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Workshop Sustainable Future: Nachhaltige Perspektiven - Mehr als nur Green Washing?

Du interessierst dich für Nachhaltigkeit und ESG Themen und möchtest im Rahmen eines Workshops erste Einblicke in die vielfältigen Facetten des Nachhaltigkeitsmanagements im Fachbereich Sustainability Assurance erhalten? Entfalte gemeinsam mit unseren Deloitte Sustainability Expert:innen dein Potenzial und arbeite an einer fesselnden Casestudy. In kleinen Gruppen entwickelst du Lösungen und entdeckst die vielfältigen Facetten des Nachhaltigkeitsmanagements. Lerne unsere Projekte kennen, knüpfe wertvolle Kontakte zu unseren Expert:innen und erfahre alles über deine Einstiegs- und Karrierechancen bei Deloitte: beim Workshop Sustainable Future: Nachhaltige Perspektiven – Mehr als nur Green Washing?

 

Save the Date:

  • Eventdatum: Mittwoch, den 06.11.2024 ab 13:30 Uhr
  • Ort: Deloitte Frankfurt, Europa-Allee 91, 60486 Frankfurt a. M.
  • Bewerbungsschluss:  27.10.2024

 

​Unser Team ist an dem folgenden Standort vertreten: Frankfurt (Main).

Dein Event:

Setze den ersten Schritt für eine nachhaltige Karriere und sei dabei, wenn wir gemeinsam die Zukunft prägen. Melde dich jetzt an und sei ein Teil dieser spannenden Reise.
 

  • Praxis Insights: Erhalte während des Workshops spannende Einblicke in unser daily Business und knüpfe wertvolle Kontakte.
  • Karriere: Lerne unsere Kolleg:innen persönlich beim Get-Together kennen und stelle deine Fragen zu deinen Einstiegsmöglichkeiten bei Deloitte.
  • Perspektiven: Du erhältst die einmalige Gelegenheit, hinter die Kulissen zu schauen und den Business Assurance Bereich kennenzulernen.

 

Dein Skillset:

  • Student:in ab dem 3. Semester eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umweltschutz oder vergleichbar
  • Interesse am Nachhaltigkeitsmanagement, der Integration von ESG-Faktoren innerhalb von Geschäftsprozessen und dem persönlichen Austausch mit unseren Expert:innen
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

 

Deine Chance:

  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Wir freuen uns auf dich!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse). Lade diese bis zum 27.10.2024 über unser Bewerbungssystem hoch. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

 

 

 

 

 

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Geschäftsbereich:  Audit & Assurance
Service Area:  Assurance Services
Standort: 

Düsseldorf, DE

Job ID:  47728
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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