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(Senior) Manager Process Mining (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Finance & Performance CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Process Mining (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Process Mining (m/w/d) leitest du Kundenprojekte zur Entwicklung und Optimierung von Operating Models und Centers of Expertise (CoEs) – und trägst so zur digitalen Transformation von Prozessen und Schaffung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile bei. 

  • Analyse: Du untersuchst mit deinem Team Prozesse wie Supply Chain, Logistik, Produktion oder Support-Prozesse mit Leading-Edge-Technolorgien und datenbasierter Modellierung. 
  • Support: In deinen Projekten unterstützt du deine Kunden bei der Integration von Echtzeitinformationen in die Entscheidungsfindung und zur Prozessdurchführung. 
  • Projektleitung: Zu deinen Aufgaben gehört, neben der fachlichen Verantwortung und der engen Zusammenarbeit mit den Kunden, das kontinuierliche Fördern und Ausbauen deines Teams. 
  • Qualität: Das Ziel kundenseitig eine Verbesserungskultur im Hinblick auf Process & Operation Excellence zu erzielen, erreichst du durch die Zusammenarbeit mit anderen Deloitte-Bereichen. 
  • Wachstum: In deiner Kompetenz liegt die Akquise neuer Projekte und Kunden, die Entwicklung von Intellectual Property und Verbindung unser Service Offerings mit neuen Technologien. 

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder -mathematik bzw. vergleichbar, mind. fünf Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und Leitung von Teams 
  • Idealerweise fachliche Schwerpunkte in Prozessberatung u. -management, Technologieberatung, Data Mining, Business Intelligence, Big Data, Cloud, Machine Learning, BPM, Lean, SixSigma 
  • Gute Kenntnisse in mind. einem Tool: SQL, Spark, BI Tools (PowerBI, Tableau, QlikSense, Celonis), Cloud (AWS/Azure/Google) oder Process Modelling & Mining Tools (MPM Mehrwerk, Signavio) 
  • Erfahrung im Prozessmanagement, Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (Java, Python), ERP-Systemen (SAP, Oracle) oder Deep Learning, Random Forests sind von Vorteil 
  • Hohes Engagement, ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamorientierung, analyse- und konzeptionsstark, zielorientierte, agile Arbeitsweise sowie Lust auf komplexe Projekte 
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift), gute Kenntnisse in MS Office 

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Enterprise Performance
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  34622
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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