Du willst im Bereich Consulting – Finance & Performance CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Agile Finance Transformation (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Agile Finance Transformation (m/w/d) berätst du deine Kunden operativ und strategisch zur Transformation der Finanzfunktion – und trägst so zu mehr Agilität, Effizienz und Effektivität bei und sorgst so für die nachhaltige Zukunftsorientierung internationaler Unternehmen. 

• Konzeption: Du entwickelst gemeinsam mit dem Mandanten eine Vision, Strategiekonzepte sowie Transformation Roadmaps und nutzt dafür flexible Target Operating Models. 
• New Work: Mithilfe der Agilen Toolbox hilfst du Infrastrukturen zu schaffen, um cross-funktionale Finance Teams zu etablieren, die effizient und transparent agieren. 
• Finanzorganisation: Mit deinem Team denkst du Rollen, Skills und Strukturen neu und unterstützt die Veränderung der Finanzfunktion hin zu agil arbeitenden operativen Einheiten. 
• Planung & Forecast: In deinen Projekten forcierst du die Flexibilisierung des Steuerungsmodells inkl. Reporting und Planung, damit Unternehmen schneller auf Marktchancen reagieren können. 
• 360-Grad-Ansatz: Welche Fragen deine Kunden auch beschäftigen – du betrachtest jede Herausforderung in den Dimensionen Mindset, People, Steering, Process und Technology. 

Dein Skillset:

• Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder vergleichbar, mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft o. Industrie 
• Praxiserprobtes Wissen im Controlling und / oder Accounting und Finance sowie Agile Zertifikate, z. B. Scrum Master, Product Owner, Agiler (Systemischer Coach) oder andere Zertifizierungen 
• Führungserfahrung, hohe Motivation ein großes Team in heterogenen Projektumfeldern zu leiten, von der gemeinsamen Aufgabe zu begeistern und auszubauen 
• Souverän in Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen, zielorientierte, agile Arbeitsweise  
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.