD; Erstellung, Validierung umfassender Testpläne für Automatisierungsanwendungen und die Systemabnahme
Sicherheit auf einem der Gebiete: Projektmanagement einschließlich UATs; Management von Umfangsüberschreitungen und Entwurf/Modellierung von Geschäftsprozessen
Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsenatationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Commercial Due Diligence / Private Equity (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Consultant Commercial Due Diligence (m/w/d) berätst du Finanzinvestoren und deren Portfoliounternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen an der Schnittstelle zwischen Private Equity und Strategieberatung.

Analysen: Sorgfältig prüfst du Geschäftsmodelle und nimmst sowohl den Markt, den Wettbewerb als auch Business Pläne genauestens unter die Lupe.
Interaktion mit Entscheidern: Du interagierst intensiv mit Marktexperten, Geschäftsführern, und Private Equity Investoren.
Internationales Arbeiten: Mit deinem Einsatz in internationalen Projekten stehst du den Commercial Due Diligence Teams anderer Deloitte-Ländergesellschaften mit deinem Know-how zur Seite.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrung, idealerweise in der Strategieberatung, einer Inhouse-Strategieabteilung oder der M&A-Beratung
Ausgeprägte Zahlenaffinität, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Interesse an strategischen Fragestellungen sowie Lust auf die Lösung komplexer Aufgaben
Routine im Umgang mit MS Office (insb. Excel), hohes Engagement und Selbstständigkeit
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d) begleitest du Mandanten im Rahmen von Sanierungen, Restrukturierungen, Insolvenzen und Liquidationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und zielorientierten Lösungsstrategien bei.

Management: In deiner Leitungsfunktion verantwortest du Restrukturierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Deloitte Expert:innen aus Vertrieb, Logistik, Einkauf, IT oder Finanzen.
Analyse: Du beurteilst bestehende Handlungsalternativen wie z.B. Unternehmensfortführung durch nachhaltige Sanierung, Unternehmens(teil)verkauf, Insolvenz oder Liquidation.
Beratung: Auf Basis dieser Daten arbeitest du komplexe Sachverhalte auf und entwickelst Lösungsstrategien für kritische Unternehmenssituationen oder Geschäftsbereiche.
Support: Bei der Prozess- und Organisationsentwicklung sowie der Implementierung von Lösungskonzepten berätst und unterstützt du die Mandanten mit Trainings und Coachings.
Perspektive: Mit deinem Team entwickelst du die angewendeten Methoden stetig weiter, baust bestehende Kundenbeziehungen aus und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, mehrjährige relevante Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in Bereichen wie Restrukturierung / Sanierung, Controlling, Beteiligungscontrolling / (Inhouse) Consulting
Lust auf anspruchsvolle Projekte mit BWL- und teilweise auch rechtlichen Hintergrund, hohes Maß an pragmatischer Umsetzungsorientierung und relevanter Projekterfahrung
Hohes Engagement, Eigenverantwortung, Konzeptionsstärke und agile Arbeitsweise, Teamorientierung sowie erste Erfahrung als Führungskraft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Reisebereitschaft, sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) in anspruchsvollen Unternehmensumfeldern

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Compliance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Compliance (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München und Nürnberg.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Compliance (m/w/d) begleitest du spannende Projekte und arbeitest in einem Team, das mit Leidenschaft berät. Werde Teil davon und leiste deinen Beitrag zu unserem Purpose „Making a global impact that matters – through smart solutions to navigate regulatory complexity”.

Ganzheitliche Beratung: Du berätst Organisationen aller Größen und Branchen bei der strategischen, fachlichen, prozessualen und technischen Umsetzung von Vorgaben.
Themenvielfalt: Finde deinen Schwerpunkt z.B. Compliance Management System, Compliance in der Lieferkette, Kapitalmarkt-Compliance, Geldwäscheprävention (AML), Anti-Fraud/-Korruption, Public.
Thought Leadership: Du wirkst aktiv an der Entwicklung unserer Produkte und Services mit und berätst unsere Kunden bei der Identifizierung von Compliance-Risiken.
Eminence: Du bist in die (internationale) Facharbeit des Deloitte-Netzwerks eingebunden und beteiligst dich an Veröffentlichungen sowie internen und externen Seminaren.
Innovation: Deloitte fördert über das Innovation-Board neue Ideen und hilft bei der marktreifen Entwicklung von Produkten, auch in Zusammenarbeit mit unserem RegTech Lab.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Master) jeglicher Fachrichtungen
Praktische Berufserfahrung im Umfeld Compliance oder der Unternehmensberatung oder -prüfung
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse und Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Powerpoint, Word und Excel sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken
Eigenständiges Arbeiten im Team sowie Interesse an der Übernahme von Verantwortung, sicheres Auftreten und Flexibilität
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior IT-Consultant Digitale Transformation / ServiceNow (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior IT-Consultant Digitale Transformation (m/w/d) berätst, unterstützt und begleitest du unsere Mandanten während des gesamten ServiceNow-Implementationsprozesses – von der Definition über die Lösungsarchitektur bis hin zum Ausrollen der Lösung.

Hands-on-Mentalität: Mit Gestaltungswillen erarbeitest du marktführende Konzepte und Use Cases rund um ServiceNow GRC/IRM, SecOps und Asset Management.
Die Basis: Ausgehend von der ServiceNow App Engine bist du für Konzeption, Konfiguration und Einführung von Individuallösungen gemeinsam mit unseren Kunden mitverantwortlich.
Agilität: Du unterstützt bei der Anwendung von Methoden wie z. B. Scrum/SAFE sowie von Rahmenwerken wie ITIL und COBIT.
Aufgabenvielfalt: Du konfigurierst und entwickelst IT- und Geschäftsprozesse, Datenmodelle, Workflows sowie APIs auf Basis der ServiceNowPlattform.
Gestaltungsräume: Zum Betrieb von Managed Services entwickelst du neue Services. Stets kannst du dich auf den Austausch mit den (internationalen) Delivery Centern verlassen.

Dein Skillset:

Studium in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. zum Fachinformatiker:in
ServiceNow-Erfahrung im Umgang mit Standardmodulen (GCR/IRM, Secops, Asset Management) und Business Applikationen auf Basis der ServiceNow App Engine
Projekterfahrung bei der Durchführung von Implementationsprojekten inklusive Lösungsarchitektur, Rollout-Management und der Systemintegration (XML, HTML, AJAX, CSS, HTTP, REST/SOAP)
Praxiserprobtes Wissen im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, Oracle), optimalerweise auch mit agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum/SAFE) und
Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Audit & Assurance - AuditXcellence Masterprogramm (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Ein Programm, doppelter Erfolg: Wer an unserem AuditXcellence-Master-Programm teilnimmt, kann gleich zwei Karriereschritte in einem machen. Dabei schließt du dein Studium berufsbegleitend mit einem Master-Abschluss ab und bekommst zugleich deine Studienleistung für das Wirtschaftsprüferexamen anerkannt.
Du steigst bei uns als Professional im Bereich Audit & Assurance ein, sammelst erste Berufserfahrung und startest das Studium am 1. Mai an einer der renommierten Hochschulen: Accounting School Bochum Münster, Frankfurt School of Finance & Management, Leuphana Universität Lüneburg und der Mannheim Business School.

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Audit (m/w/d) wirkst du eigenständig bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB, IFRS oder US GAAP mit. Unser breites Portfolio eröffnet dir die Möglichkeiten, national und international für unsere Mandanten im Mittelstand, in multi-nationalen Unternehmensgruppen oder am Kapitalmarkt (DAX 40, MDAX) tätig zu sein.

Unternehmensverständnis: Im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes entwickelst du ein tiefgehendes Verständnis für die Prozesse und Kontrollmechanismen unserer Mandanten.
Aufgabenvielfalt: Deine Ansprechpartner:innen unterstützt du u. a. bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards und beim Entwickeln innovativer Lösungen für komplexe Anforderungen.
Future Audit: Im Rahmen deiner Prüfungen bei nationalen und internationalen Unternehmen setzt du unsere innovativen und digitalen Audit Tools ein.
Interdisziplinär: Dabei arbeitest du mit Teams aus Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance – für gemeinsame Erfolgserlebnisse!

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik o. ä., mit Schwerpunkten z. B. in Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling
Gute Fachkenntnisse der nationalen oder internationalen Rechnungslegung
Erste Praxiserfahrung durch Praktika im In- oder Ausland oder – idealerweise – durch eine Berufsausbildung
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Ein weiterer Pluspunkt: Berufsbegleitend kannst du im Rahmen unserer Deloitte-Masterförderung deinen Master-Abschluss und das Wirtschaftsprüfer-Examen innerhalb 3,5 Jahren erreichen.

Nach erfolgreichem Einstieg bei Deloitte und dem Bestehen des Zugangsprozesses an der Hochschule erfolgt die finale Studienplatzvergabe.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Regulatory Data Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Regulatory Data Management (m/w/d) wirst du zur kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung des Meldewesens in Banken geht – und hilfst dabei mit, die regulatorischen Anforderungen der Bankenaufsicht an das Meldewesen zu erfüllen.

Methodenvielfalt: Du entwickelst und evaluierst Anwendungsmöglichkeiten innovativer Methoden und Technologien auf regulatorische Fragestellungen im Bereich des Meldewesens in Finanzinstituten.
Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Umsetzung von neuen Technologien im externen Meldewesen zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen der Aufsichtsbehörden.
Wissen: Nach und nach eignest du dir Kenntnisse über Schnittstellenthemen zwischen Meldewesen und Data Management an und lernst vielfältige Methoden zur Handhabung der steigenden Datenmengen bei unseren Kunden kennen.
Werkzeuge: Rund um die Entwicklung und Einführung von Tools zur Nutzung im Meldewesen und die Umsetzung der fachlichen Anforderungen baust du deine Kompetenzen Schritt für Schritt aus.

Dein Skillset:

Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit betriebs- oder bankwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Vergleichbares
Erste Kenntnisse in den Bereichen Meldewesen, Regulatory Reporting, Bankenregulatorik oder Aufsichtsrecht
Begeisterung für Trends in der Finanzwelt und im Bankgeschäft, Freude an der Planung und Organisation, sicheres Auftreten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Regulatory Data Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Regulatory Data Management (m/w/d) wirst du zur kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung des Meldewesens in Banken geht – und hilfst dabei mit, die regulatorischen Anforderungen der Bankenaufsicht an das Meldewesen zu erfüllen.

Methodenvielfalt: Während deiner Projektarbeit übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Evaluation von Anwendungsmöglichkeiten innovativer Methoden und Technologien auf regulatorische Fragestellungen im Bereich des Meldewesens in Finanzinstituten.
Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Umsetzung von neuen Technologien im externen Meldewesen zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen der Aufsichtsbehörden.
Wissen: Du hast fundiertes Wissen über Schnittstellenproblematiken zwischen Meldewesen und Datenmanagement erworben und bist vertraut mit diversen Methoden zur Bewältigung von wachsenden Datenmengen unserer Kunden.
Werkzeuge: Durch deine Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Tools für das Meldewesen sowie der Anpassung an fachliche Anforderungen, hast du deine Kompetenzen kontinuierlich ausgebaut und verfeinert.

Dein Skillset:

Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit betriebs- oder bankwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Vergleichbares
Erfahrung (2+ Jahre) in den Bereichen Meldewesen, Regulatory Reporting, Bankenregulatorik oder Aufsichtsrecht
Begeisterung für Trends in der Finanzwelt und im Bankgeschäft, Freude an der Planung und Organisation, sicheres Auftreten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Governance, Compliance & Data (m/w/d) hast du die Rolle der kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und die Digitalisierung von Versicherungsunternehmen und versicherungsnahen Asset Managern geht – und trägst so maßgeblich zu Optimierung von neuen und bestehenden Lösungen bei unseren Kunden bei.

Methodenvielfalt: Zusammen mit deinem Team entwickelst und evaluierst du Anwendungsmöglichkeiten innovativer Methoden und Technologien im CFRO-Umfeld von Versicherungen und Captives.
Finanzarchitektur: Dabei stehen regulatorische Anforderungen, Steuerungsmodelle und -methoden, Finanzprozesse, Digital Reporting, Datenmodelle und bilanzielle Fragestellungen im Mittelpunkt.
Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Einführung von neuen Technologien sowie der Konzeption von Anwendungen in der Finanz- und Risikofunktion u. a. zur Einhaltung von externen Anforderungen.
Wissen: Nach und nach vertiefst du deine Kenntnisse über Themen rund um Steuerungsmodelle, Controlling, Regulatorik, Data Management, Prozessoptimierung und Transformational Change.
Werkzeuge: Rund um die Einführung von versicherungsspezifischen Tools im CFO- und CRO-Umfeld (bspw. SAP Insurance Analyzer, Anaplan, IBM Cognos, MS Power BI) und um die Umsetzung der fachlichen Anforderungen baust du deine Kompetenzen Schritt für Schritt aus.

Dein Skillset:

Abschluss in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studium
Erste Erfahrung in den Bereichen Insurance, Asset Management, Finance & Risk, Regulatory, Digital Reporting, Controlling, Strategy, Transformational Change oder Data Management
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben
Begeisterung für Trends in der Versicherungsbranche, Freude an der Planung und Organisation, sicheres Auftreten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen
Grundsätzliche Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Governance, Compliance & Data (m/w/d) hast du die Rolle der kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und die Digitalisierung von Versicherungsunternehmen und versicherungsnahen Asset Managern geht – und trägst so maßgeblich zu Optimierung von neuen und bestehenden Lösungen bei unseren Kunden bei.

Methodenvielfalt: Mit deiner Expertise entwickelst und evaluierst du Anwendungsmöglichkeiten innovativer Methoden und Technologien im CFRO-Umfeld von Versicherungen und Captives.
Finanzarchitektur: Dabei stehen regulatorische Anforderungen, Steuerungsmodelle und -methoden, Finanzprozesse, Digital Reporting, Datenmodelle und bilanzielle Fragestellungen im Mittelpunkt.
Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Einführung von neuen Technologien sowie der Konzeption von Anwendungen in der Finanz- und Risikofunktion u. a. zur Einhaltung von externen Anforderungen.
Wissen: Du verfügst über Kenntnisse in Themen rund um Steuerungsmodelle, Controlling, Regulatorik, Data Management, Prozessoptimierung und Transformational Change.
Werkzeuge: Rund um die Einführung von versicherungsspezifischen Tools im CFO- und CRO-Umfeld (bspw. SAP Insurance Analyzer, Anaplan, IBM Cognos, MS Power BI) und um die Umsetzung der fachlichen Anforderungen baust du deine Kompetenzen Schritt für Schritt aus.

Dein Skillset:

Abschluss in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studium
Erfahrung (2+ Jahre) in den Bereichen Insurance, Asset Management, Finance & Risk, Regulatory, Digital Reporting, Controlling, Strategy, Transformational Change oder Data Management
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben
Begeisterung für Trends in der Versicherungsbranche, Freude an der Planung und Organisation, sicheres Auftreten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant Audit & Assurance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst bei Audit & Assurance tief in den fachlich vielfältigen, innovativen und sich dynamisch entwickelnden Bereich der prüfungsnahen Beratung oder Abschlussprüfung eintauchen? Unser Team bietet Unternehmen unterschiedlichster Größe eine umfassende Betreuung und Beratung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Audit & Assurance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant Audit & Assurance (m/w/d) bringst du dich unter Anleitung deines Teams in die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB, IFRS oder US GAAP ein. Unser breites Portfolio eröffnet dir die Möglichkeiten, national und international für unsere Mandanten im Mittelstand, in multi-nationalen Unternehmensgruppen oder am Kapitalmarkt (DAX 40, MDAX) tätig zu sein.

Unternehmensverständnis: Du tauchst du tief in die Funktionsweise der Prozesse und Kontrollen unserer Mandantschaft ein und lernst verschiedene Branchen und Geschäftsmodelle kennen.
Future Audit: Mithilfe innovativer und digitaler Audit-Tools unterstützt du bei der prüfungsnahen Beratung und Prüfungsdurchführung nationaler und internationaler Unternehmen.
Hands-on-Einstieg: Von Beginn an bearbeitest du kleinere Fachthemen im Projektteam und im direkten Einsatz beim Mandanten vor Ort.
Eigenverantwortung: Wir übertragen dir eigene Teilprojekte, die du dir selbstständig erarbeitest.

Dein Skillset:

Student:in Wirtschaftswissenschaften oder MINT mit Vertiefung in Revision/Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Controlling, Finanzierung, Banking/Versicherung, Steuern oder Wirtschaftsinformatik
Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung
Hohes Engagement, Teamgeist und Lust auf die Lösung komplexer Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du idealerweise für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

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Senior Consultant - Investment Management / Risk & Regulatory (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Risk & Regulatory (m/w/d) im Asset Management unterstützt du unsere Kunden bei der operationellen, prozessualen sowie regulatorischen Geschäftsausrichtung und trägst so zur erfolgreichen Gestaltung der Finanzfunktion bei.

Kundenbetreuung: Bei der Beratung von Asset Managern bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für Kunden bei Fragestellungen rund um Risikomanagement, (IT-)Compliance und regulatorische Anforderungen.
Projektarbeit: Dabei arbeitest du bei Auswirkungs- und Gap-Analysen mit sowie bei der Integration neuer (regulatorischer) Anforderungen in den Geschäftsprozesse unserer Kunden. Dabei gewinnst du Einblicke in die unterschiedlichen Geschäftstätigkeiten von Asset Managern und nutzt deine Erfahrung, um komplexe Sachverhalte im Kundenkontext zu beurteilen.
Innovation: Unser Team zählt auch bei der Entwicklung und Ausarbeitung zukunftsorientierter Themen auf deinen Einsatz. So trägst du zur Entwicklung von Innovationsthemen bei, indem du neue Trends und Technologien identifizierst und Lösungen konzipierst, die unsere Kunden auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereiten.
Transformation: In Transformationsprojekten bringst du deine Erfahrung in die Prozessdigitalisierung und -optimierung ein.
Teamwork: Als aktiver Teil unseres Teams arbeitest du mit engagierten und motivierten Expert:innen zusammen trägst mit deiner Erfahrung aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen im Bereich Asset Management bei.

Dein Skillset:

Abschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften und/oder eines technischen Studiums mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
Berufserfahrung (2+ Jahre) bei einem Asset Manager oder einer Unternehmensberatung mit Fokus auf FSI sowie Kenntnisse der Geschäftsbereiche, Strukturen und Prozesse sowie dem Geschäftsumfeld von Asset Managern
Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist und Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Interesse am regulatorischen Umfeld
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant in SAP HCM PY (m/w/d) arbeitest du federführend im Rahmen von HCM H4S4 Transformationsprojekten an der Entwicklung und Implementierung von Payroll- und Workforce Management Lösungen – im nationalen und internationalen Kontext.

Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen.
Fachwissen: Mit deiner Expertise erarbeitest du Strategien, Konzepte und Lösungen rund um die Themen Payroll und Workforce Management und implementierst diese in Organisationen.
Daily Business: Du designst effiziente Prozesse, erarbeitest Optimierungspotenzial und bist im kundenspezifischen Customizing der HCM Module aktiv.
Verantwortung: Du übernimmst in deinem Team die Workstream Leitung von großen Systemimplementierungen und leitest dabei juniore Kolleg:innen. Zudem optimiererst du Kosten und wirkst bei der Angebotserstellung sowie -präsentation mit.
Innovation: Außerdem bringst du dich in die Entwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich Human Capital ein.

Dein Skillset:

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Transformationsprojekten im Bereich SAP HCM on premise H4S4, idealerweise bei einem Beratungsunternehmen oder im Inhouse Consulting
Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
Sehr gute Kenntnisse in Self Service & ABAP Programmierung, Erfahrungen im Projektmanagement sowie personalwirtschaftliche und -prozessuale Kenntnisse
Unternehmerisches Denken, fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Accounting & Regulatory Advisory - Financial Services (w/m/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln und München.

Dein Impact:

Als Consultant Accounting & Regulatory Advisory - Financial Services (w/m/d) arbeitest du aktiv in Projekten in den Themen Bilanzierung und Aufsichtsrecht mit und unterstützt Finanzinstitute bei der Umsetzung neuer Rechnungslegungsstandards, regulatorischer Anforderungen sowie zu Fragestellungen des Risikomanagements.

Hands-On-Einstieg: Von Beginn an arbeitest du aktiv in Projekten mit, übernimmst operative Aufgaben und bearbeitest vielfältige Fragestellungen in den oben genannten Themengebieten – von der Analyse fachlicher Anforderungen bis zur Unterstützung bei deren Umsetzung in Prozessen und Berichten von Finanzinstituten.
Prozess- & Methodenkompetenz: Du unterstützt bei der Dokumentation, Weiterentwicklung und Standardisierung von Berichts- und Kontrollprozessen und wirkst an der Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen mit.
Zusammenarbeit im Team: Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Accounting, Regulatory, Risk und Technology zusammen und bringst dich aktiv in den fachlichen Austausch ein.
Wissensaufbau: Du baust dir kontinuierlich Fachwissen in den Bereichen Rechnungslegung, Risikomanagement, Berichtsprozesse und Regulatorik auf und wendest Best Practices aus der Finanzindustrie in der Projektarbeit an.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Finanz-)Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Interesse an Accounting-, Risiko- und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
Erste Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor von Vorteil
Begeisterung für Digitalisierung und eigenständige Nutzung von KI-Technologien
Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifisches Training
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Unternehmenssteuerung & Controlling (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Unternehmenssteuerung & Controlling (m/w/d) arbeitest du an innovativen Controlling- und Unternehmenssteuerungslösungen der Zukunft, die unseren Mandanten dabei helfen, ihre Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsstärke auszubauen.

Unterstützung: In deinen Projekten lernst du, unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Steuerungs-, Planungs- und Reportingprozesse zu unterstützen.
Fachkompetenz: Dabei wirst du Kenntnisse über IT- und Datenarchitektur erlernen, um unseren Kunden bei der Umsetzung mit vielfältigen Technologien zu unterstützen.
Hands-on-Einstieg: Bei der Entwicklung und Einführung von innovativen Tools (beispielsweise zur Nutzung von KI) wirst du dein praktisches Wissen erweitern können.
Entwicklung: Im Rahmen deiner Tätigkeit enwickelst du breite Finance & Risk Kompetenzen.
Ansprechpartner:in: Du entwickelst dich zu einer kompetenten Kontaktperson für Themen des Controllings und der Unternehmenssteuerung.

Dein Skillset:

Abschluss der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, oder Vergleichbares - beispielsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Controlling, Finance und Risikomanagement
Erste Berufserfahrung durch einschlägige Praktika in den Bereichen Banking, Finance & Risk, AI oder Data Science
Begeisterung für neueste Technologien wie Data Science, AI oder Big Data
Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude an Planung, Organisation und herausfordernden Situationen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant / Werkstudent IT Audit & IT Assurance - Data Analytics (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Audit & Assurance - IT Audit & IT Assurance zu Transformationsprozessen und verlässlicher Informationsverarbeitung prüfen und beraten? Unser Team schafft Vertrauen in die IT-Risikomanagementlösungen und IT-Governance-Systeme unserer Mandanten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent IT Audit & IT Assurance - Data Analytics (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Werkstudent / Praktikant IT Audit & IT Assurance - Data Analytics (m/w/d) bringst du dich in eine große Bandbreite spannender Themen ein - von Risikomanagement und IT-Prüfungen über Prozessoptimierung und Treasury Management bis hin zu digitaler Transformation, Prozessüberwachung oder der bilanziellen Abbildung von Finanzinstrumenten.

Analysen: Du unterstützt unser Team bei der Erarbeitung und Durchführung anspruchsvoller Datenanalysen.
Hands-on-Einstieg: Dabei führst du selbstständig Auswertungen durch.
Konzepte: Auch bei der Ausarbeitung von Lösungskonzepten stehst du uns tatkräftig zur Seite.
Teamwork: Schnell wirst du dabei zum festen Teil eines multidisziplinären Teams.

Dein Skillset:

Student:in eines Studiengangs mit wirtschaftswissenschaftlicher bzw. informationstechnischer Ausrichtung
Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Ausgeprägter Teamgeist und Spaß an komplexen Aufgaben
Hohe Kommunikationsstärke sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in / Werkstudent:in bist du idealerweise ab 01.01.2026 für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten verfügbar.

Consultant Intelligent Automation - Dein Einstieg in AI & Data (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Consultant Intelligent Automation (m/w/d) legst du deinen Fokus auf smarte Lösungen, die Menschen bei der Arbeit unterstützen - von der Automation Strategie bis zur Implementierung.

Projektarbeit: Bei der Analyse von Geschäftsprozessen unter Verwendung moderner Technologien zur Identifikation und des Automatisierungspotentials nimmst du eine aktive Rolle ein.
Technische Implementierung: Du unterstützt bei der Umsetzung von Prozessautomatisierungen mit Schwerpunkt auf intelligenter Dokumentenverarbeitung und Conversational AI.
Workflows: Du trägst einen wesentlichen Anteil dazu bei Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Optimierung: Die Analyse von Prozessabläufen und Digitalisierungspotentialen unter Verwendung moderner Technologien rundet dein Tätigkeitsprofil ab.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen
Praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Conversational AI und/oder Intelligent Document Processing (IDP) sowie Erfahrung im Umgang mit Java, Javascript, Python und optional Cloud Technologien
Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Bewältigung komplexer Themenstellungen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifische Trainings
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Praktikant Topline Optimierung - Sales & Pricing (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Topline Optimierung - Sales & Pricing (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant Topline Optimierung - Sales & Pricing (m/w/d) hilfst du sowohl Kunden in Sonder- und Veränderungssituationen als auch Kunden in Performance Improvement Programmen nachhaltige Pricing- und Sales-Maßnahmen zur Topline-Optimierung zu definieren und umzusetzen – und trägst mit deinem Engagement so zur Steigerung von Wachstum und Profitabilität bei.

Hands-on-Einstieg: Bei der Durchführung von Projekten im Bereich Pricing und Sales wirkst du eigenständig und teamorientiert mit – vom Konzept bis zur Umsetzung.
Analyse: Dazu unterstützt du bei der Recherche, quantitativen Datenanalysen und dem Aufbau von Tools zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und erstellst Unterlagen für Workshops und Kundentermine.
Optimierung: Außerdem bringst du dich bei der Maßnahmenerarbeitung zur Erreichung von identifizierten Potenzialen ein und wirkst bei der Transformation beim Kunden mit.
Projekte: Dein Wissen bringst du in spezifische betriebswirtschaftliche Beratungsprojekte entlang des gesamten Pricing- und Sales-Prozesses ein.

Dein Skillset:

Student:in der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs kurz vor dem Abschluss, mit herausragenden Leistungen und hohem Engagement.
Erste Praxiserfahrungen durch ein vorheriges Praktikum oder eine Tätigkeit als Werkstudent:in, vorzugsweise im Bereich Unternehmensberatung mit Bezug zu Pricing, Sales oder Data Analytics
Teamplayer:in mit Begeisterung für komplexe Aufgaben und Zahlenaffinität, einer proaktiven und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie guten MS-Office-Kenntnissen; Power BI-Kenntnisse sind von Vorteil
Reisebereitschaft für Kundentermine und gemeinsame Arbeitssessions mit dem Team
Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in / Werkstudent:in bist du ab August 2026 idealerweise für einen Zeitraum von 3 Monaten verfügbar.

Senior Consultant Product Strategy & Lifecycle Management (PLM) (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Supply Chain & Network Operations smarte und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln? Unser Team berät entlang der kompletten Supply Chain, befasst sich mit Product Lifecycle Management, Systems Engineering und hilft regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant PLM (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant PLM (m/w/d) trägst du in Kundenprojekte zu Produktentwicklung, PLM sowie Systems- und SW-Engineering mit deinem Know-How bei und gestaltest mit. Dein Beitrag zu unserem Thought Leadership und Innovation sichert unseren gemeinsamen Erfolg.

Aufgabenvielfalt: Du übernimmst Arbeitspakete in Kundenprojekten und erarbeitest eigenständig Lösungen zusammen mit dem Projektteam. Du übernimmst früh erste (Teil-) Projektverantwortung und wirst dabei von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt.
Konzeption: Mit deiner Expertise gestaltest du Strategien und Konzepte, technische Kundenlösungen von Architektur über Prozess bis zum Rollout mit und unterstützt bei der Entwicklung innovativer Projektansätze.
Technologie: Dabei verwendest du gängige PLM/ALM Lösungen wie Teamcenter, Windchill, SAP, 3DX, Codebamer oder beispielsweise Polarion sowie No Code/Low Code Lösungen wie Mendix oder Thingworx, sowie weitere Cloud Plattformen der gängigen Hyperscaler, um eine cross-funktionale Integration zu gewährleisten und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Jegliche Erfahrungen im Bereich GenAI, sowie weitere zukunftsorientierte Themen im SDV-Ökosystem, wie OTA, DLCM oder E/E-Onboard-Offboard-Architekturen sind willkommen.
Verantwortung: Als Senior Consultant übernimmst du Verantwortung für Projektdeliverables und hilfst Junior-Kolleg:innen beim Einstieg und gibst ihnen Guidance. Ein Mentor unterstützt dich dabei und hilft bei deiner Entwicklung.
Innovation: Du wirkst bei der Entwicklung neuer Market Offerings im Bereich Product Strategy & Lifecycle Management mit und trägst mit innovativen Ideen zum kontinuierlichen Ausbau unseres Thought Leadership bei.
Perspektive: Du wirkst bei Angebotserstellung und Planung neuer Projekte mit und unterstützt unser starkes Wachstum. In internen Projekten (z.B. Smart Factory) kannst du Neues auszuprobieren oder eigene Ideen zu verfolgen.

Dein Skillset:

Berufserfahrung aus der Beratung oder relevanten Industrien (Automobil, Luftfahrt, Maschinen- und Anlagenbau)
Sehr gute Studienergebnisse in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Produktmanagement / Product Lifecycle Management / Systems Engineering
Gutes Verständnis essenzieller Abläufe der Produktentwicklung sowie den vor- und nachgelagerten Prozessen im Unternehmen, erste Erfahrung im Prozessmanagement. Zudem sind Erfahrungen in der Konzeption und Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Prozessen im Kontext Produktentwicklung / PLM / PDM (incl. Integration von CAx / SYS-ENG / SW-ALM) sowie Kenntnisse in den gängigen Normen und Regularien notwendig. Erfahrungen in der Anwendung von GenAi in Verbindung mit o.g. Themenschwerpunkten sind empfehlenswert!
Analytische Fähigkeiten und Freude an komplexen Fragestellungen, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise.
Gutes Verständnis von IT-Architektur und Prozessmanagement sind von Vorteil.
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Senior Consultant - Cloud Strategy and Architecture (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant - Cloud Strategy and Architecture (m/w/d) berätst du unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Strategien, gestaltest Roadmaps, begleitest Migrationen und maximierst den Nutzen moderner Cloud-Technologien.

Trusted Advisor: Als vertrauensvolle Ansprechperson für Senior Business- und IT-Führungskräfte verbindest du technische Konzepte mit der Geschäftsstrategie.
Governance & Compliance: Du berätst zu Cloud-Governance, Betriebsmodellen und regulatorischen Anforderungen wie BAIT, VAIT und DORA.
Strategie-Roadmaps: Cloud-Strategien werden von dir entwickelt und implementiert – immer orientiert an den Unternehmens- und IT-Zielen sowie der technischen Realisierbarkeit.
Architekturdesign: Multi-Cloud- und Hybrid-Cloud-Architekturen gestaltest du so, dass Sicherheit, Skalierbarkeit und Effizienz jederzeit gewährleistet sind.
FinOps & Migration: Du analysierst Cloud-Kostenmodelle, unterstützt bei der Ausarbeitung von Migrationspfaden und maximierst den strategischen Nutzen von Cloud-Investitionen.

Dein Skillset:

Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen mit starkem Bezug zu Cloud-Technologien und IT-Strategie
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung mit Fokus auf Cloud-Strategie, Architektur und Transformation – idealerweise mit Projekten im Finanzsektor
Kenntnisse in Cloud Computing (IaaS, PaaS, Multi-Cloud, Sovereign Cloud) sowie praktische Erfahrung mit AWS, Azure und Google Cloud in komplexen Kundenprojekten; relevante Cloud- und Projektzertifikate sind von Vorteil
Projektpraxis in Cloud-Migrationen, Multi-/Hybrid-Cloud-Architekturen, FinOps, Security und Governance – inklusive regulatorischer Anforderungen wie DORA, BAIT oder VAIT
Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant SAP RE-FX (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior Consultant SAP RE-FX (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Einführung und Optimierung von SAP RE-FX im Rahmen von S/4HANA-Transformationen und trägst so zu effizienten Immobilienprozessen und Compliance bei.

Prozessberatung: Du analysierst und optimierst Immobilienprozesse im Kontext SAP RE-FX.
Customizing: Du führst eigenständig Customizing durch und stellst die Integration sicher.
Eigenentwicklung: Du bewertest RICEFW-Objekte und begleitest deren Umsetzung.
Transformation: Du verstehst die Anforderungen von S/4HANA-Transformationen und berätst Mandanten zu RE-FX-spezifischen Aspekten.
Workshops: Du leitest Workshops und Schulungen für Fachbereiche und IT eigenverantwortlich.

Dein Skillset:

Mehrjährige Projekterfahrung in SAP RE-FX, idealerweise in Beratungsprojekten
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar
Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Flächen- und Mietmanagement, Vertragsmanagement, IFRS16, Vorsteueraufteilung und -korrektur nach §15A, Heiz- und Nebenkostenabrechnung sind Voraussetzung
Sicherer Umgang mit SAP RE-FX, Kenntnisse in S/4HANA, JIRA, Confluence und Signavio von Vorteil
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Cloud Migration Consultant (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Cloud Migration Consultant (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden während komplexer Cloud-Migrationsprojekte. Du koordinierst Offshore-Teams, stellst transparente Kommunikation sicher und treibst den Fortschritt über alle Workstreams hinweg voran. Deine Rolle ist entscheidend, um technische Umsetzung in geschäftlichen Mehrwert zu übersetzen.

Teamführung: Du koordinierst funktionsübergreifende Teams und stellst die Abstimmung zwischen zwischen Near-/Offshore-Delivery und Kundenerwartungen sicher.
Kundenberatung: Als vertrauensvolle Ansprechperson präsentierst du Migrationsstrategien und findest Lösungen für Hindernisse.
Projektsteuerung: Dabei behältst du den Fortschritt im Blick, managst Risiken und eskalierst proaktiv, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
Ownership: Die Verantwortung für Meilensteine liegt in deinen Händen – du beseitigst Blockaden und stellst die termingerechte Lieferung sicher.
Kommunikation: Mit klaren Statusberichten, Dashboards und Updates informierst du interne und externe Stakeholder transparent und verständlich.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung
Erfahrung in Cloud-Migrationsprojekten (AWS, Azure, GCP), idealerweise in der Koordination oder im Delivery Management
Grundkenntnisse in der IT-Infrastruktur (z. B. VMware, Linux, Datenbanken) zur Unterstützung von Kundengesprächen
Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Zusammenarbeit mit Offshore-Teams
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2) sowie Reisebereitschaft

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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(Senior) Manager Regulatory Reporting - Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Regulatory Reporting (m/w/d) übernimmst du die Projektleitung bei Mandanten bei der Interpretation und Implementierung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. CRR II/CRD V oder IFR) - damit trägst du entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Für die Planung, Koordination, Durchführung und Überwachung aufsichtsrechtlicher Prüfungen im Bereich Meldewesen bist du eigenverantwortlich zuständig, inklusive der Berichterstattung und Ergebnispräsentation bei Mandanten.
Fachwissen: Du beurteilst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Zuge gesetzlicher Abschlussprüfungen sowie Sonderprüfungen, erstellst Gutachten und Ausarbeitungen und bringst somit dein Know-How als Spezialist:in aktiv ein.
Vielfalt: Du interpretierst regulatorische Anforderungen und arbeitest bei unseren Mandaten in leitender Position, überwachst Budgets und das laufende Auftragscontrolling.
Teamwork: Insbesondere im aufsichtsrechtlichen Umfeld arbeitest du interdisziplinär mit anderen Service Lines wie Risk Advisory zusammen und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter: innen.
Wachstum: Beim stetigen Ausbau von Kundenbeziehungen sowie der Optimierung des Serviceportfolios nimmst du eine aktive Rolle ein.

Dein Skillset:

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder einer Bank im genannten Aufgabengebiet
Abgeschlossenes Studium in der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-) Rechts, der Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss
Profunde Kenntnisse an aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und der Regulierung von Finanzinstituten (z.B. CRR, KWG, BCBS, IFR, WpIG etc.)
Führungserfahrung, Zahlenaffinität und Lust auf anspruchsvolle Projekte sowie Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Manager AI & Data Analytics / Data Science (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Manager AI & Data Analytics (m/w/d) entwickelst und realisierst du gemeinsam mit deinem Team skalierbare, vertrauenswürdige KI-Lösungen – von der Strategie bis zur technologischen Umsetzung – und trägst so zur nachhaltigen digitalen Transformation unserer Kunden bei.

