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Resource Manager (m/w/d) Consulting

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Das Resource Management ist zuständig für die Vermittlung von Beratern auf Projekte, Beantwortung von Besetzungsanfragen, Steuerung von Auslastungszahlen und sonstigen Ad hoc-Anfragen.

Für unser Team an den Standorten Frankfurt oder Hamburg suchen wir engagierte Verstärkung ab Februar, März oder April 2019.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Eigenständige Betreuung eines fachlichen Bereichs mit zugeordneten Beratern unterschiedlicher Erfahrungslevel hinsichtlich aller Staffingfragen
  • Aufnahme von Projektanforderungen und Zusammenstellung von Teams für Projekte
  • Vermitteln von verfügbaren Beratern auf Projektpositionen
  • Einsatz und Bedienung von Staffingtools zur Planung und Auswertung der Einsätze
  • Regelmäßige Abstimmung mit Partnern und Führungsteam zu Staffing Themen
  • Erkennen und Kommunikation von Optimierungsansätzen
  • Regelmäßiger Austausch im Team von erfahrenen Resourcemanagern

Darin sind Sie Spezialist

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im kaufmännischen oder Personal-Management-Bereich
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung, als Projektleiter oder in Bereichen mit ähnlicher Aufgabenstellung
  • Gute Anwenderkenntnisse in IT-Systemen und MS Office
  • Gute Englischkenntnisse
  • Vorzugsweise Kenntnisse der Beratungs- oder IT Branche
  • Fähigkeit zur Situationsanalyse und zum lösungsorientierten Arbeiten
  • Dienstleistungs- und Kundenverständnis
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Was Sie von uns erwarten können

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Stabstelle Consulting
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  25501
Befristung: 
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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