Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Digital Risk Insurance (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Digital Risk Insurance (m/w/d) führst du in unserem Versicherungs-Team Projekte mit hohem Gestaltungsraum aus – ähnlich einem Startup-Umfeld: jung, dynamisch, kollegial.  

• Beratung: Deine Projekte decken ein vielseitiges Spektrum ab – Risikomanagement, Compliance Management, digitale Transformation und Operating Model Transformation. 
• Fachkompetenz: Du berätst das Management von nationalen und internationalen Versicherungen. Dabei deckst du die Data- und Technology Perspektive ab. 
• Wissenstransfer: In spannenden Projekten bringst du deine Versicherungsexpertise gewinnbringend ein. Kolleg:innen hilfst du bei ihren ersten Schritten in der Beratung. 
• Projekte: Im technologischen Umfeld analysierst, optimierst und implementierst du (IT-)Geschäftsprozesse und Management-Systeme. 
• Fachvorträge: Du bist eine Persönlichkeit, die Potenziale erkennt, bei Akquise und Angebotserstellung unterstützt und in Fachpublikationen ihr Wissen teilt.  

Dein Skillset:

• Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurswesen, -Mathematik und Statistik, -Wissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar 
• Solide Erfahrung in einem der Bereiche: Data Architecture/Data Management, (Digitale) Transformation, Big Data, Advanced Analytics, IT-Beratung, Geschäftsprozessmodellierung 
• Erste Milestones in ähnlicher Aufgabe bei einer Beratung oder Versicherung und die Leidenschaft fürs IT-Umfeld mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Fokus gezeigt 
• Freude an komplexen Themen, verbunden mit Kenntnis einer gängigen Versicherungslösung (z. B. SAP for Insurance, Guidewire) oder Individualsoftware  
• Reisebereitschaft sowie gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.