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Associate Manager (m/w/d) Employer Branding & Personalmarketing

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Im Bereich Talent Management erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die vielfältigen Facetten der strategischen Personalarbeit kennenlernen. Durch den hohen Anteil an konzeptionellen Tätigkeiten erhalten Sie die Möglichkeit, das Talent Management bei Deloitte konkret mitzugestalten.

 

Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Sie gestalten das Employer Branding der Zukunft von Deloitte – über Ländergrenzen hinweg –  maßgeblich mit
  • Mit Freude entwickeln Sie als Kampagnen-Manager immer wieder neue zielgruppenspezifische Employer Branding & Recruiting-Formate
  • Agenturen steuern Sie im Bereich Kreation, Kampagnen und Online-Advertising partnerschaftlich und zugleich ergebnisorientiert
  • Berufserfahrene Kandidaten gewinnen Sie für Deloitte durch den systematischen Einsatz von Employee-Referral-Kampagnen sowie innovativen Event-Formaten
  • Sie treiben Zukunftsthemen wie Talent Analytics, Programmatic Marketing und Open-Talent-Networks im Rahmen von Projekten im Team voran
  • Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Recruiting-Team, HR Business Partnern, Business Leadership-Team sowie Brand & PR/Media-Relations rundet Ihr vielfältiges Projekt-Portfolio ab

Darin sind Sie Spezialist

  • Mit 3 bis 4 Jahren Berufserfahrung im Bereich Employer Branding & Personalmarketing ist es Zeit für Ihren nächsten Karriere-Schritt
  • Sie vereinen Konzeptionsstärke mit Kreativität und packen immer noch gerne selbst mit an
  • Projekt-Management mit Stakeholdern auf Management-Ebene bereitet Ihnen Freude
  • Sie denken im Stil „nach der Kampagne ist vor der Kampagne“ und haben Freude daran Data Analytics im Employer Branding zu etablieren
  • Auch wenn es mal stressiger im Projekt wird, bewahren Sie kühlen Kopf und verstehen es ihr Team auf Erfolgskurs zu halten
  • Ihre umfassende Employer Branding Expertise runden Sie durch ihre erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung, sehr gute Englischkenntnisse sowie souveränes MS Office Know-How ab

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Corporate Functions
Service Area:  Talent Management
Standort: 

Düsseldorf, DE

Job ID:  26222
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 286.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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