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Personalreferent (m/w/d) Active Sourcing

Für den weiteren Ausbau unserer Active Sourcing Teams am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Eigenständige Steuerung und Durchführung von Active Sourcing Besetzungs-Projekten bis zur erfolgreichen Einstellung
  • Betreuung einer kompletten Business Unit von Deloitte Deutschland oder bereichsübergreifende Betreuung unterschiedlicher Fachbereiche
  • Definition der Active Sourcing Suchstrategien und Auswahl der Active Sourcing Tools und Kanäle
  • Identifikation, Vorselektion und Direktansprache geeigneter Talente in relevanten Portalen
  • Durchführung telefonischer Interviews mit Active Sourcing Kandidaten
  • Erstellen von Kandidatenprofilen auf Basis der durch Sie geführten Telefoninterviews
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Business, dem Recruiting- und Sourcing Center Team sowie dem Talent Relationship Management
  • Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Active Sourcing bei Deloitte Deutschland

 

Darin sind Sie Spezialist

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Direktansprache und Active Sourcing von berufserfahrenen Fach- und Führungskräften via Social Media und Karrierenetzwerken
  • Kenntnis neuester Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools
  • Strukturierte Arbeitsweise und Projektmanagement Know-how
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Souveränität im Gespräch mit Kandidaten und Führungskräften
  • Ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Servicebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Kreativität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Corporate Functions
Service Area:  People
Standort: 

Düsseldorf, DE

Job ID:  30307
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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