Fachkompetenz: Mit deiner Expertise und deiner Projekterfahrung begleitest du dein Team von der Entwicklung passender Handlungsempfehlungen bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Artificial Intelligence: In deinen Projekten verbindest du theoretische Grundlagen mit praktischer Erfahrung, um KI-Lösungen nachhaltig und über PoCs hinaus zu realisieren.
Aufgabenvielfalt: Gemeinsam mit deinem Team deckst du ein breites Beratungsspektrum ab – von Data Management über Data Engineering und Data Science bis hin zu Analytics.
Trustworthy AI: Durch dein Verständnis für vertrauenswürdige KI setzt du Projekte nach den Prinzipien um und berätst Kunden zielgerichtet.
Technologie: Du nutzt deine Erfahrung mit Cloud-Technologien wie AWS, GCP oder Azure, um moderne Datenlösungen effizient und skalierbar umzusetzen.

Dein Skillset:

Abschluss in Informatik, Statistik, Finanz-/Wirtschaftsmathematik, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften; fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Analysewerkzeugen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz und Data Science mit erfolgreich umgesetzten Projekten unter Einsatz moderner KI-Methoden sowie fundierter Praxis im Datenmanagement
Sicherer Umgang mit Python und relevanten Frameworks (sklearn, TensorFlow, Keras, PyTorch) sowie alternativ R, Java oder C++; Erfahrung mit Datenmanagement-Technologien (SQL, Spark, Hadoop) und Analysetools (Qlik, Tableau)
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit unternehmerischem Denken, hoher Lernbereitschaft und Kreativität sowie einer klaren Kunden- und Teamorientierung
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Manager Data & AI Governance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Manager Data & AI Governance (m/w/d) arbeitest du mit unseren Mandanten an ihren anspruchsvollsten Daten- und KI-bezogenen Herausforderungen und trägst dazu bei, die regulatorische Compliance für unsere Mandantschaft nachhaltig abzusichern.

Marktentwicklung: Du positionierst dich als Vordenker:in für unser Themenspektrum Data & AI Governance und trägst durch Marktanalyse, Fachpublikationen und die Entwicklung neuer Services in unserem Portfolio zu unserem ambitionierten Wachstum bei.
Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung von Projekten, koordinierst mehrere Beratungsaufträge und förderst die Motivation deines Teams.
Lösungsentwicklung: Mit kreativen und praxisnahen Ansätzen begleitest du unsere Mandantschaft durch Transformationsvorhaben und vermittelst innovative Lösungen.
Kundenmanagement: Bestehende Kundenbeziehungen entwickelst du weiter und gewinnst aktiv neue Mandanten für unsere Beratungsleistungen.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Naturwissenschaften oder vergleichbar mit überdurchschnittlichem Erfolg
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem einschlägigen Beratungsunternehmen oder umfangreiche Erfahrung in der Industrie
Fundierte Fachkompetenz in den Bereichen Risk, Compliance, Daten und KI sowie Praxiserfahrung in der regulatorischen Governance und Umsetzung relevanter Einzelthemen, z.B. AI Act, Data Act, DORA, FiDA, GDPR
Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Teamgeist, Führungserfahrung und Flexibilität im dynamischen Umfeld
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Workday (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Workday (m/w/d) erarbeitest du federführend die HR-Strategie unserer internationalen Kundschaft, steuerst die Auswahl von Cloud Software sowie die Konzeption der HR IT Architektur – mit dem Schwerpunkt Workday.

Management: Strategisch und konzeptionell leitest du Workday-Projekte, präsentierst Ergebnisse und trägst die Verantwortung – auch für die Akquisition neuer Aufträge.
Konzeption: Mit deiner Expertise erarbeitest du Strategien, HR-Konzepte und Lösungen für die ganzheitliche Transformation/ Digitalisierung mit Fokus auf Human Experience.
Daily Business: Neben der Implementierung deiner Projekte führst du unser „Market Offering“ Workday souverän, optimierst Kosten, definierst Kennzahlen und das Leistungsmanagement.
Leitung: Fachlich leitest du ein Team von Kolleg:innen und begleitest sie in ihrer Karriereentwicklung partnerschaftlich.
Innovation: Außerdem unterstützt du den Ausbau unseres „Market Offerings“ und bist in die Weiterentwicklung unserer Service Line aktiv eingebunden.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar
Berufserfahrung von mindestens 5-8 Jahren, speziell rund um den Bereich (HR) IT bei einem renommierten, internationalen Unternehmen oder bei einer Beratungsgesellschaft
Sehr große Expertise in der Umsetzung von Cloud-Applikationen / -Architekturen sowie idealerweise HR-IT Projekterfahrung und / oder eine Workday Zertifizierung
Erfahrung mit der fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen, Freude an komplexen Aufgaben, Verhandlungsstärke und eine ausgeprägte Teamorientierung
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Manager Workforce & Organizational Transformation (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Organization & Work Transformation Organisationen dabei unterstützen, Arbeitswelten neu zu denken und Transformationen erfolgreich zu gestalten? Unser Team entwickelt ganzheitliche Lösungen, die Organisationen strategisch neu ausrichten, kulturellen Wandel fördern und Menschen wirksam machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Workforce & Organizational Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Manager Workforce & Organizational Transformation (m/w/d) unterstützt du Institutionen des öffentlichen Dienstes systemisch-nachhaltig auf dem Weg in eine effiziente digitale Servicewelt und leistest somit einen großen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Consulting: Du berätst unsere Kunden bei strategischen Fragestellungen rund um Talent Strategy & Management und der organisatorischen Transformation. Dabei bringst du deine Expertise in systemischer Beratung im öffentlichen Dienst mit ein.
Analyse: Du entwickelst datenbasierte Lösungen durch qualitative und quantitative Analysen, Interviews mit Kunden und Expert:innen sowie unter Anwendung moderner Workforce Data Strategien, Governance-Modellen und Engineering-Ansätze.
Kommunikation: Du leitest Kundentermine und Workshops, erstellst Präsentationen für das Topmanagement und begleitest Unternehmen bei wichtigen Entscheidungen zur Zukunft ihrer Belegschaft.
Vermarktung: Du wirkst aktiv an der Erstellung von Verkaufsunterlagen, Marketingmaterialien und der Weiterentwicklung unseres Offerings Workforce Strategies & Intelligence mit.

Dein Skillset:

Exzellenter, zügiger Abschluss eines Hochschulstudiums, idealerweise mit wirtschaftlichem, einem naturwissenschaftlichen oder technologischen Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Workforce Strategy, HR-Transformation oder Organisationsentwicklung für den öffentlichen Sektor
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Interesse an Geschäftsstrategien, digitalen Trends und komplexen Herausforderungen
Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an direktem Kundenkontakt
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Power, Utilities & Renewables - Monitor Deloitte (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst bei Monitor Deloitte Strategien entwickeln und nie dagewesene Herausforderungen in Transformation und Wachstum verwandeln? Unser Team gibt bahnbrechende Impulse, begleitet einzigartige Projekte und treibt Wandel aktiv voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Power, Utilities & Renewables (m/w/d).

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und Köln.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Power, Utilities & Renewables (m/w/d) entwickelst du nachhaltige Strategien für Kunden aus dem Bereich Energiewirtschaft – und trägst so dazu bei, die strategische Ausrichtung zu bestimmen und messbare Ergebnisse zu erzielen.

Hands-on-Einstieg: Gemeinsam mit deinem Team und Kunden entwickelst du Hypothesen und leitest daraus strategische Implikationen und konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Führungsverantwortung: Neueren Teammitgliedern hilfst du bei ihrer Entwicklung durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship.
Business Development: Du arbeitest im Business Development des Sektors Power, Utilities & Renewables innerhalb von Deloitte Consulting in einer verantwortlichen Position.
Daily Business: Zu deinen Aufgaben gehört z. B. der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung des Bereichs Power, Utilities & Renewables.
Recruiting: Darüber hinaus unterstützt du bei Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Monitor Deloitte.

Dein Skillset:

> 2 Jahre Beruf- oder Beratungserfahrung in der Energiewirtschaft mit einem oder mehreren Schwerpunkten in Marketing / Vertrieb, Trading, Netz, Erneuerbare und / oder Sustainability
Exzellente Studienleistungen einer führenden Universität sowie Projektmanagementerfahrung
Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, (digitaler) Transformation, kundenzentrischer Strategie & Transformation und Target Operating Model Design
Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden sind von Vorteil sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Consultant M&A / Post-Merger Integration / Carve-out / ODD (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant M&A (m/w/d) stehst du (inter-)nationalen Industriekonzernen, mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Private Equity Häusern und deren Portfolio-Gesellschaften beratend zur Seite.

M&A-Strategie: Du bewertest anorganische Wachstumsmöglichkeiten rund um neue Technologien, Märkte bzw. Kundengruppen, identifizierst potentielle M&A Targets und bewertest die strategischen Fits mit den Käufer:innen.
Post-Merger-Integration: Von der Entwicklung der Integrationsstrategie bis hin zur operativen Umsetzung berätst du unsere Kunden bei der Übernahme eines Unternehmens und identifizierst Synergiepotentiale.
Carve-Out: Rund um den Verkauf und die Ausgliederung von Unternehmensteilen an strategische Investoren und Private Equity Gesellschaften entwickelst du Carve-out Konzepte, identifizierst Wertsteigerungshebel und unterstützt bei der operativen Umsetzung über alle betrieblichen Funktionen hinweg.
Operational Due Diligence: Gekonnt bewertest du die operative Leistungsfähigkeit eines Unternehmens, identifizierst Wertsteigerungspotenziale und analysierst Strategie, Marktpositionierung und Supply Chain des potentiellen Targets.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar mit überdurchschnittlichen Leistungen, gern mit Promotion oder MBA
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an strategischen und operativen Fragestellungen (z. B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung / Value Creation)
Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und Lust auf anspruchsvolle Projekte
Teamgeist, hohes Engagement und Selbstständigkeit
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Cloud (Data) Platform Engineer (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Cloud (Data) Platform Engineer (m/w/d) gestaltest, entwickelst, automatisierst und betreibst du skalierbare und sichere Cloud Datenplattformen und unterstützt unsere Kunden mit datengetriebenen Innovationen und Lösungen.

Cloud Platform & Automation: Gestalte, entwickle, automatisiere und betreibe skalierbare und sichere Cloud Plattformen mit Infrastructure-as-Code und CI/CD Pipelines.
Containerisierung & Orchestrierung: Mit deinem Team setzt du containerbasierte Anwendungen und Services mit Docker und Kubernetes ein, optimierst Ressourcen und stellst Stabilität sicher.
Monitoring & Incident Management: Implementiere Monitoring, Logging, Alerts und automatisierte Remediation, um Plattform-Performance und Verfügbarkeit und gewährleisten.
Data Platform Support: Unterstütze Kunden beim Betrieb von Cloud Datenplattformen, Pipelines und datengetriebenen Workloads, um messbaren und nachhaltigen geschäftlichen Mehrwert zu schaffen.
Zusammenarbeit & Mentoring: Arbeite mit cross-funktionalen Teams zusammen, treibe Best Practices und fördere unsere Junior Engineers bei ihrer Entwicklung.

Dein Skillset:

Mindestens drei Jahre Erfahrung im Engineering von Cloud Plattformen, der Infrastrukturautomatisierung oder vergleichbaren Rollen sowie eine fundierte Expertise in mindestens einer großen Cloud Plattform (AWS, Azure, GCP oder andere Hyperscaler)
Sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools (Terraform, CloudFormation, ARM Templates), CI/CD Pipelines, Container-Technologien (Docker & Kubernetes) sowie Monitoring- und Logging-Tools
Ausgeprägte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Java, TypeScript, Go, C#) sowie Erfahrung mit Datenplattformen, Datenpipelines oder cloud-nativen Lösungen wie Databricks oder Snowflake
Effektive Zusammenarbeit in agilen Teams mit starker Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit, komplexe technischen Themen verständlich für alle Stakeholder zu vermitteln
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (mind. B2)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Cloud Engineering Manager / Architekt (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Cloud Engineering Manager / Cloud Architekt (m/w/d) gestaltest du skalierbare ,sichere und cloud-native Lösungen, führst Teams, berätst Kunden und treibst Cloud-Transformationen voran, um einen messbaren und nachhaltigen Mehrwert zu kreieren.

Leadership & Delivery: Führe cross-funktionale Teams beim Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer Cloud-Lösungen auf AWS, Azure, GCP oder anderen Cloud-Plattformen.
Client Advisory: Berate Kunden zu Cloud-Strategien, Modernisierung, Architektur und DevOps-Praktiken, um Geschäftsziele effizient zu erreichen.
Solution Architecture & Innovation: Verantworte Cloud- und Datenplattformen von Konzept bis Deployment und treibe Best Practices, Standards und wiederverwendbare Lösungsansätze voran.
Team Development & Mentoring: Coache und entwickle Cloud-Engineering-Teams, indem du Zusammenarbeit und eine Innovationskultur förderst und maßgeblich zur Talententwicklung beiträgst.
Business Development: Entwickle Go-to-Market-Strategien, unterstütze Pre-Sales-Aktivitäten und trage zu Angeboten, Pitches und Kundenmeetings bei.

Dein Skillset:

Mindestens fünf Jahre Erfahrung in cloud-nativen Architekturen und Softwareentwicklung, davon mindestens zwei Jahre in Führungs- oder Management-Rollen
Fundierte Expertise in mindestens einer großen Cloud Plattform (AWS, Azure, GCP oder andere Hyperscaler), idealerweise mit relevanten Zertifizierungen
Sicher im Design moderner verteilter Systeme bzw. Anwendungen, Cloud-(Daten-)Plattformen, Containerisierung, CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code sowie (idealerweise) Erfahrung mit AI/ML-Technologien
Erfahrung in der Leitung komplexer Multi-Stakeholder-Projekte mit ausgeprägtem Verständnis für Business Development und der Fähigkeit, technische Konzepte verständlich für Kunden ohne technisches Wissen zu vermitteln
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (mind. B2)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Headless CMS Solutions Specialist (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Experience Design & Digital Products innovative und kreative Ideen zum Leben erwecken? Unser Team konzipiert, designt und entwickelt digitale Produkte mit modernsten Technologien und klarem Fokus auf optimale User Experience. Mache mit uns den Unterschied: als Headless CMS Solutions Specialist (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Headless CMS Solutions Specialist (m/w/d) bist du unser:e technische:r Expert:ine für moderne, API-basierte Content-Plattformen. Du verstehst wie Inhalte, Frontends, Cloud-Technologien und KI zusammenspielen und wie man Headless-Architekturen aufbaut, die Content-Teams und Entwickler gleichermaßen begeistern. Dabei arbeitest du eng mit unseren UX- und UI-Designer:innen, Architekt:innen und Kund:innen auf Augenhöhe zusammen und nutzt modernste Technologien, um Content effizient, flexibel und sicher bereitzustellen.

Expertise in Headless CMS-Systeme: Du berätst, konzipierst und implementierst moderne CMS-Architekturen auf Basis von Systemen wie Contentful, Storyblok und Contentstack.
Beratung interner Teams und Kund:innen zu technischen Integrationskonzepten, API-Design, Caching-Strategien und Performance-Optimierung.
Modellierung von Content-Strukturen und APIs, die optimal auf Design-Systeme und Frontend-Frameworks (z. B. Next.js, Nuxt, Angular) abgestimmt sind.
Entwicklung und Nutzung von KI-basierten Funktionen für Content-Klassifizierung, Generierung oder Personalisierung.
Enge Zusammenarbeit mit UX- und UI-Designer:innen, Produktmanagern sowie Frontend-Entwickler:innen, um eine saubere Schnittstelle zwischen CMS, APIs und Anwendungen sicherzustellen.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung und Fachwissen: Mehrjährige Erfahrung mit Headless CMS-Systemen (z. B. Contentful, Storyblok, Contentstack, Sanity) sowie fundierte Kenntnisse in API-Integration (REST, GraphQL), Authentifizierungsverfahren (OAuth 2.0, OpenID) und Webhooks
Technisches Verständnis: Kenntnisse in Frontend-Frameworks (z. B. React, Vue, Next.js, Nuxt, Angular) und deren Integration in CMS-Backends; sicherer Umgang mit Design-Systemen, Content-Delivery-APIs und SDKs
Innovationsfreude: Interesse und erste Erfahrung im Einsatz von KI im Content-Management, beispielsweise für Automatisierung, Analyse oder Personalisierung
Persönliche Stärken: Hohe Eigenmotivation, Themen aktiv voranzutreiben, sowie eine teamorientierte, kommunikations- und lösungsstarke Arbeitsweise; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager - Digital Forensics / Cyber Forensics (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, Leipzig, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager - Digital Forensics / Cyber Forensics (m/w/d) untersuchst du Cybercrime-Attacken aller Art forensisch, um die Hintergründe aufzuklären – und ermöglichst es unseren Mandanten, Entscheidungen fundierter zu treffen.

Leitung: Zur Aufklärung von Cybercrime und Wirtschaftskriminalität kümmerst du dich eigenverantwortlich um (Teil-) Projekte mit dem Schwerpunkt Cyber Incident Response, digital-forensische und cyberforensische Analysen.
Prüfung: Cybercrime-Angriffen deckst du mittels spezieller, computerforensischer Methoden und Werkzeuge auf.
Fortschritt: Innovative Dienstleistungsangebote mit dem Einsatz moderner Technologien und Methoden entwickelst du in den Bereichen Digitale Forensic und Cyber Forensics weiter.
Teilhabe: Darüber hinaus arbeitest du an der Vermarktung, dem Business Development und Recruiting für unsere Services in Deutschland mit.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitaler Forensik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige praktische Erfahrungen in den Bereichen Cyber Incident Response, Digital Forensic / Cyber Forensics
Fundierte Kenntnisse in der Nutzung forensischer Software (z. B. Encase, Nuix, Wireshark) sowie in den Bereichen Betriebssysteme und / oder Netzwerke
Flexibler Teamplayer und Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen und der Kommunikation zwischen mehreren Projektparteien
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Cyber - Digital Forensic Incident Response (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, Leipzig und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant DFIR (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Abwehr und Aufklärung von Cybercrime-Angriffen sowie der Beratung hinsichtlich Cyber-Prävention.

Hands-on-Einstieg: Du unterstützt digital-forensische und cyberforensische Analysen zur Aufdeckung und Aufklärung von Cybercrime und Wirtschaftskriminalität.
Beweismittelsicherung: Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um die gerichtsverwertbare Sicherung und Aufbereitung von Beweismitteln und Erkenntnissen.
Analytics: Angriffe deckst du mittels spezieller, digitalforensischer Methoden und Werkzeuge auf und analysierst Cybercrime forensisch.
Regulatorik & Standards: Du unterstützt dabei, die Konformität unserer Kunden mit geltenden Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen, z. B. durch die Anwendung von ISO 27001, DORA, NIS2 oder branchenspezifisch.
Teamarbeit: Du bringst deine Perspektive in themenübergreifenden Teams ein, arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst zur ganzheitlichen Lösung komplexer Herausforderungen bei.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitaler Forensik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige praktische Erfahrungen in den Bereichen Cyber Incident Response , Digital Forensic / Cyber Forensics
Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte auch gegenüber nicht-technischen Gesprächspartner:innen, klar, adressatengerecht und situationsbezogen
Flexibler Teamplayer und Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen und der Kommunikation zwischen mehreren Projektparteien
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Information Security / Preventive Cyber Forensics (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, Leipzig und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Information Security / Preventive Cyber Forensics (m/w/d) unterstützt du Cybercrime-Attacken und Wirtschaftskriminalität aller Art vorzubeugen und um erforderliche digitalforensische Analysen vorzubereiten. Ebenso unterstützt du unsere Kunden bei der Abwehr und Aufklärung von Cybercrime-Angriffen.

Hands-on-Einstieg: In der Prävention unterstützt du die Identifizierung von Schwachstellen (technisch und prozedural) mit Blick auf die Entwicklung und Durchführung eines konkreten Maßnahmenplans zur Härtung einer bestehenden Sicherheitsumgebung.
Beweismittelsicherung: Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um die gerichtsverwertbare Sicherung und Aufbereitung von Beweismitteln und Erkenntnissen.
Analytics: Angriffe deckst du mittels spezieller, digitalforensicher Methoden und Werkzeuge auf und analysierst Cybercrime forensisch.
Regulatorik & Standards: Du unterstützt dabei, die Konformität unserer Kunden mit geltenden Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen (zum Beispiel durch die Anwendung ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIS2, DORA oder TSIAX).
Teamarbeit: Du bringst deine Perspektive in das Team mit ein und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen. Wir nutzen die Erfahrung und Expertise aus einer Vielzahl von Incident-Response / digital-forensischen Projekten. Hiermit trägst du zu ganzheitlichen Lösungen komplexer Herausforderungen bei.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Information Security oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Praktische Erfahrungen in den Bereichen Information Security, Management Systeme, Business Continuity, Backup-Management oder Cyber Incident Response
Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und/oder Auditierung von Managementsystemen der Informationssicherheit oder angrenzende
Flexibler Teamplayer und Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen und der Kommunikation zwischen mehreren Projektparteien
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant / Werkstudent IT Assurance - Administrative Koordination (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Audit & Assurance - IT Assurance bei abwechslungsreichen und spannenden IT-Projekten dabei sein? Unser Team stellt die Verlässlichkeit der IT- und Transformationsprozesse durch Prüfung und Beratung sicher und schafft damit Vertrauen in die zugrundeliegenden IT-Prozesse und -Systeme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent IT Assurance - Administrative Koordination (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant / Werkstudent IT Assurance - Administrative Koordination (m/w/d) bringst du dich in eine große Bandbreite spannender Themen ein - von Prozessoptimierung bis hin zu digitaler Transformation, Prozessüberwachung und Ressourcenplanung.

Unterstützung bei der Ressourcenplanung: Du hilfst bei der Planung und Verteilung von Ressourcen, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden.
Organisation und Koordination: Bei der administrativen Koordination ist dein Können gefragt. Dabei unterstützt du deine Kolleg:innen bei organisatorischen Aufgaben, z.B. übernimmst du Aufgaben im Engagement-Lifecycle und tauschst dich hierzu mit internationalen Kolleg:innen aus.
Mitarbeit an Konzepten: Auf deine Ideen kommt es an, denn bei der Erstellung von Konzepten unterstützt du das Team und bringst dich aktiv ein.
Teamwork: Als wertvoller Teil unseres Teams arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen.
Unterstützung bei der Prozessoptimierung: Im Rahmen deiner Position identifizierst du Verbesserungspotenziale in unseren Arbeitsabläufen und hilfst bei der Umsetzung effizienter Lösungen.
Analysen: Auch die Datenanalyse gehört zu deinen Aufgabenspektrum.

Dein Skillset:

Student:in der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Technologie, Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang ab dem 3. Bachelorsemester
Hohe Kommunikationsstärke sowie eine proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint etc.)
Ausgeprägter Teamgeist und Spaß an komplexen Aufgaben
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in / Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) 6 Monaten verfügbar.

Senior Consultant - Process Industry PLM / LIMS (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Laboratory Information Management (m/w/d) trägst du in Kundenprojekten aus dem R&D / PLM Bereich mit deinem Know-How bei und gestaltest aktiv mit. Du hilfst dem Kunden bei strategischen und innovativen Themen im Bereich der digitalen Transformation.

Verantwortung: Als Senior Consultant übernimmst du eigenständig Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss einschlägiger digitaler Transformationsprojekte bei unseren Kunden aus einer Prozessindustrie.
Konzeption: Mit deiner Expertise gestaltest du Konzepte, Systemlandschaften und technische Kundenlösungen in den Bereichen Recipe Development, Compliance (z. B. GxP), Cost Management, Packaging Development, Labelling Artwork Management, uvm.
Sales: Du bringst dich aktiv in die Erstellung von Angeboten ein und treibst selbstständig Sales-Aktivitäten. Mit deinem fundierten Wissen und deiner Erfahrung im Bereich der Prozessindustrie unterstützt du unser Vertriebsteam bei der Identifikation von Kundenbedürfnissen und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Du trägst dazu bei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen, indem du innovative Ansätze und Strategien einbringst, die den Mehrwert unserer Beratungsleistungen klar kommunizieren.
Wissen: Dein Wissen in den Bereichen LIMS und mindestens einer Prozessindustrie macht dich bei Deloitte zum Subject Matter Expert und ermöglicht dir das Einbringen deiner Kenntnisse über die Projektebene hinweg.
Innovation: Du wirkst bei der Entwicklung neuer Market Offerings im Bereich Prozessindustrie, R&D und Laboratory Information Management mit und trägst mit innovativen Ideen zum kontinuierlichen Ausbau unseres Offerings bei.
Perspektive: Als erfahrener Senior Consultant / Manager übernimmst du Verantwortung für juniore Kolleg:innen, gibst Feedback und Guidance. Ein:e Mentor:in unterstützt dich dabei und hilft bei deiner Karriereentwicklung.

Dein Skillset:

Sehr guter Studienabschluss in Chemie, (Bio- oder Wirtschafts-) Informatik, Verfahrenstechnik-Ingenieurwesen oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Prozessindustrie / Life Science / Laboratory Information Management / Product Lifecycle Management
Projekterfahrung (bevorzugt PLM/LIMS Roll-out/Integration) in der Prozessindustrie (z. B. Chemie, Life Science, Konsumgüter) gesammelt und an der Digitalisierung von R&D und PLM Prozessen mitgewirkt
Gutes Verständnis essenzieller Abläufe der Produktentwicklung in der Prozessindustrie sowie umfangreiches Wissen zu einschlägigen LIMS Systemen (z. B. Teamcenter, SAP PLM, LabVantage, OpCenter RD&L, LabWare etc.) und verwandten Softwarelösungen
Technisches Verständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise mit. In unseren Projekten bist du in der Lage ein Team anzuleiten und zu motivieren
Reisebereitschaft und Arbeiten im Team sind bei uns selbstverständlich. Dein Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher (C1/C2) und du hast Spaß an der Kommunikation und Präsentation (bis auf Vorstandsebene)

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant AI Engineering & Business Insights (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant AI Engineering & Business Insights (m/w/d) kombinierst du technologische Exzellenz mit analytischem Denken, entwickelst skalierbare KI-Lösungen und begleitest Unternehmen von der Idee über den Prototyp bis zur produktiven Anwendung – um datengetriebene Entscheidungen nachhaltig zu ermöglichen.

Beratung: In deinen Projekten berätst du Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung von KI- und Analytics-Lösungen mit klarem Business-Mehrwert.
Architektur: Mit deinem Team konzipierst und entwickelst Architekturen für KI-Anwendungen (LLMs, Machine Learning, Data Pipelines) und integrierst sie in bestehende Systeme.
Entwicklung: Du übernimmst die Hands-on-Entwicklung in komplexen Projekten, insbesondere in frühen Phasen oder bei Prototypen, und hast Freude am Coden sowie am Lösen anspruchsvoller Aufgaben.
Datenanalyse: Du analysierst große Datenmengen, entwickelst Algorithmen und erstellst Dashboards für datenbasierte Entscheidungen.
Qualität & Verantwortung: Dabei stellst du Datenqualität sicher, berücksichtigst Compliance und Responsible-AI-Prinzipien und förderst den Wissenstransfer in interdisziplinären Teams.

Dein Skillset:

Abschluss in Informatik, Statistik, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung in KI-/ML-Projekten oder Data Analytics sowie fundierte Kenntnisse in Python und SQL
Idealerweise Erfahrung mit MLOps, Cloud-Services (Docker, Kubernetes, CI/CD, IaC), Frontend-Technologien (Next.js, TypeScript) sowie Gen AI-Frameworks (z. B. Hugging Face, LangChain, Ollama, TensorFlow) und RAG-Architekturen
Kenntnisse in Datenmodellierung, ETL, Data Governance, BI-Tools (Power BI, Qlik Sense) und betriebswirtschaftlichem Kontext (Finance/M&A) sind ein Plus
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, kombiniert mit ausgeprägtem analytischem Denken und hoher Kommunikationsfähigkeit

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Life Sciences and Health Care - Monitor Deloitte (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und Köln.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Life Sciences (m/w/d) berätst du in Themen wie Corporate & Business Unit Strategy, Brand & Indication Strategy sowie Commercial & Medical Strategy and Operating Model – und leistet so einen Beitrag zur strategischen Ausrichtung unserer Kunden im Life Sciences and Health Care Bereich.

Hands-on-Einstieg: Gemeinsam mit deinem Team und Kunden entwickelst du Hypothesen und leitest daraus strategische Implikationen und konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Führungsverantwortung: Neuere Teammitglieder unterstützt du bei ihrer Entwicklung durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship.
Business Development: Du unterstützt das Business Development und die Proposalarbeit und übernimmst zunehmen Verantwortung in diesem Bereich.
Daily Business: Zu deinen Aufgaben gehört z. B. der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, die Leitung der Erstellung von Angeboten, das Vorantreiben bestehender und neuer Offerings.
Recruiting: Darüber hinaus unterstützt du bei Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Monitor Deloitte.

Dein Skillset:

> 2 Jahre Berufserfahrung im Pharma-, Life Sciences-, Medizintechnikunternehmen oder als Berater mit relevanter Projekterfahrung in diesen Industrien
Exzellente Studienleistungen einer führenden Universität sowie Projektmanagementerfahrung und überzeugende Führungsqualitäten
Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, (digitaler) Transformation, kundenzentrischer Strategie & Transformation und Target Operating Model Design
Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden sind von Vorteil sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Scrum Master im Public Sektor (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Leipzig, Berlin und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Senior Scrum Master (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, agile Werte in der öffentlichen Verwaltung zu verankern und unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten.

Agile Steuerung & Koordination: Du übernimmst die Verantwortung über agile Prozesse (Scrum und Kanban) in der Rolle des Scrum Masters in unseren Kundenprojekten und unterstützt im Monitoring von Fortschritten und Meilensteinen.
Moderation & Coaching: Du moderierst wichtige Scrum- und Projekttermine (z. B. Daily Stand-ups, Reviews, Retrospektiven) und agierst als Coach um das Verständnis und die Implementierung der agilen Methoden zu gewährleisten.
Kommunikation & Transparenz: Du stellst sicher, dass während des gesamten Prozesses ein klarer und transparenter Austausch zwischen Kunden, Projektteams und der Projektleitung stattfindet – inklusive Reports und Feedback.
Workshops & Dokumentation: Du konzipierst, moderierst und dokumentierst Workshops und Meetings. Hierbei visualisierst du komplexe Inhalte und Ergebnisse zielführend für verschiedene Stakeholder.
Administrative PMO-Unterstützung: Du übernimmst ergänzende Aufgaben wie die Dokumentation und Archivierung von Projektergebnissen oder die Erstellung von Berichten.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation in Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung bzw. im Public Sector (z. B. Ämter, Ministerien, Behörden) oder ähnlichen Bereichen
Fundierte Kenntnisse mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie tiefes Verständnis agiler Werte und Prinzipien; Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Dokumentation von Meetings und Workshops
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Confluence oder Jira; Scrum Master Zertifizierung wünschenswert
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Product Owner im Public Sektor (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Leipzig, Berlin und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Senior Product Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Anforderungsmanagement in großen und komplexen IT-Projekten unserer Kunden und sorgst für eine agile Zusammenarbeit zwischen den Teams, Stakeholdern und der Projektleitung.

Product Ownership: Du generierst Mehrwert für unsere Kunden, indem du die Anforderungen an IT- und Digitalisierungsprojekte in enger Abstimmung mit den Stakeholdern in einem Product Backlog sammelst, priorisierst und den Teams vermittelst.
Agiles Anforderungsmanagement: Du unterstützt beim Aufbau und der Steuerung agiler Prozesse sowie bei der Definition von User Stories und Zielvorgaben.
Unterstützung von Projekten: Du arbeitest eng mit der Projektleitung, Scrum-Mastern und Entwicklungsteams zusammen.
Koordination & Moderation: Du stellst eine klare Kommunikation zwischen den Entwicklungsteams und den Stakeholdern sicher und moderierst relevante Meetings, Workshops oder Sprint Reviews.
Toolgestützte Steuerung: Du nutzt moderne Projekt- und Produktmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence, Conceptboard) für eine effiziente Bearbeitung von Anforderungen und eine transparente Projektsteuerung.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner inklusive nachweisbarer Tätigkeit in IT-Projekten in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung bzw. im Public Sector (z. B. Ämter, Ministerien, Behörden) oder ähnlichen Bereichen
Fundierte Kenntnisse in den agilen Methoden Scrum und Kanban sowie tiefgreifendes Verständnis von agilen Prinzipien und Werten
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Confluence oder Jira; Zertifizierungen als Product Owner sind wünschenswert
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Professional HR Processes & Quality (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Quality, Compliance & Technology die Digitalisierung von Personalprozessen gestalten? Unser Team treibt Digitalisierung im Personalbereich voran, entwickelt Services für unsere internen Kunden und sorgt für eine IT, die technologisch „State of the Art“ ist. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre.

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Professional HR Processes & Quality (m/w/d) gestaltest du die Zukunft unserer HR‑Prozesse aktiv mit – und trägst so durch Qualitätssicherung, Digitalisierung und strukturiertes Arbeiten zu einer nachhaltigen und modernen People Experience von morgen bei.

Qualitäts- & Prozessmanagement: Du analysierst und optimierst unsere Prozesse, sorgst für eine einheitliche und stets aktuelle Dokumentation und entwickelst unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.
Projektarbeit & Digitalisierung: Du arbeitest in vielfältigen Projekten mit, übernimmst Verantwortung als Projektmitglied und sorgst dafür, dass Systeme und Prozesse reibungslos zusammenlaufen.
Auditvorbereitung - & durchführung: Du bereitest interne und externe Audits vor und begleitest sie, überwachst die Einhaltung von Qualitäts‑ und Compliance‑Standards und entwickelst Maßnahmen zur Prozessverbesserung.
Optimierung & Support: Du fungierst als erste Anlaufstelle für Anfragen zu unserem Workflowmanagementsystem ServiceNow. Dabei analysierst du auftretende Probleme, identifizierst mögliche Ursachen und testest Lösungen mit dem Entwicklerteam.
Aufgabenvielfalt: Durch deine Unterstützung im Qualitätsmanagement sowie bei der Digitalisierung der People Prozesse, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichem Studiengang, idealerweise erste Erfahrungen im Prozess- oder Qualitätsmanagement im HR-Umfeld
Sicher im Umgang mit Prozessmodellierung und Dokumentation
Hands-On-Mentalität, Lösungsorientierung sowie konzeptionelle und analytische Stärke
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, im internationalen Kontext mit multikulturellen Teams zusammenzuarbeiten
Sorgfältige Arbeitsweise, hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Real Estate Valuation (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Infrastructure & Real Estate die Zukunft in den Sektoren Infrastruktur, Immobilien sowie (erneuerbare) Energien & Versorgung, (neu) gestalten? Unser Team begleitet Eigentümer:innen, Nutzer:innen, Manager:innen, Versorger:innen und Entwickler:innen bei strategischen, technischen, technologischen und operativen Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit dem Ziel, Assets und Geschäftsmodelle zukunftsfähig und nachhaltig aufzustellen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als Senior Consultant Real Estate Valuation (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Real Estate Valuation (m/w/d) berätst du unsere Kunden aus dem Immobilienbereich strategisch und operativ zu Bewertungen, Transaktionen sowie im Rahmen von Due Diligence- und Restrukturierungsprojekten.

Support: Du unterstützt die Erstellung unabhängiger Marktgutachten und -analysen und prüfst bestehende Gutachten nach nationalen und internationalen Standards.
Interdisziplinär: Dafür arbeitest du cross-funktional mit unseren Experti:innen aus Tax & Legal und /oder Audit zusammen.
CRM: In deinen Projekten stimmst du dich eng mit deinen Kunden ab, baust bestehende Beziehungen aus und akquirierst neue Projekte und Kunden.
Kommunikation: Auf Grundlage deiner Expertise strukturierst du Projekte in enger Absprache mit dem Kunden und begleitest aktiv die Projektkommunikation sowie die Vorstellung der Ergebnisse.
Know-how: Gemeinsam mit deinem Team konzipierst du Schulungen oder Workshops und führst diese intern oder für deine Kunden durch.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, BWL und / oder Abschluss an einer Immobilienakademie, Zusatzqualifikationen (MRICS, HypZert u. ä.) von Vorteil
Mindestens zwei bis vier Jahre berufliche relevante Erfahrung in der Immobilienbewertung und / oder dem Transaktionsmanagement
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere im Financial Modelling (auf Excel-Basis) und Lust auf anspruchsvolle Projekte, Analyse- und Konzeptionsstärke
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Freude an Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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Praktikant / Werkstudent Software Quality Assurance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Unter dem Markendach „The Garage“ bündelt Deloitte innovative Einheiten, die neue Produkte, Dienstleistungen und digitale Geschäftsmodelle entwickeln. Auch im Bereich Audit & Assurance arbeiten wir daran, Technologien weiterzuentwickeln und die Qualität unserer Services auf ein neues Level zu heben. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als Praktikant / Werkstudent Software Quality Assurance (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Praktikant / Werkstudent Software Quality Assurance (m/w/d) unterstützt du unser agiles Team bei Qualitätssicherungs- und Softwareprojekten – und lernst, wie moderne digitale Lösungen getestet und weiterentwickelt werden.

