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Manager (m/w/d) Restrukturierung Indirekte Bereiche

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Deloitte Financial Advisory bietet u.a. eine umfassende Transaktionsberatung für unsere Kunden bei der Suche nach potentiellen Erwerbern; der Durchführung von Financial, Commercial and Tax Due Diligence sowie Carve-out Beratung; der Erstellung von Geschäftsmodellen und Businessplänen; der indikativen Unternehmensbewertung, bei forensischen Untersuchungen sowie Unternehmensrestrukturierungen.

 

Für unser Team am Standort München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Selbstständiges Leiten von Teilprojekten im Restrukturierungs-, Transaktions- und Performance Improvement Umfeld mit Fokus auf die indirekten Bereiche bzw. den SG&A Bereich eines Unternehmens.
  • Enge Zusammenarbeit mit Experten aus dem Deloitte Netzwerk, u.a. mit Spezialisten aus den Bereichen Vertrieb, Logistik, Einkauf, IT und Finanzen.
  • Analyse und Optimierung von Prozessen und Aufbauorganisation mit geeigneten Methoden (z.B. Organisationsstrukturanalysen, EPK, Process Mining und andere Analytics Methoden) bei unseren Mandanten aus Industrie, öffentlichen Auftraggebern und Private Equity
  • Aufzeigen und quantifizieren von Optimierungspotentialen, Erarbeiten von Umsetzungsmaßnahmen, Begleitung der Maßnahmenumsetzung und Transformation beim Mandanten vor Ort
  • Überleitung der identifizierten Maßnahmen in finanzielle Effekt der Gewinn- und Verlustrechnung, des Cash-Flows sowie der Bilanz
  • Beratung, Training und Coaching des Mandanten in Themen der Prozess & Organisationsentwicklung sowie dem Aufbau von Kompetenz
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden
  • Weiterentwicklung der angewendeten Methoden im Beraterteam

Darin sind Sie Spezialist

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurswesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges
  • 5 – 7 Jahre Berufserfahrung gebündelt mit Führungserfahrung in Unternehmen und/oder der Beratung, z.B. als Projektleiter oder Lean Manager
  • Fundierte Erfahrungen im Durchführen von Prozessoptimierungs- und Transformationsprojekten in verschiedenen Unternehmensbereichen (bevorzugt außerhalb der Produktion)
  • Sicherheit und Affinität im Umgang mit Zahlen (operative und finanzielle Kennzahlen)
  • Sichere Anwendung von (Lean-) Methoden der Prozessanalyse und -optimierung
  • Breit angelegtes funktionales Wissen aus unterschiedlichen Teilbereichen des Unternehmens (z.B. Einkauf, Vertrieb, Logistik, etc.)
  • Idealerweise Kenntnisse gängiger ERP Logik sowie Erfahrungen mit Analytics Methoden
  • Erprobte und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Pragmatisch und konsequent unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit Teamgeist, hohem Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung

Was Sie von uns erwarten können

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Eine attraktive Vergütung plus Bonusleistungen versteht sich von selbst.

Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

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What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Financial Advisory
Service Area:  Transaction & Restructuring Services
Standort: 

München, DE

Job ID:  13301

Manager (m/w/d) Restrukturierung Indirekte Bereiche

Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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