Du willst im Bereich Consulting – Mergers & Acquisitions komplexe M&A Deals und Transformationen umsetzen? Unser Team hat die Expertise – von M&A Strategie und Due Diligence bis zur Integration und Veräußerung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A Consulting (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager M&A Consulting (m/w/d) übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten. Du betreust unsere Kunden in allen Phasen des M&A-Lebenszyklus. Dein Aufgabengebiet reicht dabei von der Neuausrichtung der IStrategie über die Anbahnung von Deals und die strategische Planung von Transaktionen bis zum Aufbau interner M&A-Fähigkeiten.

• M&A-Deals und Transformationen: Du entwickelst Integrations- und Carve-Out Strategien (auch mit Schwerpunkt auf M&A IT) und leitest gemeinsam mit einem Director und / oder Partner deren Umsetzung ganzheitlich über alle Geschäftsbereiche
• Kundenorientierung: Du agierst mit Entscheidungsträger:innen der Branchenführer in unseren Zielmärkten (u. a. Private Equity, Industrial Products oder Technology), schaffst Transparenz in komplexen Projekten und generierst sichtbaren Mehrwert zur erfolgreichen Erweiterung unserer Kundenbeziehungen
• Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung von interdisziplinären Projekt-Teams, motivierst und förderst dein Team bei der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung, und überzeugst mit deinem pragmatischen Führungsstil

Dein Skillset:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder einem Industriekonzern, u.a. mit Fokus M&A
• Exzellenter, zügiger Abschluss eines Studiums, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.
• Starkes Interesse an Geschäftsstrategien und Geschäftsmodellen, zukunftsweisenden Technologien und Digitalstrategien
• Teamorientierung und Freude an direkter Kommunikation
• Ausgeprägte Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.