Qualitätssicherung: Du hilfst dabei, unsere Softwareentwicklungsprojekte zu begleiten und sicherzustellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden.
Software-Testing: Du führst funktionale Tests, Usability-Checks und einfache Performanceprüfungen durch und unterstützt bei der Fehleranalyse und Dokumentation.
Projektmanagement-Support: Du stehst im Austausch mit Fachbereichen, hilfst bei der Bearbeitung von Nutzeranfragen und unterstützt bei der Organisation im Projektalltag.
Innovation & KI: Du erhältst Einblicke in KI-bezogene Projekte und hilfst dabei, neue Technologien zu testen.
Prozessverbesserung: Du bringst eigene Ideen ein, um Tools, Abläufe und Methoden weiterzuentwickeln.

Dein Skillset:

Studium: Du bist immatrikuliert in Informatik (Computer Science), Wirtschafts- oder Naturwissenschaften – oder einem vergleichbaren Fach.
Technische Affinität: Du hast Interesse an digitalen Tools, Softwareprozessen und neuen Technologien.
Tool-Kenntnisse: Du kannst sicher mit MS Office und MS Teams umgehen; erste Erfahrungen mit Miro, Azure DevOps oder Jira sind ein Plus, aber kein Muss.
Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst den Überblick und arbeitest zuverlässig und organisiert.
Kommunikationsstärke: Du kannst Inhalte gut vermitteln – schriftlich und mündlich, auf Deutsch und Englisch.

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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Praktikant - Health Care / GKV (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du möchtest im Consulting im Bereich Health Care die Digitalisierung von gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV) vorantreiben und die Zukunft des Gesundheitswesens in Deutschlands aktiv mitgestalten? Unser Team berät Kunden insbesondere zu den Themen Strategie, Organisation und Technologie. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant – Health Care / GKV (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant - Health Care / GKV (m/w/d) lernst du in unserem interdisziplinären Team die Beratungspraxis bei gesetzlichen Krankenkassen kennen und gestaltest das Gesundheitswesen von morgen aktiv mit!

Praxisluft: Von Anfang an bist du in alle Projektphasen eingebunden und erwirbst so wichtige Berufserfahrungen.
Impact: Mit deiner Arbeit hilfst du uns, die Herausforderungen der Digitalisierung im Gesundheitswesen zu lösen.
Digital-Know-How: Du lernst an der Seite unserer erfahrenen Berater:innen, wie zukunftsfähige, flexible Geschäftsprozesse entwickelt und sichere IT-Lösungen eingesetzt werden.
Aufgabenvielfalt: Du hilfst uns dabei, überzeugende Konzepte, zum Beispiel in Form von Präsentationen oder Workshops zu erarbeiten, mit denen wir unseren Kunden innovative Lösungen aufzeigen und sie aktiv bei der Umsetzung begleiten.

Dein Skillset:

Aktuelles Studium im Bereich Health, insbesondere Gesundheitsökonomie, -management, -informatik, -wirtschaft, -wissenschaft, Pflegewissenschaft, Humanmedizin oder Vergleichbares ab dem 4. Semester
Bereits erste absolvierte Praktika oder berufliche Erfahrungen im Gesundheitssektor im Kontext der digitalen Transformation
Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und des Sozialversicherungsrechts sowie erste Erfahrungen komplexe (technische) Aufgaben mit kritischem Denken, gezieltem Prompting und technischem Know-How zu lösen
Konzeptionsstärke, Teamgeist sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab 01.04.2026 idealerweise für einen Zeitraum von mindestens 3 - 6 Monaten verfügbar.

Consultant Regulatory Reporting Expert IReF / BIRD (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Regulatory Reporting Expert IReF / BIRD wirst du zur zentralen Ansprechperson für die Umsetzung und Weiterentwicklung regulatorischer Anforderungen im Rahmen der neuen EU-Initiativen zur Harmonisierung des Meldewesens.

Gestaltung der Zukunft des Meldewesens: Du begleitest die Einführung von IReF und BIRD bei Banken und entwickelst innovative Lösungen zur Integration in bestehende Reporting-Architekturen.
Regulatorische Expertise: Regulatorische Anforderungen werden von dir analysiert und in technische sowie fachliche Umsetzungskonzepte übersetzt.
Datenmanagement & Architektur: Als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT bringst du deine Expertise ein, um Datenmodelle und Prozesse im Kontext von IReF und BIRD gezielt zu optimieren.
Stakeholder-Kommunikation: Du koordinierst zwischen Banken, Aufsichtsbehörden und internen Projektteams und bringst regulatorische Perspektiven in strategische Diskussionen ein.

Dein Skillset:

Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit betriebs- oder bankwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
Kenntnisse im Bereich Meldewesen – entweder im regulatorischen Reporting (z. B. FINREP oder COREP) oder im statistischen Meldewesen (z. B. BISTA oder AnaCredit) – idealerweise mit Erfahrung in einem oder mehreren dieser Bereiche
Erfahrung mit regulatorischen Initiativen wie IReF und BIRD sowie deren Auswirkungen auf Datenhaushalte und Reportingprozesse
Verständnis für Datenmodellierung, Datenarchitekturen und Schnittstellen zwischen Fachbereich und IT
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifische Trainings
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Manager Strategy & Transactions - Chemie & Werkstoffe (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Senior Manager Strategy & Transactions - Chemie & Werkstoffe (m/w/d) berätst du unsere Mandanten aus der Chemie- und Werkstoffindustrie bei der strategischen Vorbereitung, Durchführung und Bewertung anspruchsvoller Transaktionen.

Hands-on-Einstieg: Du unterstützt unsere Mandanten im Zuge von Vendor-Assistance- und Financial-Due-Diligence-Projekten (kauf- und verkaufsseitig).
Commercial Due Diligence: Analyse von Märkten, Wettbewerbern, Technologien und Wertschöpfungsketten entlang des gesamten M&A-Prozesses.
Projektleitung: Führung interdisziplinärer Teams und Steuerung komplexer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Deloitte-Expert:innen aus Strategy, Value Creation und Tax.
Strategische Beratung: Entwicklung von Wachstums- und M&A-Strategien für internationale Chemie- und Materialunternehmen.
Business Development: Ausbau und Pflege von Netzwerken in der europäischen Chemieindustrie und aktive Mitgestaltung unseres House of Chemicals.

Dein Skillset:

Hochschulabschluss in Chemie, Wirtschaftschemie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung; idealerweise mit Promotion und Zusatzqualifikation (z. B. MBA)
Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Chemie- oder Spezialchemiebranche, z. B. im Inhouse-Consulting oder Corporate Development, in der Strategieberaterung. Je nach Berufserfahrung auch Einstieg auf Director-Level möglich
Tiefes Verständnis von Marktdynamiken, Wertschöpfungsketten und Technologietrends der Chemieindustrie
Erfahrung in der Projektleitung, Kundenkommunikation und Teamführung auf Senior-Management-Ebene
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant GenAI and Machine Learning (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant GenAI and Machine Learning (m/w/d) wirst du ein wichtiger Teil unseres AI und Data Analytics Teams und unterstützt unsere Financial Services Kunden bei der Umsetzung spannender (Gen)AI Use-Cases.

Identifikation von (Gen)AI-Potenzialen: Mit unseren Fachteams begleitest du unsere Kunden bei der Identifikation von solchen KI-Anwendungsfällen, die echten Nutzen stiften.
Bewertung der Umsetzbarkeit: Du bewertest KI-Anwendungsfälle anhand ihrer Machbarkeit und berücksichtigst dabei aktuelle Trends, Modelle und Ansätze aus dem (Gen)AI-Umfeld.
Cloud Umsetzung: Je nach Anforderung setzt du (Gen)AI Use Cases in AWS, GCP oder Azure Umgebungen um und nutzt die jeweiligen Möglichkeiten und Modelle.
Stakeholderkommunikation: In deinen Projekten bildest du die Schnittstellen zwischen den Fachbereichen und IT-Ansprechpersonen für eine bedarfsgerechte Umsetzung.

Dein Skillset:

Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik, eines naturwissenschaftlichen Studiengangs oder vergleichbar
Erfahrungen in der Umsetzung von (Gen)AI und Agentic Anwendungsfällen, Schnittstellen zu Open- und Closed-Source-Modellen, Konfiguration von Agenten, Prompt-Engineering
Programmierkenntnissen in Python und idealerweise auch in verschiedenen SQL-Dialekten
Idealerweise fachlicher Hintergrund in der Finanzindustrie (Banken, Versicherungen) und/oder Beratung durch Praktika bzw. vorherige berufliche Stationen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager - Health Care / Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager – Health Care / GKV (m/w/d) wirst du Teil unseres GKV-Leadership Teams und nimmst eine führende Rolle im Ausbau des Health Care Bereichs für Deloitte sein. Du akquirierst und leitest Projekte bei gesetzlichen Krankenversicherungen und hilfst unseren Kunden dabei, passgenaue Lösungen zu entwickeln – von der Strategie zur Umsetzung.

Trusted Advisor: Du berätst Entscheidungsträger auf Vorstands- und Geschäftsbereichsleiter-Ebene zu Fragestellungen der digitalen Transformation, wie datengetriebene Prozessoptimierungen oder zur Umsetzung von KI
Verantwortung: Du leitest Projekte bei Gesetzlichen Krankenversicherungen und sorgst mit interdisziplinären Teams für die Erreichung der Ziele
Accountmanagement: Du baust proaktiv die Beziehungen zu unseren Kunden aus und übernimmst Verantwortung für die Erstellung von passgenauen Angeboten
Vermarktung: Du erkennst noch nicht gehobene Potenziale im Gesundheitsmarkt und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mit, u.a. durch Publikationen und Teilnahme an Veranstaltungen
Zukunft: Du entwickelst Teammitglieder durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship. Dazu unterstützt du bei Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Deloitte

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) im Bereich Health, insbesondere Gesundheitsökonomie, -management, -informatik, -wirtschaft, -wissenschaft, Pflegewissenschaft, Humanmedizin oder Vergleichbares, wie zum Beispiel eine Fortbildung mit dem Fokus Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), mit guten bis sehr guten Noten
Mehrjährige Beratungserfahrung im GKV-Umfeld zu strategischen Themen, insbesondere in der Versorgung, der digitalen Transformation oder Datenstrukturen im Gesundheitswesen
Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und/oder des Sozialversicherungsrechts
Belastbare Kundenbeziehungen zum gehobenen Management verschiedener Krankenkassen, Verbänden, deren IT-Dienstleistern oder anderen Organisationen der öffentlichen Gesundheit
Konzeptionsstärke, Teamgeist sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Die Stelle ist ab Februar 2026 zu besetzen.

(Senior) Manager - Digital Thread PLM mit Fokus auf Dassault Systèmes (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager - Digital Thread PLM (m/w/d) mit Fokus auf Dassault Systèmes bringst du deine Expertise und Führungsstärke ein, um innovative Lösungen auf Basis der 3DEXPERIENCE Plattform und 3D UNIV+RSES zu entwickeln und umzusetzen. Durch dein starkes Branchenwissen und Netzwerk treibst du die digitale Transformation unserer Kunden aktiv voran.

Markteinführungsstrategien und Innovation: Du entwickelst innovative Go-to-Market-Strategien, positionierst PLM-Lösungen erfolgreich am Markt und trägst aktiv zur Entwicklung neuer Marktangebote und zur Förderung von Thought Leadership bei.
Projektleitung und Erfolgssicherung: Du übernimmst die Leitung komplexer Transformationsprojekte und stellst sicher, dass diese termingerecht, innerhalb des Budgets und mit höchsten Qualitätsstandards umgesetzt werden.
Teamführung und Talentförderung: Du leitest interdisziplinäre Teams, förderst eine kollaborative Arbeitskultur und unterstützt die Weiterentwicklung von Talenten in deinem Umfeld.
Branchenexpertise und maßgeschneiderte Lösungen: Du setzt dein fundiertes Wissen über Industrien wie Automotive, Defence oder LSHC ein, um branchenspezifische und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Netzwerkmanagement und Vertrieb: Du baust dein Netzwerk systematisch aus, treibst Vertriebs- und Sales-Aktivitäten voran und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken und innovative Ansätze erfolgreich zu implementieren.

Dein Skillset:

Erfahrung und Expertise im Bereich PLM mit Schwerpunkt auf Dassault Systèmes, einschließlich 3DEXPERIENCE und 3D Universe RSES, zeichnen dich aus
Erfolge und Projektleitung in der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien sowie in der Leitung internationaler Transformationsprojekte im PLM-Bereich hast du mehrfach unter Beweis gestellt
Führungskompetenz und Partnerschaft zeigst du durch mehrjährige Erfahrung in der Leitung heterogener Teams und der Pflege von Partnerschaften mit Dassault Systèmes
Branchen- und Produktverständnis bringst du für Bereiche wie Automotive, Aerospace, Chemicals, Life Science und Manufacturing mit; zudem bist du flexibel und reisebereit für internationale Zusammenarbeit
Kommunikation und Sprachen gehören zu deinen Stärken – du präsentierst souverän auf allen Unternehmensebenen und sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch (C1/C2), mit idealerweise zusätzlichen Französischkenntnissen

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Data Analytics & Business Insights (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Data Analytics & Business Insights (m/w/d) berätst du Mandanten bei komplexen M&A-Transaktionen – und kombinierst dabei Finance-Expertise mit Data Analytics, um nachhaltige Entscheidungen zu ermöglichen.

Data Analytics: Mit Hilfe modernster Analytics-Methoden bereitest du große Datenmengen effizient auf, erkennst Muster und prüfst Hypothesen datenbasiert – unterstützt durch unsere etablierten Best Practices.
Datenmuster: Du identifizierst Datenmuster, um aufgestellte Hypothesen zu prüfen, und verknüpfst entscheidungsrelevante Daten und Informationen.
Visualisierung: Interaktive Dashboards konzipierst du mit Business-Intelligence-Tools, sodass komplexe Finanzinformationen für Stakeholder verständlich dargestellt werden.
Stakeholder-Kommunikation: In deinen Projekten generierst du gemeinsam mit Data-Science-Experten wertschaffende Einblicke und kommunizierst datenbasierte Entscheidungsvorlagen an ausgewählte Stakeholder.
Dokumentation & Weiterbildung: Du unterstützt bei der Erstellung von Investor Documents wie Data Books und Due-Diligence-Berichten und entwickelst dein Wissen zu neuen Technologien und Methoden kontinuierlich weiter.

Dein Skillset:

Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder einem vergleichbaren Studiengang sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich M&A oder Corporate Finance, idealerweise auch Carve-out- oder komplexe Deal-Erfahrungen
Fundiertes Wissen in Accounting, Financial Modeling und Unternehmensbewertung
Kenntnisse in Programmiersprachen wie R, Python, SQL sowie Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools wie Power BI oder Qlik Sense
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

HR Transformation Consultant - Workday (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als HR Transformation Consultant - Workday (m/w/d) unterstützt du erfahrene Berater:innen und Kund:innen bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei.

Unterstützung in der Beratung: Du hilfst bei Workday-Projekten durch Dokumentation, Testdurchführung und Koordination während der Design- und Implementierungsphasen.
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Projektteams zusammen und trägst durch deine Mitarbeit zum Erfolg der Kundenprojekte bei.
Lernen & Entwicklung: Du hast die Möglichkeit, dich in Bereichen wie Data, Integration oder Reporting zu spezialisieren und dein Fachwissen schrittweise auszubauen.
Technische Unterstützung: Du wirkst bei der Entwicklung von Architektur- und Schnittstellenkonzepten mit – unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen.
Kompetenzaufbau: Du entwickelst kontinuierlich dein Wissen in agilen Methoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement durch Trainings und praktische Erfahrungen weiter.

Dein Skillset:

Erste, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, HR-Technologie oder HRIS
Grundkenntnisse in Workday oder anderen HR-IT-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) sind von Vorteil; Bereitschaft zur Zertifizierung wird erwartet
Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an der Arbeit im Beratungsumfeld
Motivation zu lernen, Probleme zu lösen und im Team zu arbeiten
Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch eine Zertifizierung
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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Consultant Business Modeling (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt und München.

Dein Impact:

Als Consultant Business Modeling (m/w/d) unterstützt du Mandanten bei der Erstellung von integrierten Finanzmodellen – und trägst so zu M&A-Transaktionen, Investitionsprojekten, Umstrukturierungen, oder strategischen Entscheidungen des (Top-) Managements bei.

Hands-on-Einstieg: Im Team kümmerst du dich um die Erstellung, Nutzung und Review von integrierten Finanzmodellen zur Unternehmensplanung, -bewertung und -analyse.
Durchführung: Gemeinsam mit dem Mandanten erarbeitest du Business Pläne und führst Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Abschätzung der Chancen und Risiken von strategischen Projekten durch.
Management: Als Entscheidungsgrundlage erstellst du Präsentationen und Berichte für das (Top-) Management.
Teamwork: Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Deloitte Services Lines zusammen.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finance, Controlling und/oder Rechnungswesen
Erste Praxiserfahrungen durch relevante Praktika und/oder eine Berufsausbildung
Hohe Zahlenaffinität und Interesse an (quantitativen) Fragestellungen zur Unternehmensplanung, -bewertung und -analyse, z.B. durch Einsatz von Tabellenkalkulation, Datenanalyse- und Visualisierungstools
Freude an komplexen Aufgaben sowie eine engagierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant / Werkstudent Financial Solutions / Risk (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Risk Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent Financial Solutions / Risk (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant / Werkstudent Financial Solutions / Risk (m/w/d) sammelst du Erfahrungen in einem der Bereiche Risk Accounting, Bankenaufsichtsrecht, Risikomanagement oder Software-Testmanagement und trägst so zu unserem Erfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Eingebunden in das jeweilige Projektteam arbeitest du an der Risikoanalyse, Lösung und Umsetzung finanzrelevanter Problemstellungen des Mandanten und recherchierst oder erstellst Präsentationen.
Vielfalt: Du bewegst dich in einem diversen aufsichtsrechtlichen Themenspektrum und legst deinen Fokus auf betriebswirtschaftliche Themen, regulatorische Fragestellungen, statistische Analysen oder technische Programmierung.
Regulatorik & Bankenaufsichtsrecht: Du beschäftigst dich mit Target Operating Models, Krypto-Assets sowie Markt- oder MaRisk-Compliance Prozessen oder bewertest die Auswirkungen von CRR III & ESG / Sustainable Finance auf das Bankenkapital.
Risikomanagement: Du unterstützt bei der Bewertung von Kredit-, Markt-, Liquiditäts- und operationellen Risiken, Accounting- und Meldewesenprozessen oder der fachlichen und technischen Entwicklung interner Tools in einem dieser Bereiche.
Quantitativer Fokus: Du implementierst Bewertungsmodelle für Finanzprodukte und Energiederivate, unterstützt bei der Automatisierung der Kreditrisikomodellierung oder dem Aufbau und der Erweiterung von Testautomatisierungsszenarien.

Dein Skillset:

Student:in in einem MINT- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit einem finanzwirtschaftlichen oder IT-spezifischen Schwerpunkt
Mit quantitativem Fokus: Programmierkenntnisse in einer der Sprachen Python, R, SQL sowie eine statistische Ausbildung (z. B. ML) oder Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
Idealerweise Kenntnisse in der Bilanzierung von Finanzinstrumenten (HGB/IFRS) und Hedging/Financial Reporting, im Portfoliomanagement oder in stochastischen Prozessen
Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung oder erste Einblicke durch Praktika in die Gesamtbanksteuerung, Eigenmittel- bzw. ESG-Anforderungen, Bewertung von Finanzinstrumenten oder Risikomanagement
Spaß an komplexen Aufgaben sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in / Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) 3 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Turnaround & Restructuring (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Turnaround & Restructuring (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Turnaround & Restructuring (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung von Sanierungen, Restrukturierungen sowie bei Liquidationen und Insolvenzen – und trägst so zu nachhaltigen strategischen Veränderungen im Unternehmen bei.

Analyse: Du überprüfst die Marktsituation, Geschäftsmodelle sowie strategische Positionierung von Unternehmen in der Krise und überprüfst leistungswirtschaftliche Potenziale.
Konzeption: Auf Basis dieser Daten arbeitest du komplexe Sachverhalte auf, entwickelst Lösungsstrategien sowie Business- und Liquiditätspläne.
Beratung: Deinen Kunden stehst du in Restrukturierungsprojekten zur Seite und sorgst für die Beantwortung finanzieller, operativer, strategischer und / oder technischer Fragestellungen.
Support: Mit deinem Team bereitest du individuelle Business Reviews vor, führst diese durch und erarbeitest auf Basis der Ergebnisse Handlungsempfehlungen zur Umsetzung.
Projekte: Außerdem unterstützt du deine Kolleg:innen bei spezifischen betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten sowie bei Verkäufen in Sondersituationen (Distressed M&A).

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften , -informatik oder im Wirtschaftsingenieurswesen, relevante Berufserfahrung in der Restrukturierungsbranche oder im Insolvenzumfeld
Fundierte Kenntnis eines finanz- oder leistungswirtschaftlichen Bereiches (z. B. Produktion oder Einkauf), großes Interesse an Sanierungsthemen bzw. wirtschaftlichen Fragen im Insolvenzfall
Zahlenaffinität , sicherer Umgang mit MS Office, kreativer Teamplayer, Lust auf anspruchsvolle Projekte
Hohes Engagement , Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise, souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen
Reisebereitschaft sowie Freude am direkten Austausch und der Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Valuation Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Stuttgart, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Nürnberg.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Valuation Services (m/w/d) unterstützt du bei der Bewertung von Unternehmen, Vermögenswerten bzw. Schulden für die verschiedensten Bewertungsanlässe sowie bei wertorientierten, betriebswirtschaftlichen Fragestellungen – und trägst so zu erfolgreichen, unternehmerischen Entscheidungen bei.

Analyse: Du analysierst Unternehmen, Geschäftsmodelle sowie das Markt- und Wettbewerbsumfeld, um Erfolgsfaktoren zu identifizieren und so künftige Planungsrechnungen einzuschätzen.
Beratung: Unsere Mandanten unsterstützt du bei der Planung und Strukturierung von Transaktionen sowie deren Umsetzung - auch international.
Valuation: Du bewertest Unternehmen, von Start-ups bis zu internationalen Konzernen sowie immaterielle und materielle Vermögensgegenstände, z. B. im Rahmen von Kaufpreisallokationen.
Support: Darüber hinaus hilfst du bei der Vorbereitung und Erstellung von Management Präsentationen und Berichten.
Teamwork: Du arbeitest mit den unterschiedlichsten Expert:innen aus dem Deloitte Netzwerk sowie mit unseren ausländischen Kolleg:innen fachübergreifend zusammen.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder Studiengang mit Schwerpunkt Unternehmensbewertung, Finance und / oder Accounting
Relevante Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensbewertung oder betriebswirtschaftlichen Beratung
Umfassende Kenntnisse der relevanten IDW-Standards oder vergleichbare internationale Verlautbarungen
Hohes Engagement und Freude an komplexen Aufgaben sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Präsentationsfähigkeiten
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) IT-Manager Solution Architecture Digital Risk (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als (Senior) IT Solution Architect (m/w/d) berätst du unsere Mandanten rund um den Einsatz modernster IT Compute Services (Cloud) und Standard Software Technologien (SAP, Salesforce, ServiceNow).

Gestaltungsräume: In einem Startup ähnlichen Umfeld mit entsprechenden Freiheitsgraden erarbeitest und implementierst du Lösungsdesign für komplexe Kundenumgebungen.
Fachkompetenz: Du setzt in der Projektumsetzung Architekturstandards wie TOGAF ebenso ein wie agile Methoden (z. B. Scrum, DevOps).
Projekte: Auf Implementierungs- und Entwicklungsprojekte in einer modernen Umgebung spezialisierst, stellst die Umsetzung für global führende Unternehmen sicher.
Support: Du gibst wertvolle Impulse für unser Business Development und Sales, um neue Kunden zu gewinnen oder unser Geschäft mit Bestandskunden zu erweitern.
Aufgabenvielfalt: Auch wenn es um die Erstellung von technischen Lösungsdesigns oder Unterstützung bei Angeboten geht, können wir uns auf dich verlassen.

Dein Skillset:

Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften
Solide Erfahrung in einem der Gebiete: IT Software Entwicklung und Programmierung; IT Architektur; IT Infrastruktur und Betrieb; IT Architektur Frameworks
Praxiserprobte sichere Kenntnisse im IT Projekt- und Programmmanagement
Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, verbunden mit einem Arbeitsstil, der durch Teamgeist und Motivationskraft geprägt ist
Reisebereitschaft sowie gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant Turnaround & Restructuring (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Turnaround & Restructuring (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant Turnaround & Restructuring (m/w/d) hilft du uns gemeinsam mit Kunden in Krisen- und Veränderungssituationen nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation zu definieren und diese schnell und konsequent umzusetzen.

Hands-on-Einstieg: Bei der Durchführung von Sanierungs-, Liquidations- und Insolvenzprojekten sowie weiteren spezifischen betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten wirkst du mit.
Analyse: Dazu unterstützt du bei Analysen von Geschäftsmodellen und strategischer Positionierung von Unternehmen in der Krise und erstellst beispielsweise Präsentationen.
Potenzial: Außerdem bringst du dich bei der Umsetzung von identifizierten Potenzialen ein und hilfst bei Finanz- und Unternehmensanalysen sowie Restrukturierungsprojekten.
Projekte: Neben der Erstellung von Business Reviews arbeitest du auf Beratungsprojekten, definierst Umsetzungsmaßnahmen im Rahmen von Reorganisationsprojekten und M&A Analysen.
Finanzen: Darüber hinaus unterstützt du bei Finanz- und Unternehmensanalysen.

Dein Skillset:

Student:in der Wirtschaftswissenschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit sehr guten Leistungen und großem Engagement
Vertiefungen in einem der folgenden Bereiche: Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Sanierung, Corporate Finance oder Produktion bzw. Einkauf
Freude an komplexen Aufgaben , gute MS Office-Kenntnisse, proaktives und eigenverantwortliches Handeln gepaart mit Witz, Kreativität und Teamgeist
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) drei Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Business Modeling (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du möchtest im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Valuation & Modeling internationale Kunden bei Unternehmensbewertungen oder der Erstellung und Prüfung von Finanzmodellen beraten? Unser Team unterstützt bei Bewertungen für Transaktions-, Bilanzierungs- oder Reorganisationszwecken sowie mit Finanzmodellen zur strategischen Entscheidungsfindung in verschiedensten Industrien. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Business Modeling (m/w/d).

Standorte: Hamburg, Düsseldorf und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Business Modeling (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Projekte und erstellst integrierte Finanz- und Planungsmodelle als Entscheidungsgrundlage für das (Top-) Management.

Modeling: Du erstellst integrierte Finanz- und Planungsmodelle zur Unternehmensplanung, -bewertung und -analyse in Excel.
Durchführung: Mit unseren Mandanten erarbeitest du gemeinsam Businesspläne.
Analyse: Außerdem erstellst du Szenario- und Sensitivitätsanalysen, um Chancen und Risiken strategischer Projekte und Entscheidungen abzuschätzen.
Management: Du übernimmst (Teil-) Projektverantwortung, leitest (jüngere) Kollegen an und erstellst darüber hinaus Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für das (Top-) Management.
Teamwork: Mit anderen Deloitte Services Lines arbeitest du interdisziplinär zusammen.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Mathematik bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen oder Studiengang mit Fokus Finance, Controlling / Rechnungswesen
Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet
Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Hohes Engagement und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in MS Excel
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant IT Quality & CSV / Life Sciences (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant IT Quality & CSV (m/w/d) entwickelst du für unsere Kunden aus dem Pharma- und Medizintechniksektor individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung und steigenden Compliance Anforderungen resultieren. Dabei berätst du zu digitalen Ansätzen sowie Themen der optimalen organisatorischen und prozessualen Ausgestaltung der Geschäftsmodelle und der Compliance von Unternehmen in regulierten Branchen.

Beratung: Du berätst deutsche und internationale Life Science Unternehmen zum Thema Qualitätsmanagement von IT-Systemen, zur Validierung & Qualifizierung von GxP-Systemen sowie zur Validierung von KI für GxP-Anwendungen.
Entwicklung: Im regulierten Umfeld analysierst, implementierst und optimierst du GxP-Prozesse und IT-Systeme.
Qualitätssicherung: In deinen Projekten bist du für die fachliche Unterstützung und Durchführung laufender IT-System-Validierungen (z.B. Spezifikationen, Risikobewertung, Tests, Dokumentation) verantwortlich.
Innovation: Du arbeitest an spannenden Innovationsthemen mit - etwa an der Validierung von agentischer KI, am Aufbau unserer KI-basierten Delivery Models oder am Einsatz humanoider Roboter im GxP-Umfeld.
Team: Du bist Teil eines exzellenten Teams, das dich durch fachliches Coaching und Trainings in deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.

Dein Skillset:

Studium in einer Life Science Disziplin (z.B. Pharmazie, Biotechnologie, Chemie, Bioinformatik) mit sehr guten Leistungen
Erste Praxiserfahrung der Validierung & Qualifizierung in der Pharmaindustrie oder Medizintechnikindustrie sowie EU-GMP & cGMP-Kenntnisse (insb. EU-GMP Chapter 4, Annex 11, Annex 15, Annex 22) und Expertise in Computersystemvalidierungsmethoden, im V-Modell, in agiler Validierung sowie in Industriestandards wie GAMP 5 (insb. für SAP & SaaS Lösungen)
Umfangreiches Know-How in gängigen IT-Systemen (z. B. eQMS, RIMS, ERP, MES, LIMS, CRM, eDMS), der regulierten Life Sciences Prozesse, z.B. Produktion, Qualitätsmanagement oder Regulatory Affairs, sowie Kenntnisse kritischer IT-Compliance-Aspekte (z.B. Application Lifecycle Management Tool, Datenintegrität, Audit Trail)
Sehr gute Soft Skills bezüglich der konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Consultant Turnaround & Restructuring (m/w/d) hilfst du Kunden aus dem Gesundheitswesen (z. B. Krankenhäuser) in Krisen- und Veränderungssituationen – und trägst so dazu bei, nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung schnell und konsequent umzusetzen.

Hands-on-Einstieg: Du begleitest bei Sanierungs-, Restrukturierungs-, Distressed M&A- und Insolvenzprojekten im Gesundheitswesen – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Strategie: Dazu hilfst du bei der Analyse von Geschäftsmodellen und der strategischen Positionierung von Health Care Providern.
Analyse: An der Überprüfung von Potenzialen und der Definition von Maßnahmen bist du beteiligt, ebenso an der Plausibilisierung bzw. Erstellung von Business- und Liquiditätsplänen.
Implementierung: Bei der Entwicklung von umfassenden, maßgeschneiderten Lösungen bringst du dich aktiv ein und setzt notwendige Maßnahmen direkt mit dem Kunden um.
Innovation: Professionelle Beratungstools entwickelst du unter Berücksichtigung neuester methodischer und technologischer Erkenntnisse weiter.

Dein Skillset:

Studium in Betriebswirtschaft, Health Care Management, der Gesundheitsökonomie, der Medizin oder eines vergleichbaren Studiums mit Erfolg abgeschlossenen
Idealerweise erste Praxiserfahrung (z. B. über Praktika) in den Bereichen Restrukturierung / Sanierung, Business Planning oder in relevanten Bereichen im Gesundheitswesen
Interesse an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, gesundheitswirtschaftlichem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund
Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Freude an komplexen Aufgaben, Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative, Kundenorientierung, Witz und Engagement
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager IT-Sourcing & Service Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München.

Dein Impact:

Als (Senior) IT-Sourcing Manager (m/w/d) lautet deine Mission “Turning Risk into Opportunity”, um unser Service and Sourcing Management/Advisory aufzubauen und zu entwickeln. Ausschreibungen zu erstellen und durchzuführen, gehören dabei zu deinen Aufgaben.

Gestaltungsräume: In einem Startup ähnlichen Umfeld mit hohen Freiheitsgraden entwickelst du Ausschreibungsmethoden und RFP/Vertragssysteme weiter.
Entwicklung: Bis zur Implementierung von Sourcing Strukturen und Strategien (Make or Buy) oder On-, Near- und Offshore Delivery-Modellen begleitest und managst du Projekte.
Projektvielfalt: Im Transition und Transformations-Management gibst du ebenso Impulse wie bei der Optimierung bestehender Beziehungen und Governance-Prozessen.
Agilität: In deinen Projekten gehst du versiert mit Methoden wie Scrum und DevOps sowie modernsten Technologien und Architekturen um.
Teamwork: Mit den Risk Advisory-Fachbereichen beim Kunden unterstützt du unseren Vertrieb der Services und das Business Development bei Angeboten und Vertragsabschluss.

Dein Skillset:

Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder Naturwissenschaften
Erfahrung in einem der Themen: Service Management & Governance von Dienstleistungsbeziehungen; ITIL; Managed Service und Sourcing Management
Praxiserprobte Kenntnisse in einem der Gebiete: IT-Service-Kataloge; SLM; IT-Anwendungs-und/oder Infrastrukturbetrieb; SW-Entwicklung; IT-Architektur; IT & BPO Betrieb; Cloud Services
Berufspraxis auf einem der Gebiete: agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle; Implementierung, Lieferung von Managed Services (ITO, BPO) oder SaaS/Cloud Services; T & T Management
Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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Senior Consultant Compliance / Transformation & Digitalisierung (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München und Nürnberg..

Dein Impact:

Als Senior Consultant Compliance / Transformation & Digitalisierung entwickelst du zusammen mit deinem Team Lösungen für die digitale Transformation der Compliance-Funktionen und berätst zu aktuellen Fragestellungen rund um AI, Automatisierung und innovative Nutzung von Daten im Bereich Compliance. Werde Teil unseres Teams und leiste deinen Beitrag zu unserem Purpose „Making a global impact that matters – through smart solutions to navigate regulatory complexity”.

Schnittstelle: Du berätst Organisationen aller Größen und Branchen bei der strategischen und operativen Gestaltung der digitalen Transformation und entwickelst in der Schnittstelle zwischen Compliance und IT unser Produktportfolio weiter.
Alliance-Partnerschaften: In Zusammenarbeit mit führenden Software-Dienstleistern erarbeitest du innovative Lösungen für die Compliance-Funktionen unserer Kunden.
Thought Leadership: Du bist mitverantwortlich für die Entwicklung unserer Produkte und Services und berätst unsere Kunden in der Digitalisierungsstrategie von Compliance-Funktionen.
Akquisition: Du begleitest die Erstellung von Angeboten und bist aktiv im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen eingebunden.
Innovation: Deloitte fördert über das Innovation-Board neue Ideen und hilft bei der marktreifen Entwicklung von Produkten, auch in Zusammenarbeit mit unserem RegTech Lab.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor o. Master), z. B. Wirtschafts-, Natur- o. Ingenieurwissenschaften und erste praktische Erfahrung im Bereich Unternehmensberatung oder der Entwicklung/Implementierung von Software-Lösungen
Kenntnisse über digitale Lösungen im GRC-Bereich sowie Digitalisierung von regulatorischen Prozessen und Reportings, idealerweise praktische Kenntnisse in Programmiersprachen und marktüblichen Tools zur Datenanalyse
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse und Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen sowie analytisches Denkvermögen und Kenntnisse in der Datenanalyse sowie tiefe Expertise in MS-Excel
Eigenständiges Arbeiten im Team sowie Interesse an der Übernahme von Verantwortung, sicheres Auftreten und Flexibilität
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Associate Debt Advisory (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Associate Debt Advisory (m/w/d).

Standort: Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als (Senior) Associate Debt Advisory (m/w/d) leitest du weitestgehend eigenständig Finanzierungsprojekte in der Deal Execution und trägst so zu effizientem Know-how-Transfer, reibungslosen Abläufen und optimaler Kommunikation aller Projektbeteiligten bei. Dabei decken wir im Bereich Debt Advisory das gesamte Spektrum von Bonitäten ab.

Hands-on: Du leitest weitestgehend eigenständig die Durchführung und Umsetzung von Finanzierungsberatungsmandaten oder die Erstellung von wettbewerbsfähigen Pitches und Proposals nach Best Practices.
Eigenständigkeit: Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest Teilprojekte wie die Erstellung von Informationsmaterialien oder die Ansprache von Investoren eigenverantwortlich mit Hilfe von Junior-Ressourcen ab. Du übernimmst im Wesentlichen die Projektleitung und bist neben dem Projektverantwortlichen Ansprechperson für den Kunden und andere Projektteilnehmer:innen.
Sorgfalt & vorausschauendes Denken: Bei der Erstellung und Analyse von Finanzinformationen, Finanzmodellen und anderen Prozessdokumenten behältst du den Überblick. Daneben sorgst du als Projektmanager dafür, dass auch die anderen Prozessstränge problemlos ablaufen, und beseitigst potenzielle Stolpersteine im Prozess proaktiv, bevor sie zum „Roadblock“ werden.
Kommunikation: In deiner Rolle bist du eine wichtige Kontaktperson des Mandanten bei Fragestellungen in der Projektdurchführung und bei Business Development-Aktivitäten. Außerdem kümmerst du dich proaktiv um die fachliche Weiterentwicklung und Ausbildung des Teams.

