Laden...
Diese Stelle teilen
Jetzt bewerben »

Derzeit kann es zu technischen Problemen bei der Anmeldung in unserem Bewerbungsportal kommen, sodass ein Zugriff zeitweise nicht möglich sein kann. Wir arbeiten an einer Lösung und bitten darum, es zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal zu versuchen.

Learning Experience Designer (m/w/d) - Learning Factory

Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Hamburg und München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Design von modernen Lernangeboten (Face-to-Face, Virtuell & Digital) zur kontinuierlichen Mitarbeiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Fachexperten aus dem Business und Kollegen aus dem Team Leadership, Learning & Talent Development
  • Unterstützung beim Aufbau der Learning Factory, inkl. Prozessdesign, Entwicklung von Tools und Templates, Koordination von Change- und Kommunikationsmaßnahmen
  • Lernbedarfsermittlung und Design von ganzheitlichen Learning Konzepten unter Berücksichtigung der Business Strategie, der Deloitte Kompetenzmodelle und aktueller Trends
  • Beratung von internen Kunden in Bezug auf geeignete Lernformate, Methoden, Tools und Technologien
  • Identifizierung und Steuerung von internen und externen Dienstleistern im Bereich Learning Design & Development
  • Evaluation von Maßnahmen sowie Qualitätsmanagement anhand der globalen Learning Design & Delivery Standards

 

Darin sind Sie Spezialist

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Erfahrung im Design moderner Lernformate, sowie Kenntnisse über die neuesten Lerntrends und innovative Lerntechnologien
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit E-Learning Autorentools und Learning Management Systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
  • Konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und eigeninitiativ
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
  • Bereitschaft kontinuierlichen Change zu initiieren und voranzutreiben

 

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Corporate Functions
Service Area:  People
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  30381
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


News & Events

Erfahren Sie mehr über Deloitte oder lernen Sie uns auf unseren Recruiting-Events persönlich kennen!

Alle nächsten Events finden Sie hier.


Social Media

Folgen Sie Deloitte Deutschland Karriere auf unseren Kanälen.





Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist seit 175 Jahren unser Anspruch. Das Know-how der rund 312.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern, macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

Jetzt bewerben »