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Senior Manager Finance & Performance (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Finance & Performance CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Finance & Performance (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Manager Finance & Performance (m/w/d) berätst du Kunden zur Umsetzung von Konzepten und Lösungen in verschiedenen Themenfeldern des Finanzbereiches – und trägst so zu einer nachhaltigen Optimierung der Finanzfunktion und einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei. 

  • Finance Strategy: Du entwickelst strategische Empfehlungen zur Verbesserung bzw. Transformation der Finanzfunktion und begleitest deine Kunden in der Umsetzungsphase. 
  • Global Business Services: In deinen Projekten verantwortest du die Umsetzung funktionsübergreifender Organisationsmodelle wie Corporate Center, Shared Services und Outsourcing. 
  • Business Finance: Für deine Kunden entwickelst und implementierst du Steuerungs-, Planungs- und Reporting-Prozesse, um die Unternehmensführung effizient und effektiv zu gestalten. 
  • Operational Finance: Bestehende Prozesse und Strukturen auf Einzelgesellschafts- und Gruppenebene analysiert du, um diese zu optimieren, harmonisieren oder automatisieren. 
  • M&A Finance: Zu deinen Aufgaben gehört Konzeption und Umsetzung der Day 1 Readiness der Finanzfunktion im Rahmen von Integrationen und Carve-Outs. 

Dein Skillset:

  • Mindestens neun Jahre relevante Berufserfahrung in einer Managementberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Industrieunternehmen im relevanten Bereich 
  • Ausgewiesene Expertise und mehrjährige Erfahrung in einem der oben genannten Offering-Bereiche, sehr gute Kenntnisse in den Themen Digitalisierung und technologische Transformation 
  • Versiert in der Kommunikation mit dem Top-Management, Kompetenz im Führen großer, interdisziplinärer Teams in heterogenen Projektumfeldern, analyse- und konzeptionsstark 
  • Hohes Engagement, agile, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Affinität zu Technologietrends und Big Data 
  • Reisebereitschaft sowie souverän in Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) 

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Enterprise Performance
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  29868
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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