Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Alliance Manager (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Alliance Manager (m/w/d) beschäftigt du dich mit der Analyse, Strukturierung und Durchführung von strategischen Aktivitäten mit dem Ziel den Gesamtumsatz mit Partnerschaften bzw. Allianzen nachhaltig zu steigern.

• Hands-on-Einstieg: Regelmäßig tauschst du dich mit unserem Technologiepartner aus und führst Alliance- und kundenspezifischen Initiativen bzw. konkrete Go-to-Markt Aktivitäten durch.
• Alliance: Bei relevanten Initiativen und Angeboten arbeitest du eng mit den Alliance Teams zusammen.
• Workshops: Du koordinierst die Entwicklung von Showcases, Assets, Workshops, Veranstaltungen und Messen und managest die interne Alliance Community.
• Vermarktung: Für die interne und externe Vermarktung der Alliance / des Technologiepartners bist du zuständig und hältst Kontakt mit regionalen und globalen Alliance-Teams.
• Kommunikation: Eigenständig begleitest du unsere angestoßenen Initiativen, kümmerst dich proaktiv um Follow-ups und die ergebnisorientierte Stakeholder-Koordination.

Dein Skillset:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Erste Erfahrungen mit Alliance Partnern wie z. B. Cloud (AWS, GCP / GMP), Enterprise Platforms (Salesforce, SAP, ServiceNow, Workday, Oracle, Anaplan) Digital Marketing Platforms u. a.
• Begeisterungsfähigkeit für digitale Themen, Verständnis für informationstechnologische Lösungen, Freude an komplexen Aufgaben und im Umgang mit quantitativen Analysen
• Fähigkeit zur Einbindung von Stakeholdern, Motivation, strukturierte Arbeitsweise, Empathie, Teamgeist, exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie MS Office
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.