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(Senior) Functional Consultant (m/w/d) Customer Data Platforms

In unserem Team Marketing & Commerce schaffen wir Insights über Momente in „the Human Experience“ und stellen eine Verbindung zu Konzepten und Initiativen her, die für unsere Kund:innen in jedem einzelnen Augenblick relevant sind. Durch den Einsatz modernster Strategien und Lösungen verwandeln wir Daten in wertvolle Insights und optimieren Werbe- und Marketingaktivitäten.

 

Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Hamburg und München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten dich

  • Fachliche Diskussionen mit unseren Kund:innen aus verschiedenen Branchen rund um Kundendatenmanagement, 360° Kundenblick und personalisierte Experiences
  • Bewertung und Empfehlung von technischen Lösungen und MarTech Tools, die den Kundenanforderungen Rechnung tragen und in die Systemlandschaft bzw. zur Vendoren-Strategie des Kunden passen
  • Konzeption, Aufbau und Implementierung von Customer Data Platforms (CDPs) in enger Abstimmung mit unseren technischen Teams
  • Identifikation von relevanten Datenquellen und Datensätzen, die für den Aufbau eines zentralen Kundenprofils zu integrieren sind
  • Analyse von Kundendaten und Design von Personalisierungs-Use Cases über verschiedene Marketing-Kanäle basierend auf definierten Zielgruppen und Segmenten
  • Unterstützung unserer Kund:innen bei der Umsetzung von GDPR-Regelungen und einer übergreifenden Data Governance im Rahmen von Personalisierung in Marketing Use Cases

Darin bist du Spezialist:in

  • Sehr guter Abschluss an einer führenden Universität oder Fachhochschule in den Bereichen Medieninformatik/Wirtschaftsinformatik/digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in Kundendatensystemen (CRM, MDM) im Generellen und Plattformen zur Kundendatenaktivierung (CDP, DMP, DSP, Adobe AEP) im Speziellen
  • Tiefes Verständnis in unterschiedlichen Arten von Kundendaten und relevanten Datenpunkten zum Aufbau eines zentralen Kundenprofils
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von kunden-zentrierten Marketing Use-Cases mit Fokus auf digitalen und 1:1 Kanälen
  • Gutes Verständnis rund um Themen wie Datenschutz, GDPR und Consent Management
  • Ausgeprägtes Interesse und Begeisterung für digitale Trends, Online Marketing und Web Technologien
  • Deine Verhandlungsstärke beweist du in Deutsch wie in Englisch
  • Kreativität, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Kontaktfreude

Was du von uns erwarten kannst

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Customer & Marketing
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  30044
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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