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(Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d)

Du willst im Bereich Operational Transaction Services – IPO & Capital Market Services Kunden bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kapitalmarkttransaktionen unterstützen? Unser Team berät von der Evaluierung der Optionen bis zur Umsetzung des Target Operating Models für börsennotierte Unternehmen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung eines Kapitalmarktkonzeptes für ihr Unternehmen – und trägst so zu einer nachhaltigen Neupositionierung sowie zur Stärkung der Zukunftsperspektive bei. 

  • Analyse: Du analysierst die Börsenreife von Kapitalmarkt- bzw. IPO-Kandidaten mit Fokus auf Kapitalmarktstrategie, Verfügbarkeit relevanter Finanzdaten und organisatorischer Reife. 
  • Dokumentation: Dazu betrachtest du rechtliche, regulatorische und börsenplatzspezifische Anforderungen des Kapitalmarktes sowie die investorenseitige Erwartungshaltung. 
  • Konzeption: Auf Basis dieser Daten erstellst du ein Konzept zu Umwandlung von einem privat geführten hin zu einem öffentlich gelisteten (unabhängigen) Unternehmen. 
  • Prospekterstellung: Mit deinem Team unterstützt ihr den Kunden bei der Zusammenfassung der nötigen Finanzdaten für den Prospekt und der weiteren Kapitalmarktkommunikation. 
  • Carve-out-Konzept: In deiner Funktion entwickelst du Konzepte zur Ausgliederung von Unternehmensteilen und unterstützt bei der operativen Umsetzung umfassend. 

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar, mit Fokus auf Investment Banking, Kapitalmarkt, Finanzen o. ä., gerne mit Promotion oder MBA 
  • Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung, Leitungserfahrung in operativen, strategischen oder finanzwirtschaftlichen Projekten, sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis 
  • Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, (idealerweise) Kenntnisse in BI-Anwendungen wie Qlik, Tableau oder PowerBI, Lust auf anspruchsvolle Projekte in dynamischen Umfeldern 
  • Hohes Engagement, Eigenverantwortung, zielorientierte, agile Arbeitsweise, Projektleitung mit Mitarbeiterverantwortung in einem interdisziplinären Team 
  • Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch für anspruchsvolle Zielgruppen (sehr gut in Wort und Schrift) 

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Geschäftsbereich:  Financial Advisory
Service Area:  M&A Transaction Services
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  35527
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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