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(Senior) Manager (m/w/d) Risk Advisory - Financial Crime: RegTech & Compliance Technologie

Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.

 

Im Team von Regulatory & Legal Support entwickeln Sie für unsere Kunden individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung und Entwicklung sowie Implementierung von Risikomodellen branchenübergreifend resultieren. Dabei beraten Sie zu Themen der optimalen organisatorischen und prozessualen Ausgestaltung der Geschäftsmodelle und der Compliance von Unternehmen in regulierten Branchen.

 

Für unsere Teams an den Standorten München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und Hamburg suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Arbeiten in multidisziplinären und internationalen Projektteams an der Schnittstelle zwischen IT – Compliance & Fachabteilungen
  • Entwicklung neuer RegTech-basierter IT-Lösungen und Konzepte für aktuelle Herausforderungen im Spannungsdreieck Digitalisierung – IT – Compliance
  • Unterstützung unserer Kunden insb. im Banken- und Versicherungsumfeld (aber auch z.B. Industry, Automotive, Telekommunikation sowie öffentliche Verwaltung) bei der Übersetzung von regulatorischen Anforderungen in effiziente Prozesse und Organisationsstrukturen
  • Unterstützung beim Ausbau des Leistungsangebotes des neuen Deloitte RegTechLab 
  • Eigenständige Weiterentwicklung und Vermarktung von neuen, innovativen Beratungsansätzen und Services im RegTech/Compliance IT Umfeld
  • Weiterentwicklung des Teams in Bezug auf Technologie, Compliance und Innovation

Darin sind Sie Spezialist

  • Sie besitzen ein Faible für Bits & Bytes als auch für Paragraphen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Mathematik/Statistik, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften- idealerweise mit Schwerpunkt IT-Management, IT-Transformation oder Compliance
  • Erfahrungen in der agilen Umsetzung von Projekten, als auch in der Entwicklung von Prototypen (rapid Prototypen/Sand Boxing) sowie Design Thinking Ansätzen
  • Expertenwissen in mindestens einem der Themenfeldern Blockchain, KI/Maschine Learning/NLP & NLG, Cloud, IoT, Robotics Process Automatisation (RPA)
  • Robustes Fachwissen zu aktuellen regulatorischen Veränderungen und wesentlichen Rechtsgrundlagen notwendig (z.B. Betrugs- und Geldwäscheprävention, Kapitalmarkt-Compliance, Datenschutz, MaRisk/BAIT/VAIT)
  • Kenntnisse im Umgang mit Daten/BigData. Praxiserfahrung mit Data Analytics-Lösungen wie z.B. SAS-BI, Tableau. Idealerweise Praxiserfahrung mit Compliance Daten und Risikomodellen im Financial Crime Umfeld
  • Praxiserfahrung mit gängigen Programmiersprachen (vba, Java, Python, R, C#, …). Programmiererfahrung mit innovativen Coding-Themen wie neuronale Netzte, Python + Maschine Learning, RPA mit UiPath & Co, etc. wünschenswert
  • Für Senior Manager: Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung im Compliance & IT Bereich in einem Beratungsunternehmen oder in einer Compliance-Organisation (Manager 5 Jahre)
  • Tiefgehendes Know-How im Umfeld Digitalisierung, IT-Management, IT-Security oder IT-Sourcing (Schwerpunkt Finanzindustrie) wünschenswert
  • Idealerweise sehr gute Kenntnisse über den FinTech, RegTech und GRC-Tool Markt
  • Kenntnisse im Bereich Anforderungs-, Daten- und IT-Analyse sowie Testing und IT-Integration
  • Berufserfahrungen bei Unternehmen im In- und Ausland mit Schwerpunkt Finanzindustrie, Industrie oder Telekommunikation wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung
  • Erfahrung als Projektleiter in Beratungs- als auch Umsetzungsprojekten (national als auch international)
  • Praxiswissen in Bezug auf die Entwicklung von Servicemodellen für innovative Softwarelösungen und Services
  • Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office; insb. Excel und Powerpoint
  • Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
  • Erfahrung in der Führung von Projekt- und Entwicklungsteams

 

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Risk Advisory
Service Area:  Regulatory & Legal Support
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  30282
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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