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(Senior) Manager (m/w/d) HR IT - Erfahrener Experte für Workday

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Unsere HR Cloud Experten unterstützen HR und IT Abteilungen, sich mit einer zukunftsfähigen Software in HR aufzustellen. Hierbei sind wir führender globaler Implementierungspartner für Workday.

 

Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Walldorf und München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Akquisition von neuen Aufträgen zum Thema Workday
  • Projektleitung gegenüber dem Kunden und eigenen Mitarbeitern sowie Mitarbeiter-Coaching
  • Strategische und konzeptionelle Beratung nationaler und internationaler Kunden im HR IT Umfeld
  • Konzeption und Implementierung von HR Prozess- und Organisationsmodellen basierend auf der Workday Technologie unter Berücksichtigung globaler Methoden und Perspektiven
  • Weiterentwicklung der fachlichen Inhalte und Beratungsinstrumente unserer bestehenden Workday Offerings

Darin sind Sie Spezialist

  • Zügig und mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviertes Hochschulstudium ‑ bevorzugt mit Schwerpunkt Wirtschaft und Personalmanagement
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung  in einer HR Linienfunktion eines renommierten, internationalen Unternehmens oder bei einem führenden Beratungsunternehmen
  • Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Workday sowie fundierte Kenntnisse von HR Prozessen und hinderlichen Trends bzw. Wettbewerbsstrategien
  • Fundiertes Expertenwissen in mehreren internationalen Workdayprojekten sowie ein souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten gegenüber Kunden
  • Kenntnis von HR Organisationsmodellen und gängigen Technologien sowie Erfahrungen mit HR Transformationen
  • Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie unternehmerisches Handeln und ausgeprägte Networking-Fähigkeiten
  • Führungserfahrung, analytisches Denkvermögen und hohe Teamorientierung
  • Mobilität und Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.

Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Human Capital
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  6761
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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