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(Senior) Referent (m/w/d) Talent Management - Diversity & Inclusion

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Im Bereich Talent Management erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die vielfältigen Facetten der strategischen Personalarbeit kennenlernen. Durch den hohen Anteil an konzeptionellen Tätigkeiten erhalten Sie die Möglichkeit, das Talent Management bei Deloitte konkret mitzugestalten.

Für unser Team am Standort Hamburg suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Planung, Konzeption und Durchführung von D&I-Projekten im Rahmen der Unternehmens- und Talentstrategie
  • Weiterentwicklung von Female Leadership Maßnahmen und Initiativen zur Gewinnung, Förderung und Beibehaltung von weiblichen Talenten
  • Konzeption und Durchführung von Projekten zu Interkulturalität und Cultural Awareness
  • Betreuung und Weiterentwicklung der internen Mitarbeiternetzwerke und Networking-Initiativen
  • Teilprojektleitung des externen Leader.In Netzwerkes, inhaltliche Konzeption und Betreuung von Leader.In Veranstaltungen, Mitgliederbetreuung, enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
  • Erstellung von D&I Reportings und KPI-Dashboards für die Business Units
  • Subject Matter Expert für die Entwicklung von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen zu D&I
  • Stakeholdermanagement mit dem Businesses und enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Abteilungen, IT und Legal

Darin sind Sie Spezialist

  • Erfolgreicher Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen in themenrelevanten Bereichen, idealerweise in einem dynamischen Konzern- oder Beratungsumfeld
  • Erfahrungen in Diversity-Management
  • Hohe Kreativität gepaart mit Organisationstalent und analytischen Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

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What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Corporate Functions
Service Area:  Talent Management
Standort: 

Hamburg, DE

Job ID:  25656
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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