(Senior) Manager M&A Consulting (m/w/d)
Du willst im Bereich Consulting – Mergers & Acquisitions komplexe M&A Deals und Transformationen umsetzen? Unser Team hat die Expertise – von M&A Strategie und Due Diligence bis zur Integration und Veräußerung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A Consulting (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als (Senior) Manager M&A Consulting (m/w/d) übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten. Du betreust unsere Kunden in allen Phasen des M&A-Lebenszyklus. Dein Aufgabengebiet reicht dabei von der Neuausrichtung der IStrategie über die Anbahnung von Deals und die strategische Planung von Transaktionen bis zum Aufbau interner M&A-Fähigkeiten.
- M&A-Deals und Transformationen: Du entwickelst Integrations- und Carve-Out Strategien (auch mit Schwerpunkt auf M&A IT) und leitest gemeinsam mit einem Director und / oder Partner deren Umsetzung ganzheitlich über alle Geschäftsbereiche
- Kundenorientierung: Du agierst mit Entscheidungsträger:innen der Branchenführer in unseren Zielmärkten (u. a. Private Equity, Industrial Products oder Technology), schaffst Transparenz in komplexen Projekten und generierst sichtbaren Mehrwert zur erfolgreichen Erweiterung unserer Kundenbeziehungen
- Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung von interdisziplinären Projekt-Teams, motivierst und förderst dein Team bei der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung, und überzeugst mit deinem pragmatischen Führungsstil
Dein Skillset:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder einem Industriekonzern, u.a. mit Fokus M&A
- Exzellenter, zügiger Abschluss eines Studiums, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.
- Starkes Interesse an Geschäftsstrategien und Geschäftsmodellen, zukunftsweisenden Technologien und Digitalstrategien
- Teamorientierung und Freude an direkter Kommunikation
- Ausgeprägte Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.