Jetzt bewerben »

Professional (m/w/d) Financial Services Industry- Agiles Projektmangement

Du bist auf der Suche nach einem Job in einem innovativen Umfeld und möchtest in cross-funktionalen Teams an interessanten Projekten mitwirken? Dann bist du bei uns richtig! Im Bereich Audit & Assurance Financial Services bieten wir Dir einen tiefen Einblick in die Financial Services Branche und in unsere zahlreichen spannenden Projekte. Als Mitglied unseres jungen, motivierten Teams unterstützt du in der Steuerung und Koordination unserer Projekte zur Transformation der Abschlussprüfung und wächst in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen in die Rolle des agilen Projektmanagement hinein. 
 

Standorte: Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

  • Unterstützung in der Steuerung und Koordination von (Transformations-)Projekten in der Rolle des/der agilen Projektmanagers:in von der Entwurfsphase über die Entwicklung bis hin zum Roll-out
  • Gestaltung der Rahmenbedingungen von cross-funktionalen (agilen) Teams, Sicherstellung der Einhaltung agiler Ansätze sowie Moderation von Meetings
  • Management und Weiterentwicklung unserer Projektmanagement- und Knowledge-Management-Plattformen, Integration von Upgrades und Ausbau von Funktionalitäten, Monitoring der Aktualität und Qualität der Inhalte und Daten
  • Ausarbeitung von Best Practices, Unterstützung in der Durchführung von Workshops und Schulungsformaten
  • Analyse unserer bestehenden Prozesse im Hinblick auf Optimierungs-, Digitalisierungs- bzw. Automatisierungsbedarf

Dein Skillset:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, volkswirtschaftlichem oder kommunikationswissenschaftlichem Fokus, Psychologie oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im (agilen) Projektmanagement und in der Anwendung agiler Methoden und Tools, u.a. im Rahmen von Scrum oder Kanban
  • Idealerweise Projektmanagement-Zertifikate (bspw. Scrum Master)
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vorausschauende Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein agiles Mindset
  • Grundkenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung oder der Financial Services Industry von Vorteil

Deine Chance:

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

 

Gleiche Chancen für alle: Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Geschäftsbereich:  Audit & Assurance
Service Area:  Financial Services Industry
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  40403
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


News & Events

Erfahre mehr über Deloitte oder lerne uns auf unseren Recruiting-Events persönlich kennen!

Alle nächsten Events findest du hier.


Social Media

Folge Deloitte Deutschland Karriere auf unseren Kanälen.





Dieses Video ist leider nicht verfügbar, da du "Cookies für Marketingzwecke" deaktiviert hast. Um das Video anzusehen, ändere bitte deine Cookie-Einstellungen.

du – passt zu uns!

Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


Jetzt bewerben »