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(Senior) Manager (m/w/d) Monitor Deloitte - After Sales & Services

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Als führende internationale Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden, nachhaltig erfolgreich zu sein. Dabei beraten wir rund um die Themen Corporate & Business Unit Strategy, Customer & Marketing Strategy, Pricing, Innovation und Digital. Unsere Kunden stammen insbesondere aus den Industrien Automotive, Industrial Products, Chemicals, Energy & Resources, Telekommunikation, Financial Services, Life Science & Health Care sowie Consumer Business.

Gemeinsam mit CEOs, Business Unit Heads und anderen Führungskräften entwickeln wir Konzepte, Methoden und Lösungsansätze und unterstützen unsere Kunden so bei ihren wichtigsten Entscheidungen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren exzellenten Mitarbeitern mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten und herausragendem Talent. Wir suchen aktuell Experten zum weiteren Ausbau unseres After Sales / Service Teams (Standorte Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt und München). 

 

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Enge Zusammenarbeit mit Kundenteams bei der Aufstellung und Evaluierung von Hypothesen und strategischen Optionen
  • Management von Projektteams
  • Planung und Betreuung von Recherchen und Analysen zur Beantwortung wichtiger Projektfragen
  • Aufbereitung und Strukturierung von Rechercheergebnissen und Analysen
  • Ableiten von strategischen Implikationen und konkreten Handlungsempfehlungen
  • Kommunikation der Ergebnisse
  • Entwicklung von jüngeren Teammitgliedern durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship
  • Aktive Mitarbeit im Business Development und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
  • Unterstützung von Trainings- und Recruitingaktivitäten

 

Darin sind Sie Spezialist

Wir suchen Top-Performer mit Erfahrung in After Sales & Service, die starkes Interesse an strategischen Fragestellungen haben und in einem neuen Umfeld zügig Projektmanagement Rollen übernehmen können. Neben hervorragenden analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten setzen wir folgende Qualifikationen voraus:

  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung ‑ fundierte Beratungserfahrung ist von Vorteil
  • Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Analysemethoden
  • Projektmanagementerfahrung und überzeugende Führungsqualitäten
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzlich hierzu schätzen wir Kandidaten mit folgenden Eigenschaften:

  • Sie sind neugierig, gewissenhaft und kreativ
  • Durch Ihre Empathie und Ihre hohe emotionale Intelligenz bauen Sie vertrauensvolle Beziehung zu Kunden und Kollegen auf
  • Sie sind in der Lage, mit Komplexität und Veränderungen umzugehen
  • Sie arbeiten gern in einem schnelllebigen Umfeld und treiben vielseitige Aufgaben parallel voran
  • Sie zeigen Leidenschaft für das, was Sie tun

Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht Ihnen u. a. ein persönlicher Counselor mit Rat und Tat zur Seite. Sie werden auf Projekten eingesetzt, die Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten entsprechen. Dabei werden persönliche Entwicklungsziele berücksichtigt und gezielt gefördert. Zusätzlich unterstützt Sie kontinuierliches Feedback sowie ein individualisiertes Trainingsprogramm dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen und sich fachlich wie persönlich beständig weiter zu entwickeln.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidaten aller Fachrichtungen.

 

Was Sie von uns erwarten können

Als Fair Company bieten wir Ihnen nicht nur eine angemessene Vergütung. Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre finden Sie bei uns ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Sie übernehmen eigenverantwortlich kleine Aufgabenpakete, wobei Ihnen Ihre Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. So können Sie Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden.

 

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Strategy & Operations
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  25631
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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