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Erfahrene Berater (m/w) in den Bereichen Consumer oder Energy, Resources & Industrials

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Unser Bereich Strategy & Operations unterstützt die Top-Führungsebene von Unternehmen bei der Entwicklung langfristiger Konzepte zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und der Erschließung neuer Marktsegmente. Wir entwickeln Strategien, verankern diese in der Organisation und bieten umfassende Dienstleistungen.

Im Zuge des weiteren geplanten Unternehmenswachstums in unserem globalen Netzwerk aus Deloitte Mitgliedsfirmen und zum Ausbau unserer erfahrenen Consulting-Teams suchen wir für unsere deutschen Standorte engagierte Persönlichkeiten mit viel Innovationskraft. Wir bieten Ihnen die Perspektive, zum Partner in den Service Lines Strategy & Operations, Human Capital und Technology aufzusteigen.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

In verantwortlicher Position beraten Sie umfassend und eigenständig multinationale Unternehmen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört neben der Betreuung unserer deutschen Key Clients vor allem auch die Weiterentwicklung unserer Consulting Practice. Sie sind dabei erster Ansprechpartner für Ihre Mandanten und Mitarbeiter. Als Leitungspersönlichkeit sind Sie maßgeblich für den Erfolg der Service Line verantwortlich, generieren neue Aufträge und treiben bestehende Geschäftsbeziehungen voran.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Sie überwachen und steuern Umsatzziele und Budgets und greifen bei Bedarf korrigierend in die Jahresplanung ein.
  • Sie erweitern stetig Ihre Marktkenntnisse, die Sie zur Identifizierung von Trends und neuer Geschäftsmöglichkeiten nutzen. Ihre Dienstleistungen vermarkten Sie kontinuierlich sowohl extern als auch intern.
  • Sie generieren neue Aufträge, begleiten die Projekte und bringen diese zum Abschluss. Dabei haben Sie die Ziele Ihres Bereichs immer im Blick und minimieren die Risiken für Ihre Service Line.
  • Ihr Ziel ist es, das Leistungsprofil und die Marktreputation Ihrer Kunden nachhaltig auszubauen und zu festigen.
  • Sie leiten ein Team, das Sie zu höchster Einsatzbereitschaft führen und motivieren, um Umsatzziele nicht nur zu erreichen, sondern auch zu übertreffen. Gleichzeitig unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter in ihrer fachlichen Entwicklung, indem Sie dafür sorgen, dass zur Verfügung stehende Trainingsprogramme sinnvoll genutzt werden.

Darin sind Sie Spezialist

Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeiten haben Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem Beratungsunternehmen - idealerweise in der Betreuung von deutschen Unternehmen in den Bereichen Consumer oder Energy, Resources & Industrials- gesammelt. Mindestens zwei Jahre haben Sie dabei auf der Management-Ebene z.B. als Partner/Principal, Director oder Senior Manager gearbeitet. Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Englischkennt­nisse sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.

Für Ihre Mitarbeiter haben Sie stets ein offenes Ohr. Sie verstehen sich nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Mentor. Als solcher erkennen Sie Leadership-Potenzial und fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. In der Vergangenheit haben Sie bereits mehrfach bewiesen, dass Sie die Gabe haben, Ihre Teams zu hoher Leistungsbereitschaft zu motivieren.

Ihre ausgeprägten Projekt-Management-Skills und die Fähigkeit zu priorisieren und so mehrere Projekte erfolgreich zu leiten, sind dabei mindestens so entscheidend wie Ihre fundierten Branchenkenntnisse. Sie sind am Markt hervorragend vernetzt, was es Ihnen ermöglicht, treffsichere und pragmatische Entscheidungen in Bezug auf das Geschäft deutscher Hersteller zu fällen. Das macht Sie zu einer Führungspersönlichkeit, die durch ihre hohe Glaubwürdigkeit überzeugt.

Was Sie von uns erwarten können

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.

Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Lisa-Marie Börner.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Strategy & Operations
Standort: 

Frankfurt (Main), DE

Job ID:  922
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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