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Senior Consultant/Manager (m/w/d) CX Cloud Architect

Im Team Digital Customer helfen wir unseren Kunden, im Bereich der Cloud-Transformation die richtige Balance zwischen Technologie, Organisation und Menschen zu finden und so das maximale Potenzial von Produkten und Dienstleistungen, Kostensenkung, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit der jeweiligen Geschäftsmodelle zu realisieren. Wir beraten unsere Kunden auf ihrer individuellen Cloud-Reise, von der Strategie bis zu agilen Implementierungsmethoden.

 

Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten dich

  • Design einer ganzheitlichen harmonisierten Cloud/Hybrid-Systemarchitektur in einer heterogenen komplexen Systemlandschaft
  • Design von komplexen Interfaces im Hinblick auf Performance und ressourceneffizientem Packaging/Grouping von Micro Services zwecks Widerverwendbarkeit
  • Beratung rund um alle wichtigen Netzwerkthemen (z. B. Firewall, Ports, IP Routing) und deren Wechselwirkungen
  • Einbindung von Code Repositorys (z. B. GitLab)
  • Aufbau einer Deployment/Branching Strategie unter Nutzung von CI/CD Pipelines (z. B. via Copado, Mulesoft Standardfunktionalitäten)
  • Definition wiederverwendbarer Web Service Projektressourcen wie zentrales Error-Framework, vordefinierte Konnektoren, Build Automatisierungen
  • Beratung in Fragen zu Authentifizierungsmechanismen (HTTPS, TSL/2 way SSL, JWT, JKS, Identity Provider)

Darin bist du Spezialist:in

  • Du hast ein Studium der Wirtschafts-, Informatik-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen
  • Du konntest deine Fachkenntnisse speziell rund um die Entwicklung von Interfaces aufbauen und hast mehrjährige Erfahrungen in konkreten Lösungen wie Mulesoft, Azure o. ä. Tools sammeln können
  • Du hast dich mit aktuellen Cloud-Applikationen und -Architekturen beschäftigt und bist offen für weitere Technologien von anderen Herstellern wie Salesforce und SAP
  • Du verfügst über gute Kenntnisse im Coding von REST/JSON basierenden APIs
  • Du hast mehrjährige praktische Projekterfahrungen sammeln können
  • Du verfolgst aktuelle Entwicklungen Middleware, Cloud-Technologien und Netzwerkarchitekturen und möchtest zu deren Umsetzung in die Praxis beitragen
  • Du sprichst zumindest Englisch fließend
  • Dir macht es Spaß, im Team zu arbeiten und du freust dich auf interessante Projekte in ganz Deutschland sowie globalen Regionen

Was du von uns erwarten kannst

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Customer & Marketing
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  36601
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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