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Werkstudent (m/w/d) Analytics Information Management - Recruiting & Personalmarketing

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

In unserer Service Line Analytics & Information Management beraten wir Entscheider führender nationaler und internationaler Unternehmen zu innovativen Business-Anwendungen und Prozessen, unterstützt von modernsten Technologien und Methoden aus den Gebieten von Big Data und Künstlicher Intelligenz.

Für unser Analytics & Information Management Recruiting & Personalmarketing Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Unterstützung im Bereich Recruiting und Personalmarketing
  • Vorbereitung und Durchführung von Hochschul- und Recruiting-Events
  • Kommunikation mit Bewerbern und Pflege des Bewerbermanagements
  • Durchführung von Analysen, Auswertungen und Recherchen
  • Erstellung von Präsentationen und Reports
  • Mitarbeit bei Recruiting-Projekten
  • Unterstützung bei der Konzeption von Social Media Kampagnen

Darin sind Sie stark

  • Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, gerne mit Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten Word, Excel und PowerPoint
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Vorgehensweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit

Wann Sie verfügbar sein sollten

Sie stehen ab Juni zur Verfügung und haben Zeit und Lust ca. 16 Stunden die Woche zu arbeiten. Diese können Sie flexibel auf Ihren Stundenplan abstimmen und Home-Office ist in Absprache möglich.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Technology
Standort: 

Düsseldorf, DE

Job ID:  25890
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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