Du willst im Bereich Consulting – Process Excellence CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Consulting – Process Excellence (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Consulting – Process Excellence (m/w/d) berätst du Kunden verschiedenster Branchen bei sämtlichen Fragestellungen, die eine prozessbezogene Transformation und die damit einhergehenden Tools & Innovationen betreffen.

In einem Team aus Management-Beratern kannst du deine Begeisterung für analytisches und prozessuales Denken entfalten, um nationale und internationale Konzerne bei der Re- und Neustrukturierung ihrer End-to-End Prozesse als angehender Experte für Process Excellence zu unterstützen.

• Beratungsschwerpunkt: Du unterstützt in (Teil-)Projektteams und berätst unsere Kunden als vollwertiges Teammitglied bei unserem ganzheitlichen Lösungsansatz von der strategischen Ausrichtung und Optimierung des Operating Models bis zur Operationalisierung der Prozesse
• Aufgabenspektrum: Deine Aufgaben umfassen die Status-Quo-Analyse und die End-to-End Prozessgestaltung für transaktionale Prozesse wie Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report, Acquire-to-Retire oder Invest-to-Divest. Dabei berücksichtigen wir industriespezifische & kundenindividuelle Anforderungen und unterstützen bei der Auswahl und Einführung von Tools & Innovationen für das Prozess-Design, -Mining und -Management
• Externer Impact: Durch deine lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft schaffst du wertvolle Entscheidungsgrundlagen für unsere Projektleitung und das Management des Kunden. Ab Tag 1 übernimmst du Verantwortung für spezifische Arbeitspakete, die du mit Unterstützung des Projektteams konzipierst und unserem Kunden präsentierst
• Interner Impact: Neben der Projektarbeit vor Ort entwickelst du unsere Beratungsansätze weiter und unterstützt bei Veröffentlichungen und der Akquise neuer Kunden oder Projekte. Du gibst wertvolle Impulse und bereicherst das Team mit deiner bisherigen Erfahrung
• Perspektive: Du unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten, Methoden und Ansätzen des Finance & Performance Bereichs. Entlang der Karrierestufen profitierst du von ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem erfahrenen Counselor, der dich, deine Entwicklung und deine Karriere fördert

Dein Skillset:

• Guter Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem naturwissenschaftlichen/technischen Studiengang sowie erste themenrelevante praktische Erfahrungen, je nach Einstiegslevel, in einer Managementberatung, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Industrieunternehmen im relevanten Bereich
• Sehr gutes Know-how in (transaktionalen) Unternehmensprozessen und kreative Lösungsansätze für komplexe Aufgaben
• IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse in Prozessmodellierung und -optimierung, sowie Offenheit gegenüber neusten Systemen und Technologien
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Präsentationsskills, um sich sicher auf allen Managementebenen souverän zu bewegen. Leidenschaft und Authentizität in der eigenen Arbeit und im Umgang mit Anderen. Selbstanspruch durch Fort- und Weiterbildung stets auf dem aktuellen Stand der Technik und des Beratungsumfeldes zu bleiben.
• Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr gutes Deutsch und Business Englisch in Wort und Schrift, Freude an der Teamarbeit und dem Reisen, gepaart mit der Fähigkeit auch mal über sich selbst lachen zu können, sind weitere Qualitäten, die wir in unserem Team sehr schätzen

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Office-Trainings, SAP-Bootcamps und Online Learning Plattform
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.