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Referent (m/w/d) Human Resources - Entgeltabrechnung

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Das vielseitige Aufgabengebiet des Entgelt-Teams im Bereich Human Resources umfasst insbesondere die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, die Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie die Erledigung von Ein- und Austrittsformalitäten. 

Für unser Team am Standort Düsseldorf, Frankfurt oder München suchen wir engagierte Verstärkung. 

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen 
  • Verwaltung der Ein- und Austritte von Mitarbeitern und Dokumentation von Entgeltänderungen
  • Zentraler Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen
  • Erstellung von Bescheinigungen und Führung der Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
  • Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben
  • Eingabe und Pflege von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in SAP HR

Darin sind Sie Spezialist

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute SAP HR-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Engagement, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

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Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

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What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Corporate Functions
Service Area:  Human Resources
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  22366

Referent (m/w/d) Human Resources - Entgeltabrechnung

Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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