Dein Skillset:

Studienabschluss und mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung im Debt Advisory, Private Debt, Leveraged Finance oder Structured Finance.
Du bist hochmotiviert und arbeitest gerne eigenverantwortlich und ergebnisorientiert in einem anspruchsvollen Transaktionsumfeld.
Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus und es macht dir Spaß, in einem dynamischen Umfeld unterschiedliche Projekte zu bearbeiten.
Nachgewiesenes Interesse an Finanzierungsthemen und/oder Arbeit an komplexen und groß angelegten Finanzierungstransaktionen.
Starke quantitative Fähigkeiten und ein Auge für Details sind dein Markenzeichen – auch bei einer Flut von Informationen oder bei großen Modellen behältst du stets den Überblick.
Als Teamplayer bist du kommunikativ, durchsetzungsstark und findest dich schnell in einem neuen Umfeld zurecht. Außerdem hast du Freude daran, dein bisher erworbenes Wissen an „die nächste Generation“ weiterzugeben. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d) im Bereich Health Care begleitest du Mandanten im Rahmen von Sanierungen, Restrukturierungen, Insolvenzen und Liquidationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und zielorientierten Lösungsstrategien bei.

Management: Als erfahrene Projektleitung verantwortest du Restrukturierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus M&A, Law, Finanzen sowie weiteren Bereichen.
Analyse: Du beurteilst bestehende Handlungsalternativen, wie z. B. Unternehmensfortführung durch nachhaltige Sanierung, Unternehmens(teil)verkauf, Insolvenz oder Liquidation.
Beratung: Auf Basis dieser Ergebnisse arbeitest du komplexe Sachverhalte auf und konzipierst Lösungsstrategien für kritische Unternehmenssituationen oder Geschäftsbereiche.
Support: Bei der Prozess- und Organisationsentwicklung sowie der Implementierung von Lösungen unterstützt du die Mandanten mit Trainings und Coachings.
Kommunikation: In deiner Funktion bist du zentrale Ansprechperson für deine Kunden, die Stakeholder deiner Projekte und als Führungskraft für deine Mitarbeiter:innen.
Perspektive: Mit deinem Team entwickelst du Methoden stetig weiter, baust bestehende Kundenbeziehung aus und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Aufträge.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, mehrjährige relevante Berufserfahrung in Medizin oder Health Care
Profunde Kenntnisse in Bereichen wie Restrukturierung, Sanierung, (Beteiligungs-) Controlling oder (Inhouse) Consulting, hohes Interesse branchenspezifische Themen weiterzuentwickeln
Lust auf anspruchsvolle Projekte im sehr regulativen, spezialisierten Marktsegment, hohes Maß an pragmatischer Umsetzungsorientierung, Kundenorientierung und relevanter Projekterfahrung
Hohes Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Konzeptionsstärke und agile Arbeitsweise, Teamorientierung sowie Erfahrung als Führungskraft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) in anspruchsvollen Unternehmensumfeldern

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Compliance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mache mit uns den Unterschied: als Consultant Compliance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München und Nürnberg.

Dein Impact:

Als Consultant Compliance (m/w/d) begleitest du spannende Projekte und arbeitest in einem Team, das mit Leidenschaft berät. Werde Teil davon und leiste deinen Beitrag zu unserem Purpose „Making a global impact that matters – through smart solutions to navigate regulatory complexity”.

Ganzheitliche Beratung: Du berätst Organisationen aller Größen und Branchen bei der strategischen, fachlichen, prozessualen und technischen Umsetzung von Vorgaben.
Themenvielfalt: Finde deinen Schwerpunkt z. B. Compliance Management System, Compliance in der Lieferkette, Kapitalmarkt-Compliance, Geldwäscheprävention (AML), Anti-Fraud / -Korruption, Public.
Thought Leadership: Du wirkst aktiv an der Entwicklung unserer Produkte und Services mit und berätst unsere Kunden bei der Identifizierung von Compliance-Risiken.
Eminence: Du bist in die (internationale) Facharbeit des Deloitte-Netzwerks eingebunden und beteiligst dich an Veröffentlichungen sowie internen und externen Seminaren.
Innovation: Deloitte fördert über das Innovation-Board neue Ideen und hilft bei der marktreifen Entwicklung von Produkten, auch in Zusammenarbeit mit unserem RegTech Lab.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Master) jeglicher Fachrichtungen
Erste Erfahrungen durch Praktika o. ä. im Umfeld Compliance oder der Unternehmensberatung oder -prüfung von Vorteil
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Powerpoint, Word und Excel sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse und Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Business Modeling (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du möchtest im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Valuation & Modeling internationale Kunden bei Unternehmensbewertungen oder der Erstellung und Prüfung von Finanzmodellen beraten? Unser Team unterstützt bei Bewertungen für Transaktions-, Bilanzierungs- oder Reorganisationszwecken sowie mit Finanzmodellen zur strategischen Entscheidungsfindung in verschiedensten Industrien. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Business Modeling (m/w/d).

Standorte: München, Düsseldorf, Hamburg und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Senior Consultant Business Modeling (m/w/d) erstellst du integrierte Finanz- und Planungsmodelle als Entscheidungsgrundlage für das (Top-) Management.

Modeling: In Excel erstellst du integrierte Finanz- und Planungsmodelle zur Unternehmensplanung, -bewertung und -analyse.
Durchführung: Mit unseren Mandanten erarbeitest du gemeinsam Businesspläne.
Analyse: Außerdem führst Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Abschätzung der Chancen und Risiken von strategischen Projekten durch.
Management: Du erstellst Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für das (Top-) Management und übernimmst (Teil-) Projektverantwortung.
Teamwork: Mit anderen Deloitte Services Lines arbeitest du interdisziplinär zusammen.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Mathematik bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen oder Studiengang mit Fokus Finance, Controlling / Rechnungswesen
Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - auch im direkten Kontakt mit Mandanten
Hohe Zahlenaffinität, Spaß an komplexen Aufgaben und Interesse an (quantitativen) Fragestellungen sowie sichere Anwendung der MS-Office-Tools, insbesondere Excel
Teamgeist sowie eine engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei.

Teamwork: Gemeinsam mit unseren Expert:innen unterstützt du internationale Mandanten im Aufgabengebiet des CFOs in der operativen Umsetzung und der Optimierung von Prozessen.
Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit.
Kommunikation: In deinen Projekten arbeitest du unmittelbar in den Teams unserer Mandanten, findest pragmatische Lösungen auf Grundlage deines soliden Fachwissens und kommunizierst auf Augenhöhe direkt mit dem Kunden.
Digitalisierung: Du unterstützt Mandanten in allen Fragen der Digitalisierung, hilfst bei der Bewältigung von Herausforderungen des digitalen Zeitalters und gestaltest so innovative Prozesse.
Internationalität: In deiner Funktion arbeitest du länderübergreifend in internationalen Teams, sowohl beim Mandanten als auch bei Deloitte.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation
Idealerweise erste praktische Erfahrung aus einer kaufmännischen Ausbildung oder ein einschlägiges Praktikum, Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungslegung nach HGB u./o. IFRS und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Zahlenaffinität, Lust auf anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams, ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Freude an der Kommunikation mit und Präsentation vor anspruchsvollen Zielgruppen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Consultant Turnaround & Restructuring - Performance Improvement (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Turnaround & Restructuring - Performance Improvement / Value Creation (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Turnaround & Restructuring - Performance Improvement / Value Creation (m/w/d) hilfst du Kunden in Krisen- und Veränderungssituationen nachhaltige Maßnahmen zu definieren – und trägst mit deinem Engagement so zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquidationssituation bei.

Hands-on-Einstieg: Du wirkst bei der Durchführung von Projekten im Restrukturierungs- und Performance Improvement Umfeld aktiv von Anfang an mit.
Analyse: Du nutzt verschiedene Quellen und führst quantitative Datenanalysen durch um, Ansatzpunkte für leistungswirtschaftliche Effizienzsteigerungen ermitteln.
Konzeption: Auf Basis dieser Daten und Analysen unterstützt du komplexe Sachverhalte aufzuarbeiten und Lösungsstrategien zu entwickeln.
Impact: Du leitest operative Maßnahmen in die Gewinn- und Verlustrechnung, die Cash-Flow-Planung sowie die Bilanz über.
Support: Du bist aktiv im Analytics Competence Center involviert und bildest dich kontinuierlich in diesem Themenbereich weiter.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und großes Interesse an Restrukturierungsthemen
Idealerweise erste Berufserfahrung (z. B. über Praktika in der Unternehmensberatung) in der Analyse großer Datenmengen und im Umfang mit komplexen Datenmodellen
Sicherheit und Affinität im Umgang mit Zahlen (operative und finanzielle Kennzahlen), auch in komplexen Datenmodellen
Sicheres Beherrschen von MS Office Excel sowie mindestens einer BI-Anwendung, bspw. Power BI, Tableau, Qlik
Reisebereitschaft sowie Freude am direkten Austausch mit Kolleg:innen und Mandanten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Werkstudent Energy & Resources (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Werkstudent Energy & Resources (m/w/d) stehst du unserem Team tatkräftig zur Seite.

Projektvielfalt: Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Green-/ Controlling-Konzepten und Reporting-Systemen für den Sektor Power & Utilities.
Hands-On: Im Support unseres Teams bei der Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von KI-Lösungen für Energieunternehmen.
Ausbildung: Unter Anleitung unseres Expertenteams baust du dein praktisches Know-how weiter aus.
Entwicklung: Durch die Projektarbeit für unsere Kunden aus unterschiedlichsten Industrien sammelst du wertvolle Erfahrungen.
Support: Nicht zuletzt bringst du dich in die Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen sowie in den Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen ein.

Dein Skillset:

Student:in (höhere Semester) der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Energiewirtschaft
Erste Erfahrungen im Controlling/Organisationsgestaltung und KI-Einsatz
Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem motivierten Team und einem professionellen Umfeld
Hohe Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und idealerweise sicherer Umgang mit MS Office und weiteren IT-Tools
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Werkstudent:in bist du ab sofort verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Consultant Business Intelligence - Dein Einstieg in AI Insights (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Business Intelligence (m/w/d) legst du deinen Fokus auf die fachliche und methodische Beratung sowie Implementierung von AI-Lösungen.

Beratung: Du stehst unseren Kund:innen in methodischen (z.B. UI/UX), funktionalen (Finanzen, Logistik, Marketing usw.) und technischen (z. B. AI-Lösungen, (BI-)Tools, Cloud, Architektur) Themenbereichen beratend zur Seite.
E2E-Verantwortung: Mithilfe von Visualisierungstools, wie Tableau, Qlik, QuickSight und Power BI erstellst du innovative und intelligente Frontend-Lösungen.
Design, Entwicklung und Test: Du leistest einen wertvollen Beitrag beim ganzheitlichen Aufbau von Prototypen und tatsächlichen Kundenlösungen.
Innovation Train: Du arbeitest mit modernsten Technologien und unterstützt im Rahmen der Weiterentwicklung des AI Insights Practices eingebunden.

Dein Skillset:

Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen
Erste Praxiserfahrung aus der Beratung und/oder Industrie im Bereich Business Intelligence, Business Analytics und AI sowie Kenntnisse im Umgang mit modernen Visualisierungstools (z. B. Tableau, Qlik und Power BI)
Unternehmerisches Denken, vorausschauende Arbeitsweise, die Freude am Lernen und hohe Einsatzbereitschaft
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch diverse Zertifizierungslehrgänge im Bereich PowerBi, Teableau, Qlik und Scrum
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

(Senior) Manager Steuerberatung - Business Tax Deloitte Private (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Tax & Legal – Deloitte Private weltweit tätige Familienunternehmen, Family Offices und/oder vermögende Privatpersonen ganzheitlich in steuerlichen Angelegenheiten betreuen? Unser Team begleitet unsere Mandanten bei der Entscheidungsfindung im Zusammenspiel von Unternehmen, Familie und Vermögen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Tax Private (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Tax Private (m/w/d) übernimmst du Verantwortung bei der ganzheitlichen steuerlichen Betreuung weltweit tätiger Familienunternehmen, Family Offices und vermögenden Privatpersonen – und stehst Mandanten unterschiedlichster Rechtsformen beratend zur Seite.

Aufgabenvielfalt: Eigenständig übernimmst du anspruchsvolle Projekte wie die steuerlichen Beurteilungen von Unternehmensnachfolgen oder die Umstrukturierungen von Familienunternehmen.
Begleitung: Du berätst zu grenzüberschreitenden Vermögens- und Unternehmensstrukturen und organisierst Betriebsprüfungen, Rechtsbehelfs- und Finanzgerichtsverfahren.
Networking: Teamübergreifend arbeitest du mit Expert:innen aus Legal, Valuation & Modelling, Accounting, Verrechnungspreise und der Tax & Legal Garage zusammen.
Projektarbeit: Zudem sorgst du für die sorgfältige Erstellung & Review von Steuerbilanzen, -erklärungen und steuerlichen Planungsrechnungen.

Dein Skillset:

Abschluss: Bachelor oder Master in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen oder Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d)
Idealerweise erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen , verbunden mit mehrjähriger Erfahrung in der Steuerberatung oder Industrie
Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht und/oder Erbschaftsteuerrecht sowie für Projektgeschäft eines international tätigen Beratungsunternehmens als vertrauensvoller Partner für Mandanten
Freude an systematischer Arbeitsweise , unternehmerisches Denken, eigenverantwortliches Handeln
MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant/Manager Advisory und Koordination internationaler Mitarbeitereinsätze (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant/Manager Advisory und Koordination internationaler Mitarbeitereinsätze (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant/Manager Advisory und Koordination internationaler Mitarbeitereinsätze (m/w/d) konzentrierst du dich in unserem erfahrenen Team auf Mitarbeiterentsendungen von global agierenden Unternehmen – mit Beratung und Services rund um die Steuerthemen.

Internationalität: Dein Schwerpunkt bei der Koordination von Mitarbeitereinsätzen liegt auf dem Outboundgeschäft bzw. auf internationalen Konzernen mit deutschem Headquarter.
Tagesgeschäft: Du berätst Mitarbeiter:innen ebenso wie HR und Global Mobility Abteilungen und bist Kontaktperson für Individuals (von der Führungskraft bis zum Aufsichtsrat).
Koordination: Eine erfolgreiche Realisierung setzt eine gute Planung voraus: So identifizierst du die erforderlichen zusätzlichen Services wie Sozialversicherung oder Immigration.
Betreuung: Ob in Deutsch oder Englisch – sicher führst du die Korrespondenz und stehst für eine optimale Beratung unserer Mandanten mit unseren ausländischen Büros im Austausch.
Aufgabenvielfalt: Du berätst auch unsere Mandanten im internationalen Entsendekontext bei Ausgleichs- oder Simulationsberechnungen inklusive Prüfung.
Ab Manager-Level: Du trägst Personalverantwortung und überwachst die Aufträge inklusive der Abrechnungen.

Dein Skillset:

Abschluss: in einem Studium (Uni/FH) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder als Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d) sowie ein vorhandenes oder angestrebtes Steuerberaterexamen.
Erfahrung in der Besteuerung international entsandter Mitarbeiter:innen .
Mandantenorientiert im Denken und Handeln, systematisch sowie analytisch-konzeptionell in der Arbeitsweise.
Im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten setzt du deine Stärken in Kommunikation und Interaktion erfolgreich ein.
 MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant M&A - Transaction Diligence (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant M&A - Transaction Diligence (m/w/d).

Standorte: Köln, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant M&A - Transaction Diligence (m/w/d) unterstützt du unsere Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Transaktionsprozesse mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence, trägst zur Kaufpreisermittlung sowie der Bestimmung des Unternehmenswertes bei.

Hands-on-Einstieg: Ab Day-1 bist du vollwertiges Mitglied unseres Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und unterstützt so Deine Kollegen und unsere Kunden.
Analyse: In den Projekten wertest du Unternehmensinformationen aus und schaffst so die Basis für Financial Due Diligence Berichte, Financial Fact Books und ähnliche Produkte.
Unterstützung: Du trägst zur Erstellung von Finanz- bzw. Unternehmensanalysen und zur Aufbereitung von Unternehmenspräsentationen bei.
Erfahrung: Durch den direkten Einstieg in die Projekte, regelmäßig Schulungen und Office-Trainings baust du dein Know-how kontinuierlich aus.

Dein Skillset:

Student:in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang im fortgeschrittenen Semester mit sehr guten Leistungen und großem Engagement
Idealerweise erste Erfahrung im Umfeld von M&A, Wirtschaftsprüfung, Controlling oder Rechnungswesen
Affinität zu Rechnungslegungs- und Bewertungsthemen, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
Proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du idealerweise für einen Zeitraum von mindestens 3 bis 6 Monaten verfügbar. Wir suchen für folgende Standorte zu diesen Zeiträumen:

Hannover: ab sofort
München: ab Mai oder August
Köln: ab Juni
Stuttgart: ab August
Frankfurt: ab September
Hamburg & Berlin: ab Oktober

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Turnaround & Restructuring (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Turnaround & Restructuring (m/w/d) hilft du Kunden in Krisen- und Veränderungssituationen nachhaltige Maßnahmen zu definieren – und trägst mit deinem Engagement so zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquidationssituation bei.

Hands-on-Einstieg: Bei der Durchführung von Sanierungs-, Restrukturierungs-, Liquidations- und Insolvenzprojekten wirkst du mit – vom Konzept bis zur Umsetzung.
Analyse: Du beschäftigst dich mit Geschäftsmodellen, der strategischen Positionierung von Unternehmen und definierst die Umsetzung notwendiger Maßnahmen direkt mit dem Kunden.
Rentabilität Dazu überprüfst du Potenziale, z. B. in Produktion, Einkauf, Vertrieb oder Finanzen und bist an der Erstellung und Plausibilisierung von Business- und Liquiditätsplänen beteiligt.
Projekte: Dein Wissen bringst du in spezifische betriebswirtschaftliche Beratungsprojekte ein und führst Business Reviews durch.
Innovation: Außerdem arbeitest du an der Implementierung und Weiterentwicklung professioneller Beratungstools mit.

Dein Skillset:

Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiums mit Erfolg abgeschlossen
Idealerweise erste Praxiserfahrung (z. B. über Praktika) in den Bereichen Restrukturierung / Sanierung, Business Planning oder in Bereichen wie Produktion bzw. Einkauf
Interesse an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, technischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund
Teamplayer:in mit strukturierter Arbeitsweise, Freude an komplexen Aufgaben, einem hohen Maß an Kreativität, Witz, Engagement und guten EDV-Kenntnissen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant M&A Tax (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst in unserem Business Tax & Legal Mandanten zu steuerlichen Fragen und neuesten Technologien beraten? Als Teil unseres dynamischen Teams unterstützt du uns in der Beratung unserer internationalen Mandanten in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: Consultant M&A Tax (m/w/d).

Standorte: München, Düsseldorf und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Consultant M&A Tax (m/w/d) betreust du Projekte rund um den Kauf oder Verkauf von Unternehmen mit Schwerpunkt Steuern.

Projektvielfalt: Vom Unternehmenskauf über Börsengang und Privatisierung bis hin zur Joint Venture-Auflösung unterstützt du bei der Beratung unserer Mandanten.
TAX-Projekte: Du begleitest Vendor- und Tax Due Diligence-Prüfungen. Ebenfalls bist du bei Projekten der internationalen Steuerplanung tätig.
Teamwork: Du wirkst bei Vertragsverhandlungen (z. B. Review von Steuerklauseln) mit, begleitest unternehmensinterne Umstrukturierungen und ihre Implementierung.
Interdisziplinarität: Mit Spezialist:innen anderer Fachgebiete und den ausländischen Büros tauschst du dich bei internationalen Unternehmenskäufen und Umstrukturierungen aus.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Volkswirtschaftslehre vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuerlehre, Accounting oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in
Idealerweise erste Praxiserfahrungen durch einschlägige Praktika im M&A Tax Bereich
Zahlenaffinität und sehr gutes Verständnis unternehmerischer Belange
Hohes Engagement, Eigenverantwortung sowie systematische und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte und auf die Zusammenarbeit im Team
Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation als Steuerberater
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Informationssicherheit - Financial Services (m/w/d) (Berlin, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Informationssicherheit - Financial Services (m/w/d) bringst du dein Know-how in eine Vielfalt an IT-Projekten ein – und sicherst damit langfristig den Unternehmenserfolg unserer Kunden.

Analyse: Zusammen mit deinen Kolleg:innen prüfst und beurteilst du werkzeugunterstützte Prozesse im Bereich der Informationssicherheit bei Finanzdienstleistern und sorgst ferner für eine sorgfältige Prüfung der Funktion allgemeiner IT-Kontrollen, automatisierter Applikations- und Prozesskontrollen (IKS).
Bewertung: Dabei richtest du die Prozesse im Bereich der Informationssicherheit an der Risiko- und Bedrohungslage der Finanzdienstleister aus und beurteilst diese angemessen vor dem Hintergrund existierender technischer Kontrollen in diesem Bereich.
Konzeption: Nach und nach erweiterst du dein Wissen, um bei der Entwicklung und Gestaltung zukunftsfähiger Werkzeuge bzw. technischer Kontrollen im Bereich der operativen Informationssicherheit beizutragen.
Implementierung: In diesem Zusammenhang begleitest du uns außerdem bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und relevanter Standards (MaRisk, BAIT, VAIT, KAIT, EBA Guidelines, ISO 2700x), die die operative Informationssicherheit als wesentliche Anforderung beinhalten.
Validierung: Für die Bestätigung, Analyse und Visualisierung großer Datenmengen, welche durch die vorangehend genannten technischen Kontrollen erzeugt werden, sorgst du ebenso routiniert wie für die Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen.

Dein Skillset:

Abschluss in Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Erste Kenntnisse in einigen der oben genannten Themenbereiche
Hohe Affinität zu Informationstechnologie (mit oder ohne Programmierkenntnisse) insbesondere zur operativen Informationssicherheit und der technischen Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen in diesem Bereich
Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an komplexen Aufgaben sowie der Anspruch an sich selbst, sich auch und insbesondere im Bereich der IT-Sicherheit stets weiterzubilden, um so auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Informationssicherheit - Financial Services (m/w/d) (Berlin, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Informationssicherheit - Financial Services (m/w/d) bringst du dein Know-how in eine Vielfalt an IT-Projekten ein – und sicherst damit langfristig den Unternehmenserfolg unserer Kunden.

Analyse: Mit kritischem Blick prüfst und beurteilst du werkzeugunterstützte Prozesse im Bereich der Informationssicherheit bei Finanzdienstleistern und sorgst ferner für eine sorgfältige Prüfung der Funktion allgemeiner IT-Kontrollen, automatisierter Applikations- und Prozesskontrollen (IKS).
Bewertung: Gekonnt richtest du die Prozesse im Bereich der Informationssicherheit an der Risiko- und Bedrohungslage der Finanzdienstleister aus und beurteilst diese angemessen vor dem Hintergrund existierender technischer Kontrollen in diesem Bereich.
Konzeption: Auch bei der Entwicklung und Gestaltung zukunftsfähiger Werkzeuge bzw. technischer Kontrollen im Bereich der operativen Informationssicherheit setzen wir auf dein Können.
Implementierung: In diesem Zusammenhang begleitest du uns außerdem bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und relevanter Standards (MaRisk, BAIT, VAIT, KAIT, EBA Guidelines, ISO 2700x), die die operative Informationssicherheit als wesentliche Anforderung beinhalten.
Validierung: Für die Bestätigung, Analyse und Visualisierung großer Datenmengen, welche durch die vorangehend genannten technischen Kontrollen erzeugt werden, sorgst du ebenso routiniert wie für die Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen.

Dein Skillset:

Abschluss in Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Grundlegende Kenntnisse in einigen der oben genannten Themenbereiche
Hohe Affinität zu Informationstechnologie (mit oder ohne Programmierkenntnisse) insbesondere zur operativen Informationssicherheit und der technischen Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen in diesem Bereich
Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an komplexen Aufgaben sowie der Anspruch an sich selbst, sich auch und insbesondere im Bereich der IT-Sicherheit stets weiterzubilden, um so auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Corporate Intelligence Services (m/w/d) (Berlin, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Forensic an der Aufklärung von Finanz- und Wirtschaftskriminalität mitwirken und dich in interdisziplinären Projekten weiterentwickeln? Unser Team arbeitet branchenübergreifend an der Analyse und Prävention wirtschaftskrimineller Vorgänge, untersucht Fraud und Cybercrime und unterstützt Mandanten bei komplexen Fragestellungen und der Umsetzung nachhaltiger Schutzmaßnahmen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Corporate Intelligence (m/w/d)

Standort: Berlin.

Dein Impact:

Als Consultant Corporate Intelligence (m/w/d) unterstützt du Ermittlungen durch die Gewinnung von Informationen aus verschiedenen Quellen, um Verdachtsmomente zu überprüfen und potentielle Verflechtungen zwischen Beteiligten zu identifizieren.

Business-Partner-Checks: Umfassende Überprüfung von Geschäftspartnern einschließlich ihrer Gesellschafter und Führungspersonen im Hinblick auf mögliche Risiken, die sich aus einer Zusammenarbeit ergeben könnten.
Integrity Due Diligence: Durchführung von Integritätsprüfungen im Rahmen von M&A-Transaktionen, um die Reputation und Rechtschaffenheit von Unternehmen und/oder Personen einschätzen zu können.
Pre-Employment Screenings: Überprüfung zukünftiger Führungskräfte und Bewerber auf sicherheitskritische Positionen im Hinblick auf etwaige compliance-relevante Aspekte
Unterstützung forensischer Sonderuntersuchungen: Informationsgewinnung bei Verdacht auf Betrug, Untreue oder Korruption einschließlich Analyse potentieller Verflechtungen zwischen den Beteiligten.
Innovative Ansätze: Entwickle mit uns Lösungsansätze, welche aktuelle und zukünftige Kundenbedürfnisse berücksichtigen und einen signifikanten Mehrwert liefern

Dein Skillset:

Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaft mit Erfolg abgeschlossen oder anderer Studiengang
Erste praktische Erfahrungen in den Gebieten Corporate Intelligence, Compliance, Audit, sowie technisches Verständnis, Data Analytics Skills und/oder Prgrammierkenntnisse (z. B. Python) sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
Freude am Recherchieren und an der Gewinnung verschiedener Hintergrundinformationen aus diversen Quellen sowie an der strukturierten Darstellung der erlangten Ergebnisse
Interesse an komplexen Aufgaben, hohe Eigenmotivation, Ziel- und Lösungsorientierung sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift - weitere Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d) (Berlin, DE)

Standorte: Berlin, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d) übernimmst du die (Teil-)Verantwortung für die Vorbereitung und die Durchführung von Unternehmenstransaktionen in der Krise – und trägst so zum nachhaltigen Erhalt von Unternehmen und Arbeitsplätzen bei.

Führung: Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung für Distressed M&A-Prozesse, koordinierst die Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an.
Analyse: Du analysierst Märkte, Branchen und Geschäftsmodelle in Vorbereitung von Unternehmenstransaktionen.
Konzeption: Du entwickelst Sanierungsskizzen für Unternehmen in Sondersituationen und erstellst alle relevanten Prozessdokumente.
Kommunikation: Als Teil des Projektteams bist du ein zentraler Ansprechpartner:in für die Stakeholder, koordinierst Transaktionsprozesse und begleitest Kaufvertragsvertragsverhandlungen bis zum Signing / Closing.
Projektmanagement: Du verantwortest administrative Themen wie Erstellung von Auftragsschreiben, Budgetcontrolling und Abrechnung.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen oder im Wirtschaftsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung in M&A-Prozessen, idealerweise im Distressed M&A
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Teamorientierung sowie erste Erfahrung als Führungskraft
Hohes Engagement, Eigenverantwortung, Konzeptionsstärke, agile Arbeitsweise, souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) in anspruchsvollen Unternehmensumfeldern

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d) (Berlin, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d).

Standorte: Berlin, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d) begleitest du Mandanten bei der Vorbereitung und der Durchführung von Unternehmenstransaktionen in der Krise – und trägst so zum nachhaltigen Erhalt von Unternehmen und Arbeitsplätzen bei.

Akquise: Du unterstützt bei der Erstellung von Pitchunterlagen für die Neuakquise.
Analyse: Du analysierst Märkte, Branchen und Geschäftsmodelle in Vorbereitung von Unternehmenstransaktionen.
Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung von Sanierungsskizzen für Unternehmen in Sondersituationen und erstellst alle relevanten Prozessdokumente.
Kommunikation: Als Teil des Projektteams bist du einer der Ansprechpartner:in für die Stakeholder und übernimmst die Investorenkommunikation inkl. der Begleitung von Managementgesprächen.
Beteiligung: Du begleitest Transaktionsprozesse und Kaufvertragsvertragsverhandlungen bis zum Signing / Closing.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen oder im Wirtschaftsrecht
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in M&A-Prozessen, idealerweise im Distressed M&A
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, kreativer Teamplayer, Lust auf anspruchsvolle Projekte
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise, souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen
Reisebereitschaft sowie Freude am direkten Austausch und der Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

DevSecOps Engineer Softwareentwicklung / öffentlicher Sektor (m/w/d) (Berlin, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als DevSecOps Engineer Softwareentwicklung / öffentlicher Sektor (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin und Leipzig.

Dein Impact:

Als DevSecOps Engineer Softwareentwicklung / öffentlicher Sektor (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Sicherstellung der Qualität und Sicherheit in komplexen Softwareentwicklungsprojekten.

Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD): Du bist für den effektiven Setup des CI/CD Prozesses verantwortlich und implementierst bzw. pflegst CI/CD-Pipelines.
Sicherheitsarchitektur: Durch die Integration adäquater Sicherheitsmaßnahmen in den Softwareentwicklungszyklus stellst du ein angemessenes Sicherheitsniveau sicher.
Automatisierung: Durch die kontinuierliche Erhöhung des Automatisierungsgrads im Softwareentwicklungszyklus steigerst du Effizienz und Qualität und trägst zur Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien bei.
Monitoring & Troubleshooting: Durch konstantes Monitoring von Anwendungen und Infrastruktur erkennst du Probleme frühzeitig und vermeidest Unterbrechungen bei der Softwareentwicklung.
Kollaboration: Du arbeitest eng mit Entwicklern und Betriebsteams zusammen, um eine gemeinsame Verantwortung für den Anwendungslebenszyklus zu schaffen.

Dein Skillset:

Abschluss eines MINT-Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
Technisches Verständnis der Abläufe in der Softwareentwicklung und Praxiserfahrung in mindestens einer gängigen Programmiersprache (z. B. Java, Python, C#)
Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen (z. B. Scrum, SAFe) und den daraus resultierenden Anforderungen an das technische Setup der Entwicklungsinfrastruktur
Versierter Umgang mit typischen Tools im Bereich DevOps und Container-Virtualisierung wie GIT, Maven, Jenkins, Ansible, Kubernetes, Docker, etc.
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Reisebereitschaft ist nicht erforderlich.

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Agile Projektmanager Softwareentwicklung / öffentlicher Sektor (m/w/d) (Berlin, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Agile Projektmanager Softwareentwicklung / öffentlicher Sektor (m/w/d).

Standorte: Berlin, Frankfurt (Main) und Leipzig.

Dein Impact:

Als Agile Projektmanager Softwareentwicklung / öffentlicher Sektor (m/w/d) übernimmst du herausfordernde Steuerungsaufgaben in agilen Softwareentwicklungsprojekten.

Steuerung: Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten oder Teilprojekten auf Basis agiler Methoden.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Durch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams aus dem Projekt bzw. dem Betrieb stellst du eine effektive Kommunikation und Koordination sicher.
Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption: Kundenanforderungen analysierst und verstehst du im Detail und unterstützt damit bei der Erstellung der Lösungskonzepte.
Kommunikation: Die Pflege einer engen Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern ermöglicht dir eine angemessene Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Erwartungen im Projektverlauf.
Qualität und Termintreue: Du gewährleistest mit deinen Teams eine kontinuierlich hohe Qualität und sorgst für eine termingerechte Umsetzung.

Dein Skillset:

Abschluss eines MINT-Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
Ausgeprägtes Verständnis des Ablaufs komplexer Softwareentwicklungsprojekte und der Aktivitäten im Software Development Lifecycle (SDLC)
Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen, idealerweise ist eine SAFe-Zertifizierung vorhanden.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Reisebereitschaft ist nicht erforderlich.

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant Public Sector - Defense (m/w/d) (Berlin, DE)

Du willst im Bereich Public Sector Consulting – die Digitalisierung und Modernisierungsanstrengung im Bereich Defense vorantreiben? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant:in Public Sector – Defense.

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant (m/w/d) lernst du in unserem interdisziplinären Team die Beratungspraxis speziell im Bereich der inneren und äußeren Sicherheit kennen und gestaltest aktiv Lösungen für die zukünftigen Herausforderungen des öffentlichen Sektors mit!

Praxisluft: Von Anfang an bist du in alle Projektphasen eingebunden und erwirbst so wichtige Berufserfahrungen und einen wertvollen Blick hinter die Kulissen der Beratung.
Digital-Know-How: Durch deine Arbeit hilfst du dabei, effektive IT-Strategien und -Lösungen für unsere Kunden aus dem Defense-Sektor zu entwickeln und das Change-Management voranzutreiben.
Impact: Du lernst an der Seite unserer erfahrenen Berater:innen, wie das Beratungsgeschäft funktioniert und wie wir für unsere Kund:innen einen möglichst großen Mehrwert schaffen.
Support & Aufgabenvielfalt: Du unterstützt uns informative Präsentationen und Workshops zu konzipieren, um Kund:innen Lösungsvorschläge aufzuzeigen und sie bei der Umsetzung zu begleiten.

Dein Skillset:

Du befindest dich entweder im Erststudium im Rahmen der Offiziersausbildung und studierst an einer der Bundeswehruniversitäten folgende Studiengänge: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, IT-Sicherheit oder ähnlichem
Oder du bist am Ende deiner Dienstzeit bei der Bundeswehr und suchst nach einem Orientierungspraktikum im Rahmen eines Masterstudiengangs im Bereich Wirtschaft, IT oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Erfahrungen in komplexen (technischen) Aufgaben mit kritischem Denken, gezieltem Prompting und technischem Know-How zu lösen
Konzeptionsstärke, Teamgeist sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab idealerweise für einen Zeitraum von 4 Wochen verfügbar.

Cloud Engineer Softwareentwicklung / öffentlicher Sektor (m/w/d) (Berlin, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Cloud Engineer Softwareentwicklung / öffentlicher Sektor (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin und Leipzig.

Dein Impact:

Als Cloud Engineer Softwareentwicklung / öffentlicher Sektor (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur im Rahmen von komplexen Softwareentwicklungsprojekten.

Architektur: In der Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten, Entwicklern und dem Betriebsteam entwickelst du die geeignete Cloud Architektur für die Anwendung.
Infrastruktur-Bereitstellung: Du implementierst die Cloud-Infrastruktur unter Verwendung von Infrastructure as Code (IaC)-Tools wie z. B. Terraform.
Automatisierung: Ein möglichst hoher Automatisierungsgrad und die Integration von CI/CD-Pipelines in die Cloud-Infrastruktur sind zentrale Bestandteile deiner Arbeit.
Monitoring & Troubleshooting: Du etablierst ein effizientes Monitoring & Logging, um Fehlerfreiheit, Skalierbarkeit und Leistung der Entwicklungsumgebungen sicherzustellen.
Optimierung: Zuverlässigkeit und Continuous Improvement sind die Leitgedanken bei der Pflege der Cloud-Infrastruktur.

Dein Skillset:

Abschluss eines MINT-Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Softwareentwicklungsprojekten
Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich der Softwareentwicklung im Cloud-Umfeld und Erfahrung in der praktischen Nutzung von Cloud-Technologien
Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache (z. B. Python, Java, C#) und Erfahrung in der Automatisierung mittels Skripting (z. B. PowerShell, Bash, o.ä.)
Idealerweise vorhandene Zertifizierung auf einer Cloud Plattform (z. B. AWS, Azure oder Google Cloud) bzw. Erfahrung im Umgang mit OpenStack
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Reisebereitschaft ist nicht erforderlich

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Quereinsteiger SAP Supply Chain Management (m/w/d) (Düsseldorf, DE)

Standorte: Leipzig, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Stuttgart, Walldorf.

Dein Impact:

Als Quereinsteiger SAP (m/w/d) baust du deine Erfahrung als SAP Key User oder im Bereich Supply Chain weiter aus: Unser 6-wöchiges Ausbildungsprogramm bereitet dich optimal auf deine kommenden Aufgaben als SAP-Berater:in vor – und passt sich an deine Bedürfnisse hinsichtlich Arbeitszeiten, Remote-Arbeit oder Reisetätigkeit an.

