Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.

Im Bereich Digital Risk unterstützen wir unsere Kunden vollumfänglich bei der digitalen Transformation und stellen insbesondere sicher, dass digitale Risiken minimiert und die digitalen Wertbeiträge maximiert werden. Du gestaltest damit einen neuen, zukunftsorientierten Geschäftsbereich von Deloitte von Beginn an mit.

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

• Du unterstützt im Quality Engineering Team bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen für vielfältige technische Problemstellungen unter Anwendung bewährter Coding-, Design- und Qualitätsmanagement-Methoden, insbesondere bei folgenden Aufgaben:
  • Implementierung von Automatisierungs-Frameworks, einschließlich Behavior Driven Design (BDD) oder Test Driven Design (TDD)
  • Schreiben und Ausführen von Testskripten zur Validierung von Webanwendungen und/oder Client/Server-Anwendungen
  • Zusammenarbeit mit QA-Teams bei Prozessen zur Identifizierung von Abweichungen und Einschränkungen im Zusammenhang mit Geschäftsanforderungen und -prozessen sowie Unterstützung bei der Bereitstellung von Lösungen zur Behebung der Prozessprobleme
  • Entwicklung von Teststrategien und -szenarien zur Überprüfung mit Projekt- und Kundenteams, um die Übereinstimmung mit der Projektlieferdokumentation sicherzustellen
  • Konzeption, Erstellung und Durchführung von nicht-funktionalen Tests (z.B. Last- und Performance-Tests)
  • Erstellung und Validierung umfassender Testpläne für Automatisierungsanwendungen
  • Protokollierung, Verfolgung und Weiterleitung von Fehlern an die Entwicklungsteams zur Behebung

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker:in) oder ein vergleichbares Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik/Ingenieurwesen, Mathematik oder Physik
• Erste Erfahrung in mindestens einem der folgenden Gebiete:
  • Software-Automatisierungstests von Webanwendungen und/oder Client/Server-Anwendungen (mind. 3 Jahre)
  • Software-Qualitätssicherung im Rahmen von Agile- und Scrum-Methoden, idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung
  • Selenium, Cucumber, Ranorex, Tosca, Eggplant, UFT - Unified Functional Testing, Soap UI, RESTAssured, Webdriver, PostMan, WebdriverIO, Protractor (Angular), Appium, Espresso (Erfahrung in mind. einer der genannten Lösungen)
  • Kenntnisse der Grundlagen objektorientierter Programmierung (OOP) in Java und/oder Python
  • Implementierung von Automatisierungs-Frameworks einschließlich Behavior Driven Design (BDD) oder Test Driven Design (TDD)
  • Fähigkeit zur Erstellung und Validierung umfassender Testpläne für Automatisierungsanwendungen
  • Demonstration von Projektmanagement-Fähigkeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf UATs, Management von Umfangsüberschreitungen und Entwurf/Modellierung von Geschäftsprozessen
  • Fähigkeit zur Erstellung von Testberichten für die Systemabnahme
• Grundverständnis über Change Management Prozesse und agiles Projektmanagement
• Sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sichere Beherrschung von MS-Office-Produkten insbesondere Powerpoint
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance:

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.