Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior IT-Consultant (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior IT-Consultant (m/w/d) trägst du mit dazu bei, für unsere Mandanten innovative Lösungen für das Risikomanagement zu erarbeiten und umzusetzen. Für einen optimalen Einstieg, machen wir dich in unserem themenfokussierten Ausbildungsprogramm fit. 

• Fachkompetenz: Alles dreht sich um IT-Projekte mit dem Schwerpunkt Datamanagement. Hier wirkst du in Konzeption und Umsetzung ebenso mit wie im Betrieb von IT-Lösungen. 
• Gestaltungsräume: In einer Umgebung – ähnlich eines Startups – arbeitest du mit entsprechenden Freiheitsgraden, deine Schwerpunkte selbst zu setzen  
• Optimierung: Im Team unterstützt du unsere Mandanten, ihre Prozesse stetig zu verbessern. Dazu formulierst du Handlungsempfehlungen, die du erfolgreich realisierst.   
• Erste Ansprechperson: Du verantwortest die Projektarbeit und -ergebnisse gegenüber unseren Kund:innen. 
• Aufgabenvielfalt: Ebenfalls engagierst du dich im Team in unserem Business Development inklusive Angebotsentwicklung. 

Dein Skillset:

• Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder einer Ausbildung mit Berufserfahrung – z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) 
• Ausbaufähige Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Projektmanagement und dem Betrieb von IT-Lösungen, Datamanagement und in der Software Architektur 
• Optimalerweise Erfahrung in Programmiersprachen, im Umgang mit Datenbanken, Middleware und Cloud  
• Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, verbunden mit der Begeisterung, aktuelle und neue Technologien zu verstehen und im Team zu gestalten 
• Reisebereitschaft sowie gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.