Aufgabenvielfalt: Schritt für Schritt übernimmst du umfassende Verantwortung für den SAP-Betrieb und die Systembetreuung und –pflege in einem unserer Supply Chain Bereiche.
Schnittstelle: Dabei agierst du als Kontaktpunkt zwischen der Fachbereichsseite, der IT und dem internen Team.
Entwicklung: Nach und nach vertiefst du deine Expertise in SAP Supply Chain Modulen (IBP, S4 Procurement, PP, PP/DS, PM, QM, EWM, TM) sowie angrenzenden SAP S/4 HANA Modulen.
Weiterentwicklung: Zudem unterstützt du uns bei der Optimierung maßgeschneiderter Services, Produkte und Lösungen für unsere Kunden im nationalen sowie internationalen Umfeld.
Eigeninitiative: Als Teil eines multidisziplinären Teams (Offshore / Remote Teams) in einer agilen Atmosphäre hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und damit für echten Mehrwert zu sorgen.

Dein Skillset:

Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums
Erste Erfahrung (2-5 Jahre) in einem der oben genannten Supply Chain Bereiche sowie in der Nutzung von SAP-Lösungen im Bereich Supply Chain (z. B. als SAP Key-User)
Großes Interesse und Lernbereitschaft für Technologie und SAP sowie gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette
Spaß an der Lösung komplexer Herausforderungen und Lust darauf, vorhandenes Know-how auszubauen und sich neue Themen zu erarbeiten
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant / Manager International Remote Work Advisory (m/w/d) (Düsseldorf, DE)

Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant / Manager International Remote Work Advisory (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant / Manager International Remote Work (m/w/d) bist du auf Advisory and Coordination spezialisiert. Von Mobilarbeit über Workation bis zum ausländischen Homeoffice deckst du Koordination und Beratung rund um international remote work ab.

Internationale Beratung: Ob HR oder Global Mobility- und Steuerabteilungen – du bist erste Ansprechperson für unsere Mandanten und ihre international eingesetzten Fachkräfte.
Serviceorientierung: Du identifizierst und stimmst die erforderlichen Services wie z. B. Sozialversicherung, Tax oder Immigration erfolgreich ab.
Top-Abläufe: Du koordinierst alle Compliance Bereiche wie Tax, Sozialversicherung, PWD-Registrierungen, Immigration. In Deutschland ebenso versiert wie international.
Teamwork: Hand in Hand arbeitest du mit unseren ausländischen Deloitte-Büros zusammen und stellst so eine optimale globale Beratung unserer Mandanten jederzeit sicher.
Aufgabenvielfalt: Und wenn es um Ausschreibungen geht, bringst du wichtige Impulse bei Vorbereitung, Bepreisung und Vorstellung des Angebots ein.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften (Fokus: Personal-, Projektmanagement oder vergleichbar) oder als Diplom-Finanzwirt:in (FH) – gerne mit steuerlichem Schwerpunkt
Berufserfahrung rund um die Betreuung grenzüberschreitend tätiger Mitarbeiter:innen in internationalen Unternehmen mit steuerlichem Schwerpunkt
Steuerberaterexamen bereits abgelegt oder angestrebt
Freude an komplexen Aufgaben – konzeptionell im Denken, systematisch in der Arbeitsweise
Gewandt und gewinnend im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten aufgrund guter Kommunikation und Interaktionsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Banking / Payment Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Banking / Payment Services (m/w/d) berätst du unsere Mandanten im Bereich Zahlungsverkehr – und trägst so zur Umsetzung innovativer Lösungen und der nachhaltigen, zukunftsorientierten Gestaltung der Payment Services bei.

Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung technischer und fachlicher Lösungen im Bereich Zahlungsverkehr im Rahmen von Beratungsprojekten.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du Ideen bei der Strategieentwicklung und der Konzeption von branchenspezifischen Lösungen im Zahlungsverkehr und den angrenzenden Themen ein und unterstützt bei deren Umsetzung.
Compliance: Du unterstützt unsere Mandanten bei der Reifegradbewertung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen mit Schwerpunkt im Bereich Zahlungsverkehr und unterstützt bei der Umsetzung dieser Anforderungen.
Innovation: In deinen Projekten unterstützt du bei der Implementierung und Optimierung von (neuen) Prozessen, damit unsere Kunden den aktuellen Herausforderungen im Zahlungsverkehr begegnen und diese gestalten können.
Sicherheit: Du unterstützt bei der Durchführung von Assessments von Finanzmarktinfrastrukturen wie Swift und TARGET2, um die angemessene Umsetzung von Anforderungen an die Informationssicherheit zu beurteilen.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar sowie hohes Interesse an der technischen sowie fachlichen Verarbeitung von Zahlungen wie z.B. Echtzeitüberweisungen, Kartenzahlungen, Cross-Border Payments
Begeisterung für neue Technologien und Innovationen sowie an der Nachverfolgung neuer und geänderter Rahmenbedingungen im Zahlungsverkehr sowie hohe Zahlen- und IT-Affinität
Grundlagenwissen und erste Erfahrungen im Zahlungsverkehr, z. B. ZAG, PSDII, SEPA, Swift, TARGET2, T2S, Clearing & Settlement, Kartenzahlungsverkehr, anwendungsbezogene IT-Prozesse von Vorteil
Hohes Engagement und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte in komplexen Umfeldern
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager SAP Analytics (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager SAP Analytics (m/w/d) steuerst du eigenverantwortlich Digitalisierungs- und Analytics-Transformationsprogramme rund um die Beratung unserer Kunden bei wichtigen strategischen, finanziellen und operativen Fragen.

Entwicklung: Gemeinsam mit unseren Kunden legst du aktuelle Analytics-Strategien fest.
Umsetzung: Zudem entwickelst und implementierst du entsprechende (advanced) Analytics- und Reporting-Lösungen auf Basis moderner SAP Technologien (auch als Teil hybrider Architekturen).
Angebote: Eigenverantwortlich führst du unsere Innovations-Offerings zur Marktreife und positionierst sie proaktiv in Kundensituationen.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
Erfahrung in der Gestaltung und Führung von SAP Analytics-Transformationsprogrammen und in der Konzeption und Umsetzung von Analyticslösungen basierend auf SAP Tools (z. B. SAP HANA; SAP BW, SAP Analytics Cloud, SAP Planning-Tools)
Umfassende Kenntnisse der Prozesse in SAP Domainbereichen sowie in der Modellierung und Integration von SAP BW Data Warehouse Architekturen und deren Integration mit Cloud- sowie Big Data Architekturen
Interesse an der Gestaltung und Realisierung innovativer, KI-basierter Analytics-Applikationen auf Basis von SAP Komponenten wie z.B. SAP Data Intelligence
Reisebereitschaft, kommunikative und methodische Stärke sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

(Senior) Manager Regulatory Reporting / Risk & Data Quality Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Risk Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Regulatory Reporting / Risk & Data Quality Management (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Regulatory Reporting / Risk & Data Quality Management (m/w/d) entwickelst du Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren – und trägst mit deiner Beratung zur Ausgestaltung von Geschäftsmodellen bei.

Hands-on-Einstieg: Du berätst unsere Mandanten zu Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Risk Management, Regulatory oder Compliance und der IT-technischen Umsetzung.
Realisierung: Die Implementierung von Prozessen und Kontrollsystemen auf Basis integrierter Datenarchitekturen und Reporting-Systeme gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
Optimierung: Zusätzlich bringst du dich bei der Modellierung von Prozessen ein und bist damit maßgeblich an der Optimierung von Prozessen im Meldewesen und Risk Management beteiligt.
Qualität: Du schaffst die Basis für die Konzeption und Implementierung eines umfassenden DQ-Reportings zur ständigen Verbesserung der Datenqualität.
Audit: Dein Wissen fließt in die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen mit dem Fokus auf integrierte Datenarchitekturen ein.

Dein Skillset:

Know-How im Risk Management und / oder Aufsichtsrecht, von Vorteil sind ergänzende Kenntnisse in Compliance, Prozessmanagement und/oder Data Quality Management
Entwickler- oder Anwenderkenntnisse in einer Meldewesen-Standardsoftware (z. B. ABACUS360, AxiomSL, BAIS)
Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Risikodaten, in der Durchführung von Analysen als auch in der Modellierung dieser Daten sowie umfassendes methodisches Wissen zur Entwicklung und Umsetzung moderner Daten- und IT-Architekturen
Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Spaß an komplexen Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant SAP S/4HANA Entwicklung / Development (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als SAP Senior Consultant (m/w/d) konzipierst und realisierst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden – und trägst bei Einführungen von SAP 4/HANA und SAP-Cloud maßgeblich zu erfolgreichen Transformationsprozessen bei.

Hands-on-Einstieg: Im Rahmen der fachlichen und technologischen Transformation entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden bei der Einführung von SAP S/4HANA.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und der Rollout von komplexen SAP S/4HANA Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben.
Teamwork: Dabei arbeitest du mit Kolleg:innen unterschiedlicher Disziplinen zusammen, die in Onsite- und Offshore-Teams tätig sind.
Projekte: Du unterstützt die Projektakquise und erstellst Inhalte für komplexe Angebote im Bereich S/4HANA technologische Transformation.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik und mindestens 2 Jahre SAP-Entwicklungs-Erfahrung (u.a. ABAP, SAPUI5).
Erfahrung in der Steuerung von verteilten Entwicklungsteams und Verständnis von SAP Modulen und deren Erweiterungsmöglichkeiten
Gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung im Umfeld neuster SAP Technologien, mit der SAP Business Technologie Plattform sowie mit SAPUI5 und CHARM
Erste Erfahrungen aus S/4HANA Brownfield oder Greenfield Projekten und aus technologie- bzw. architekturfokussierten Kundenworkshops
Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Lösungsorientierung, hohes Engagement und strukturiertes Denken
Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Credit Risk (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Credit Risk (m/w/d) entwickelst du für Finanzdienstleister Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen im Kreditrisikomanagement– und trägst mit deiner Beratung zur Ausgestaltung von Geschäftsmodellen bei.

Hands-on-Einstieg: Du entwickelst und implementierst Kreditrisikomodelle (Rating-Modelle, Kreditportfoliomodelle, Frühwarnsysteme etc.) bspw. in SAS und Python.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Validierung und Prüfung von Kreditrisikomodellen ein und beschäftigst dich mit Machine Learning, Text Mining etc. im Kontext von Kreditprozessen und -risiken.
Weiterentwicklung: Unsere Mandanten berätst du in regulatorischen Fragestellungen und unterstützt bei der RWA-Optimierung.
Projektmanagement: In einem agilen Ansatz arbeitest du mit Mandanten unter der Verwendung geeigneter Software (z. B. Jira, Confluence und Bitbucket) zusammen.
Support: Bei Akquise-Tätigkeiten und der Erstellung von Angeboten bist du unterstützend tätig.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang
Berufserfahrung von 2 bis 3 Jahren in der Entwicklung von Ratingverfahren und Risikoparameterschätzung (PD, LGD, CCF) im regulatorischen Rahmen von Basel oder IFRS 9
Fundierte Einblicke ins Bankwesen (Praktika oder Bankausbildung) sowie Interesse an Themen wie Aufsichtsrecht, Risikomanagement, Statistik und quantitative Methoden wünschenswert
Skript-/Programmiersprache (z. B. R, Python, SAS) sowie Erfahrung mit Datenbanksystemen (z. B. Oracle, MS SQL Server) und Anwendung von statistischen Prognoseverfahren
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant Software Engineering Digital Risk (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Software Engineering (m/w/d) unterstützt du unsere Mandanten in sicheren Methoden und Werkzeugen über den gesamten Lifecycle. Im Zuge der Software Entwicklung stellst du Beratung, Implementierung und Betrieb von Umgebungen sicher.

Gestaltungsräume: In einem Startup ähnlichen Umfeld begleitest du die Beratung und Implementierung von Delivery Modellen zur Software Entwicklung (Agile Organisation).
Projekte: Du bist für führende Unternehmen die fachliche Ansprechsperson im Bereich der Software Entwicklungsmethoden, -werkzeuge und Delivery Modelle.
Support: In Projekten zur Software Qualitäts- und Software Code Analyse unterstützt du ebenso wie bei Beratung, Implementierung und Betrieb von SecDevOps-Umgebungen.
Agilität: Im Projektmanagement setzt du agile Methoden wie Scrum und DevOps effizient ein.
Teamwork: Du stehst im engen Austausch mit den Risk Advisory-Fachbereichen, wenn es um die optimale Implementierung und Lieferung von Services und Produkten geht.

Dein Skillset:

Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften
Erfahrung in einem der Gebiete: Software Entwicklung und Programmierung; Test und Qualitätsmanagement; Continuous Integration and Development; Agile Tooling (Jira, Confluence, Jenkins)
Praxiserprobte Kenntnisse in einem der Themen: IT Architektur; Agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle; SecDevOps oder DevOps; CI/CD; Software Code Quality Analysis
Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, verbunden mit einem Arbeitsstil, der von Teamgeist und Motivationskraft geprägt ist
Reisebereitschaft sowie gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Data Science Credit Risk (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Data Science Credit Risk (m/w/d) entwickelst du für Finanzdienstleister Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen im Kreditrisikomanagement – und trägst mit deiner Beratung zur Ausgestaltung von Geschäftsprozessen bei.

Hands-on-Einstieg: Du bringst deine Studienerfahrung in die Entwicklung und Implementierung von Kreditrisikomodellen (Rating-Modelle, Kreditportfoliomodelle, Frühwarnsysteme etc.) ein und baust so tiefgehendes Fachwissen auf.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich beschäftigst du dich mit der Validierung und Prüfung von Kreditrisikomodellen sowie mit Machine Learning, Text Mining etc. im Kontext von Kreditprozessen und -
Weiterentwicklung: Du unterbreitest neue Ideen die Prozesse deiner Kunden zu optimieren und unsere Tools weiterzuentwickeln.
Wachstum: Dein Team unterstützt du engagiert bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder, der Akquise neuer Mandanten und der Angebotserstellung.
Innovation: Im Rahmen deiner Tätigkeit bringst du eigene Ideen ein, um Kunden noch besser zu beraten und wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife mit.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbar
Idealerweise erste Erfahrungen und ein gutes Verständnis des Bankwesens in den Bereichen Aufsichtsrecht, Risikomanagement und Kreditprozesse
Gute Statistikkenntnisse, lineare/logistische Regression oder Machine-Learning-Modelle in der Risikoparameterschätzung (PD, LGD, CCF) zur Anwendung von Basel II bis IV oder IFRS 9
Ausgeprägte IT-Affinität und erste Kenntnisse in Skript- oder Programmiersprachen (z. B. Python, R, SAS) und relationalen Datenbanksystemen (SQL)
Hohes Engagement, Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe und Freude an anspruchsvollen Projekten
Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant / Manager Quantitatives Risikomanagement (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Frankfurt.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager Quantitatives Risikomanagement (m/w/d) entwickelst du für Banken und Finanzdienstleister individuelle Lösungsansätze mit quantitativem Fokus zur Bewältigung aktueller Herausforderungen im Risikomanagement.

Projektmanagement: Du leitest bzw. arbeitest an nationalen und internationalen Projekten mit quantitativem Fokus im Risikomanagement von Banken und Finanzdienstleistern mit.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen im Bereich Risikomanagement ein.
Teamwork: Als Kontaktperson berätst du Banken und Finanzdienstleister und arbeitest übergreifendend mit anderen Servicebereichen von Deloitte, z.B. Deloitte Analytics, zusammen.
Wachstum: Zum Ausbau unseres Beratungsgeschäfts baust du vertrauensvolle Partnerschaften zu unseren Mandanten auf und unterstützt aktiv bei der Akquisition von Aufträgen.
Verantwortung: In deinen Projekten leitest du gerne Mitarbeiter:innen an und kümmerst dich um das Projektbudget und die Zeitplanung.

Dein Skillset:

Abschluss in Mathematik, Physik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung
Praktische Erfahrungen in den Bereichen Risikomanagement, Bewertung von Derivaten oder aufsichtsrechtlichen Fragestellungen bei Kreditinstituten
Implementierung oder Validierung quantitativer Verfahren sowie Risiko- bzw. Bewertungsmodelle, in Ökonometrie, stochastischen Methoden und Finanzmathematik
Fundierte IT-Kenntnisse in Datenbanken, Statistiksoftware sowie Programmiererfahrung in C#, Java, Python, Matlab, R oder einer vergleichbaren Programmiersprache
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Cloud Data Engineering / Azure / GCP (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Cloud Data Engineering /Azure / GCP (m/w/d) stiftest du echten Mehrwert für unsere Kunden mit Schwerpunkt auf Azure- und Google Cloud Analytics, sowie Data Engineering, vom Aufbau von Cloud Plattformen über die Entwicklung von Datenstrecken bis hin zu komplexen Analyselösungen.

Spannende Projektarbeit: Vom Entwurf bis zur produktiven Nutzung trägst du in einem interdisziplinären Team dazu bei, dass agile Projekte ein Erfolg werden.
Implementierung: Entwickle ETL-Pipelines oder Cloud Analytics Lösungen auf Azure und/oder Google Cloud zur Verarbeitung großer Datenbestände, von der Aufbereitung über die Analyse & Visualisierung bis zur datengetriebenen Entscheidungsfindung. 
Automatisierung: Du automatisierst den Entwicklungsprozess durch CI/CD Pipelines für das Bauen, Testen und Deployen von neuen Features und Bugfixes.
Innovation: Entwickle zukunftsorientierte Data Engineering & Analytics Lösungen durch den Einsatz innovativster Technologien, welche unseren Kunden dabei helfen Daten als Basis für Geschäftserfolge zu nutzen.
Data Analytics Plattformen: Basierend auf Microsoft Azure und/oder Google Cloud Infrastrukturen baust du Plattformen zur Umsetzung von Data Lakes, Data Warehouses, Data Lakehouses auf.

Dein Skillset:

Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Konzeption, Einführung oder Optimierung von modernen Datenplattformen oder Analytics- und BI-Lösungen auf Microsoft Azure oder Google Cloud Platform
Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen 
Praktische Erfahrung im Umgang mit Azure- (z. B. Data Factory, Synapse, Azure DevOps oder Databricks) sowie Google Cloud Services (z. B. BigQuery, Dataproc, Cloud Composer, Cloud Build)
Programmierkenntnisse mit Python, Java oder Scala sowie Umgang mit SQL und Erfahrung in DevOps oder CI/CD
Reisebereitschaft sowie Deutsch (C1) und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

OpenText / SAP Archiving Manager (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als erfahrender SAP Archiving Project Manager (m/w/d) hilfst du Unternehmen die Archivierung von Daten in SAP-Systemen effizienter zu nutzen, Kosten zu sparen und sämtliche Compliance-Anforderungen zu erfüllen.

Entwicklung deines Offerings: Der Aufbau und die Entwicklung eines Angebots zur Dokumenten- und Datenarchivierung für das SAP-Portfolio mit Schwerpunkt auf SAP S/4-Transformationen ist Teil deines Aufgabenbereichs.
Proaktive Organisationsgestaltung: Der Austausch von Fachwissen und die Förderung einer Kultur des Wissensaustausches gehört ebenfalls dazu.
Entwicklung des Businesses: Du förderst die Geschäftsentwicklung in den genannten Bereichen durch Mitwirkung an Vorschlägen, Workshops mit potenziellen Kunden und Vorverkaufsaktivitäten.
Verantwortung tragen: Außerdem leitest du SAP-Projekte in verschiedenen Bereichen, die Beratungs- und Lösungsimplementierungen umfassen.
Führung übernehmen: Baue dein eigenes Team auf und unterstütze Kolleg:innen auf ihrem Karriereweg an.

Dein Skillset:

Berufserfahrung von mehr als 5 Jahren in der SAP-Dokumenten- und Datenarchivierung sowie die Begleitung einer SAP-Dokumenten und Datenarchivierungsimplementation idealerweise in einer leitenden Position von Anfang bis Ende auch auf technischer Ebene.
Abschluss in Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Leidenschaft für die Geschäftsentwicklung: Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, Nachverfolgung von Leads, Durchführung von Pre-Sales- und Sales-Aktivitäten, Kontakte zu Vertriebsmitarbeitern bei SAP und/oder OpenText, ...
Teamorientiert, eigeninitiativ und flexible Umsetzung mit praktischer Mentalität
Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Deutsch ist ein Plus

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

(Senior) Manager / SAP S/4HANA Data Migration (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager / SAPS/4HANA Data Migration (m/w/d) entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für die Datenmigration von ERP-Systemen nach S4/HANA On-Premise und Cloud – und leistest so einen wichtigen Beitrag zu modernen Infrastrukturen unserer Kunden.

Projektvielfalt: Maßgeblich wirkst du bei der Konzeption zur Harmonisierung, Konsolidierung und Migration im Bereich Stammdatenmanagement, insbesondere Stammdatenmigration und Stammdatenpflegeprozesse, mit
Führungsverantwortung: Übernahme einer Leitungsfunktion zur Planung und Steuerung von agilen Projekten in den unterschiedlichen Projektphasen sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter
Fortschritt: Vorantreiben unserer Expertise rund um das Thema Datenmigration und fortlaufende Weiterentwicklung unserer Kenntnisse aktueller Methoden und Technologien der Datenmigration
Hands-On: Akquise von Projekten und eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten im SAP-Umfeld
Kompetenz: Erfahrung in der Führung und Verantwortung komplexer Transformationsprojekte an der Schnittstelle zwischen Fachbereichsseite und IT

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder (Wirtschafts-)Informatik
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Master Data Migration in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld sowie in der Leitung und Organisation von heterogenen und internationalen Projektteams
Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft und -Lösungen mit den betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten Logistik, Vertrieb und/oder Finanz- und Rechnungswesen sowie im Design von Stammdatenprozessen
Umfassende Erfahrungen im Bereich Datenharmonisierung und -konsolidierung, idealerweise unter Einbeziehung von entsprechenden Tools sowie sehr gute Kenntnisse der NetWeaver-Plattform und der Enterprise Service Architecture, idealerweise Erfahrungen in der Integration mit Exchange Infrastructure / Process Integration
Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie überdurchschnittliche Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän auf allen Managementebenen zu bewegen

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Praktikant M&A Advisory (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standort: Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Praktikant M&A Advisory (m/w/d) unterstützt du uns dabei Mandanten bei der Durchführung unterschiedlicher M&A-Transaktionen zu beraten.

Hands-on-Einstieg: Du führst M&A-Transaktionen durch, aber auch Unternehmensbewertungen unter Anwendung verschiedener Methoden, z. B. CCA, CFA oder DCF.
Durchblick: Mit deinem Team erarbeitest du Betriebs- / Finanzmodelle und Prozessunterlagen, wie z. B. Teaser, Information Memoranden und Management Präsentationen.
Überzeugen: Um potenzielle Mandanten zu gewinnen, erstellst du ansprechende Pitch Unterlagen, aber auch Kurzprofile von Unternehmen.
Sorgfalt: Während du an Analysen von Jahresabschlüssen, Geschäftsmodellen und Markttrends arbeitest, behältst du den Überblick.
Interaktion: Als Ansprechpartner:in pflegst du Kontakt mit potenziellen Investoren und betreust Mandanten im Rahmen von laufenden Projekten.

Dein Skillset:

Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Unternehmensbewertung, Controlling oder internationale Rechnungslegung im fortgeschrittenen Studienverlauf mit sehr guten Leistungen
Erste praktische Erfahrungen in relevanten Bereichen (M&A, Corporate Finance / Investment Banking, Private Equity, Consulting)
Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Fähigkeiten in der Präsentation von Ergebnissen zeichnen dich aus
Kenntnisse im Umgang mit Capital IQ und Mergermarket sind von Vorteil
Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise im Rahmen von Auslandsaufenthalten vertieft

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du von September bis November 2026 für den Zeitraum von 3 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

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What impact will you make?

(Senior) Manager Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Structural Efficiency (m/w/d) berätst du in verantwortender Position zu Fragen des Risikomanagements, bei Neugründungen oder Umstrukturierungen und unterstützt in allen Phasen des Geschäftsprozesses – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Fachkompetenz: Du berätst bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Fragen im Hinblick auf die strategische Ausrichtung, Organisationsstrukturen sowie Kernprozesse unserer Mandanten.
Hands-on-Einstieg: Als Teil unseres Teams fungierst du auf der Beratungsseite als erster fachlicher Ansprechpartner für die Mandanten, kommunizierst nach innen und außen.
Umsetzung: Du entwickelst Lösungen und bist mitverantwortlich für die Umsetzung neuer, aufsichtsrechtlicher Anforderungen, einschließlich deren Auswirkungen auf internationale Organisationsstrukturen
Innovation: Du identifizierst und bewertest Optimierungspotenziale für aufsichtsrechtliche Themen, beschäftigst dich mit Künstlicher Intelligenz, Blockchain und Kryptowährungen.
Führung: Du übernimmst die Führung eines Projektteams, entwickelst Talente und arbeitest interdisziplinär mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld
Gute Kenntnisse und Expertenwissen im Bereich Aufsichtsrecht, Compliance, Risikomanagement und Projektmanagement
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Mitarbeiter:innen
Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Risk Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg und Köln.

Dein Impact:

Als Consultant Structural Efficiency (m/w/d) berätst du Mandanten zu Fragen des Risikomanagements, bei Neugründungen oder Umstrukturierungen und unterstützt in allen Phasen des Geschäftsprozesses – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Umsetzung: Mit deinem Team setzt du neue aufsichtsrechtliche Anforderungen, wie MaRisk, Intermediate Parent Undertaking / EBA-Guidelines um.
Konzeption: Dabei hast du die Auswirkungen auf internationale Organisationsstrukturen im Blick und unterstützt bei Konzeption und Implementierung von Target Operating Models.
Analyse: In deinen Projekten beurteilst du komplexe, aufsichtsrechtliche Themen und entwickelst im digitalen Kontext, wie z. B. Blockchain oder Krypto-Assets, neue Geschäftsmodelle.
Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest mit Teams aus Tax & Legal, Consulting oder Corporate Finance zusammen und bist in die (internationale) Facharbeit unseres Netzwerks eingebunden.
Innovation: Das Umsetzen deiner eigenen Ideen unterstützt unsere Produktentwicklung bis zur Marktreife und hilft so neue Kunden zu gewinnen sowie dauerhaft zu binden.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, erste Erfahrung in aufsichtsrecht-lichen Themen wie Compliance oder Risk Management
Freude am Lernen und der Wissensvermittlung (z. B. Veröffentlichungen in Fachzeitschriften, Durchführen von Seminaren), souverän in Kommunikation und Teamwork
IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und Lust auf anspruchsvolle Projekte
Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Regulatory Reporting / Bankenumfeld (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: München, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Regulatory Reporting (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Du betreust unsere Mandanten im Rahmen strategischer Auswirkungsanalysen für die Themen Risiko, Meldewesen und Finanzen.
Prozessmanagement: Zusätzlich unterstützt du in jeder Phase der Konzeption und Umsetzung, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
Innovation: In Projekten entwickelst du mögliche Zielsysteme bzw. Target Operating Models vor dem Hintergrund der engen Verzahnung zwischen Risiko, Meldewesen und Finanzen.
Fachkompetenz: Den Einsatz neuer Technologien sowie die Anwendung neuer Geschäfts- und Servicemodelle zur Standardisierung der Prozesse des Regulatory Reporting prüfst du.
Kommunikation: Mit Lösungsanbietern für die Themenfelder Risiko, Meldewesen und Finanzen tauscht du die aktiv zu Weiterentwicklungen aus.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in Beratungs- oder Prüfungsprojekten in der Finanzindustrie sowie fundierte Projektexpertise
Nachweisliche Praxiserfahrung als Produktexpert:in bzw. Produktmanager:in, Projektleiter:in oder Programmleiter:in, ggfs. Leitungsfunktionen in Linienorganisationen
Erfahrung mit Standardsoftware beispielsweise aus dem Meldewesen oder Risikomanagement in Verbindung mit persönlichen Kontakten zu Anbietern
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Structural Efficiency (m/w/d) berätst du Mandanten zu Fragen des Risikomanagements, bei Neugründungen oder Umstrukturierungen und unterstützt in allen Phasen des Geschäftsprozesses – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Analyse: Du tauchst ein in regulatorische Fragestellungen und deren Auswirkungen auf die Organisationsstrukturen und Prozesse der Mandanten.
Konzeption: In einem komplexer werdenden regulatorischem und technischem Umfeld erarbeitest du individuelle Lösungsansätze und entwickelst Implementierungskonzepte.
Umsetzung: Aktiv unterstützt du Mandanten bei der Umsetzung in Prozessen / Datenverarbeitungssystemen, erstellst Berichte für Stakeholder und überwachst Projektfortschritte.
Innovation: In die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten / Services bringst du dich aktiv ein und lernst Technologien, wie z. B. Künstliche Intelligenz, Blockchain oder Kryptowährungen, kennen.
Kommunikation: Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit den Kunden zusammen, kommunizierst nach innen und außen und knüpfst wertvolle Kontakte im Deloitte Netzwerk.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
Erste Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld sowie Erfahrungen im Aufsichtsrecht, Compliance oder Risikomanagement
Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, Word, PowerPoint)
Eigeninitiative, Flexibilität und Interesse an der Übernahme von Verantwortung, sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Regulatory Advisory (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und München.

Dein Impact:

Als Consultant Regulatory Advisory (m/w/d) berätst du nationale und in der EU ansässige Finanzinstitute zu Sustainable Finance, Gesamtbanksteuerung oder Eigenkapitalanforderungen – und trägst so zu nachhaltigen Prozessen in der Regulatorik und der Zukunftsfähigkeit unserer Kunden bei.

Dynamik: Du unterstützt mit deinem interdisziplinären Team unsere Mandanten in dem sich laufend ändernden Umfeld der regulatorischen Anforderungen.
Aufgabenvielfalt: Dafür entwickelst du mit unseren Expert:innen Konzepte zur Geschäftsoptimierung und setzt aufsichtsrechtlich getriebene Umsetzungsprojekte erfolgreich um.
Know-how: In deinen Projekten unterstützt du die Ermittlung der Eigenkapitalanforderungen nach Basel III/CRR III und baust profundes Wissen im regulatorischen Umfeld auf.
Wachstum: Bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder, der Akquise neuer Mandanten und der Angebotserstellung arbeitest du gemeinsam mit dem Team.
Innovation: Im Rahmen deiner Tätigkeit bringst du eigene Ideen ein, um Kunden noch besser zu beraten und wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife mit.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, gerne erste praktische Erfahrungen in Beratungsprojekten oder bei Finanzdienstleistern/Kreditinstituten
Erste Erfahrungen in den Bereichen Aufsichtsrecht und Risikomanagement, z. B. in den Themenbereichen Eigenmittelanforderungen oder Liquiditätssteuerung
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte und die Arbeit in einem interdisziplinären Team
Hohes Engagement, Eigenverantwortung, Freude am Lernen im Hinblick auf neue Arbeitsfelder und Aufgaben sowie agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (mindestens gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch die Weiterbildung zum Chartered Financial Analyst (CFA) oder Professional Risk Manager (PRM)
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Senior Consultant Regulatory Reporting / Bankenumfeld (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: München, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Regulatory Reporting (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Auf Grundlage umfangreicher Daten berätst du unsere Mandanten bei Projekten im Bankensektor mit den Schwerpunkten Risiko, Meldewesen und Finanzen aktiv.
Fachkompetenz: Du bist Ansprechpartner:in für Auswirkungsanalysen, Konzeptionen und Umsetzungsprojekte im Hinblick auf die Berichterstattung bei Banken.
Technologie: Für das Customizing sowie die Optimierung von Tools und Standardsoftware, die einen wichtigen Teil der Projektarbeit darstellen, bist du mitverantwortlich.
Prüfung: Neben den Standards arbeitest du mit unterstützenden Lösungen wie bspw. RPA, NLG / NLP sowie der Implementierung von Dashboards zur Visualisierung.
Vielseitigkeit: Darüber hinaus überstützt du unsere Initiativen zur Weiterentwicklung und Meinungsbildung des „Regulatory Reportings of the Future“.

Dein Skillset:

Studium in Natur- oder Wirtschaftswissenschaften mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt und / oder eine abgeschlossene Bankausbildung
Sehr gute Datenbankkenntnisse und praktische Programmiererfahrung (SQL, VBA, Access, Matlab, R, Python)
Know-How im Bereich Reporting und / oder Berichterstattung sowie Dashboards bzw. Visualisierung
Erste Erfahrungen in den Themengebieten Bankmeldewesen, Risikomanagement / -controlling, Finanzdaten(-modelle) und Risikodatenaggregation
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Kapitalmarkt / Risk & Regulatory (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Kapitalmarkt (m/w/d) berätst Du unsere nationalen und internationalen Mandanten und entwickelst individuelle Lösungsansätze zum Compliance-Management im Kapitalmarktgeschäft – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Analyse: Du tauchst ein in regulatorische und aufsichtsrechtliche Fragen (u. a. MiFID II / MiFIR, WpHG, MaComp) und deren Auswirkungen auf die Organisation und Prozesse der Mandanten.
Konzeption: In einem komplexer werdenden regulatorischem und technischem Umfeld erarbeitest du individuelle Lösungsansätze und entwickelst Implementierungskonzepte.
Umsetzung: Unsere Mandanten unterstützt du aktiv beim Aufsatz neuer, compliance-spezifischer Prozesse und Kontrollen oder auch der Transformation der Compliance-Kultur.
Innovation: In die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten bringst du dich aktiv ein und lernst neue Technologien kennen, wie z. B. künstliche Intelligenz oder maschinelles Lernen.
Kommunikation: Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit den Kunden zusammen, kommunizierst nach innen und außen und knüpfst wertvolle Kontakte im Deloitte Netzwerk.

Dein Skillset:

Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
Erste Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld zum Thema Compliance im Kapitalmarktgeschäft
Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, Word, PowerPoint)
Flexibilität, Eigeninitiative und Interesse an der Übernahme von Verantwortung, sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Risk Management / Banking (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Risk Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Risk Management / Banking (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Risk Management / Banking (m/w/d) bist du in eine große Community von Quants, Regulatory- und anderen Spezialist:innen eingebettet und berätst führende Finanzinstitute und Start-Ups in der Umsetzung und Optimierung des Risikomanagements und unterstützt dabei das Management in einer ihrer Top-Funktionen.

Themenvielfalt: Du berätst unsere Mandanten in spannenden und vielfältigen Themen des Risikomanagements wie Gesamtbanksteuerung, Risikotragfähigkeit (ICAAP), ESG-Risiken, Entwicklung und Validierung von Modellen, Management von nicht-finanziellen Risiken, Governance etc.
Innovation: Bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen begleitest du unsere Kunden und beschäftigst dich dabei mit den aktuellen Themen der Praxis wie bspw. Crypto, Tokenisierung, Basel IV, Data Governance im Spannungsfeld des Risikomanagements.
Aufgabenvielfalt: Neben deiner beratenden Rolle erhältst du die Möglichkeit im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen mitzuwirken und die Umsetzung aus einer weiteren Perspektive zu betrachten. Als Spezialist:in analysierst du quantitative Modelle, entwickelst Benchmarks, führst GAP-Analysen durch und hältst Vorträge.
Hands-on-Einstieg: Du bist stets von erfahrenen Kolleg:innen umgeben, die dich unterstützen und in deiner Entwicklung fördern. Gleichzeitig übernimmst du schnell (Teil-)Verantwortung für interne und externe Projekte und den Know-how-Ausbau im Unternehmen.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, -Mathematik, -Informatik, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar mit quantitativer Ausrichtung
Praktische Erfahrungen in Themenfeldern wie Aufsichtsrecht, Risikomanagement, Bankwesen, Anwendung quantitativer Methoden
Interesse für finanzwirtschaftliche Themen sowie für die Abläufe bei der Steuerung einer Bank
Freude an der Kommunikation, hohes Engagement, Eigeninitiative und Spaß an analytischen Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Risk Management / Technology (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Risk Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Risk Management Technology (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Risk Technology (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei Transformationsthemen im Risikomanagement, insbesondere bist du für die Konzeption und Implementierung von Risikomanagementsystemen verantwortlich.

Projektmanagement: Du arbeitest an nationalen und internationalen Implementierungsprojekten im Risikomanagement mit quantitativem und aufsichtsrechtlichem Hintergrund.
Schnittstellenfunktion: Du nimmst eine sehr wichtige Schnittstellenfunktion im Umfeld der Banksteuerung ein und vermittelst zwischen Business und IT.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen im Bereich Risikomanagement ein.
Wachstum: Zum Ausbau unseres Beratungsgeschäfts baust du vertrauensvolle Partnerschaften zu unseren Mandanten auf und unterstützt aktiv bei der Akquisition von Aufträgen.
Kundenorientiertheit: Das genaue Verständnis der Bedürfnisse unserer Kunden sowie eine proaktive und offene Kommunikation sind weitere Grundsteine unseres Erfolges.

Dein Skillset:

Abschluss in Mathematik, Physik, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
Interesse an quantitativen, regulatorischen und technischen Fragestellungen, insb. an der Implementierung von Risikomodellen zur Berichterstattung
Idealerweise bereits Kenntnisse in den Bereichen Banksteuerung und Risikomanagement, der Anwendung von Datenbanksystemen sowie Programmierkenntnisse in Python / R und SQL und Kenntnisse in Datenbanken
Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer Ideen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Risk Management / Banking (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Risk Management / Banking (m/w/d) bist du in eine große Community von Quants, Regulatory- und anderen Spezialist:innen eingebettet und berätst führende Finanzinstitute und Start-Ups in der Umsetzung und Optimierung des Risikomanagements und unterstützt dabei das Management in einer ihrer Top-Funktionen.

