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Data Scientist (m/w/d) Talent Analytics (Inhouse)

Im Team Analytics & Insights suchen wir am Standorten München ab sofort Unterstützung durch einen Data Scientist (m/w/d). In Ihrer Funktion unterstützen Sie das HR Reporting und wirken beim Aufbau des People Analytics Centers of Excellence mit.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

 

  • Regelmäßige Durchführung von Standardreports und Analysen, Bearbeitung von ad hoc Reporting-Anfragen
  • Betreuung und Steuerung des SAP Stammdatensystems
  • Bereitstellung von Daten aus dem Stammdatensystem für verschiedene Personalprozesse
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Management des People Analytics Demand Portfolios (Projekt Pipeline)
  • Übernahme verschiedener Projektrollen zur eigenständigen Umsetzung definierter People Analytics Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit Teamleitern der People Bereiche (Kunden) sowie Schnittstellenfunktion zu IT, Datenschutz, Betriebsrat, etc.
  • Unterstützung bei Anfragen von internationalen Teams und Gremien im Kontext People Analytics
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung der People Analytics Strategie und Roadmap durch Entwicklung von Tools und Services bei Deloitte Deutschland

 

Darin sind Sie Spezialist

 

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
  • Erste Berufserfahrung in einschlägigen Themenbereichen insbesondere in der Analyse von Daten und Aufbereitung der daraus gewonnenen Erkenntnisse
  • Kenntnisse in relevanten Technologien wie zum Beispiel R, Python, LaTeX, Power BI
  • Analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und präzise Arbeitsweise, engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz und hohe Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Erste Erfahrung in der Arbeit mit SAP Stammdaten von Vorteil

 

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Corporate Functions
Service Area:  People
Standort: 

München, DE

Job ID:  29041
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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