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Praktikant (m/w/d) Sport Business Group

Deloitte Financial Advisory bietet u.a. eine umfassende Transaktionsberatung für unsere Kunden bei der Suche nach potentiellen Erwerber:innen, der Durchführung von Financial, Commercial and Tax Due Diligence sowie Carve-out Beratung; der Erstellung von Geschäftsmodellen und Businessplänen, der indikativen Unternehmensbewertung, bei forensischen Untersuchungen sowie Unternehmensrestrukturierungen.

 

Standort: Düsseldorf.

 

Dein Impact:

 

  • Unterstützung bei laufenden Beratungsprojekten im Sport- und Fitnessmarkt (z.B. Due Diligence Prüfungen, Markt- und Standortanalysen, Internationalisierungsstrategien, Benchmark-Analysen)
  • Mitwirkung bei der Erstellung unserer Veröffentlichungen (z.B. Deloitte Football Money League, Annual Review of Football Finance, Der deutsche Fitnessmarkt, European Health& Fitness Market)
  • Aufgaben im Bereich Research in der Sport- und Fitnessindustrie (z.B. Beschaffung und Auswertung von Informationen über Unternehmen, Ligen, Märkte)
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen und allgemeinen Unternehmenspräsentationen

Dein Skillset:

 

  • Student:in der Wirtschaftswissenschaften oder der Sportökonomie mit überdurchschnittlichen akademischen Leistungen sowie Schwerpunkt Finance / Accounting
  • Erste relevante praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich sind von Vorteil
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen in der Sport- und Fitnessindustrie
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und eine Affinität für Zahlen
  • Hohe Eigenständigkeit, zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Deine Chance:

 

  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassenden Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u.a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

 

Deine Verfügbarkeit:

 

Als Praktikant:in ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar.

 

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

 

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Financial Advisory
Service Area:  Transaction Services
Standort: 

Düsseldorf, DE

Job ID:  28966
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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