Themenvielfalt: Du berätst unsere Mandanten in spannenden und vielfältigen Themen des Risikomanagements wie Gesamtbanksteuerung, Risikotragfähigkeit (ICAAP), ESG-Risiken, Entwicklung und Validierung von Modellen, Management von nicht-finanziellen Risiken, Governance etc.
Innovation: Bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen begleitest du unsere Kunden und beschäftigst dich dabei mit den aktuellen Themen der Praxis wie bspw. Crypto, Tokenisierung, Basel IV, Data Governance im Spannungsfeld des Risikomanagements.
Aufgabenvielfalt: Neben deiner beratenden Rolle erhältst du die Möglichkeit im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen mitzuwirken und die Umsetzung aus einer weiteren Perspektive zu betrachten. Als Spezialist:in analysierst du quantitative Modelle, entwickelst Benchmarks, führst GAP-Analysen durch und hältst Vorträge.
Hands-on-Einstieg: Du bist stets von erfahrenen Kolleg:innen umgeben, die dich unterstützen und in deiner Entwicklung fördern. Gleichzeitig übernimmst du schnell (Teil-)Verantwortung für interne und externe Projekte und den Know-how-Ausbau im Unternehmen.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, -Mathematik, -Informatik, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar mit quantitativer Ausrichtung
Erste Praktische Erfahrungen in Themenfeldern wie Aufsichtsrecht, Risikomanagement, Bankwesen, Anwendung quantitativer Methoden von Vorteil
Interesse für finanzwirtschaftliche Themen sowie für die Abläufe bei der Steuerung einer Bank
Freude an der Kommunikation, hohes Engagement, Eigeninitiative und Spaß an analytischen Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

IT Analyst Software License Compliance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Leipzig, Berlin und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als IT Analyst Software License Compliance (m/w/d) unterstützt du unser Offering im Bereich Risikomanagement mit der Analyse von Datenströmen, der Verbesserung der Datenqualität sowie mit technologischer Expertise im Asset Management.

Vielfalt: Du lernst den Umgang mit den erforderlichen Software Tools und IT-Anwendungen.
Kundenorientierung: Gemeinsam mit deinem Team hilfst du unseren Kunden in Serviceprojekten und Managed Services bei der Identifikation und Analyse von Risiken im Hinblick auf ihre vertraglichen Geschäftsbeziehungen.
Innovation: Du optimierst und implementierst Prozesse und Systeme, wertest qualitative Datenanalysen aus, visualisierst Datenströme und stellst Analyseergebnisse in BI-Lösungen und Dashboards dar.
Risikobewertung: Du erstellst Ergebnisberichte und Risikoableitungen.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik, kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften
Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln und in sich neue Technologien sowie komplexe Themenstellung einzufinden
Herausragender Teamgeist, sicherer Auftritt, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren sowie im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager SAP Master Data (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) SAP-Manager (m/w/d) beantwortest du die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden im Stammdatenmanagement mit maßgeschneiderten Lösungen. In der Entwicklung setzt du dabei SAP MDG oder naheliegende Produkte wie SAP Information Steward ein.

Konzeption: In einem internationalen Umfeld begleitest du Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Stammdaten- und Datenqualitätsmanagement.
Leitung: Du planst und steuerst (agile) Stammdatenprojekte über alle Phasen. An der Schnittstelle von Fachbereich und IT leitest und entwickelst du dein Team fachlich weiter.
Expertise: In einem nationalen und internationalen Umfeld treibst du Themen wie MDM-Strategie oder SAP MDG Implementierung dank deines Know-hows weiter voran.
Innovation: Mit dem feinen Gespür für aktuelle technische Möglichkeiten (u. a. Artificial Intelligence) etablierst du neue Lösungen im Stammdatenmanagement.
Weiterentwicklung: Du verstehst es, bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und neue aufzubauen – von der Projektakquise bis zur Erstellung komplexer SAP-Angebote.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder vergleichbar
Sehr gutes Know-how in SAP MDG (ideal: SAP MDG Consolidation Engine) oder S/4 HANA sowie in Strategie und Design von Stammdaten, Daten Cleansing, Datenharmonisierung/-konsolidierung
Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion zu Master Data Management, ideal: im SAP-Projektumfeld (SAP MDG), in der End-to-End-Implementierung
Fach- und Führungserfahrung in komplexen, internationalen Transformationsprojekten und in der Organisation heterogener, internationaler Projektteams
Freude an komplexen Aufgaben sowie gewinnendes Auftreten auf allen Managementebenen – ob in der Kommunikation oder Präsentation
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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Senior Consultant Cyber Security / Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Zero Trust: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart

Dein Impact:

Als Senior Consultant Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der strategischen Optimierung der IT-Sicherheit und Security-Technologien – und trägst so zur Umsetzung einer nachhaltigen innovativen Zero-Trust-Architektur bei.

Analyse: Du analysiert und prüfst Organisationen im Hinblick auf deren Cyber Security Strategie, Kapazität und Effektivität, und identifizierst die Maturität der Cyber Security mit Hilfe unseres Zero Trust Framework
Konzeption : Auf Basis deiner Ergebnisse entwickelst du Zielarchitekturen und strategische Roadmaps zur Umsetzung der notwendigen Cyber Technologien und Organisationsbedarfe
Aufgabenvielfalt: Deine Kunden berätst du zu allen Themen, die für eine erfolgreiche Zero Trust Strategienotwendig sind, von Unternehmenskultur und Operations zur Implementierung und Betrieb technischen Lösungen
Beratung: Du unterstützt die Transformation großer Security-Organisationen, vor allem in Hinblick auf neue Technologien, Services und deren Security Strategie
Innovation: Gemeinsam mit unserem großen internationalen Expert:innen-Netzwerk entwickelst du das Deloitte Zero Trust Framework weiter.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Studienabschluss in Cyber Security, (Wirtschafts-) Informatik, Business, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar
Relevante Berufserfahrung in der IT und / oder der IT Security, idealerweise Konzeptionserfahrung z. B. in Zero Trust, BI / Analytics, IAM, DevSecOps, Security Event Monitoring
Praxiserfahrung im Design von IT- u. / o. Security Architekturen, Erfahrung im Management und der Leitung anspruchsvoller Projekte und interdisziplinärer Teams
Gute Kenntnisse gängiger Standards, wie ISO 27001, NIST, CSA sowie typischer Schwachstellen bzw. Schutzmaßnahmen sind von Vorteil, sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Eigenverantwortung , souveräne und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Consultant Investment Management - Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Consultant Investment Management (m/w/d) setzt du dein Know-how für die prüfungsnahe Beratung unserer Mandanten ein und kümmerst dich sowohl um die Analyse von Geschäftsmodellen und -prozessen als auch um die Identifikation von Geschäftsrisiken und Schwachstellen. Abhängig von deinem Themenschwerpunkt bewegst du dich im Asset Management für Wertpapiere, Real Estate, Private Equity oder Erneuerbare Energien.

Verantwortung: Eigenständig prüfst du internationale Dienstleistungsunternehmen und Fonds, betreust aufsichtsrechtliche (Sonder-)Prüfungen und berätst Asset Management-Gesellschaften und Verwahrstellen.
Aufgabenvielfalt: Du prüfst Jahres- u. Konzernabschlüsse und Reporting Packages bei kapitalmarktorientierten Unternehmen und Investmentgesellschaften nach HGB und IFRS und kannst jederzeit auf die Unterstützung deiner Kolleg:innen zählen.
Analyse: Zudem analysierst du Unternehmensstrukturen, Geschäftsmodelle sowie Prozesse und identifizierst Geschäftsrisiken und Schwachstellen bei unseren Kunden.
Projektmanagement: Auch bei Sonderprojekten mit deinen Teamkolleg:innen, z.B. im aufsichtsrechtlichen Umfeld oder bei der Bewertung von Immobiliengesellschaften, berätst du unsere Kunden gekonnt.
Fachkompetenz: Mit deiner Expertise prüfst du Jahresberichte von Sondervermögen und Kapitalverwaltungsgesellschaften und führst faktenbasierte Analysen der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage durch.

Dein Skillset:

Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen, juristischen oder finanzmathematischen Studiums mit Vertiefung in Revision/Wirtschaftsprüfung, Accounting, Controlling, Finance oder Steuern
Idealerweise erste Erfahrungen im Rahmen einschlägiger Praktika im In- und/oder Ausland
Kenntnisse in der (inter-)nationalen Rechnungslegung sowie Interesse an Finanzprodukten, der Entwicklung der Finanzmärkte, Immobilieninvestments, Finanzprodukten und Asset Management
Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Lust auf die Lösung komplexer Herausforderungen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Investment Management - Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Investment Management (m/w/d) berätst du Mandanten bei allen Fragen mit dem Schwerpunkt Investment Management – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Selbstständig leitest du Prüfungen - von der Auftragsanbahnung über die Planung und Durchführung bis zur Berichterstattung und Ergebnispräsentation bei Mandanten.
Management: Für die Durchführung von prüfungsnahen Advisory-Projekten und anderen Sonderaufträgen trägst du Verantwortung.
Fachwissen: Bei der Lösung von komplexen Fragestellungen zur Rechnungslegung und dem Aufsichtsrecht bringst du dein Know-How ein.
Weiterentwicklung: Außerdem bist du aktiv beim Ausbau und der Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen beteiligt.
Software: Du hast Spaß am Umgang mit fortschrittlicher Audit-Software und kennst dich mit innovativen Data Analytics Tools aus.

Dein Skillset:

Wirtschaftsprüfungsexamen, Berufs- und ggf. Führungserfahrung in der Prüfung und Beratung von Finanzunternehmen, idealerweise im Bereich KVG und Investmentvermögen
Fundiertes Fachwissen zur Jahres- und Konzernabschlussprüfung nach HGB und IFRS, sowie idealerweise nach KAGB
Sicherer Umgang mit moderner Audit-Software und Data Analytics Tools
Hohes Qualitätsbewusstsein, Mandantenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Flexibilität
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Conversational AI (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Conversational AI (m/w/d) bringst du in unserem Team die Digitalisierung auf das nächste Level. In der Beratung liegt dabei dein Fokus auf methodischen und strategischen Fragen rund um Conversational AI.

Expertise: Du bringst dich bei Transformationen im Customer Service ein. Vom Design bis zur Umsetzung arbeitest du an Lösungen im Chat- und Voicekanal.
Deloitte Leading Practices: Mit klarer Ausrichtung auf Optimierungspotenziale treibst du die Customer Experience unserer Kunden in Conversation Design und NLU-Modellen voran.
Teamwork: Im internationalen Netzwerk arbeitest du in interdisziplinären Projektteams, um Conversational AI Competence Centers und Operating Models aufzubauen.
Management: Du koordinierst Change Requests und Incidents ebenso wie du Programme und Rollouts im Zuge von Conversational AI begleitest.
Spezialisierung: Je nach Qualifikation bringst du dich im Team als Technology oder Business Expert (m/w/d) ein und stellst dabei deine vorausschauende Arbeitsweise unter Beweis.

Dein Skillset:

Berufserfahrung und analytische Kompetenz auf dem Gebiet Conversational AI – von der Konzeption über den Betrieb bis zur Weiterentwicklung von Automation Lösungen wünschenswert
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften (mit Informatikbezug) oder vergleichbaren Studiengängen
Einstieg als Technology Expert (m/w/d): Know-how bei der Implementierung von Conversational AI-Lösungen über alle Phasen hinweg sowie sicher mit Javascript und Python
Einstieg als Business Expert (m/w/d): Kenntnisse beim Aufbau von Operating Modellen und Anforderungsmanagement (Customer Contact Center) sowie im Conversational Design
Vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte analytische Kompetenz
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Senior Consultant Intelligent Document Processing (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: Senior Consultant Intelligent Document Processing (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Intelligent Document Processing (m/w/d) begleitest du unsere Kund:innen bei der Konzeption und technischen Umsetzung von Intelligent Automation Lösungen.

Beratung: Du bist im Rahmen der fachlichen und technischen Umsetzung von Prozessautomatisierungslösungen mit Schwerpunkt auf Intelligent Document Processing beratend tätig.
Analyse und Optimierung: Du analysierst die Prozessabläufe unserer Kund:innen unter Verwendung moderner Technologien zur Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotentialen.
Entwicklung und Implementierung: Du betreust Automatisierungslösungen von der Konzeption bis zur technischen Implementierung.
Innovation Train: Du arbeitest mit modernsten Technologien und bist aktiv in die Weiterentwicklung des Intelligent Automation Practices eingebunden.

Dein Skillset:

Berufserfahrung im Automatisierungsbereich Intelligent Document Processing
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen
Praktische Erfahrung im Umgang mit Python sowie mit Hyperscalern, wie Amazon Webservices, Google Cloud Platform und/oder Microsoft Azure
Vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte analytische Kompetenz
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, durch fachspezifische Zertifizierungen
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Senior Consultant / (Senior) Manager IT-Benchmarking (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / (Senior) Manager IT-Benchmarking (m/w/d) berätst du Mandanten im Zuge der heutigen Konkurrenzsituation umfassend im Benchmark von IT-Kosten und/oder IT-Preisen inklusive der detaillierten und transparenten Normalisierung aller Abweichungen.

Analyse: Du bewertest Kostenarten, Kostentreiber (quantitativ, qualitativ) und führst Marktüblichkeitsprüfungen durch (Service-Schnitt, SLAs, Sicherheit, Prozesse, Verrechnung).
Spektrum: Dein Fokus liegt auf Marktpreisen und -entwicklungen inklusive Zukunftsprognose und Reifegrad von Prozessen sowie der Ausgestaltung des Service-Portfolios.
Umsetzung: Du berätst beim Aufsetzen und bei der Optimierung von IT-Finanzmanagement- und IT-Verrechnungssystemen und ordnest IT-Services im Lebenszyklus ein.
Projektvielfalt: Vom Design bis zur Implementierung von IT-Service-Katalogen begleitest du unsere Mandanten und unterstützt im Vertrieb von Benchmarking-Services.
Weiterentwicklung: Du führst die IT-Technologie- und IT-Architekturberatung durch und baust sukzessive unsere Benchmarking-Practice aus.

Dein Skillset:

Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder Naturwissenschaften
Einstieg je nach Berufspraxis, in jedem Fall Stärken in Analyse, Konzeption und Präsentation sowie Know-how in agilen Entwicklungs- und Unternehmensmodellen
Expertise in einem/mehreren der folgenden Fachgebiete: Benchmark von IT-Kosten und/oder IT-Preisen; Kostenarten- und Kostentreiberanalysen; IT- Anwendungsbetrieb und/oder Infrastrukturbetrieb, IT-Software-Entwicklung, ITIL Prozessbewertung und IT-Architektur und Technologie
Idealerweise Erfahrung in Service Portfolio Analysen sowie mit Cloud Services und Service Offerings der führenden Cloud Provider
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) IT-Manager Digitale Transformation ServiceNow (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) IT-Manager Digitale Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) IT-Manager Digitale Transformation (m/w/d) liegt dein Fokus auf der ServiceNow-Implementierung. Über alle Phasen hinweg steuerst du den Prozess – von der Anforderungsdefinition über Lösungsarchitektur und Konfiguration bis zum Test und Ausrollen.

Projektverantwortung: Du leitest multinationale Teams bis zum Betrieb von ServiceNow-Lösungen und Use Cases rund um ServiceNow GRC/IRM, SecOps und Asset Management.
Innovation: Es geht um Individuallösungen, die du konzeptionierst, konfigurierst und auf Basis von ServiceNow App Engine gemeinsam mit unseren Kunden verantwortlich einführst.
Projektmanagement: Nach agilen Methoden wie Scrum/SAFE führst du erfolgreich deine Projekte durch.
ServiceNow-Plattform inklusive Zertifizierung: In deine Verantwortung fällt auch das Design von IT- und Geschäftsprozessen, Datenmodellen, Workflows, APIs nach EA-Prinzipien.
Gestaltungsräume: Zum Betrieb von Managed Services entwickelst du neue ServiceNow-basierte Services. Mit den (internationalen) Delivery Centern arbeitest du eng zusammen.

Dein Skillset:

Studium in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. zum Fachinformatiker:in
ServiceNow-Erfahrung in der Leitung von Implementierungsprojekten inklusive Lösungsarchitektur, Rollout-Management und der Systemintegration (XML, HTML, AJAX, CSS, HTTP, REST/SOAP)
Kenntnisse in der Entwicklung von IT-Prozessen, Business Applikationen, Workflows, Datenmodellen und APIS
Sicherheit im Umgang mit Standardmodulen (GRC/IRM, Secops, Asset Management) und Business Applikationen auf Basis der ServiceNow App Engine
Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Manager Intelligent Automation / AI & Data (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Intelligent Automation / AI & Data (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Manager Intelligent Automation / AI & Data (m/w/d) legst du deinen Fokus auf smarte Lösungen, die Menschen bei der Arbeit unterstützen - von der Automation Strategie bis zur Implementierung.

Beratung: Dein Schwerpunkt liegt in der Aussteuerung unserer Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung von Prozessautomatisierungslösungen mit Schwerpunkt auf Chatbot/Voicebot Technologien (Conversational AI) sowie im Bereich Intelligent Document Processing.
Verantwortung: Du leitest komplexe Umsetzungsvorhaben über alle Projektphasen hinweg: Vom Angebot, über die Analyse, Planung, Konzeption bis hin zur Umsetzung.
Business Development: Im Rahmen der Portfoliooptimierung und Entwicklung unserer Intelligent Automation Expert:innen nimmst du eine aktive Rolle ein.
Optimierung: Die Analyse von Prozessabläufen und Digitalisierungspotentialen unter Verwendung moderner Technologien und traditioneller Lean SixSigma Ansätze rundet dein Tätigkeitsprofil ab.

Dein Skillset:

Mehrjährige Beratungserfahrung in mindestens einem der folgenden Automatisierungsbereiche: Conversational AI oder Intelligent Document Processing
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen
Erfahrungen in strategischen Analysen, Maturity und Cost-Benefit Assessments rund um Intelligent Automation sowie im Design und Aufbau von Operating Modellen
Starke Begeisterung für innovative Automatisierungslösungen und Software-Roboter jeglicher Art, die du bereits in den letzten Jahren unter Beweis gestellt hast
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Familienservice, Teilzeit & Remote-Working, Sabbaticals, Unterstützung für pflegende Angehörige, Beratung zur Elternzeit und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (zum Beispiel Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u.a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Senior Consultant AI Insights (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant AI Insights (m/w/d) legst du deinen Fokus auf die fachliche und methodische Beratung sowie Implementierung von AI-Lösungen.

Beratung: Du stehst unseren Kund:innen in methodischen (z.B. UI/UX), funktionalen (Finanzen, Logistik, Marketing usw.) und technischen (z.B. AI-Lösungen, (BI-)Tools, Cloud, Architektur) Themenbereichen beratend zur Seite.
Brückenkopf: Du agierst als direkter Ansprechpartner für Business & IT und entwickelst gemeinsam mit Experten und dem Kunden passgenaue (AI-) Lösungen mit dem Ziel der Prozessoptimierung.
E2E-Verantwortung: Mithilfe von Visualisierungstools, wie Tableau, Qlik, QuickSight und Power BI erstellst du innovative und intelligente Frontend-Lösungen.
Design, Entwicklung und Test: Du bist für den ganzheitlichen Aufbau von Prototypen und tatsächlichen Kundenlösungen unter Verwendung von Best Practices verantwortlich
Innovation Train: Du arbeitest mit modernsten Technologien und bist aktiv in die Weiterentwicklung des AI Insights Practices eingebunden.

Dein Skillset:

Berufserfahrung aus der Beratung und/oder Industrie im Bereich Business Intelligence, Business Analytics und AI
Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen
Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich Agile Working und Cloud & Data Architecture Konzepten mit und hast tiefe Erfahrung mit Tableau, Qlik, QuickSight und/ oder Power BI
Unternehmerisches Denken, vorausschauende Arbeitsweise, die Freude am Lernen und hohe Einsatzbereitschaft
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch diverse Zertifizierungslehrgänge im Bereich PowerBi, Teableau, Qlik und Scrum
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Consultant Value Creation Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Value Creation Services (m/w/d) schaffst du echten Mehrwert für unsere Private Equity und Corporate Mandanten und bringst deine Expertise für Performancesteigerungen im gesamten M&A-Transaktionszyklus ein.

Impact: Du erzielst nachweisbare Ergebnisse, die sich positiv auf Bottom Line, Top Line und Cash-Flow auswirken.
Responsibility: Du unterstützt die Planung und erfolgreiche Umsetzung von Value-Creation-Maßnahmen für Private Equity Portfolio Companies und Corporates. Dies beinhaltet Optimierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Expertise: Du unterstützt während des Deal Cycles (Pre-, On-, und Post-Deal) bei der Identifizierung von Red Flags, der Operational Due Diligence, Identifizierung von Synergien sowie umfassenden Potenzialanalysen.

Dein Skillset:

Abschluss in einem MINT-Fach, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar und erste relevante Praktika
Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen
Hohes Engagement, Zielorientierung und Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Kontext
Sicherer Umgang mit MS Office- und Data Analytics-Tools (z. B. PowerBI, Alteryx)
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Hamburg und Berlin.

Dein Impact:

Als Senior Consultant M&A (m/w/d) berätst du Mandanten strategisch und operativ bei der Vorbereitung und Durchführung von anspruchsvollen Veränderungsprozessen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit bei.

M&A-Strategie: Du analysiert anorganische Wachstumspotenziale, identifizierst M&A-Targets, bewertest strategische Fits und Synergien und zeigst nötige Änderungen im Geschäftsmodell auf.
Post-Merger-Integration: In deiner Funktion berätst du umfassend zu Unternehmensübernahmen, von der Integrationsstrategie über die Definition des Operating Model bis zur Umsetzung.
Carve-out: Bei Verkauf und Ausgliederung von Unternehmensteilen unterstützt du konzeptionell und operativ über alle Betriebsfunktionen und erstellst Carve-out-Financials für Transaktionen.
Operational Due Dilligence: Zu deinen Aufgaben zählt die Bewertung von operativer Leistungsfähigkeit, möglichen Wertsteigerungen, Marktpositionierung und Supply Chain des Targets.
Kommunikation: Ob bei Klienten-Workshops, Terminen, Präsentationen oder Coachings von jungen Mitarbeitenden – du verstehst es emphatisch, motivierend und zielorientiert zu agieren.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, idealerweise als MBA oder promoviert
Zwei- bis fünfjährige relevante Berufserfahrung, sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse in M&A, PMI, Carve-out, ODD (in mindestens einem Bereich)
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte sowie Interesse an strategisch-operativen Fragestellungen (Value Creation, Geschäftsmodelle, M&A)
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft (auch international) sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) IT-Manager Software Engineering / Digitale Sicherheit (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) IT-Manager Software Engineering (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als (Senior) IT-Manager Software Engineering (m/w/d) berätst und begleitest du unsere Mandanten über den gesamten Lifecycle, um eine sichere Implementierung von Software Entwicklungsmethoden und -werkzeugen zu garantieren.

Hands-on-Einstieg: In einem Startup ähnlichen Umfeld bist du mit hohen Freiheitsgraden ausgestattet, deinen persönlichen Fingerabdruck in den Projekten zu hinterlassen.
Beratung: Du steuerst Implementierung und Betrieb von (SecDevOps-)Umgebungen zur sicheren SW-Entwicklung ebenso wie Deliver Modelle zur SW-Entwicklung (Agile Organisation).
Qualitätssicherung: Fachlich leitest du die Software Qualität und Software Code Analyse in den Projekten.
Agilität: Bei der Projektumsetzung setzt du Methoden wie Scrum und DevOps ein.
Teamwork: Hand in Hand arbeitest du mit den Risk Advisory-Fachbereichen zusammen, wenn es um Implementierung und Lieferung von Services und Produkten geht.

Dein Skillset:

Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften
Solide Erfahrung in den Themen: SW-Entwicklung/Programmierung; Test/QM; Continuous Integration and Development; IT-Architektur; SecDevOps oder DevOps
Umfassende Kenntnisse in CI/CD; agilen Entwicklungs- und Unternehmensmodellen plus Tools (Jira, Confluence, Jenkins); Software Code Quality Analysis (statisch, dynamisch)
Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken und eine Arbeitsweise, die von Teamgeist und Motivationskraft geprägt ist
Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Solution Architect Microsoft Business Applications (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Solution Architect Microsoft Business Applications (m/w/d) bist du in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Teams für die Gestaltung und das Engineering ganzheitlicher Lösungen auf Basis der Microsoft Dynamics 365 und Power Plattform verantwortlich.

Projektzyklus: Von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung berätst und begleitest du unsere Kunden in der ganzheitlichen Transformation und Digitalisierung ihres Geschäfts durch Nutzung moderner Technologien wie KI.
Schwerpunkt: Im Zentrum steht dabei die Analyse, das Design, sowie die Umsetzung von Geschäftsanforderungen in effektive technische Lösungen mithilfe von Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform.
Aufgabenvielfalt: Du bist im Lead bei den Themen System-Architektur, technisches Design, Programmierung sowie Konfiguration, stets in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern, dem Projekt- und Entwicklungsteam.
Lösungsdesign: Du erstellst technische Spezifikationen und Design-Dokumente. Außerdem bist du für die Leitung von Architekturreviews und der Einhaltung von Best Practices und Standards verantwortlich.
Wissenstransfer: Du bringst dich mit deinen persönlichen, fachlichen als auch technischen Kompetenzen ein und stellst technische Schulungen für Kunden und interne Teams bereit.

Dein Skillset:

Abschluss in (Wirtschafts)-Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation mit guten oder sehr guten Leistungen
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung und damit einhergehend fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Lösungsarchitektur der Microsoft-Technologien, sowie der Integration von Drittanbieter-CRM-Systemen mit Dynamics 365 und Power Platform
Erfahrung in der Arbeit mit dem Microsoft .NET Framework, der Microsoft Azure Cloud-Plattform, den SQL Server Integration Services (SSIS), der Verwendung von DevOps-Tools sowie in der Integration von Drittanbieter-CRM-Systemen
Zertifizierung in Microsoft Dynamics 365, insbesondere die PL-600: Microsoft Power Platform Solution Architect und MB-600: Microsoft Dynamics 365 + Power Platform Solution Architect sind ein Vorteil
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior IT-Consultant Cloud Transformation Digital Risk (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Senior IT-Consultant Cloud Transformation (m/w/d) berätst du unsere Mandanten im Umgang mit modernsten Cloud Technologien und Architekturen (Basis: AWS, GCP, Azure). In einem Startup ähnlichen Umfeld bewegst du dich dabei mit hohen Freiheitsgraden.

Gestaltungsräume: Du setzt Cloud Transformationsprojekte unter Einsatz agiler Methoden (Scrum, DevOps) um. Der Fokus: Cyber Security in einer modernen Umgebung.
Teamwork: Hand in Hand mit unseren Risk Advisory-Fachbereichen implementierst und lieferst du die entsprechenden Services und Produkte.
Fachkompetenz: In der Projektabwicklung setzt du eine nachhaltige Lieferbeziehung zu unseren Mandanten um.
Aufgabenvielfalt: Deine Expertise ist ebenso gefragt, wenn es um Unterstützung bei der Angebotserstellung oder um die Bearbeitung von Opportunities geht.

Dein Skillset:

Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften
Erste Erfahrung in einem der Themen: IT-Architektur; agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle; Cloud Architekturen: AWS, GCP, Azure
Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, verbunden mit einem Arbeitsstil, der sich durch Teamgeist und Motivationskraft auszeichnet
Spaß an direkter Kommunikation sowie gewandt und überzeugend in der Präsentation (inklusive MS Office-Kenntnisse wie PowerPoint)
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Corporate Governance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Corporate Governance (m/w/d) berätst du gemeinsam mit deinem interdisziplinären Team Mandanten bei anspruchsvollen Projekten und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Du lernst, wie du deine bisher erworbenen Kenntnisse in spannende und z.T. globale Konzeptions- und Transformationsprojekte mit agilen und innovativen Methoden branchenspezifisch und gewinnbringend einsetzen kannst – sowohl im privatwirtschaftlichen als auch im öffentlichen Sektor.
Weiterentwicklung: Aufbau eines tiefgehenden Know-hows mit Blick auf ganzheitliche Corporate Governance, Ethik & Integrität, Digitalisierung & Künstlicher Intelligenz und vieles mehr.
Analyse: Im Rahmen deiner Tätigkeit analysierst, optimierst und implementierst du Konzepte, Prozesse, technologische Begleitinstrumente sowie weitere Lösungsansätze - entweder remote oder gemeinsam mit dem Kunden vor Ort.
Unterstützung: Du unterstützt die herausfordernden Vorhaben unserer Kunden, u.a. durch einen professionalisierten Projektmanagement-Ansatz, die Erstellung von komplexen Angeboten und die vollumfängliche Begleitung bei operativen und innovativen Produktentwicklungen hin zur Optimierung unserer Beratungsleistungen.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurstechnik, Naturwissenschaften, Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
Erste Erfahrungen in relevanten Funktionsbereichen der wirksamen Corporate Governance (Risiko- und Compliance-Management, Interne Revision, Interne Kontrollen) und / oder Projektmanagement
Freude an der direkten Kommunikation, exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Eigeninitiative
Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, z.B. Excel und PowerPoint sowie eine Affinität zu KI- und Digitalisierungslösungen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant / Werkstudent Risk & Compliance / Internal Audit (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Internal Audit Mehrwerte schaffen, Geschäftsprozesse verbessern und mit digitalen Tools aktiv beraten und prüfen? Unser internationales Team prüft und verbessert die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- bzw. Überwachungsprozesse und unterstützt Kunden so bei der Erreichung ihrer Ziele. Dabei stehen auch zunehmend Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Fokus. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant / Werkstudent Risk & Compliance / Internal Audit (m/w/d).

Standorte: München und Nürnberg.

Dein Impact:

Als Praktikant / Werkstudent Risk & Compliance / Internal Audit (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken – und trägst somit zum Unternehmenserfolg unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen bei.

Aufgabenvielfalt: Bei der Analyse, Beurteilung, Konzeption und Einführung von Geschäftsprozessen, Prozess- und Applikationskontrollen stehst du uns tatkräftig zur Seite.
Prüfung: Auch in Ordnungsmäßigkeitsprüfungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen bringst du dein Know-how ein.
Prozesse: Du übernimmst die eigenständige Durchführung der Research- und Analyseaufgaben rund um unterschiedliche Geschäftsprozesse.
Audit: Zudem unterstützt du uns bei der Durchführung von Prozess Audits im Hinblick auf Effizienz und die Einhaltung nationaler und internationaler Standards.
Überwachung: Und nicht zuletzt setzen wir im Rahmen des Projektmanagements bei der Konzeption und Durchführung von Monitoring Aufgaben auf deinen Einsatz.

Dein Skillset:

Student:in (höhere Semester) der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Mathematik oder vergleichbar mit guten Leistungen
Idealerweise erste Erfahrung in der Industrie oder Beratung
Sicheres Auftreten, ausgeprägter Teamgeist, hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust darauf, wertvolle Erfahrungen zu sammeln
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Senior Consultant Energy & Resources (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Infrastructure & Real Estate die Zukunft in den Sektoren Infrastruktur, Immobilien sowie (erneuerbare) Energien & Versorgung, (neu) gestalten? Unser Team begleitet Eigentümer:innen, Nutzer:innen, Manager:innen, Versorger:innen und Entwickler:innen bei strategischen, technischen, technologischen und operativen Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit dem Ziel, Assets und Geschäftsmodelle zukunftsfähig und nachhaltig aufzustellen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Energy & Resources (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Energy & Resources (m/w/d) entwickelst du strategische und operative Managementkonzepte, die du passgenau auf die Anforderungen unserer Netzkunden abstimmst – und trägst so zu ihrem langfristigen Unternehmenserfolg bei.

Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die Teilprojektleitung und Umsetzung vielfältiger Beratungs- und Implementierungsprojekte bei Netzbetreibern und Stadtwerken.
Optimierung: Zudem sorgst du für die Weiterentwicklung unserer innovativen Services und Beratungskonzepte für Strom- und Gasnetzbetreiber.
Support: Auch bei der Marktentwicklung, Angebotserstellung und Erarbeitung von Veröffentlichungen zählen wir auf deine Unterstützung.
Know-how-Transfer: Deine netzbetreiberspezifischen Erfahrungen bringst du aktiv in das Deloitte-Netzwerk ein.

Dein Skillset:

Abschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Erfahrung bei Netzgesellschaften oder in deren Beratung sowie in der Gestaltung oder Optimierung von Organisationen, Prozessen sowie Tools und Methoden bei Netzgesellschaften
Branchenkenntnisse und Kontakte zu Netzbetreibern und Stadtwerken sowie Kenntnisse der Führungs-, Kern- und Unterstützungsprozesse
Ausgeprägte kommunikative Skills, starkes Engagement und Lust auf komplexe Aufgaben
Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint), Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Corporate Treasury (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Global Treasury Advisory Kunden dabei unterstützen, die Transformation ihrer Corporate Treasury Funktion voranzutreiben? Unser Team entwickelt hierfür ganzheitliche Konzepte und berät zu Cash & Liquiditätsmanagement, Finanzrisikomanagement und der bilanziellen Abbildung von Finanzinstrumenten, Treasury M&A, SAP Treasury, Treasury Technologie sowie der Digitalisierung der Treasury & Finanzfunktion. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Corporate Treasury (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart und Frankfurt.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Corporate Treasury (m/w/d) verstärkst du unser Team in (inter-)nationalen Treasury-Strategie- und Transformationsprojekten – und begleitest unsere Kunden aus vielfältigen Industrien auf dem Weg zur Digitalisierung ihrer Treasury Funktion.

Beratung: Beim Aufbau neuer Treasury-Funktionen im Umfeld von Akquisitionen, Neugründungen und Carve-out-Projekten stehst du deinen Kunden kompetent zur Seite.
Optimierung: Auch bei bestehenden Prozessen, Richtlinien, Strategien und Organisationsmodellen identifizierst du Weiterentwicklungspotentiale und berätst bei deren Umsetzung.
Aufgabenvielfalt: Du unterstützt unser Team bei Treasury Transformationsprojekten sowie in Bereichen wie Risikomanagement, Cash- und Liquiditätsmanagement oder Treasury Accounting. Auch bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Treasury Management Systemen zählen wir auf deinen Einsatz.
Abwechslung: Durch die Arbeit mit Kunden aus verschiedenen Industrien und Unternehmensgrößen lernst du zahlreiche Ausprägungen des Treasurys kennen.
Weiterentwicklung: Auch im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen, unseres Mandantennetzwerks und unserer Beratungsleistungen zählen wir auf deinen Einsatz.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar
Erfahrung (mindestens zwei Jahre) im Corporate Treasury eines Industrieunternehmens oder in der Beratung im Finanz- und Treasury-Umfeld
Kenntnisse in den gängigen Treasury-Themen
Ausgeprägte kommunikative Skills , sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Corporate Treasury (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Corporate Treasury (m/w/d) verstärkst du unser Team in (inter-) nationalen Treasury-Strategie- und Transformationsprojekten – und begleitest unsere Kunden aus vielfältigen Industrien auf dem Weg zur Digitalisierung ihrer Treasury Funktion.

Beratung: Beim Aufbau neuer Treasury-Funktionen im Umfeld von Akquisitionen, Neugründungen und Carve-out-Projekten stehst du deinen Kunden kompetent zur Seite.
Optimierung: Auch bei bestehenden Prozessen, Richtlinien, Strategien und Organisationsmodellen identifizierst du Weiterentwicklungspotentiale und verantwortest die Beratung von deren Umsetzung.
Aufgabenvielfalt: Du trägst Mitverantwortung für unser Team bei Transformationsprojekten sowie in Bereichen wie Risikomanagement, Cash- und Liquiditätsmanagement oder Treasury Accounting. Auch bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Treasury Management Systemen zählen wir auf deinen Einsatz und Führung.
Abwechslung: Durch die Arbeit mit Kunden aus verschiedenen Industrien und Unternehmensgrößen lernst du zahlreiche Ausprägungen des Treasurys kennen.
Weiterentwicklung: Auch im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen, unseres Mandantennetzwerks und unserer Beratungsleistungen hast du bei uns eine führende Rolle inne.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar
Erfahrung (mindestens fünf Jahre) im Corporate Treasury eines Industrieunternehmens oder in der Beratung im Finanz- und Treasury-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in den gängigen Treasury-Themen
Ausgeprägte kommunikative Skills, sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant Corporate Treasury (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Global Treasury Advisory spannende Aufgaben im Corporate Treasury bearbeiten? Unser Team berät zu finanziellem Risikomanagement, Cash & Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr, Treasury Technologie, SAP Treasury, Treasury M&A, der bilanziellen Abbildung von Finanzinstrumenten sowie der Digitalisierung der Treasury & Finanzfunktion. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Corporate Treasury (m/w/d).

Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant Corporate Treasury (m/w/d) steht du unserem Team in den Bereichen Treasury Strategy, M&A, Zahlungsverkehr, Cash- und Liquiditätsmanagement, Finanzrisikomanagement, Bewertung von Finanzinstrumenten und Treasury Technology tatkräftig zur Seite.

Projektvielfalt: Im Rahmen unserer vielfältigen Technologie-, Digitalisierungs- und M&A -Projekte erstellst du Analysen und bereitest Entscheidungsvorlagen für unsere Kunden vor.
Prüfung: Unter Anleitung unseres Expertenteams baust du dein praktisches Know-how bei Treasury- und EMIR-Prüfungen weiter aus.
Entwicklung: Durch die Projektarbeit für unsere Kunden aus unterschiedlichsten Industrien sammelst du wertvolle Erfahrungen.
Support: Nicht zuletzt bringst du dich in die Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen sowie in den Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen ein.

Dein Skillset:

Student:in (höhere Semester) der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Idealerweise erste Grundkenntnisse im Corporate Treasury und die Motivation, sich eingehend mit der Thematik zu befassen
Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem motivierten Team und einem professionellen Umfeld
Hohe Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und idealerweise sicherer Umgang mit MS Office und weiteren IT-Tools
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab Dezember 2026 idealerweise für einen Zeitraum von mindestens drei Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Consultant Corporate Treasury (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Corporate Treasury (m/w/d) berätst du Industrie- und Handelsunternehmen sektorübergreifend rund um alle Belange des Corporate Treasury: Von der strategischen Ausgestaltung von Treasury Organisationen, über Zahlungsverkehr, Cash- und Liquiditätsmanagement, Finanzrisikomanagement sowie Treasury Accounting bis hin zur vollumfänglichen Beratung rund um Treasury Technology und SAP Treasury.

Begleitung: Du stehst unseren Kunden beim Aufbau fortschrittlicher Treasury-Funktionen im Umfeld von Unternehmensakquisitionen, Neugründungen und Carve-out-Projekten zur Seite.
Beratung: Kompetent berätst du unsere Kunden auf dem Weg zur Digitalisierung der Corporate Treasury Funktion sowie bei der Auswahl und Einführung von Treasury Management Systemen und SAP Treasury.
Support: Zudem unterstützt du bei der Beratung von Unternehmen bei der bilanziellen Abbildung von Finanztransaktionen bzw. der Einführung relevanter Rechnungslegungsstandards.
Kontaktperson: Unseren Kunden aus einer Vielzahl verschiedener Sektoren der Industrie stehst du mit deinem Know-how zur Verfügung.
Entwicklung: Und nicht zuletzt bringst du dich in die Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen sowie dem Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen ein.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Idealerweise erste Kenntnisse in Corporate Treasury, Rechnungswesen oder IT Tools und Systemen
Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem motivierten Team und einem professionellen Umfeld
Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant SAP Treasury (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Global Treasury Advisory Kunden dabei unterstützen, die Transformation ihrer Corporate Treasury Funktion voranzutreiben? Unser Team konzipiert und implementiert die SAP Treasury Module Treasury and Risk Management, Cash Management, Advanced Payment Management, Liquidity Planning und In-house Cash. Unterstütze dabei unsere Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung und Optimierung der Treasury & Finanzfunktion. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant SAP Treasury (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant SAP Treasury (m/w/d) übernimmst du die (Teil-)Projektleitung für anspruchsvolle Strategie-, Transformations- und Implementierungsprojekte rund um SAP-Treasury bei diversen Industrieunternehmen – und trägst so zu ihrem langfristigen Unternehmenserfolg bei.

Konzeption: Zusammen mit deinen Kolleg:innen entwickelst du State-of-the-art Treasury-Prozesse und befasst dich mit ihrer Abbildung in den passenden SAP-Treasury-Modulen.
Umsetzung: Dabei unterstützt die Implementierung einer oder mehrerer SAP-Treasury-Module (Advance Payment Management, In-House Cash, Treasury and Risk Management und/oder Cash Management).
Ganzheitlichkeit: Du sorgst für eine ganzheitliche Entwicklung der Treasury-Systemlandschaft gemäß den Schnittstellen zu internen/externen Systemen (ERP, Handelsplattform, Marktdatenanbieter u. v. m.).
Know-how-Transfer: In internen und externen Schulungen tauschst du dich über Treasury Prozesse aus und bildest dich so langfristig weiter.
Abwechslung: Nach und nach lernst du zahlreiche Ausprägungen des Treasurys und Anwendungsfälle in SAP-Treasury durch die Arbeit mit Kunden aus verschiedenen Industrien kennen.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar
Erste Erfahrung in der SAP Treasury IT eines Industrieunternehmens oder als SAP Berater:in im Finanz- und Treasury-Umfeld
Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Modulen im Bereich Treasury (Treasury & Risk Management, Cash Management, In-House Cash, Advanced Payment Management) sind wünschenswert
Ausgeprägte kommunikative Skills, ein sicheres Auftreten und Spaß an der eigenständigen Arbeit im Team
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant SAP Treasury (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant SAP Treasury (m/w/d) übernimmst du die (Teil-)Projektleitung für anspruchsvolle Strategie-, Transformations- und Implementierungsprojekte rund um SAP-Treasury bei diversen Industrieunternehmen – und trägst so zu ihrem langfristigen Unternehmenserfolg bei.

Konzeption: Dank deiner Fachexpertise entwickelst du State-of-the-art Treasury-Prozesse und befasst dich mit ihrer Abbildung in den passenden SAP-Treasury-Modulen.
Umsetzung: Du übernimmst Verantwortung bei der Implementierung einer oder mehrerer SAP-Treasury-Module (Advance Payment Management, In-House Cash, Treasury and Risk Management und/oder Cash Management).
Ganzheitlichkeit: Gleichzeitig sorgst du für eine ganzheitliche Entwicklung der Treasury-Systemlandschaft gemäß den Schnittstellen zu internen/externen Systemen (ERP, Handelsplattform, Marktdatenanbieter u. v. m.).
Know-how-Transfer: In internen und externen Schulungen tauschst du dich über Treasury Prozesse aus und bildest dich so langfristig weiter.
Abwechslung: Durch die Arbeit mit Kunden aus verschiedenen Industrien lernst du zahlreiche Ausprägungen des Treasurys und Anwendungsfälle in SAP-Treasury kennen.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar
Erfahrung (2+ Jahre) in der SAP Treasury IT eines Industrieunternehmens oder als SAP Berater:in im Finanz- und Treasury-Umfeld
Umfangreiche Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Modulen im Bereich Treasury (Treasury & Risk Management, Cash Management, In-House Cash, Advanced Payment Management) sind wünschenswert
Ausgeprägte kommunikative Skills, ein sicheres Auftreten und Spaß an der eigenständigen Arbeit im Team
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager SAP Treasury (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Global Treasury Advisory Kunden dabei unterstützen, die Transformation ihrer Corporate Treasury Funktion voranzutreiben? Unser Team entwickelt und implementiert Lösungen in den SAP-Treasury-Modulen Treasury and Risk Management, Cash Management, Advanced Payment Management, In-House Banking und Liquidity Planning. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Treasury- und Finanzfunktionen zu digitalisieren und nachhaltig zu optimieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager SAP Treasury (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager SAP Treasury (m/w/d) übernimmst du die (Teil-)Projektleitung für anspruchsvolle Strategie-, Transformations- und Implementierungsprojekte rund um SAP-Treasury bei diversen Industrieunternehmen – und trägst so zu ihrem langfristigen Unternehmenserfolg bei.

Ganzheitlichkeit: Du sorgst für eine ganzheitliche Entwicklung der Treasury-Systemlandschaft und der Treasury-Prozesse unter Berücksichtigung der Schnittstellen zu internen/externen Systemen (ERP, Handelsplattform, Marktdatenanbieter u. v. m.).
Umsetzung: Du verantwortest die Implementierung einer oder mehrerer SAP-Treasury-Module (Advance Payment Management, In-House Cash, Treasury and Risk Management und/oder Cash Management).
Know-how-Transfer: Du gibst dein Wissen in internen und externen Schulungen weiter und tauschst dich rege mit deinen direkten Kolleg:innen aus.
Weiterentwicklung: Beim Ausbau unserer Beratungsleistungen für SAP-Treasury und beim Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen nimmst du eine wichtige Rolle ein.
Projektakquise: Mithilfe deines Netzwerkes akquirierst du neue Projekte.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar
Erfahrung (mindestens fünf Jahre) in der SAP Treasury IT eines Industrieunternehmens oder als SAP Berater:in im Finanz- und Treasury-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Modulen im Bereich Treasury (Treasury & Risk Management, Cash Management, In-House Cash, Advanced Payment Management)
Ausgeprägte kommunikative Skills, ein sicheres Auftreten und Spaß an der eigenständigen Arbeit im Team
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant / Werkstudent IT Risikomanagement / Financial Services (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant / Werkstudent IT Risikomanagement (m/w/d) unterstützt du mit deinem Wissen das Team dabei Mandanten in der Finanzundustrie zu beraten - und leistest so deinen individuellen Beitrag für unsere Mandanten.

Beratung: Du prüfst inwieweit die Anforderungen der Gesetzgebung umgesetzt werden und wie sich Prozesse in Bezug auf Governance, Informationssicherheit, BCM- und Notfallmanagement gezielt in Zeiten der Digitalisierung verbessern lassen.
Beurteilung: In deinen Projekten beurteilst du in welchem Umfang bestimmte Mechanismen die Zuverlässigkeit von IT gestützten Geschäftsprozessen und IT-Systemen sicherstellen.
Bewertung: Dabei bewertest du wie wirksam IT gestützten Geschäftsprozesse und die damit verbundenen Mechanismen in der Organisation umgesetzt werden, um mögliche Risiken frühzeitig zu identifizieren und relevante Maßnahmen einzuleiten.
Prüfung: Im Rahmen deiner Tätigkeiten prüfst du in wie weit regulatorische Anforderungen, Industriestrandards und Best-Practices in Unternehmen umgesetzt werden (MaRisk, BAIT, VAIT, KAIT, EBA Guidelines, ...).

Dein Skillset:

Fortgeschrittenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder artverwandte / fachfremde Studiengänge
Großes Interesse für die aktuelle Herausforderungen im Beratungsgeschäft innerhalb der Financial Service Industrie, sowie für neue Technologien und innovative Lösungsansätze
Freude an schriftlicher und mündlicher Kommunikation, Spaß an komplexen Fragestellungen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
„Making an impact that matters“ - Motivation, einen bedeutenden Beitrag für unsere Kunden im größten professionellen Dienstleistungsunternehmen der Welt zu leisten
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassenden Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

(Senior) Manager Commodity/Energy Management & Trading (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Commodity/Energy Management & Trading spannende Aufgaben entlang der gesamten Rohstoff-Wertschöpfungskette bearbeiten? Unser Team berät zu Themen wie Operating Model Design, (Markt-)Risikomanagement, Circularity, Digitalisierung sowie der Optimierung kommerzieller Prozesse. Energie, Metalle und Agrarprodukte – Rohstoffe sind das Herzstück unserer modernen Welt und stellen uns vor komplexe Herausforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager im Commodity/Energy Management & Trading (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager im Commodity/Energy Management & Trading (m/w/d) berätst du deine Kunden zu zentralen Themen des Rohstoffmanagements – und trägst so maßgeblich dazu bei, Best-in-Class-Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Trusted Advisor: Du berätst Kunden im Commodity Management – von der Identifikation wesentlicher Einflüsse auf das Geschäftsmodell, über Handelsprozesse und Markt-Risikomanagement, bis hin zu Digitalisierung und Reporting. Mit Expertise und starken Kundenbeziehungen schaffst du Wachstum und neue Chancen.
Lösungen: Als Teil der globalen Deloitte Community nutzt du Synergien im Netzwerk und arbeitest mit Teams wie Monitor Deloitte, Supply Chain & Operations, Sustainability & Climate oder Treasury Advisory. Du vertrittst unser Team (global) und förderst Kollaboration für interdisziplinäre Kundenerlebnisse.
Thought Leader: Mit deinem Team stärkst du unsere Expertise, indem du Einflussfaktoren auf die Wertschöpfungskette relevanter Rohstoffe analysierst. Mit strategischem Weitblick und Innovationskraft erschließt du Märkte und gestaltest die Zukunft unseres Geschäftsbereiches mit.
Führung: Durch deine Führung und Unterstützung wächst das Team, entfaltet sein volles Potenzial und erreicht Höchstleistungen. Mit gezielter Förderung begleitest du die berufliche Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen und schaffst ein inspirierendes Umfeld.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar (z.B. MINT)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie oder Beratung – idealerweise mit Rohstoff-, Technologie-, oder Trading-Bezug sowie (erste) Führungserfahrung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Neugierde für rohstoff-, innovations- und technologienahe Themenbereiche sowie Kreativität in der Lösungsfindung, gepaart mit unternehmerischem Selbstverständnis
Tiefgreifende Kenntnisse der Commodity Value Chain und deren Rolle im industriellen Wertschöpfungsprozess
Hohe Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Treasury Accounting (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Treasury Accounting (m/w/d) berätst du Kunden aus verschiedensten Industrien bei Fragestellungen rund um die Bilanzierung und Bewertung originärer und derivativer Finanzinstrumente nach IFRS und HGB – und trägst so dazu bei, ihren Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.

Optimierung: Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen bilanziellen Abbildung von Finanzinstrumenten und kannst so „hands-on“ bei uns einsteigen.
Beratung: Zudem verantwortest du die Einführung relevanter Rechnungslegungsstandards, insb. in der bilanziellen Abbildung von Sicherungsbeziehungen (bspw. Hedge Accounting gem. IFRS 9).
Prüfung: Du verantwortest als Spezialist:in für die Bilanzierung von Finanzinstrumenten die Unterstützung unserer Kolleg:innen bei der Prüfung von Jahresabschlüssen von DAX40-Corporates.
Abwechslung: Durch die Arbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen lernst du die zahlreichen Facetten unseres Aufgabenbereichs kennen.
Weiterentwicklung: Auch im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen, unseres Mandantennetzwerks und unserer Beratungsleistungen trägst du bei uns eine Mitverantwortung.
Integrator: Mit deiner Expertise agierst du als Kontaktperson sowohl für unsere Kunden in der Industrie als auch für unsere Kolleg:innen aus der Wirtschaftsprüfung.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar
Erfahrung (mindestens fünf Jahre) in der Bilanzierung von Finanzinstrumenten oder der Beratung im Treasury Accounting Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Corporate Treasury / Treasury Accounting sowie in den dazugehörigen Bilanzierungsstandards (insb. IFRS 9, IFRS 7, HGB §254) und in Bewertungsmethoden für Finanzinstrumente
Ausgeprägtes Kommunikationstalent, sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Commodity/Energy Management & Trading (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Commodity/Energy Management & Trading spannende Aufgaben entlang der gesamten Rohstoff-Wertschöpfungskette bearbeiten? Unser Team berät zu Themen wie Operating Model Design, (Markt-)Risikomanagement, Circularity, Digitalisierung sowie der Optimierung von kommerziellen Prozessen. Energie, Metalle und Agrarprodukte – Rohstoffe sind das Herzstück unserer modernen Welt und stellen uns vor komplexe Herausforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.als Senior Consultant Commodity/Energy Management & Trading (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant im Commodity/Energy Management & Trading (m/w/d) berätst du deine Kunden zu zentralen Themen wie der Digitalisierung und Optimierung des Rohstoffmanagements – und trägst so maßgeblich dazu bei, Best-in-Class-Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Trusted Advisor: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unterstützt du Kunden im Commodity Management – von der Identifikation wesentlicher Einflüsse auf das Geschäftsmodell, über Handelsprozesse und Markt-Risikomanagement, bis hin zu Digitalisierung und Reporting. Dein Wissen macht den Unterschied über alle Unternehmensbereiche hinweg.
Lösungen: Als Teil der globalen Deloitte Community hebst du Potenziale im Deloitte-Netzwerk und arbeitest eng mit angrenzenden Teams wie Monitor Deloitte, Supply Chain & Operations, Sustainability & Climate oder Global Treasury Advisory Services zusammen.
Konzeption: Dabei entwickelst du gemeinsam mit den Expert:innen ganzheitliche innovative Lösungen für unsere Kunden. So beantwortest du komplexe Fragestellungen von der Rohstoffstrategie bis zur operativen Realisierung und nutzt interdisziplinäre Synergien für nachhaltige Erfolge.
Thought Leader: Du analysierst Rohstoff-Wertschöpfungsketten (z. B. Energie, Metalle, Agrar) und leitest aus Markt-Treibern und Innovationen Optimierungen ab. So prägst du die fachliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar (z.B. MINT)
Erste Berufserfahrung in Industrie oder Beratung – Rohstoff-, Risiko-, oder Trading-Bezug sind von Vorteil
Ausgeprägte Neugierde für rohstoff-, innovations- und technologienahe Themenbereiche sowie Kreativität in der Lösungsfindung
Grundlegende Kenntnisse der Commodity Value Chain und deren Rolle im industriellen Wertschöpfungsprozess
Hohe Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Digitalisierung Accounting (m/w/d) gestaltest du den digitalen Wandel in branchenübergreifenden Transformations- und Digitalisierungsprojekten, bei denen du Chief Accounting Officer und das Top-Management der Finanzfunktion berätst.

Prozessanalyse: Durch die Analyse der End-to-End Finanzprozesse und deren Optimierung mittels Standardisierung und Digitalisierung erweiterst du nachhaltig deine fachliche Expertise.
Beratung: Während der Projektarbeit erhältst du die Möglichkeit sowohl strategische als auch operative Beratung anhand klar definierter Projektziele wie Effizienz, Qualität und Compliance durchzuführen.
Optimierung: In Themenbereichen wie Prozessmodellierung, Kontenplanoptimierung und Finanzdaten-Architektur bringst du fachliche und technische Lösungen für ERP-Systeme in die Mandantenbetreuung ein.
Storytelling: Du bringst deine Präsentationsskills in der Aufbereitung branchen- und mandantenspezifischer Themen sowie in Markt- und Literaturrecherchen aktiv zum Einsatz.
Angebote: Nicht zuletzt unterstützt du uns bei der Erstellung von Proposals, in denen du unsere Kunden von unseren Kompetenzen und Erfahrungen überzeugst.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit einem finanzwirtschaftlichen oder IT-spezifischen Schwerpunkt
Verständnis und Leidenschaft für Digitalisierung, Prozessmanagement und Accounting
Idealerweise Erfahrung in der Bilanzierung (HGB/IFRS) und im Projektmanagement von IT-Projekten, sowie Kenntnisse mit ERP-Systemen
Präsentations- und Kommunikationsstärke, Teamplayer und Spaß an komplexen Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Workday (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Workday (m/w/d) unterstützt und berätst du führende Unternehmen bei der Auswahl und Umsetzung ihrer HR Software Lösungen - und trägst so zu einer erfolgreichen Transformation des HR-Bereichs bei.

Beratung: Rund um unsere Workday-Projekte führst du Kunden souverän durch den Design- und Implementierungsprozess, koordinierst kleinere Projektteams und stellst sicher, dass alle Komponenten nahtlos in eine erfolgreiche End-to-End-Lösung integriert werden.
Leadership: Du übernimmst die Leitung von Projektteams, delegierst Aufgaben gezielt und förderst durch enge Zusammenarbeit den Projekterfolg - sowohl intern als auch beim Kunden.
Spezialisierung: Du hast die Möglichkeit, einen Schwerpunkt auf einen der vielfältigen Workday-Aspekte zu legen – z.B. Data, Integration, Reporting oder andere.
Hands-on: Zudem stehst du deinen Kunden beratend für Architektur- und Schnittstellenkonzepte zur Seite.
Weiterentwicklung: Schritt für Schritt erweiterst du dein Know-how in agilen Arbeitsmethoden wie z. B. in HR-IT Konzepten oder im Projektmanagement.

Dein Skillset:

Fundierte Erfahrungen in HR-IT-Projekten und HR-Prozessen, idealerweise in der (HR-) IT im internationalen Unternehmensumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen
Kenntnisse in Workday (inklusive Zertifizierung) und idealerweise in weiteren HR IT-Lösungen, wie SAP SuccessFactors, SAP HCM oder Oracle HCM sowie Routine im Umgang mit MS Office im Beratungskontext
Erfahrungen in der Leitung von Projektteams
Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben und an der Arbeit im Team
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Digitalisierung Accounting (m/w/d) gestaltest du den digitalen Wandel in branchenübergreifenden Transformations- und Digitalisierungsprojekten, bei denen du Chief Accounting Officer und das Top-Management der Finanzfunktion berätst.

Prozessanalyse: Durch die Analyse der End-to-End Finanzprozesse und deren Optimierung mittels Standardisierung und Digitalisierung erweiterst du nachhaltig deine fachliche Expertise.
Beratung: Während deiner Projektarbeit übernimmst du Verantwortung für strategische und operative Beratung anhand klar definierter Projektziele wie Effizienz, Qualität und Compliance durchzuführen.
Optimierung: Mit deiner Expertise in Themenbereichen wie Prozessmodellierung, Kontenplanoptimierung und Finanzdaten-Architektur bringst du fachliche und technische Lösungen für ERP-Systeme in die Mandantenbetreuung ein.
Storytelling: Du bringst deine Präsentationsskills in der Aufbereitung branchen- und mandantenspezifischer Themen sowie in Markt- und Literaturrecherchen aktiv zum Einsatz.
Angebote: Nicht zuletzt bist für die Erstellung von Proposals zuständig, in denen du unsere Kunden von unseren Kompetenzen und Erfahrungen überzeugst.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit einem finanzwirtschaftlichen oder IT-spezifischen Schwerpunkt
Erfahrung (2+ Jahre) in der Bilanzierung (HGB/IFRS) und im Projektmanagement von IT-Projekten, sowie Kenntnisse mit ERP-Systemen
Verständnis und Leidenschaft für Digitalisierung, Prozessmanagement und Accounting
Präsentations- und Kommunikationsstärke, Teamplayer und Spaß an komplexen Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Digitalisierung Accountingprozesse (m/w/d) übernimmst du eine wichtige fachliche Expert:innenrolle: Du berätst in branchenübergreifenden Projekten rund um das Thema Digital Controllership mit dem Schwerpunkt Record-to-Report-Prozess – und trägst so maßgeblich zum erfolgreichen Einsatz digitaler Lösungen bei.

Prozessanalyse: Du analysierst die Accounting-Prozesse und erarbeitest Optimierungspotenziale durch die Digitalisierung, Beseitigung von Schwachstellen und Reduzierung von Risiken.
Optimierung: Zudem sorgst du für eine beschleunigte Abschlusserstellung, verbesserst die Qualität bzw. die entsprechenden Kontrollen, optimierst Kontenplan und Finanzdaten-Architektur.
Transformation: Komplexe Sachverhalte interpretierst du in pragmatischen, effizienten Ziellösungen. Deine Expertise teilst du gerne mit deinem Team, das du förderst und weiterentwickelst.
Beratung: Bei spezifischen Problemstellungen im Accounting auf strategischer und operationeller Ebene sowie beim Einsatz digitaler Lösungen zählen wir auf dein Know-how.
Akquisition: Ebenso unterstützt du uns in der Gewinnung von Projekten, beim Entwurf von „Thought Leadership“-Dokumenten oder der Darstellung unserer Kompetenz bei Angeboten.
Mitarbeiterführung: Du gibst Deine Erfahrung an jüngere Kollegen weiter und hilfst ihnen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Dein Skillset:

Abschluss eines Hochschulstudiums mit überdurchschnittlichem Erfolg
Erfahrung in der Beratung bzw. in Projekten für rechnungslegungsnahe Themen, der Anwendung von IT-Lösungen im Accounting sowie in der Mitarbeiterführung und ihrer Weiterentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen Themen der Rechnungslegung, dem Financial Close Prozess (Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung) und zugehörigen ERP-Systemen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am selbstständigen Arbeiten in einem professionellen Umfeld
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior ServiceNow Architekt (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior ServiceNow Architekt (m/w/d) berätst du unsere internationale Kundschaft bei der strategischen Neuausrichtung – und trägst so zur Entwicklung der Architektur, zum Design, zur Implementierung von Infrastrukturen und moderner HR-Technologie auf höchstem Niveau bei.

Beratung: Strategisch und konzeptionell berätst du bei komplexen HR- und HR-IT Transformationsprojekten, zu Markttrends sowie zu technologischen und digitalen Lösungen.
Architektur: Dazu gestaltest du HR-Architekturen, definierst die Employee Experience von Morgen und entwickelst Lösungen zur HR-Digitalisierung oder Workforce Experience.
Applikationen: Wiederverwendbare technische Module zur Optimierung von Projekten entwickelst du und stellst diese für den Vertrieb via App Store bereit.
Innovation: Unsere Beratungsinstrumente entwickelst du fachlich weiter und bringst die bestehenden HR-Transformation Practices voran.

Dein Skillset:

Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in einer technischen HR-Funktion oder im HR IT-Consulting
Fundiertes technisches Wissen in ServiceNow HRSD und einem oder mehreren HCM „System of Records”: SAP HCM, SAP SF, Workday, Oracle sowie Kenntnisse zu HR-Prozessdesign, HR Operating Model, Service Delivery Model
Technische Kenntnisse in JavaScript, HTML, Datenbank-Design, ABAP, Integrationen, Cloud Komponenten (SF/ WD /Oracle / Middlewares)
Unternehmerisches Denken und Handeln, Analyse- und Konzeptionsfähigkeit, Präsentations- und Moderationsfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant SAP Public Sector (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior SAP Consultant Public Sector (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei.

Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur, SAP Public Sector und SAP Reporting entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen.
Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen.
Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung.
Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
Erfahrung (3-5 Jahre) in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise mit SAP-Lösungen im Public-Sector-Umfeld bzw. Non-Profit-Sector (z.B. Bildung)
Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge in den Bereichen öffentlicher Dienst / Verwaltung oder Bildungseinrichtungen
Spaß an komplexen Aufgaben , ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Technical Consultant - HCM Integration (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als HCM Integration Consultant (m/w/d) wirst du die Implementierung und (Teil-)Projektleitung für Integrationen von innovativen HR-Applikationen übernehmen. Bei großen Systemeinführungen liegt dein Fokus auf der IT Architektur sowie der Anbindung von SuccessFactors oder Oracle HCM an bestehende Kundensysteme. Du trägst so zur Gestaltung der Employee Experience von Morgen bei.

Hands-on: Für nationale und internationale Kunden leitest du die Daten- und Integrationsstrategien vom Design moderner Architekturen bis hin zum Aufbau von Cloud Implementierungen und Schnittstellen.
Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Expert:innen auf Kundenseite und unter Nutzung KI-gestützter Tools, findest du optimale Lösungen für deren Anforderungen. Durch kontinuierliche Optimierungen der Integrationsprozesse steigerst du die Effizienz und Qualität im Projekt.
Verantwortung: Du leitest und koordinierst das Integrationsteam, hältst Kundenworkshops und erstellst wichtige Entscheidungsunterlagen.
Aufgabenvielfalt: Du baust skalierbare Plattformen auf Multi- bzw. Hybrid-Cloud-Infrastrukturen auf und führst die Integrationen & Migrationen von Umgebungs-Systemen durch.
Projektmanagement: Im Hinblick auf Kosten, Wartbarkeit, Testbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit der Cloud trägst du die Verantwortung. Im agilen Projekt Set-Up überwachst du die Ziele und Zeitpläne.

Dein Skillset:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SuccessFactors, Oracle HCM oder SAP Basis/Technology sowie mit SAP Cloud Platform Integration (CPI) und Business Integration Builder (BIB)
Fundierte Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung, entweder mit direktem Integrationsbezug (Extensibility BAdIs) oder SAP HCM, idealerweise mit Programmierkenntnissen in Java oder mit SQL
Grundlagenkenntnis des SAP HCM Moduls, gerne mit vorhandener SAP Zertifizierung und großem Interesse an Cloud Implementierungen, Hybrid-Cloud-Infrastrukturen und dem Design von Daten- & Analytics-Architekturen
Sehr gute Kenntnisse in den branchenspezifischen Leading Practices, ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung sowie Spaß an der Lösung komplexer Kundenanfragen
Erste Führungserfahrung oder (Teil-)Projektleitungsverantwortung von Vorteil
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant SAP Public Sector (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als SAP Consultant Public Sector (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei.

Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur, SAP Public Sector und SAP Reporting entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen.
Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen.
Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung.
Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
Erfahrung (1-2 Jahre) in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise mit SAP-Lösungen im Public-Sector-Umfeld bzw. Non-Profit-Sector (z.B. Bildung)
Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge in den Bereichen öffentlicher Dienst / Verwaltung oder Bildungseinrichtungen
Spaß an komplexen Aufgaben , ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d) unterstützt du unser Cloud ERP & Digital Performance Management Team dabei, moderne Cloud-Lösungen für vielfältige strategische und operative Fragestellungen zu gestalten und umzusetzen.

Konzeption: Im EPM-Kontext konzipierst du Prozesse und Inhalte für z. B. integrierte Vertriebs-, Produktions- und Finanzplanungen mit Simulationsfähigkeit.
Reporting: Außerdem kümmerst du dich um automatisierte Forecastings, kennzahlenorientierte Reportings, die Prozessautomatisierung im Rechnungswesen und die Profitabilitätssteuerung.
Projekte: Agile Implementierungsprojekte mit eigenverantwortlichem Management von Arbeitspaketen führst du durch, unterstützt bei der Angebotserstellung und -präsentation.
Vielfalt: Darüber hinaus bist du an der Umsetzung leistungsfähiger Proof of Concept Cases und Demos sowie an Business Development & Marketing Aktivitäten beteiligt.
Teamwork: Bei der Aus- und Weiterbildung bringt du dich ein und arbeitest in multifunktionalen Teams mit unseren Kolleg:innen in Consulting, Financial Advisory, Risk, Tax und Audit.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Implementierung einer oder mehrerer EPM-Technologien wie Anaplan, Jedox, OneStream, Oracle, Tagetik oder anderer Anbieter
Funktionale, fachliche Kompetenz in Konzeption und Design von EPM-Lösungen (z. B. im Accounting, Konsolidierung, Controlling, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain)
Teamgeist, selbständige, kreative und gewissenhafte Arbeitsweise, starke Präsentationsfähigkeiten inklusive der Nutzung gängiger Office Software sowie Interesse an laufender Weiterbildung
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Cyber Cloud Security (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Cyber Cloud Security (m/w/d) begleitest du unsere Kunden auf ihrer Cloud-Transformationsreise. Du analysierst die Bedrohungslage in der Cloud, leitest Sicherheitsstrategien ab und entwickelst Maßnahmen, um Organisationen bei ihren Cloud-Security-Herausforderungen zu unterstützen.

Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der sicheren Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von Cloud-Lösungen. Dabei präsentierst du Ergebnisse und Projekterfolge gegenüber relevanten Stakeholdern.
Analyse: Du überprüfst bestehende technische Cloud-Sicherheitsarchitekturen, Lösungen und Prozesse und gibst Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitslage.
Design: Du entwickelst Cloud-Sicherheitsarchitekturen, -lösungen und -prozesse – etwa für sichere Landing Zones, Cloud Security Posture Management oder das übergreifende Risikomanagement.
Leadership: Du übernimmst erste Führungsaufgaben, unterstützt Kolleg:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung und übernimmst Verantwortung im Projektmanagement.
Sales: Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Cloud-Security-Portfolios mit und unterstützt Vertriebsprozesse, z. B. durch die Erstellung von Angeboten.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Cyber Security, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Cloud Security, z. B. in mindestens einem der folgenden Themenfeldern:
- Cloud Security Governance, Risk & Compliance, idealerweise mit Kenntnissen gängiger Standards wie ISO27x, NIST, C5, NIS2, CSA
- Cloud Security Architektur, z. B. Container- und Kubernetes-Sicherheit, Identity & Access Management, Kryptografie, Netzwerksicherheit
- Shift-Left & DevSecOps, z. B. durch die Konzeption von CI/CD-Pipelines mit integrierten Sicherheitsprüfungen
- Cloud-native Security Engineering, z. B. mit Infrastructure as Code (IaC) wie Terraform, Policy as Code (PaC) wie Open Policy Agent, Python
- SaaS Security / SSPM, z. B. für Lösungen wie M365, Salesforce, Workday, ServiceNow
- CNAPP / CSPM, z. B. mit Tools wie WIZ, Palo Alto Prisma Cloud, AWS Security Hub, Google Security Command Center, Microsoft Defender for Cloud
Fundierte technische Kenntnisse in mindestens einer marktführenden Cloud-Plattform, idealerweise nachgewiesen durch Architektur- oder Sicherheitszertifizierungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch (C1) zur Präsentation von Projektergebnissen gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Reisebereitschaft

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager- SAP Foreign Trade (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen im Bereich Foreign Trade / Trade Services - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.

Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen im Bereich SAP GTS inkl. Integration zu (SAP S/4 HANA) Logistik Systemen für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP GTS Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu Deinen Aufgaben.
Betreuung: In deinen Projekten übernimmst du Verantwortung als Expert:in in SAP-Transformationen für die SAP GTS Lösungen hinsichtlich Compliance, Import / Export, Präferenzkalkulation, Klassifizierung etc.
Weiterentwicklung: Auf Grundlage Deiner Kenntnisse, entwickelst Du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Angebotsunterstützung im Bereich Foreign Trade / GTS.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Foreign Trade und Supply Chain Management Funktion sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP Lösungen im Bereich SAP GTS
Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich Foreign Trade
Spaß an komplexen Aufgaben , strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant / Werkstudent Cyber Security Strategy (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant / Werkstudent Cyber Security Strategy (m/w/d) wirst du Teil eines multidisziplinären Cyber-Teams – und erhältst jeden Tag Einblicke in die Beratung nationaler und internationaler Kunden.

Impact: Du unterstützt bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen und bei der Weiterentwicklung unseres vielfältigen Leistungsportfolios rund um Trendthemen wie z. B. DORA, ISMS, Künstliche Intelligenz, Assessments, BSI Grundschutz, Risikomanagement, etc.
Teamwork: Zusammen mit motivierten nationalen und internationalen Kolleg:innen identifizierst du Cyber Risiken und ermöglichst eine sichere digitale Transformation.
Innovation: Auf Grundlage selbständiger Research- und Analysetätigkeiten entwickelst du neue Ideen und Verbesserungsvorschläge, um die Cyber-Welt zu revolutionieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
Kommunikation: Mit Tools wie Excel oder PowerPoint strukturierst und visualisierst du komplexe Inhalte und ermöglichst somit eine kundenorientierte Kommunikation.

Dein Skillset:

Fortgeschrittenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Wissenschaften / Informatik / Cyber Security oder eines vergleichbaren Studienganges
Interesse an Fragestellungen rund um die Bereiche Cyber, IT-Sicherheit, Künstliche Intelligenz, Cloud, Business Continuity Management (BCM) und/oder Datenschutz
Spaß am Teamplay, an der Kommunikation, an komplexen Themen und am Präsentieren deiner Ideen
MS-Office-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Tools, insbesondere Excel und PowerPoint
Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in / Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von sechs Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Cyber Cloud Security (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Cyber Cloud Security (m/w/d) übernimmst du die Projektleitung in Cloud-Transformationsprojekten und unterstützt unsere Kunden dabei, die Bedrohungslage in der Cloud zu analysieren, Sicherheitsstrategien abzuleiten und Maßnahmen zur Bewältigung von Cloud-Security-Herausforderungen zu entwickeln.

Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der sicheren Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von Cloud-Lösungen. Du präsentierst Ergebnisse und Projektergebnisse gegenüber dem oberen Management unserer Kunden.
Analyse: Du überprüfst bestehende technische Cloud-Sicherheitsarchitekturen, Lösungen und Prozesse und gibst strategische Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheitslage.
Design: Du entwickelst Cloud-Sicherheitsarchitekturen, -lösungen und -prozesse – etwa für sichere Landing Zones, Cloud Security Posture Management oder das übergreifende Risikomanagement.
Leadership: Du übernimmst die vollständige Projektverantwortung inklusive Staffing, Budget und Zeitplanung. Du entwickelst dein Team sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
Sales: Du verantwortest ein dediziertes Cloud-Security-Portfolio, steuerst Vertriebsprozesse inklusive Angebotserstellung, Marktpositionierung und Beziehungsmanagement.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Cyber Security, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud Security, z. B. in einem der folgenden Themenfeldern:
- Cloud Security Governance, Risk & Compliance, mit nachweislicher Erfahrung im Umgang mit gängigen Standards wie ISO27x, NIST, C5, NIS2, CSA
- Cloud Security Architektur, z. B. Container- und Kubernetes-Sicherheit, Identity & Access Management, Kryptografie, Netzwerksicherheit
- Shift-Left & DevSecOps, z. B. durch die Konzeption von CI/CD-Pipelines mit integrierten Sicherheitsprüfungen
- Cloud-native Security Engineering, z. B. mit Infrastructure as Code (IaC) wie Terraform, Policy as Code (PaC) wie Open Policy Agent, Python
- SaaS Security / SSPM, z. B. für Lösungen wie M365, Salesforce, Workday, ServiceNow
- CNAPP / CSPM, z. B. mit Tools wie WIZ, Palo Alto Prisma Cloud, AWS Security Hub, Google Security Command Center, Microsoft Defender for Cloud
Expertenwissen in mindestens einer marktführenden Cloud-Plattform mit der Fähigkeit, fachübergreifend zu denken und Business-Treiber mit Cloud-nativen Technologien zu verbinden
Fundierte Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von Teams
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch, Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Managementebene sowie Reisebereitschaft

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Cyber Resilience & Crisis Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Resilience & Crisis Management (m/w/d) berätst du Unternehmen und öffentliche Auftraggeber ganzheitlich zu (Cyber-)Resilience, Business Continuity sowie Notfall- und Krisenmanagement und stärkst ihre Widerstands- und Reaktionsfähigkeit.

Support: Du unterstützt das Top-Management in akuten Notfall- und Krisensituationen und trägst dazu bei, kritische Geschäftsprozesse zu stabilisieren.
Expertise: In deinen Projekten setzt du dein Wissen zu Resilience, Cyber-Bedrohungen, BCM, Notfall- und Krisenmanagement sowie Corporate Security gezielt ein.
Umsetzung: Mit deinem Team analysierst, optimierst und implementierst du innovative Strategien, Prozesse, Target Operating Modelle und Management Systeme mithilfe gängiger Standards wie ISO 22301, ISO 22361, ISO 27001 und BSI 200-4.
Schnittstelle: Du koordinierst Kunden und Dienstleister, priorisierst Bedarfe und stellst sicher, dass Anforderungen effizient umgesetzt und praktikable Lösungen entwickelt werden.
Reporting: In deiner Rolle erstellst du strukturierte Statusberichte, Risikoanalysen und Präsentationen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebenen der Kund:innen auf.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Security und Resilience, z. B. (IT‑)Notfall- und Krisenmanagement, Übungen oder Trainings, BCM, ITSCM oder (IT‑)Disaster Recovery
Fundiertes Wissen zu Normen wie ISO 22301 und idealerweise weiteren Standards wie ISO 27001, ISO 22361, BSI 200‑4 sowie regulatorischen Anforderungen wie NIS2 oder KritIS
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise sowie Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Umfeld mit einem interdisziplinären Team
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft sowie Freude an der klaren, überzeugenden und adressatengerechten Präsentation von komplexen Inhalten

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) Manager Privileged Access Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awareness-Kampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager PAM (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager PAM (m/w/d) verantwortest du die Beratung internationaler Kunden im Bereich Privileged Access Management (PAM) – und trägst so zu nachhaltigen Prozessen und nachhaltiger Umsetzung von Identity-Lösungen bei.

Aufgabenvielfalt: Du agierst als Projektleiter:in in allen Projektphasen, von der Akquise über die initiale Anforderungsanalyse, Konzeption und anschließende Implementierung bis hin zum Go Live und erfolgreichem Betrieb.
Know-how: Dabei bist du als Subject Matter Expert verantwortlich für die Governance, Architektur sowie Integration und realisierst das PAM-Zielbild des Kunden.
Customizing: In deinen Projekten passt du die PAM-Tools erfolgreich an die Kundenerfordernisse an und fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für Governance, Standards und Regulatorik.
Innovation: Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.
Führung: Mit deinem kooperativen Führungsstil und gezieltem Coaching förderst du die Weiterentwicklung des Teams.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PAM, CISSP/CISM oder vergleichbarer Zertifizierungen von Vorteil
Fundierte Erfahrung mit fachlichen Anforderungen (regulatorische Anforderungen MaRisk, BAIT/VAIT) in Zusammenhang mit der Implementierung von relevanten PAM-Lösungen wie CyberArk und BeyondTrust sowie in deren Customizing / Konfiguration
Differenziertes Wissen im Bereich der PAM-Prozesse, vom Design bis hin zur Implementierung, um diese entlang der Kundenanforderungen auszurollen sowie sehr gute Kenntnisse unterschiedlicher IT-Sicherheitsstandards (bspw. ISO27X, NIST), PAM-Anforderungen und -Architekturen
Hohes Engagement, Freude an der Führung internationaler interdisziplinärer Teams sowie souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Consultant Cyber Privacy Technology (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Privacy Technology (m/w/d) berätst du nationale und internationale Mandanten bei dem Design und der Umsetzung von Lösungen zum Datenschutz- und trägst so zu der datenschutzkonformen Gestaltung von innovativen datengetriebenen Produkten bei.

Digitalisierung: Bei der Einführung neuer digitalen Use Cases analysierst und behandelst du Datenschutzrisiken.
Technologie: In Projekten schaffst du es, die fachlichen Anforderungen der Kunden zu verstehen und mit technologischen Lösungsmöglichkeiten zu verknüpfen.
Teamwork: In einem dynamischen Umfeld lernst du in enger Zusammenarbeit von erfahrenen Expert:innen kontinuierlich dazu.
Projektvielfalt: Du analysierst, optimierst und implementierst Datenschutz-Prozesse und Management Systeme im technologischen Umfeld und unterstützt bei Akquisetätigkeiten und der Erstellung von Angeboten.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaft, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik, Naturwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
Erste Kenntnisse von Privacy Enhancing Technologies (PETs) wünschenswert sowie im Umgang mit Business Applikationen, Software und Tools, z. B. OneTrust, ServiceNow und BigID
Neugier und Begeisterungsfähigkeit für Innovationen sowie Grundverständnis für Technologien
Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren sowie im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch CIPP/E, CIPT
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext von Unternehmensplanung und -steuerung – und trägst so zur nachhaltigen Prozessoptimierung sowie einer gesteigerten Profitabilität bei.

Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert:innen erarbeitest du vielfältige Lösungen, z. B. für die integrierte Vertriebs-, Produktions- und Finanzplanung und bereitest die Basis für Simulationen.
Umgang mit modernsten Technologien: Du arbeitest mit innovativen Tools und Verfahren und designst so z. B. automatisierte Forecasts, die auf Machine Learning basieren.
Hands- on-Einstieg: In agilen Implementierungsprojekten übernimmst du eigenständig Arbeitspakete und unterstützt bei Angebotserstellung, Business Development und im Marketing.
Entwicklungsmöglichkeiten: In deinen Projekten übernimmst Du sukzessive Führungsaufgaben und kommunizierst mit dem Top Management des Kunden.

Dein Skillset:

Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie), oder vergleichbar
Fachliches Know-how , zum Beispiel in Controlling, Accounting, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain
Praxiserfahrungen (Studium, Ausbildung oder Praktika) in der Entwicklung von Businesslösungen in Excel oder (idealerweise) mit einer modernen Cloud-Lösung
Zahlenaffinität , sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant SAP Insurance / Reinsurance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Consultant SAP Insurance (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei.

Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur, SAP (Re-) Insurance und SAP Reporting entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen.
Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen.
Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung.
Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
Erfahrung (1-2 Jahre) in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise Kenntnisse der SAP-Lösungen in der (Rück-)Versicherung
Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge von Versicherungen, Rückversicherungen oder InsurTechs
Spaß an komplexen Aufgaben , ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Audit (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst bei Audit & Assurance – Audit Industry tief in den fachlich vielfältigen, innovativen und sich dynamisch entwickelnden Bereich der Abschlussprüfung eintauchen? Unser Team bietet Unternehmen unterschiedlichster Größe eine umfassende Betreuung und Beratung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Audit (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart

Dein Impact:

Unternehmensverständnis: Im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes entwickelst du ein tiefgehendes Verständnis für die Prozesse und Kontrollmechanismen unserer Mandanten.
Aufgabenvielfalt: Deine Ansprechpartner:innen unterstützt du u. a. bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards, der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichterstattungen und beim Entwickeln innovativer Lösungen für komplexe Anforderungen.
Future Audit: Im Rahmen deiner Prüfungen bei nationalen und internationalen Unternehmen setzt du unsere innovativen und digitalen Audit Tools ein.
Interdisziplinär: Dabei arbeitest du mit Teams aus Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance – für gemeinsame Erfolgserlebnisse!

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik o. ä., mit Schwerpunkten z. B. in Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling
Gute Fachkenntnisse der nationalen oder internationalen Rechnungslegung
Erste Praxiserfahrung durch Praktika im In- oder Ausland oder – idealerweise – durch eine Berufsausbildung
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

⇒ FAQs

⇒ Bewerbungshinweise

What impact will you make?

Senior Manager Cloud EPM Finance / Accounting (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Manager Cloud EPM Finance (m/w/d) unterstützt du Kunden dabei, moderne Cloud-Lösungen für vielfältige strategische und operative Fragestellungen zu gestalten und umzusetzen, sowie die Entscheidungsfindung des Managements analytisch zu fundieren.

Konzeption: Prozesse und Inhalte konzipierst du, z. B. für Konsolidierung, Automatisierung von Intercompany Prozessen oder ergonomische Nutzeroberflächen und Reports.
Projekte: Du führst Softwareauswahlprojekte und Architekturstudien durch, kümmerst dich um Architekturdesign von ERP & EPM-Plattformen inklusive aller Schnittstellen.
Führung: Agile Implementierungsprojekte mit eigenverantwortlichem Vertrieb, kaufm. Abwicklung und Qualitätssicherung leitest du, ebenso die Erstellung und Präsentation von Angeboten.
Weiterbildung: Die Koordination der Aus- und Weiterbildung unseres Teams gehört zu deinen Aufgaben und auch die Erstellung von Proof of Concept Cases und Demos.
Teamwork: Bereichsübergreifend arbeitest du in multifunktionalen Teams mit unseren Kolleg:innen im In- und Ausland im Rahmen globaler EPM Rollout- und Lokalisierungsprojekte zusammen.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie praktische Projekterfahrung im internationalen Umfeld
Mindestens 15 Jahre Erfahrung bei der Implementierung einer oder mehrerer EPM-Technologien wie Oracle, Tagetik, SAP, IDL, Onestream oder anderer Anbieter
Funktionale, fachliche Kompetenz in Konzeption und Design von EPM-Lösungen (z. B. Closing, Consolidation, Cost Accounting)
Teamgeist, selbständige Arbeitsweise, Präsentationsfähigkeiten, Projektmanagement-Tools wie MS-Projects, ServiceNow oder Jira, Office Software und ein hohes Interesse an Weiterbildung
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Business Analyst / Consultant (m/w/d) Enterprise Resource Planning (ERP) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Business Analyst Enterprise Resource Planning (ERP) berätst du unsere Kunden zur Steuerung und Planung der unternehmerischen Ressourcen – und trägst so zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg und einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei.

Aufgabenvielfalt: Gemeinsam mit deinem Team berätst du zu allen ERP-Fragen, z. B. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Einkaufs- und Lieferprozesse, Logistik oder Lagermanagement.
Analyse: Du überprüfst die digitalen Geschäftsprozesse und erstellst aussagekräftige Dokumentationen als Entscheidungsgrundlage für das Management.
Support: In deiner Position unterstützt du bei der Umsetzung leistungsfähiger Proof of Concept Cases, der Angebotserstellung und Präsentationen.
Teamwork: Mit deinen Kolleg:innen arbeitest du in multifunktionalen Teams aus anderen Unternehmensbereichen, wie zum Beispiel Consulting, Financial Advisory, Risk, Tax oder Audit.
Umsetzung: Für dein Team übernimmst du Aufgaben in den Bereichen Business Development und Marketing.

Dein Skillset:

Hochschulabschluss (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, etc.), oder vergleichbar
IT-Affinität , sicherer Umgang mit MS Office, (idealerweise) erste Erfahrungen mit cloudbasierten Lösungen, Datenbanken und / oder einer modernen Programmiersprache
(Idealerweise) fachliche Erfahrungen in den Bereichen Accounting, Konsolidierung, Controlling, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain
Hohes Engagement , kreative und sorgfältige Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte und die Arbeit in agilen Teams
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Consultant Supply Chain Management / Einkauf oder Produktion (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Supply Chain Management (m/w/d) berätst du Kunden bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Neuausrichtig der Wertschöpfungskette – und trägst so zur nachhaltigen Optimierung der Geschäftsabläufe und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei.

Digitalisierung: Du unterstützt deine Kunden bei der Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie und der Nutzung innovativer Technologien z. B. im Rahmen von Industrie 4.0, Internet of Things und künstlicher Intelligenz.
Beratung: Mit deinem Team erarbeitest du zukunftsorientierte Lösungen für komplexe Fragestellungen und gibst konkrete Handlungsempfehlungen zur Implementierung.
Support: In deiner Funktion unterstützt du bei der Durchführung und Moderation von Kundenterminen und Workshops, dokumentierst Ergebnisse und präsentierst diese beim Kunden.
Analyse: Dafür erstellst du quantitative Analysen und formulierst Handlungsempfehlungen auf Basis der Ergebnisse.
Projektcontrolling: Timings und Fristen hast du fest im Blick und stellst sicher, dass Ergebnisse für Arbeitspakete und Module pünktlich geliefert werden.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in betriebswirtschaftlichem oder ingenieurwissenschaftlichem Studium, idealerweise erste Berufserfahrung in Bereichen wie Einkauf, Logistik, Distribution, S & OP, Planung oder Warehouse Management
Themenrelevante studienbegleitende Praktika im In- oder Ausland (idealerweise) in den Bereichen Automotive, Chemicals, Consumer Goods, Life Science oder bei relevanten Start-Ups
Interesse und Begeisterung für die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Spannungsfeld von Supply Chains
Hohes Engagement , ausgeprägte Teamorientierung, agile Arbeitsweise, Freude an Kommunikation und Präsentation in einem internationalen Umfeld
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant - Manager / Cloud ERP (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant - Manager / Cloud ERP (m/w/d) unterstützt du unser Oracle & Emerging ERP Team dabei, moderne Cloud-Lösungen für vielfältige strategische und operative Fragestellungen zu gestalten und umzusetzen.

Konzeption: Im ERP-Kontext konzipierst du Prozesse und Inhalte für z. B. den R2R-Prozess, Localizations, oder Supply Chain Management.
Projekte: Agile Implementierungsprojekte mit eigenverantwortlichem Management von Arbeitspaketen führst du durch, unterstützt bei der Angebotserstellung und -präsentation.
Vielfalt: Darüber hinaus bist du an der Umsetzung leistungsfähiger Proof of Concept Cases und Demos sowie an Business Development & Marketingaktivitäten beteiligt.
Teamwork: Bei der Aus- und Weiterbildung bringst du dich ein und arbeitest in multifunktionalen Teams mit unseren Kolleg:innen in Consulting, Financial Advisory, Risk, Tax und Audit.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Implementierung einer oder mehrerer ERP-Technologien wie Oracle, Workday oder anderer Anbieter
Funktionale, fachliche Kompetenz in Konzeption und Design von ERP-Lösungen (z. B. im Accounting, oder Supply Chain)
Teamgeist, selbständige, kreative und gewissenhafte Arbeitsweise, starke Präsentationsfähigkeiten inklusive der Nutzung gängiger Office Software sowie Interesse an laufender Weiterbildung
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant SAP Finance / Controlling (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Consultant SAP Finance / Controlling (m/w/d) erarbeitest du Konzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im internen bzw. externen Rechnungswesen und unterstützt unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen bei aktuellen Herausforderungen im Accounting und Controlling mit SAP ECC, S/4 HANA und S/4 HANA Cloud.

Aufgabenvielfalt: Mit deinem Know-how bringst du dich in die Planung, Konzeption und Implementierung (inkl. Testing und Training) komplexer Transformationsprojekte ein.
Entwicklung: Rund um das Thema Accounting und Controlling mit SAP treibst du unsere Expertise voran und sorgst für eine Weiterentwicklung in unserem (inter-)nationalen Umfeld.
Führung: Dass du in deiner Funktion schnell wichtige Teilprojektverantwortung übernimmst, versteht sich dabei von selbst.
Know-how-Transfer: Basierend auf agilem Projektvorgehen führst du Kundenworkshops und erstellst Entscheidungsvorlagen und Ergebnispräsentationen Projektleitung und Management.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
Erste Erfahrung (1-2 Jahre) in Finanzbuchhaltung oder Controlling mit SAP in einer beratungsnahen Funktion (idealerweise im SAP-Projektumfeld) und in der Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP
Sichere Kenntnisse in der technischen Implementierung von SAP FI/CO (gerne mit Lösungen wie S/4 HANA) sowie der Prozesse der Kosten- und Leistungsrechnung und der Profitabilitätsanalyse
Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke, Teamgeist, gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant SAP Insurance / Reinsurance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior SAP Consultant Insurance (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei.

Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur, SAP (Re-) Insurance und SAP Reporting entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen.
Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen.
Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung.
Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
Erfahrung (3-5 Jahre) in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise Kenntnisse der SAP-Lösungen in der (Rück-)Versicherung
Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge von Versicherungen, Rückversicherungen oder InsurTechs
Spaß an komplexen Aufgaben , ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Business Analyst / Consultant Cloud Integration (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Business Analyst / Consultant Cloud Integration (m/w/d) unterstützt du globale Unternehmen dabei, ihre Daten und Informationen optimal zu allokieren und den bestmöglichen Mehrwert beim Anwender zu erzielen.

Analyse und Dokumentation der Anforderungen und Herausforderungen des Fachbereiches, Erstellung von Architektur-Lösungskonzepten und Prozess-Designs sowie die Umsetzung in Systemen des Kunden im Themenkomplex Cloud Integration.
Fachlich getriebene Daten- und Informationsmodellierung in den Fachbereichen Finance, Marketing & Sales, HR oder anderen für relationale oder multidimensionale Datenbanken.
Verwendung modernster Systeme für Datenintegration und Business Analytics mit Fokus auf die Verarbeitung, Transformation, Speicherung von Daten sowie die Gestaltung der Datenflüsse innerhalb der Cloud sowie der klassischen On-Premise Welt.
Agile Arbeitsmethodik für Umsetzung und die Steuerung von Teams.
Unterstützung unserer Kunden bei der Inbetriebnahme der von uns implementierten Lösungen.

Dein Skillset:

Abgeschlossene Hochschul- oder vergleichbare Ausbildung mit vorzugsweise technischem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik
Erfahrungen mit modernen Tools für Datenintegration, BI und Analytics sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit ausgeprägter Teamorientierung
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Werkstudent Product Strategy & Lifecycle Management (PLM) (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Werkstudent PLM (m/w/d) erhälts du Einblick in Kundenprojekte, den Berater-Alltag und unterstützt uns bei strategischen sowie operativen Themen. Dein Beitrag zu unserem Thought Leadership und Innovation sichert unseren gemeinsamen Erfolg.

Aufgabenvielfalt: In unseren Kundenprojekten unterstützt du das Projektteam bei der Erarbeitung von Lösungen im Bereich PLM, Software-defined Vehicle oder Systems Engineering. Wie ein Berater kannst du erste Themen übernehmen und wirst von deinem Mentor unterstützt.
Innovation: Intern verstärkst du das Team bei der Entwicklung neuer Market Offerings im Bereich Product Strategy & Lifecycle Management mit und trägst mit innovativen Ansätzen zum kontinuierlichen Ausbau unseres Thought Leadership bei.
Konzeption: Du bringst dein Know-How bei der Gestaltung von Strategien und Konzepten sowie technische Lösungsarchitekturen ein und unterstützt bei der Entwicklung innovativer Projektansätze. Gern auch im Rahmen einer Bachelor-/Masterarbeit.
Technologie: Dabei verwendest du gängige PLM/ALM Lösungen wie Teamcenter, Windchill, SAP und IIoT sowie Cloud Plattformen, um eine cross-funktionale Integration zu gewährleisten und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Weitere zukunftsorienterte Themen im SDV-Ökosystem, wie OTA, DLCM oder E/E-Onboard-Offboard-Architekturen sind willkommen.
Perspektive: Du wirkst bei Angebotserstellung und Planung neuer Projekte mit und unterstützt unser starkes Wachstum. In internen Projekten (z.b. Smart Factory) kannst du Neues auszuprobieren oder eigene Ideen zu verfolgen.

Dein Skillset:

Sehr gute Studienergebnisse in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Produktmanagement / Product Lifecycle Management / Systems Engineering
Gutes Verständnis essenzieller Abläufe der Produktentwicklung sowie der vor- und nachgelagerten Prozesse im Unternehmen. Erste Erfahrung im Prozessmanagement und Grundkenntnisse gängiger PLM/ALM, CAx Systeme oder auch SDV Themen sind von Vorteil
Themenrelevante Erfahrung in Studium oder Praxis in (agiler) Produktentwicklung, Systems- & Software-Engineering, PLM / PDM / ALM und idealerweise Grundkenntnisse von Normen und Regularien, z. B. ASPICE oder ISO 15288, 26262
Analytische Fähigkeiten und Freude an komplexen Fragestellungen, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise. Lernbereitschaft und hohes Interesse an der Einarbeitung in neue Themen sowie sehr gute Office Kenntnisse.
Reisebereitschaft sowie Spaß an Kommunikation und Präsentation in Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassenden Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Praktikant Resource Management (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf und Hamburg.

Dein Impact:

Als Praktikant Resource Management (m/w/d) stehst du unserem Resourcenmanager:innen-Team tatkräftig zur Seite – und bringst dein Know-how in vielfältige Aufgaben ein.

Anfragen-Management: Du unterstützt bei der Bearbeitung von Anfragen zu Projektbesetzungen und übernimmst Ad hoc-Anfragen wie z. B. Auslastungsstatistiken.
Selbstständigkeit: Die Verarbeitung und Pflege von Daten in unserem Planungstool liegen ebenfalls in deiner Verantwortung.
Reporting: Das Erstellen von Reports zur Personaleinsatzplanung übernimmst du und wertest diese anschließend aus.
Kommunikation im Team: In deinem Team findet außerdem ein regelmäßiger Austausch von Resourcenmanager:innen statt.

Dein Skillset:

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Personal, Controlling oder Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten Word, Excel und PowerPoint
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Vorgehensweise
Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der / die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassenden Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab April 2026 idealerweise für einen Zeitraum von sechs Monaten verfügbar.

Senior Consultant SAP Finance / Controlling (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior Consultant SAP Finance / Controlling (m/w/d) erarbeitest du Konzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im internen bzw. externen Rechnungswesen und unterstützt unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen bei aktuellen Herausforderungen im Accounting und Controlling mit SAP ECC, S/4 HANA und S/4 HANA Cloud.

Aufgabenvielfalt: Mit deinem Know-how bringst du dich in die Planung, Konzeption und Implementierung (inkl. Testing und Training) komplexer Transformationsprojekte ein.
Entwicklung: Rund um das Thema Accounting und Controlling mit SAP treibst du unsere Expertise voran und sorgst für eine Weiterentwicklung in unserem (inter-)nationalen Umfeld.
Führung: Dass du in deiner Funktion schnell wichtige Teilprojektverantwortung übernimmst, versteht sich dabei von selbst.
Know-how-Transfer: Basierend auf agilem Projektvorgehen führst du Kundenworkshops und erstellst Entscheidungsvorlagen und Ergebnispräsentationen Projektleitung und Management.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung (3-5 Jahre) in Finanzbuchhaltung oder Controlling mit SAP in einer beratungsnahen Funktion (idealerweise im SAP-Projektumfeld) und in der Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP
Sichere Kenntnisse in der technischen Implementierung von SAP FI/CO (gerne mit Lösungen wie S/4 HANA) sowie der Prozesse der Kosten- und Leistungsrechnung und der Profitabilitätsanalyse
Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke, Teamgeist, gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant Topline Optimierung - Sales & Pricing (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Consultant Topline Optimierung - Sales & Pricing (m/w/d).

Standorte: Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Topline Optimierung - Sales & Pricing (m/w/d) hilfst du Kunden in Sonder- und Veränderungssituationen nachhaltige Pricing- und Sales-Maßnahmen zur Topline-Optimierung zu definieren – und trägst mit deinem Engagement so zu Steigerung von Wachstum und Profitabilität bei.

Hands-on-Einstieg: Bei der Durchführung von Projekten im Bereich Pricing und Sales wirkst du eigenständig und teamorientiert mit – vom Konzept bis zur Umsetzung.
Kundeninteraktion: In Experteninterviews und Workshops diskutierst und validierst du Hypothesen und Potenziale und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
Analyse: Du führst quantitative Datenanalysen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und möglichen Optimierungsmaßnahmen durch.
Optimierung: Du quantifizierst Optimierungspotentiale, erarbeitest Umsetzungsmaßnahmen, begleitest bei der Maßnahmenumsetzung und Transformation beim Kunden vor Ort.
Projekte: Dein Wissen bringst du in spezifische betriebswirtschaftliche Beratungsprojekte entlang des gesamten Pricing- und Sales-Prozesses ein.

Dein Skillset:

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums mit Erfolg abgeschlossen
Idealerweise erste Praxiserfahrung (z. B. über Praktika), vorzugsweise in der Unternehmensberatung
Sicherheit und Affinität im Umgang mit Zahlen, auch in komplexen Datenmodellen
Teamplayer:in mit funktionalem Wissen aus unterschiedlichen Teilbereichen des Unternehmens (z. B. Einkauf, Vertrieb, Strategie etc.)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Treasury Technology Advisory (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Global Treasury Advisory Kunden dabei unterstützen, die Transformation ihrer Corporate Treasury Funktion voranzutreiben? Unser Team befasst sich End-To-End mit Treasury Technologie - von der Anforderungsanalyse über die Auswahl und die Implementierung gängiger Treasury Management-Lösungen bis hin zu Systembetrieb und -optimierung. Dabei verbinden wir Prozess-Know How und technologische Aspekte und unterstützen unsere Kunden gesamthaft beim Aufbau einer zukunftsfähigen Treasury-Technology-Landschaft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Treasury Technology Advisory (m/w/d).

Standorte: Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Treasury Technology Advisory (m/w/d) verstärkst du unser Team und begleitest (inter-)nationale Kunden aus verschiedenen Industrien mit zielgerichteten Strategien bei der erfolgreichen digitalen Transformation ihrer Treasury-Abteilung – und trägst so zu ihrem langfristigen Unternehmenserfolg bei.

Innovation : Du identifizierst und bewertest Digitalisierungspotentiale und lernst neue Technologien und deren Verknüpfung im Treasury-Umfeld kennen.
Kreativität : Du unterstützt uns bei der Identifikation von Anwendungsfällen und Entwicklung neuer Software-Lösungen, z. B. auf KI-basierend.
Pragmatismus: Zudem implementierst du Datenarchitekturen, Reporting- und RPA-Lösungen inkl. Datenbankentwürfe, Anwendungsprogrammierung und Frontend-Visualisierungen.
Know-how-Transfer: Du gibst dein Wissen in internen und externen Schulungen weiter und tauschst dich rege mit deinen direkten Kolleg:innen aus.
Abwechslung: Durch die Arbeit in unterschiedlichen Projekten lernst du zahlreiche Unternehmen aus verschiedenen Industrien kennen – vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern.
Brückenbauer: In unseren vielfältigen Projekten übernimmst du für unsere Kunden mit deiner Expertise die Übersetzerrolle zwischen IT- und Business-Perspektive.

Dein Skillset:

Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar
Erste Erfahrung im Finanz- oder Treasury-Umfeld einer Unternehmensberatung, Bank oder in einem Industrieunternehmen bzw. in der Softwareentwicklung und Tools wie Git oder Docker
Idealerweise Erfahrung mit SQL, einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java oder Python), mit BI-Tools (z.B. Tableau) oder in RPA-Software (z. B. Automation Anywhere)
Verständnis von IT-Landschaften, deren Implementierung und Betrieb in Cloud und On-Premise-Umgebungen sowie von KI und deren Anwendungsmöglichkeiten
Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Junior Consultant Audit & Assurance (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Audit & Assurance tief in den fachlich vielfältigen, innovativen und sich dynamisch entwickelnden Bereich der Abschlussprüfung und prüfungsnahen Beratung eintauchen? Unser Team bietet Unternehmen unterschiedlichster Größen eine umfassende Betreuung und Beratung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Audit & Assurance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Audit & Assurance (m/w/d) wirkst du eigenständig bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB, IFRS oder US GAAP mit. Unser breites Portfolio eröffnet dir die Möglichkeiten, national und international für unsere Mandanten im Mittelstand, in multi-nationalen Unternehmensgruppen oder am Kapitalmarkt (DAX 40, MDAX) tätig zu sein.

Unternehmensverständnis: Im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes entwickelst du ein tiefgehendes Verständnis für die Prozesse und Kontrollmechanismen unserer Mandanten.
Aufgabenvielfalt: Deine Ansprechpartner:innen unterstützt du u. a. bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards und beim Entwickeln innovativer Lösungen für komplexe Anforderungen.
Future Audit: Im Rahmen deiner Prüfungen bei nationalen und internationalen Unternehmen setzt du unsere innovativen und digitalen Audit Tools ein.
Interdisziplinär: Dabei arbeitest du mit Teams aus Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance – für gemeinsame Erfolgserlebnisse!

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik o. ä., mit Schwerpunkten z. B. in Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling
Gute Fachkenntnisse der nationalen oder internationalen Rechnungslegung
Erste Praxiserfahrung durch Praktika im In- oder Ausland oder – idealerweise – durch eine Berufsausbildung
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

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What impact will you make?

Senior Consultant SAP Foreign Trade (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen im Bereich Foreign Trade / Trade Services - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.

Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen im Bereich SAP GTS inkl. Integration zu (SAP S/4 HANA) Logistik Systemen für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP GTS Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu Deinen Aufgaben.
Betreuung: In deinen Projekten übernimmst du Verantwortung als Expert:in in SAP-Transformationen für die SAP GTS Lösungen hinsichtlich Compliance, Import / Export, Präferenzkalkulation, Klassifizierung etc.
Weiterentwicklung: Auf Grundlage Deiner Kenntnisse, entwickelst Du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Angebotsunterstützung im Bereich Foreign Trade / GTS.

Dein Skillset:

Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
2-3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Foreign Trade und Supply Chain Management Funktion sowie Vorkenntnisse und Implementierungserfahrungen für SAP Lösungen im Bereich SAP GTS
Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Bereich Foreign Trade
Spaß an komplexen Aufgaben , strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Consultant SAP Banking / Financial Services S/4HANA (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als SAP Consultant Banking (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und innovativen SAP-Implementierungen bei.

Konzeption: Du wirkst bei der Analyse von Geschäftsanforderungen mit und entwickelst maßgeschneiderter Lösungen im Umfeld SAP Banking, SAP Reporting und IT-Architektur. Wesentliche Module hierbei sind zum Beispiel SAP S/4HANA, FPSL, FSDM sowie PAPM.
End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen.
Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen.
Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung.
Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
Erfahrung (1-2 Jahre) in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise Kenntnisse der SAP-Lösungen in Banking, Treasury oder Capital Markets
Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette und betrieblichen Zusammenhänge von Banken, Kapitalanlageinstituten oder FinTechs
Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

(Senior) IT-Manager Cloud Transformation / IT-Sicherheit (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als (Senior) IT-Manager Cloud Transformation (m/w/d) steuerst du Projekte, die modernste Cloud Technologien und Architekturen (AWS, GCP, Azure) einsetzen. Dabei hast du in einem Startup ähnlichen Umfeld die Möglichkeit, deinen Fingerabdruck zu hinterlassen.

Agilität: In der Projektumsetzung baust du auf Methoden wie Scrum und DevOps.
Projekte: Unter Berücksichtigung von Cyber Security setzt du Cloud Transformationsprojekte in einer modernen Umgebung um.
Architektur: Deine Expertise bringst du ebenfalls bei der Entwicklung von Cloud Architekturen ein.
Teamwork: Im Austausch mit Risk Advisory implementierst und lieferst du Services und Produkte und stellst erfolgreiche Lieferbeziehungen zu unseren Mandanten sicher.
Support: Ob Angebote oder Opportunities – du gibst wertvolle Unterstützung bei unserer Angebotserstellung.

Dein Skillset:

Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften
Erfahrung in einem der Gebiete: IT-Architektur; Agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle; Cloud Architekturen: AWS, GCP oder Azure
Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement, verbunden mit der Freude an direkter Kommunikation und überzeugenden Präsentationsskills
Spaß an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken sowie ein Arbeitsstil, der sich durch Teamgeist und Motivationskraft auszeichnet
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Modern Workplace & Power Platform (m/w/d) (mehrere Standorte, DE)

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Unternehmen dabei unterstützen, ihren digitalen Arbeitsplatz zukunftssicher zu gestalten? Unser Team entwickelt moderne Microsoft‑365‑Lösungen und realisiert Automatisierungs- sowie Transformationsprogramme, die Organisationen nachhaltig effizienter machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Modern Workplace & Power Platform (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Modern Workplace & Power Platform (m/w/d) konzentrierst du dich auf die Beratung unserer IT-Kunden bei der Implementierung von Lösungen rund um den modernen digitalen Arbeitsplatz, mit einem Fokus auf M365-Technologien.

Technologieeinführung leiten: Verantwortung für die Implementierung neuer Modern-Workplace-Technologien und Sicherstellung einer stabilen, effizienten und benutzerfreundlichen Plattform.
Microsoft-365-Lösungen gestalten: Konzeption und Umsetzung moderner Arbeitsplatzlösungen (u. a. SharePoint Online, Teams, Exchange Online, OneDrive, Entra ID) zur Optimierung der Zusammenarbeit.
Prozesse digitalisieren: Einsatz der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) zur Automatisierung von Prozessen und Entwicklung individueller Business-Lösungen.
Kunden beraten & befähigen: Strategische und technische Beratung, Entwicklung von Governance-Konzepten sowie Durchführung von Workshops und Enablement-Maßnahmen.
Qualität & Weiterentwicklung sichern: Verantwortung für Betrieb, Stabilität und kontinuierliche Optimierung der Plattformen zur Steigerung der Benutzerzufriedenheit.

Dein Skillset:

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Tiefgehende Erfahrung mit Microsoft 365 – insbesondere in Beratung und Implementierung von Technologien wie SharePoint Online, Teams, Exchange Online und Entra ID
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Power Platform, inklusive Power Apps, Power Automate und Power BI, sowie deren Integration in M365-Umgebungen
Fundiertes technisches Verständnis für hybride Architekturen, PowerShell-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Azure-Diensten wie Logic Apps oder Functions
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift) sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Senior Consultant Accounting & Regulatory Advisory - Financial Services (w/m/d) (mehrere Standorte, DE)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Accounting & Regulatory Advisory - Financial Services (w/m/d) berätst du Mandant:innen aus der Finanzindustrie bei der Umsetzung komplexer Rechnungslegungsstandards und regulatorischer Anforderungen.

Fachliche Projektarbeit: Im Rahmen deiner Arbeit gestaltest du die fachliche Ausarbeitung zu Neuerungen im Bereich Bilanzierung und Regulatorik sowie die modellseitige Abbildung von Risiken im Financial Services Umfeld.
Prozess- und Innovationsmanagement: Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von Reporting-Prozessen, prüfst Kontrollsysteme und nutzt innovative Lösungen, um bilanzielle und regulatorische Anforderungen effizient umzusetzen.
Wissensvermittlung und Training: Mit deinem Know-how bereitest du komplexe Fachinhalte verständlich auf und führst Workshops für Mandant:innen sowie interne Teams durch, um Best Practices zu etablieren und den Wissenstransfer zu fördern.
Kundenbeziehungsmanagement: Du baust nachhaltige Beziehungen zu Mandant:innen auf, erkennst Beratungsbedarfe und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Finanz-)Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Beratung, Prüfung oder bei einem Finanzinstitut mit Fokus auf Accounting, Risikomanagement und/oder Regulatorik im Finanzdienstleitungssektor
Sehr gute Kenntnisse zu den einschlägigen Rahmenwerken (z. B. IFRS, HGB, MaRisk, CRR/CRD, EZB-/EBA-Guidelines)
Begeisterung für Digitalisierung und eigenständige Nutzung von KI-Technologien
Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Praktikant M&A / Transactions - Sport Business Group (m/w/d) (Düsseldorf, DE)

Standorte: München und Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Praktikant M&A / Transactions - Sport Business Group (m/w/d) unterstützt du bei laufenden Beratungsprojekten im Sport- und Fitnessmarkt (z. B. Due Diligence Prüfungen, Markt- und Standortanalysen, Internationalisierungsstrategien, Benchmark-Analysen).

Mitwirkung bei der Erstellung unserer Veröffentlichungen (z. B. Deloitte Football Money League, Annual Review of Football Finance, Der deutsche Fitnessmarkt, European Health& Fitness Market)
Aufgaben im Bereich Research in der Sport- und Fitnessindustrie (z. B. Beschaffung und Auswertung von Informationen über Unternehmen, Ligen, Märkte)
Mitwirkung bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen und allgemeinen Unternehmenspräsentationen

Dein Skillset:

Student:in der Wirtschaftswissenschaften oder der Sportökonomie mit überdurchschnittlichen akademischen Leistungen sowie Schwerpunkt Finance / Accounting
Erste relevante praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen in der Sport- und Fitnessindustrie
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen und eine Affinität für Zahlen
Hohe Eigenständigkeit, zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Deine Chance:

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du idealerweise ab Juni/Juli für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

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